test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146548 elan
Onlardan 41 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 20 elan, Dünən - 22
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Qarajlar, avtoparklar

167
Qaraj qapilari, qaraj arenda, qaraj satiliq, ev ici qarajlar, parkinq, dayanacaq, park etmek, saxlama yerleri, qaraj

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
5 11:422017 г. nophoto
Гараж, Насиминский р.
Şəhər Bakı В Насиминском районе продается гараж. Цена 60 000 азн . Площадь 72 кв м , на 4 авто.
Baki 60000 AZN
5 11:412017 г. nophoto
Гараж, ул. М. нахчивани
Şəhər Bakı Срочно! Продается гараж по ул. Нахчивани (6-я паралельная) не долеко от "Каспиан...
Baki 18000 AZN
5 11:402017 г. nophoto
Qaraj, Bakıxanov küç.
Şəhər Bakı Qaraj Bakıxanov küçəsində yerlewir, rus səfirliyindən 100 m aralı yolun obiri tərəfin...
Baki 42500 AZN
jui-citsu
5 11:392017 г. nophoto
Qaraj, Qulu Quliyev küç. 11/13
Şəhər Bakı Nəsimi rayonu Qulu Quliyev 11/13 yol qiragidi her bir senedi var. Satilir 17000 manat...
Baki 17000 AZN
5 11:382017 г. nophoto
Garaj icarəyə verilir
Şəhər Bakı Garaj icarəyə verilir. 7 mkr kecmiş Bollug bazarinin arxasi məktəbin yaninda (25 kv)...
Baki 150 AZN
5 11:372017 г. nophoto
Parking icarəsi
Şəhər Bakı Altes Plazanin qarajinda parkinq üçün icareye yer verilir. İsmayıl bəy Qutqaşınlı küç...
Baki 150 AZN
5 11:352017 г. nophoto
Qaraj, Neftçilər m/s
Şəhər Bakı Neftcilar metrosuna yanix 45 kv qaraj ishixi suyu var sanat cixarish (kupca) hal haz...
Baki 45000 AZN
5 11:332017 г. nophoto
Garaj
Şəhər Bakı Bakixanov kucesi 30 yerlesen unvanida garaj 20 kv, m. satilir Qiymet 25 000 $
Povsemestno 25000 AZN
5 11:322017 г. nophoto
Qaraj icarəyə verilir, Nəsimi r.
Şəhər Bakı Qaraj 24 kv/m Hərbi Hospitalın-Papanin yanında. Telebe qebulu-"ARAZ" kursl...
Baki 140 AZN
jui-citsu
5 11:312017 г. nophoto
Qaraj, Qaraçuxur qəs.
Şəhər Bakı Qaracuxurda merkezi yolun uzerinde yerlesen bes mertebeli binanin qarsisinda das qara...
Baki 6000 AZN
5 11:302017 г. nophoto
Dəmir garaj
Şəhər Bakı Damir Qarajin sarilir. Olchulari 6*3, Goradilda yerlashir, nagliyat va dashinma alani...
Baki 1200 AZN
5 11:292017 г. nophoto
Qaraj, Sumqayıt şəh.
Şəhər Sumqayıt Sumqayıt şəhərində 5-ci məhəllədə dəmir qaraj satilir.
Sumqayıt 5500 AZN
5 11:282017 г. nophoto
Qaraj icarəyə verilir, Məmməd Araz küç.
Şəhər Bakı Teymur Aliyev kucasinda, Cavidan market ile uz be uz heyetde qaraj kiraye verilir. ...
Baki 150 AZN
5 11:272017 г. nophoto
Qarajlar
Şəhər Bakı Şəkildə gördüyünüz qarajlar təcili satılır. . . 12 ədəd. 7-8 metr uzunluqlu. istəy...
Baki 550 AZN
5 11:262017 г. nophoto
Qaraj, Yasamal r.
Şəhər Bakı Təcili- Yasamal rayonu, Mətbuat prospektində Azərbaycan nəşriyatının yanında yeni in...
Baki 21000 AZN
jui-citsu
5 11:242017 г. nophoto
Qaraj , Xırdalan şəh.
Şəhər Bakı 6 liq listden olan demir qarajdi. tecili satilir. real aliciya endirim olacaq
Baki 700 AZN
5 11:232017 г. nophoto
Qaraj, köhnə Günəşli qəs.
Şəhər Bakı kohne gunewlide qaraj satilir. obyekt kimi istifade oluna biler. Xahish edirem cidd...
Baki 16000 AZN
5 11:222017 г. nophoto
Qaraj, Xətai r.
Şəhər Bakı Xətai rayonunda Neapol dairəsi yaxınlığında yerləşən qarajlar satilir.
Baki 29900 AZN
5 11:212017 г. nophoto
Qaraj, Azadlıq pr.
Şəhər Bakı Azadlig pr, Naxchivani kuchesi, 6 nomreli binanin garwisi. Kohne Karl Marks heykel...
Baki 24000 AZN
5 11:202017 г. nophoto
Qaraj, Əhmədli qəs.
Şəhər Bakı Ehmedlide Cavanshir kuceshinda binanin heyetinda damir qaraj satiram 25kv Hezi Aslano...
Baki 4500 AZN
5 11:192017 г. nophoto
Qaraj, Xaqani küç.
Şəhər Bakı Demir garaj satilir. Eni 3m, uzunlugu 6m.
Baki 2800 AZN
5 11:182017 г. nophoto
Konteyner
Şəhər Sumqayıt Konteyner vaqon butqa
Sumqayıt 650 AZN
5 11:172017 г. nophoto
Qaraj, Xətai r.
Şəhər Bakı Tecili satilir her cur serait acmaq mojka metal qebulu 56 sayli mektebin duz yani sen...
Baki 23500 AZN
5 11:162017 г. nophoto
Qaraj, Həsən Əliyev küç.
Şəhər Bakı Həsən Əliyev küçəsi, kontenental marketin yaxınlığı, çinar marketin arxası, JEK-in...
Baki 60000 AZN
5 11:152017 г. nophoto
Qaraj, Parlament pr.
Şəhər Bakı Parlament prospektinin və İ. Qutqaşınlı kücəsi arasında, yeni daş qaraj. Qiyməti - ...
Baki 27000 AZN
5 11:132017 г. nophoto
Obyekt, Yasamal r.
Şəhər Bakı •Yasamal rayonu, Şərifzadə küçəsi, Safsunun arxası, hamamın yanında qaraj satılır ...
Baki 30000 AZN
5 11:122017 г. nophoto
Гараж, ул. Шахбази
Şəhər Bakı Все документы есть, купча, техпаспорт.
Baki 18000 AZN
5 11:092017 г. nophoto
Qaraj, Xırdalan ş.
Şəhər Xırdalan Ela veziyetdedi sokulub yigilir bolt qaykaynandi hec bir problemi yoxdu uzunlugu ...
Baki 650 AZN
5 11:092017 г. nophoto
Qaraj, Bakixanov q.
Şəhər Bakı Qaraj 19 kvadratdir kupcalidir. oz qarajimdi makler deyilem. real müştəriyə endirim o...
Baki 42000 AZN
21 10:542015 г. nophoto
Qaraj, Yasamal rayonu
Ekologiya və Təbii Sərvətlər Nazirliyinin arxa həyəti. Su, işıq, kanalizasiya xətti, təmirli.
Baki 25000 AZN
21 10:522015 г. nophoto
Qaraj, Qırmızı Şərq Hərbi Şəhərcikdə
Qirmizi Şərq Hərbi Şəhərcikdə 21 kv. m. daş qaraj satilir. Təmirli və sələqəlidir Hərbi tribuna...
Baki 18000 AZN
21 10:512015 г. nophoto
Гараж, ул. С. Вургуна
по ул. С. Вургуна, продаётся гараж, площадь 21 м2, цена 65 т. манатов.
Baki 65000 AZN
21 10:502015 г. nophoto
Qaraj, Həzi Aslanov m
Hazi Aslanov metrosunun yani obyektliy das qaraj satilir moyka qapi pangara pilastik sexi elamay ...
Baki 15000 AZN
21 10:492015 г. nophoto
Qaraj icarəyə verilir, Nəsimi ray
Mən nəsimi rayonu 20 yanvar küçəsi 25 nömrəli binanın həyətində sahəsi 32kvadrat metr olan qaraj ...
Baki 400 AZN
21 10:482015 г. nophoto
Qaraj, Nəsimi rayonu
Nəsimi rayonu Xim Qaradokta Avropa Hoteli yaxinliğinda binalarin arasinda sahəsi 30kv olan qaraj ...
Baki 35000 AZN
21 10:472015 г. nophoto
Qaraj, Əhmədli qəs
Tecili Satılır Qaraj Axmedlı, H. Aslanov metroya yaxin. 100 кv+artırma qarshısında 5 maşınlıq pa...
Baki 180000 AZN
21 10:462015 г. nophoto
Qaraj, Nərimanov rayonu
Nərimanov rayonu Montin qəsəbəsində iki maşınlıq daş qaraj satılır. Qarajın bütün sənədləri (kupç...
Baki 90000 AZN
23 12:352015 г. nophoto
30 kv. m Nərimanovda Heydər Əliyev 76
Göy dəmir qapılı səliqəli daş qaraj kirayə verilir. Qaraj Heydər Əliyev prospektinin Ağa Neymətu...
Baki 150 AZN
23 12:342015 г. nophoto
30 kv. m Yasamal rayonu
Tbilisi pr-ti Şəfayət mehtiyev küşəsində binaların qabağında 30 kv-lıq daş maşın qarajı satılır. ...
Baki 30000 AZN
23 12:332015 г. nophoto
80 kv. m Bineqedi
Qaraj. 80 kv. 9, 40-7, 40 m tavan 3, 40 m. Das bina. Demir darvaza. Das doseme. Isiq, su,...
Baki 40000 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az