test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 30756 elan
Onlardan 31 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 7 elan, Dünən - 47
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Villa, bağ evləri, kottecər

2957
Həyət evi, bağ evi saheleri, bağ evi alqi satqisi, bağ evi icare, bağ evi kiraye, besetkalar, ev aksesuarlari, bag avadanligi, evlerin qiymeti, sumqayitda kiraye evler

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
2 14:53 nophoto
Bağ evi, Mərdəkan qəs.
Mərdəkan qəsəbəsi,yeni yola yaxin olan 1 mərtəbəli bağ evi satilir. Evin sahəsi 161 kv/m torpaq s...
Baki 260 AZN
2 14:53 nophoto
Bağ evi, Hökməli qəs.
Ev 2 sot torpağin içində tikilib,umumi sahəsi 75 kvm dir,Bakı şamaxi magistralının,hökməli dairəs...
Baki 50 AZN
2 14:52 nophoto
дача, пос. Новханы
В поселке Новханы ПРОДАЕТСЯ дачный дом .Цена 160 000 азн ☎️whatsap 0552957291 КУПЧАЯ НА ЗЕМЛЮ И ...
Baki 160 AZN
jui-citsu
2 14:51 nophoto
Bağ evi, 9-cu mkr.
Villa satilir!!! 9 mikrarayon Heyder Mecitin yaxinliginda 9 sotun icinde 2 mertebeli 500 kv,4 ota...
Baki 1 AZN
2 14:51 nophoto
Дача, пос. Бильгя
Недостроенный дом в европейском стиле, расположенный в шаговой доступности от моря и основной до...
Baki 160 AZN
2 14:50 nophoto
Bağ evi, Məhəmmədli qəs. 23
Merkezi yola yaxin bag evi Ekoloji cehetden temiz havasi olan Merdekenda, 4 sota yerde 1 mərtəbəl...
Baki 145 AZN
2 14:50 nophoto
Bağ evi, Türkan qəs.
Продается 2-х этажный комфортный дом-вилла с дизайнерским ремонтом в евро стиле общей площадью 30...
Baki 230 AZN
2 14:50 nophoto
Bağ evi, Fatmayi-Goradil b.
Fatmayi-Görədil baglar massivinde 12 sot torpaq sahəsi, üzlük daşla üzlənmiş 2 mərtəbəli ümumi sa...
Baki 160 AZN
2 14:49 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Zaqatala r.
Bağ evi dağlıq zonada, Zaqatala şəhərinin mərkəzindən 4-5 km aralıqda yerlesir. Bag evinin yerləş...
Baki 70 AZN
jui-citsu
2 14:49 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Buzovna qəs.
Buzovna-Zagulba bag evi kiraye verilir/ bag evi 3 ayri ayri evlerden ibaretdir/6 yataq, 4 metbex,...
Baki 150 AZN
2 14:49 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Qəbələ r., 350 m²
Qebele.s kiraye ev lunaparkin yanida
Baki 50 AZN
2 14:48 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Albalı qəs.
Kirayə bağ evi verilir. Bütün şəraiti var, su. qaz. daimi su. 1 mərtəbəli mansard ilə. 1-ci mərtə...
Baki 750 AZN
2 14:48 nophoto
Bağ evi, Xaçmaz şəh.
Xaçmaz rayonu.Muqtədir qəsəbəsi.65000 AZN.tecili pull lazımdır qiymetde eve baxdıqdan sonra razı...
Baki 60 AZN
2 14:48 nophoto
Сдается дача, пос. Бильгя
Сдаётся гостевой домик в курортной зоне Бильгя для небольшой семьи с одним или двумя детьми. На л...
Baki 1 AZN
2 14:48 nophoto
Bağ evi, Yeni Ramana qəs.
Evi cox maraqli bir prayekde tikdirmisem yeni ramani qesebesi kanal usdun kecen kimi sagda yerles...
Baki 65 AZN
jui-citsu
2 14:48 nophoto
дача, пос. Гобустан
Продается дача близ поселка Гобустан площадью 5,5 сот территории. На территории находят...
Baki 55 AZN
2 14:47 nophoto
Bağ evi, Ləhic bağları
Nardaranda Sea Breezə yaxın 22 sotda 3 mərtəbəli bağ evi satılır. Həyətində hovuzu,süni çay,yay-q...
Baki 480 AZN
2 14:46 nophoto
Həyət evi, Gəncə ş.
Ev yaxsi vezyetdedir her bir seraiti var deyerinden cox ucuz satilir senederi qaydasindadi kupcas...
Baki 60 AZN
2 14:46 nophoto
Bağ evi, Xaçmaz ş.
Xacmaz rayonu Ahmadoba kandinda 12 sot torpaq sahasinda 1 martabali, mansardali yeni tikilidir. K...
Baki 35 AZN
2 14:46 nophoto
Bağ evi, Xaçmaz ş.
Xacmaz rayonu Ahmadoba kandinda 12 sot torpaq sahasinda 1 martabali, mansardali yeni tikilidir. K...
Baki 35 AZN
2 14:46 nophoto
Bağ evi, Qres qəs.
Qres qesebesinde 232 nomreli mektebin yaninda 7 sotun icinde her werayeti tam temirli 5 otagli.su...
Baki 170 AZN
2 14:45 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Lənkəran-Lerik yolu
Lənkəran rayonu Lənkəran-Lerik yolu Rvo kəndində yerləşən bağ evi xarici qonaqlara və ailəli şəxs...
Baki 50 AZN
2 14:45 nophoto
Bağ evi, Fatmayı qəs.
Fatmayide torpaq ve yarim tikili satilir 8 sot her senedleri var.
Baki 55 AZN
2 14:45 nophoto
Bağ evi, İsmayıllı r.
Satilir bağ evi Продается здание Bağın çixişi Goy çayın sifirindadir.
Baki 150 AZN
2 14:45 nophoto
Bağ evi, H. Z. Tağıyev qəs.
4 sotun içində 66 kv. m. təmirli evdir. Ayrıca 10 kv. m. təmirli hamamı və tualeti var. Daimi işı...
Baki 20 AZN
2 14:44 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Dübəndi qəs.
Dubendi baglari panarama denize 7 sotda iki mertebe 4 otaq zal kuxna baseyin qaraj.su qaz iwig da...
Baki 1 AZN
2 14:44 nophoto
дача, пос. Бильгях
Срочно! Бильгях 11далан. 500м от моря, дорога асфальт 22,5сот с домом 2 ком 30м кухня 15м с/у кру...
Baki 210 AZN
2 14:44 nophoto
Bağ evi, Sumqayıt ş.
Sumqayıt şəhəri bağlar massivi qurd dərəsi 9-8 arası astanofka 2 ci mertebe kursulu 4 otaqli 6 so...
Baki 65 AZN
2 14:44 nophoto
Bağ evi, Xocasən qəs.
❗❗❗❗❗TECILI SATILIR❗❗❗❗❗ Ev 4 otağdı ən böyüyü 7x4dədi onun yanında 3x4 2sidə 5x4dədi mətbəx 3x...
Baki 390 AZN
2 14:44 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, Şıxov q.
Şıxov çimərliyində, 10 sotun içində, 1 mərtəbə, 4 otaqlı, bağ evi kirayə verilir. Mərkəzi yola y...
Baki 2 AZN
2 14:43 nophoto
Bağ evi kirayə verilir, İsmayıllı r.
Şəhər mərkəzindən 4 km aralıda, meşə, çay və dağların qovşağında yerləşən 2 mərtəbəli villa-bağ e...
Baki 150 AZN
2 14:43 nophoto
Bağ evi, Buzovna qəs.
Ən prestijli və ekoloji baxımda təmiz havası olan Buzovna qəsəbəsində müasir üslubda tikilmiş,üm...
Baki 240 AZN
2 14:43 nophoto
Bağ evi, Qusar r.
Qusarda cayin solunda bir terefi cay o biri yani meshe,Cox gozel menzereli amerikanka evi.8 sot t...
Baki 65 AZN
2 14:43 nophoto
Bağ evi, Bilgəh qəsəbəsi
Ekoloji cəhətdən təmiz Nardaran qəsəbəsi ilə Bilgəh qəsəbəsinin kəsişməsində, magistral yola yaxı...
Baki 290 AZN
2 14:42 nophoto
Bağ evi, Ləhic bağları
Nardaran Bilgəh yolunda dənizdən 500 metr məsafədə 16 sotda 2 mərtəbəli 6 otaqlı bağ evi satılır....
Baki 530 AZN
2 14:42 nophoto
Bağ evi, Bilgəh qəs.
Bilgəh qəsəbəsində mərkəzi yola yaxın ərazidə 30 sotun içində bir mərtəbəli bağ evi satılır.Vasit...
Baki 550 AZN
2 14:42 nophoto
Bağ evi, Nardaran qəs.
Nardaranda Bag evi lehic baglari 14 sot evin aqlay qutatib icinin iwigi toplu polu maska kraska...
Baki 320 AZN
2 14:42 nophoto
Bağ evi, Xəzər r.
COX TECILIIII ENDIRIMLIM QIYMETE !!!Təmiz havası ilə seçilən və ən sakit ərazilərdən biri sayıl...
Baki 69 AZN
2 14:42 nophoto
Bağ evi, Şüvəlan q.
ПРОДАЕТСЯ ДАЧА в престижном местоположении поселка ШУВАЛАН (QRESS) РЯДОМ С МОРЕМ. 1-но этажн...
Baki 325 AZN
2 14:42 nophoto
Bağ evi, Albalılıq qəs.
Qiymet 6 sotun qiymetidir.mewdaga pajarniya yaxin.senedi cixariwdir .
Baki 8 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az