test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 105681 Elan
Onlardan 11 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2786 elan, Dünən - 5884
Bütün Alış Elanları Azərbaycan üzrə
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Mənzillər

1508
Menzil kiraye, menzil satisi, menzil alisi, menzil icare, menzil alqi-satqisi , navastroyka, 1 otaqli menziller, 2 otaqli menziller, 3 otaqli menziller, 4 otaqli menziller

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
2 17:55 nophoto
4-otaqlı mənzil, Yeni Yasamal qəs., 100 m²
Yeni Yasamal qəsəbəsində “Bizim marketin” yaxınlığında yerləşən 9 mərtəbəli leninqrad layihəli...
Baki 115 AZN
2 17:55 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Neftçilər m., 45 m²
Menzil Kiraye Verilir..Golden House Daşınmaz Əmlak Agentliyi Təklif Edir! Neftıler Metrosunun yax...
Baki 250 AZN
2 17:55 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Yeni Yasamal qəs., 58 m²
Yeni Yasamal, "Belıy lebed" MTK binasında 58kv 2 otaqlı menzil, geniş həyəti yeraltı qa...
Baki 77 AZN
jui-citsu
2 17:54 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, 6-cı mkr. 100 m²
Binəqədi ray 6mkr Kainatin yaninda Nəsimi metrosuna 15dəqiqəlik məsafədə 18-14də 2otaq 100kvm qaz...
Baki 500 AZN
2 17:54 nophoto
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, E. Akademiyası m., 60 m²
Elmler Akdemiyasl m/st yaxln TRI KARONA nln yanlnda Leninqrad layiheli 9 mertebeli binanln 5 ci m...
Baki 450 AZN
2 17:54 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, İnşaatçılar m., 35 m²
5/3, Orta temirli , temiz , her weraiti var
Baki 300 AZN
2 17:54 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş., 48 m²
Xırdalan şəhəri mərkəzdə olan yeni inşaa olunmuş Kristal Abşeron yaşayış kompleksində ümumi sahə...
Baki 52 AZN
2 17:54 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Həzi Aslanov m., 70 m²
Həzi Aslanov metrosunun yaxınlığında,245 nömrəli məktəbin arxasında,17 mərtəbəli yeni tikili bina...
Baki 65 AZN
2 17:54 nophoto
3-otaqlı mənzil, Gənclik m., 84 m²
TECILI SATILIR !!! Qanuni 3 otaqli menzil. 2 balkonu ( 1 balkonu Ataturk parkina baxir). Merk...
Baki 88 AZN
jui-citsu
2 17:54 nophoto
4-otaqlı yeni tikili, N. Nərimanov m., 240 m²
Nərimanov metrosunun yanında yeni tikili binanın 16/14 mərtəbəsində, 3 otaq 240 kv podmayak mənzi...
Baki 320 AZN
2 17:54 nophoto
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, M.Əcəmi m., 35 m²
Baki seheri bineqedi rayonu memar ecemi mts 3cu mkr bazarin yaxinliginda yerlewen sahesi 35 olan...
Baki 300 AZN
2 17:54 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, 20 Yanvar m., 50.0 m²
P.Tbiliside Azerselin arxasinda tam temirli,qazli,kupcali,kirayeye vermek ucun ideal variant olan...
Baki 75 AZN
2 17:54 nophoto
1-otaqlı mənzil, 4 Mkr., 30 m²
4-cü mikrarayonda Qiziltac şadliq sarayinin ve Qerenfil uşaq baxcasinin yaninda yerleşen 5mertebe...
Baki 51 AZN
2 17:54 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Yasamal r., 80 m²
Yasamal r-nu ,İnşaatçılar metrosu yax-da,Həsən Bəy Zərdabi k-si ,Tri Korona binasında 25 mərtəbə ...
Baki 400 AZN
2 17:54 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Yeni Yasamal qəs., 103 m²
İnşaatçılar metro, Yeni Yasamal, Vital klinikanın yaxınlığında 3 otaqlı mənzil satılır. Mənzilin ...
Baki 120 AZN
jui-citsu
2 17:54 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Neftçilər m., 95 m²
8km.Bazarin arxasi,Nazli SEvine yaxin 1817mert,Ela temirli,Qonaq,Yataq,butun mebel avadanliqlari ...
Baki 450 AZN
2 17:53 nophoto
2-комн. квартира, Ясамальский р., 59 м²
Недалеко от комитета Статистики в городке Красный Восток около церкви в каменном доме с Минским п...
Baki 95 AZN
2 17:53 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Nəsimi r., 135 m²
Продаётся 3-х комнатная квартира в новостройке в Центре около Мин Транспорта. Площадь 135 кв.м, ...
Baki 117 AZN
2 17:53 nophoto
4-otaqlı mənzil, Əhmədli m., 90 m²
Neapol dairəsinə yaxın, 9/8, kiyev layihəsi, h/t kafel, orta təmirli ev -92min, 9/5, kiyev layihə...
Baki 92 AZN
2 17:53 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, H.Aslanov m., 68 m²
Həzi Aslanov metrosu çıxışında “TİKMAT” MTK-da 17-ci mərtəbənin 17-ci mərtəbəsində 1 otaqlıdan 2 ...
Baki 71 AZN
2 17:53 nophoto
2-otaqlı mənzil, 9-cu mkr.., 60m²
Binegedi rayon. Shamaxinka. 9mkr. Leyla sadliq sarayinin arxasinda. 9/6.Temirlidir. Skvoznoy. Mer...
Baki 85 AZN
2 17:53 nophoto
2-otaqlı mənzil, Həsən Əliyev küç 45 m²
Nərimanov rayonu Həsən Əliyev küçəsində (Asan Xidmət Çinar market yaxınlığı) Xurşoff layihəli 5 ...
Baki 90 AZN
2 17:53 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, A. Abbasov küç. 15, 105 m²
Продается 3-х комнатная квартира, в заселенной нов-ке с ГАЗОМ, ок. Ясамальского парка, на ул. Аки...
Baki 145 AZN
2 17:53 nophoto
3-комн. новостройка, м. Хатаи, 109.8 м²
Продаётся 3-х комнатная квартира с Газом и Купчей. Отличный ремонтом. Встроенная кухонная мебель....
Baki 157 AZN
2 17:53 nophoto
2-otaqlı mənzil, Biləcəri qəs., 38 m²
Binəqədi rayonu Biləcəri qəsəbəsi 6-cı bölmənin yaxınlığı 83 nömrəli avtobusun son dayanacağında ...
Baki 49 AZN
2 17:52 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, N.Nərimanov m., 170 m²
Nerimanov r-nu, hesenoğlu 4, Heyder Elıyev mekezinin arxası16 cı mertebenin 14 cü mertebesi, 4 ot...
Baki 1 AZN
2 17:52 nophoto
2-комн. новостройка, м. Насими, 86 м²
Срочно!!Рядом метро ст.,,Насими,,.Новостройка.17/16-й этаж.2-х комнатная квартира,можно удачно пе...
Baki 90 AZN
2 17:52 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Xətai r. 98 m²
Bina sakit və əlverişli məkanda yerləsir. Ətrafında bağça, məktəblər, metro, marketler və s. Mənz...
Baki 83 AZN
2 17:52 nophoto
4-otaqlı mənzil, Tofiq Məmmədov küç, 82 m²
Təcili!!! Səbail rayonu.Badamdar qəsəbəsinin mərkəzində 5 mərtəbəli daş binanın 2 ci mərtəbəsind...
Baki 115 AZN
2 17:52 nophoto
1-otaqlı yeni tikili, Masazır qəs., 54 m²
Masazir qesebesi Qurtulush -93 yashayish massivinde 6 mertebeli binanin 5-ci mertebesinde umumi y...
Baki 31 AZN
2 17:52 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Nizami r., 80 m²
COX TECILI SATILIR..NIZAMI rayonu ICRA HAKIMIYYETININ yaninda yerlesen 12 mertebli binanin 8 mert...
Baki 94 AZN
2 17:52 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Həzi Aslanov m., 81 m²
Temirli qazi-suyu-isigi-istiliyi var esyasiz ev
Baki 300 AZN
2 17:52 nophoto
3-otaqlı mənzil, Gənclik m., 100 m²
Gənclikdə 5 N-li xəstəxana ilə üzbəüz 10 mərtəbəli Ekspermental lahiyəli "DAŞ" binanın ...
Baki 165 AZN
2 17:52 nophoto
Сдается 2-комн. новостройка, Port Baku Residence, 105 м²
В элитном жилом комплексе PORT Baku Residence сдаётся уютная квартира с современным ремонтом, вып...
Baki 2 AZN
2 17:52 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Yasamal rayonu, 100 m²
Mənzil Yasamal rayonu Həsənbəy Zərdabi küçəsi "Üç Tac" yaşayış kompleksində,25 mərtəbəl...
Baki 400 AZN
2 17:52 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Masazır qəs., 37.5 m²
Masazır qəsəbəsi Qurtuluş 93 yaşayış massivində 6 mərtəbəli tam yaşayışlı binanın 3-cü mərtəbəsin...
Baki 36 AZN
2 17:51 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Yasamal r. 110 m²
Nerimanov heykelinin yaninda euro temirli menzil kiraye verilir.Qiymetde razilashmaq mumkundur
Baki 1 AZN
2 17:51 nophoto
2-otaqlı mənzil, Sumqayıt ş., 50 m²
18mkr 9/9,2 otaqdan 3 otaqa duzeldilmish tam temirli evdir.Divarlari alcipannan ishlenib.Ayli gec...
Baki 47 AZN
2 17:51 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Nərimanov r. 25 m²
Ev norma vezyetdedi.evvel opwijitel olub indi hamam tualet kuxna adelnidi.hamam tualet adelni ota...
Baki 250 AZN
2 17:51 nophoto
4-otaqlı yeni tikili, Zərdabi küç. 25, 160 m²
Yasamal rayonunda Qələbə dairəsinə yaxin Şəfəq MTK da əla zövqlə təmir edilmiş 4 otaqli mənzil b...
Baki 300 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az