test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 30782 elan
Onlardan 57 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 45
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Mənzillər

1506
Menzil kiraye, menzil satisi, menzil alisi, menzil icare, menzil alqi-satqisi , navastroyka, 1 otaqli menziller, 2 otaqli menziller, 3 otaqli menziller, 4 otaqli menziller

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
2 17:37 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Mətbuat pr., 136 m²
“EMERALD PALACE” – “Business” klass kateqoriyalı yaşayış layihəsidir ki, “Altes Group”un 33 üstün...
Baki 190 AZN
2 17:37 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Nərimanov r., 156 m²
QAZLI,KUPCALI.!!! Nerimanov rayonu Metro Parkin yaxinliqi 17 mertebeli binanin 9 cu mertebesinde ...
Baki 218 AZN
2 17:37 nophoto
3-otaqlı mənzil kirayə verilir, İçərişəhər m., 110 m²
Iceri Shehr ve Sahil metrosu BULVARIN yani QIZ QALASi nin yani 7-mertebenin 3-cu mertebesi 3-otaq...
Baki 1 AZN
jui-citsu
2 17:37 nophoto
4-otaqlı mənzil, Badamdar q., 117 m²
Badamdar qəsəbəsinin mərkəzində ENDİ marketə yaxın ərazidə eksp.Leninqrad layihəli 5 mərtəbəli bi...
Baki 115 AZN
2 17:37 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, 9-cu mkr., 90 m²
9 mkr....Yeni tikili binada super təmirli 2 otaqlı mənzil satılır.Mənzildə qaz,işıq,su daimidir.İ...
Baki 155 AZN
2 17:36 nophoto
3-otaqlı mənzil, Nərimanov r., 87 m²
Narimanov r.Koroqlu Rahimov kuc. 3 ota.9/7 mar.87 kv. Gənclik və N.Nərimanov metrolarina yaxın y...
Baki 140 AZN
2 17:36 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Yasamal r., 77 m²
Yasamal rayonunda, ATV kanalının yanında, Evrostroy. Ev 77kv/m təmirsiz mənzildir. Binada yaşayıs...
Baki 73 AZN
2 17:36 nophoto
3-otaqlı mənzil, Gənclik m., 64 m²
NƏRİMANOV rayonu GƏNCLİK metrosu İQAMƏTGAHIN yaxınlığında 5 mərtəbəli xruşovka layihəli daş binan...
Baki 130 AZN
2 17:36 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Yasamal r., 75 m²
Elmlər Akademiyası metro, Atv kanalın sağ tərəfi. Yaşayış,su,işıq vardır,qaz xətləri çəkilib,veri...
Baki 77 AZN
jui-citsu
2 17:36 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş., 62 m²
Xirdalanda Təzə Bazarın yaxınlığında inşa edilmiş 13 mərtəbəli qazlı binanın 8-ci mərtəbəsində üm...
Baki 56 AZN
2 17:36 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Atatürk pr., 135 m²
Агенство по недвижимости «Premium Emlak». Новостройка! Сдается 3-х комнатная квартира в Нариманов...
Baki 800 AZN
2 17:36 nophoto
4-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Nobel pr., 190 m²
**РУФАТ*АЙНУР** Park Azure yasayis kompleksinde ela temirli 4 otaqli menzil kirayeye verilir. 2...
Baki 3 AZN
2 17:36 nophoto
2-otaqlı mənzil, Sumqayıt ş., 49 m²
Sumqayıt; 2mik,5/2.2,otaq;Təmiri Sadə.3№li,Məktəbin Yanı Təmirə Ehtiyacı olan Ev, Ral Alıcıya ,50...
Baki 40 AZN
2 17:36 nophoto
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, 28 May m., 36 m²
28 may metronun yuxari cixisinin duz yaninda 2 otaqli 36 kvadrat ev kiraye verilir.Herbir werai...
Baki 370 AZN
2 17:36 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Nizami m., 120.0 m²
Qeyd;Sekiler Sertidir. Nizami Metrosu yaxinligi 6-ci Parallel Favorit Marketin yani MARS MTK11...
Baki 230 AZN
jui-citsu
2 17:35 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Həzi Aslanov m., 115 m²
Xatai rayonu, Hezi Aslanov metrosunun cixishi, Xudu Memmedov kucesi,Babek Mtk-da, 17/17-ci merteb...
Baki 90 AZN
2 17:35 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Xətai m., 150 m²
Возле метро Хатаи, рядом с Azure на длительный срок сдается 3х комнатная квартира в новостройке, ...
Baki 800 AZN
2 17:35 nophoto
4-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş., 145 m²
Xırdalanda şəhərində, AAAF Park yaşayış kompleksində mənzərəsi parka baxan VİP bina sayılıan 6 m...
Baki 155 AZN
2 17:35 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Mir Cəlal küç., 130 m²
9 mikrarayon, M.Cəlal küçəsində yerləşən 12 mərtəbəli yeni tikili binanın 2-ci mərtəbəsində 3 o...
Baki 240 AZN
2 17:35 nophoto
8-otaqlı yeni tikili, Nəsimi r., 360 m²
Nəsimi rayonu, Travmatoloqiya və Ortopediya Elmi Tədqiqat İnstitutu (Nəsimi bazarı) yaxınlığında ...
Baki 450 AZN
2 17:35 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Həzi Aslanov m., 77 m²
Bina ev menzil / Yeni tikili 2 otaq77 m2 13 / 5 Mərtəbə Kupça KUPÇA+QAZ. Həzi Aslanov metrosunu...
Baki 92 AZN
2 17:34 nophoto
3-otaqlı mənzil, Xalqlar Dostluğu m., 82 m²
Xalqlar Dostlugu metrosunun yani Sərhədçi Olimpiya İdman Kompleksinin düz yanında, hər bir şərait...
Baki 115 AZN
2 17:34 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, 7-ci mkr., 114 m²
Binəqədi rayonu 7-ci MKR. Ankara ş/h sarayının yaxınlığı 17 mərtəbəli yeni binanın 5-ci mərtəbəsi...
Baki 140 AZN
2 17:34 nophoto
1-otaqlı yeni tikili, Yeni Yasamal qəs., 66 m²
Tecili satılır yeni yasamalda yerleşen 13 mertebeli binanın 10 cu mertebesinde 1 otaqlı menzil sa...
Baki 57 AZN
2 17:34 nophoto
2-otaqlı mənzil, Nizami r., 57 m²
İsıq qaz su daimi.Kupca var oz adımadı.sened ile bir otağ ama artırması ilə 3 otaqdır.Təcili satı...
Baki 48 AZN
2 17:34 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Yeni Yasamal qəs., 56 m²
Yeni Yasamal, köhne ətçilər deyilən yerdə "Simurq" MTK-ya məxsus yeni tikili, 17 mərtəb...
Baki 77 AZN
2 17:34 nophoto
2-otaqlı mənzil, Azadlıq Prospekti m., 60.0 m²
Satilir 7 mkr azadliq metrosunun yani kiev laiheli 2otaqli super temirli menzil qaz su isiq daim...
Baki 95 AZN
2 17:34 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r., 155 m²
Yasamal r.İnşaatçılar m/s.Şərifzadə küçəsi 18 mərtəbəli Qaz-ı olan Yeni tikilinin 3-cü mərtəbəsin...
Baki 167 AZN
2 17:34 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Xətai m., 150 m²
3-lii otaqlı super temirli menzil,pol parket ,televizor plazma 102mm,iki kameralı soyuducu ,kond...
Baki 80 AZN
2 17:34 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, 28 May m., 147 m²
Nəsimi rayonu 28 may metrosu yanında 3 otaqlı super təmirli sahəsi 147kv metr olıan mənzil icarəy...
Baki 1 AZN
2 17:34 nophoto
3-otaqlı mənzil kirayə verilir, 28 May m., 100 m²
FORMULA 1 YARISHLARINI Canli izlemek isteyen mushterilerin nezerine Sahil ve 28-May metrosu BULVA...
Baki 1 AZN
2 17:33 nophoto
3-otaqlı mənzil, Yasamal r., 78 m²
Срочно продается в Ясамальском р-не Измир парк на 3/3 этаже 3-х комнатная квартира с хорошим рем...
Baki 128 AZN
2 17:33 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Azadlıq m. 115 m²
QAZLI yeni tikili binanin 6 ci mertebesinde rodnoy 3 otaq 115 kv.m saheli menzil satilir. Pol par...
Baki 138 AZN
2 17:33 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Gənclik m., 140 m²
Ayna sultanov heykelinin yanında yevro remondlu eşyaları ile birlikde kiraye verilir.Qaz,su,işiq ...
Baki 700 AZN
2 17:33 nophoto
4-otaqlı mənzil, Sumqayıt ş., 88 m²
Sumqayıt ş.17 mk. “GOLD PALACE” şadlıq sarayının arxasında 5/1; Lenproekt 4 otaq köhnə təmirli ev...
Baki 66 AZN
2 17:33 nophoto
3-otaqlı mənzil, Azadlıq pr., 70 m²
NƏRİMANOV rayonu H.ƏLİYEV küçəsi ilə AZADLIQ prospektinin kəsişməsində yerləşən 9 mərtəbəli ekspe...
Baki 143 AZN
2 17:33 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, 28 May m., 120 m²
Baki Şəhəri Nəsimi Rayonu 28 may metrosunun yaxinliginda Azadliq Prospektinə Nəsimi Polis...
Baki 800 AZN
2 17:33 nophoto
2-otaqlı mənzil, Köhnə Günəşli qəs, 40 m²
TECILI SATILIR REAL TEKLIF; Baki seheri Xətai rayonu Menzil 1 otaqin 2 otaqliya pridelkasidir.m...
Baki 47 AZN
2 17:33 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Şərifzadə küç., 35 m²
Yasamal rayon , Insaatcilar m/s ,Aqciceyim Wadlik Sarayinin yaxinliqinda 5/3 mertebesinde, orta t...
Baki 300 AZN
2 17:33 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş., 58 m²
İŞ YERİNDƏN ARAYIŞSIZ,ZAMİNSİZ TƏK ŞƏXSİYYƏT VƏSİQƏSİ İLƏ mənzil KREDİT yolu ilə satılır.Bina 9 m...
Baki 57 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az