test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146761 Elan
Onlardan 508 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 44
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Mənzillər

1567
Menzil kiraye, menzil satisi, menzil alisi, menzil icare, menzil alqi-satqisi , navastroyka, 1 otaqli menziller, 2 otaqli menziller, 3 otaqli menziller, 4 otaqli menziller

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
2 17:48 nophoto
4-otaqlı yeni tikili, Azadlıq pr., 161 m²
СТАТУСНЫЙ РАЙОН: НА ПРОСПЕКТЕ АЗАДЛЫГ РЯДОМ С НАСИМИНСКИМ БАЗАРОМ Элитный, Газифицированный жи...
Baki 320 AZN
2 17:47 nophoto
3-otaqlı mənzil kirayə verilir, Atatürk pr. 80 m²
Агенство по недвижимости «Premium Emlak». Cдается 3-х комнатная квартира в центре города, в Нари...
Baki 500 AZN
2 17:47 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Həzi Aslanov m., 50 m²
Xətai ray Həzi Aslanov metrosuna 200metr məsafədə 16-13də 1-2yə predelka qaz su isiq kombi sistem...
Baki 350 AZN
jui-citsu
2 17:47 nophoto
2-otaqlı mənzil, H.Aslanov m., 55 m²
Golden House Dasinmaz Emlak Agentliyi Teklif edir! H.Aslanov metrosunun yaxinliqinda butun ava...
Baki 78 AZN
2 17:47 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Nizami r., 35 m²
Nefcilerde 5 mertebeli binanin 5 ci mertebesinde 1 otaqli orta temirli menzil kiraye verilir.men...
Baki 250 AZN
2 17:46 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Xətai r., 105 m²
Представляем Вам Комплекс «Port Baku Residence», расположенный на проспекте Нефтяникова. От него ...
Baki 1 AZN
2 17:45 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Nərimanov r., 130 m²
Montində,BTİ-nin arxasında (H.Əliyev pr.) tam məskunlaşdırılmış və qazla təchiz edilmiş yeni tiki...
Baki 178 AZN
2 17:45 nophoto
4-комн. новостройка, Насиминский р., 220.0 м²
Şəhərin ən prestijli, havası gözəl rayonlarının birində,ZABBITLER BAGININ YAXINLIGNDA və BULVAR ...
Baki 524 AZN
2 17:45 nophoto
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, Nizami küç. 60 m²
Tarqovunun merkezinde. Nizami kinoteatrina baxir. 2 otaq gunu 70 Azn. 3 gunden az olmamaq sherti...
Baki 70 AZN
jui-citsu
2 17:45 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Hüseynbala Əliyev küç. 57 м²
В элитном, полностью заселенном, ново-построенном доме с ГАЗОМ и КУПЧЕЙ, выставлена на продажу 1-...
Baki 86 AZN
2 17:44 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Nərimanov r., 81 m²
Təcili! QAZLI+KUPCALI bina “Neriman Nerimanov ” stansiyasinin yaxınlığında, tam yaşayışlı yeni ti...
Baki 160 AZN
2 17:44 nophoto
3-otaqlı mənzil, Əhmədli m., 75 m²
Əhmədlidə, Neapol dairəsinə yaxın, 9/2, leningrad layihəsi, təmirsiz, boş ev -78min, 9/2, kiyev l...
Baki 78 AZN
2 17:44 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Elmlər Akademiyası m., 38 m²
Politex.Unverst,yaxin,Ideal maq.arxasi,A.Alekberov kuc,51 mert, Lazim olan mebel avadanliqlari v...
Baki 250 AZN
2 17:44 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Yeni Yasamal qəs., 85 m²
Yeni yasamalda Beyaz marketin yaninda 16 mertebeli yasayisli binanin 5 ci mertbesinde 2 otaqli ta...
Baki 400 AZN
2 17:44 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, H.Aslanov m., 50 m²
Xətai ray Həzi Aslanov metrosuna 200metr məsafədə 16-13də 1-2yə predelka qaz su isiq kombi sistem...
Baki 350 AZN
jui-citsu
2 17:44 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş., 48 m²
Xirdalan seher Kristal Abseronda hazir yasayisdi binada sahesi 48 kv 2 otqli tam temirli...
Baki 19 AZN
2 17:44 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Yeni Yasamal qəs., 120 m²
YENI YASAMLDA ipek yolun ustunde 3otaqli padmayaq menzil satlir her otagda pencere var cox isikli...
Baki 88 AZN
2 17:44 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Masazır q., 73 m²
Alti mertebeli binanin altinci mertebesi.tam temirli her werait var.ewyali satilir
Baki 60 AZN
2 17:44 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, H.Aslanov m., 50 m²
Xətai ray Həzi Aslanov metrosuna 200metr məsafədə 16-13də 1-2yə predelka qaz su isiq kombi sistem...
Baki 350 AZN
2 17:44 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Qara Qarayev m., 124 m²
TECILI!!! Qara Qarayev metrosunun yaxinliginda yeni tikili 17 mertebeli binanin 12 ci mertebesind...
Baki 175 AZN
2 17:44 nophoto
3-otaqlı mənzil, İçəri şəhər m., 41 m²
Təcili İçəri Şəhər metrosunun bir addımlığında arxit.quruluşlu 3 mərtəbəli köhnə binanın 1-ci mər...
Baki 75 AZN
2 17:44 nophoto
4-комн. новостройка, пр. Азадлыг, 130 м²
СРОЧНАЯ ПРОДАЖА ‼️ На пересечении Проспекта АЗАДЛЫГ И УЛ М.ГАШКАЙ в жилом комплексе ПРОДАЕТСЯ 3...
Baki 200 AZN
2 17:44 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Gənclik m., 176 m²
Genclik metrosu yaxinliqinda ela temirli genish 4 otaqdan 3 otaqliya duzelmish menzil satilir.Men...
Baki 340 AZN
2 17:43 nophoto
4-комн. новостройка, пр. Нефтчиляр, 185 м²
Напротив Бульвара. В элитной полностью заселенной новостройке. Здание облицованное аглаем. Имеетс...
Baki 355 AZN
2 17:43 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, 28 may m., 115 m²
Tecili seherin merkezinde semed vurgunda zabitler parkinin yaninda insa edilmis qazli kupcali bin...
Baki 185 AZN
2 17:43 nophoto
3-otaqlı mənzil kirayə verilir, Azadlıq m., 100 m²
Baki Seheri Nerimanov Rayonu 5-nomreli xetexana ile uzbe-uz Mustafa tayat magazasinin araxasi 5-m...
Baki 550 AZN
2 17:43 nophoto
2-комн. новостройка, пр. Азадлыг, 109 м²
Продается 2-х комнатная квартира, ПОД МАЯК, по проспекту Азадлыг, около Американского Посольства....
Baki 155 AZN
2 17:43 nophoto
4-otaqlı yeni tikili, Nəsimi r., 198.0 m²
Qız qalasi emteka qaz var zoparkin yani 4otaq mayak tecili satilir. Ünvan: Bakıxanov küç.
Baki 260 AZN
2 17:43 nophoto
3-otaqlı mənzil, Nizami r., 70 m²
TECILI SATILIR IDEAL TEKLIF; BAKI seheri Nizami rayonu neftciler metrosunun yaninda 5/5 3 otaq ra...
Baki 95 AZN
2 17:43 nophoto
3-otaqlı mənzil, Nərimanov r., 51 m²
QAZLI,KUPCALI,SKVAZNOY... Nerimanov rayonu Pekin restaraninin yaxinliqi 5 mertebeli exspermental ...
Baki 95 AZN
2 17:43 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r., 110 m²
• Yasamal rayonu, Şərifzadə küçəsi, ATS arxası, İnaatçılar metrosundan 3 dəqiqiəlik məsafədə yerl...
Baki 165 AZN
2 17:43 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Yasamal r., 20 m²
Yasamal rayonu Inwaatcilar m/.s -dan 7-8 deqqelik mesafede , 38 nomreli mektebin yaxinliqinda 2/1...
Baki 120 AZN
2 17:43 nophoto
2-otaqlı mənzil, Əhmədli m., 60 m²
Əhmədli də 2 otaq Orta təmir ev satılır. Mərtəbəsi 9=2 Orta blokda. Skvaznoydur. Bina Leningrad p...
Baki 78 AZN
2 17:43 nophoto
2-otaqlı mənzil, M.Kazımovski küç., 45 m²
Rieltor Nazim təklif edir ; 4-cü mikrorayonda, Z.Əliyeva ad.Çöz Xəstəxanasına yaxın, Mirm...
Baki 63 AZN
2 17:43 nophoto
3-комн. новостройка, м. Азадлыг, 96 м²
AZADLIQ metrosunun yaxinliqinda,Qazli ve tam yasayisli yeni tikili binada,2-otaqdan 3-otaqa duzel...
Baki 125 AZN
2 17:43 nophoto
3-otaqlı mənzil, R.Behbudov k., 100 m²
Nəsimi rayonu Rəşid Behbudov küçəsi ( Heydər Əliyev Sarayının yanı) Stalinka layihəli 4 mərtəbəli...
Baki 165 AZN
2 17:42 nophoto
5-otaqlı mənzil, Əhmədli m., 115 m²
Əhmədli də 5 otaq Orta Təmirli ev satılır. Mərtəbəsi 9=8 Orta blokda. İstilik Kombidir. pol taxta...
Baki 135 AZN
2 17:42 nophoto
1-otaqlı yeni tikili, Xırdalan şəh., 58.6 m²
Xirdalanda Megastor marketin yaninda 13 mertebeli tam yasayisli binanin 9 cu mertebesinde 1 otaql...
Baki 33 AZN
2 17:42 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Yeni Yasamal q., 60 m²
Yeni Yasamalda, beyaz marketin yani, 1+2 otaga cevrilmis 60 kv.m, olan temirli menzil satilir. se...
Baki 75 AZN
2 17:42 nophoto
5-otaqlı yeni tikili, Q. Qarayev m., 121 m²
Qara Qarayev Metrosu yaxinliginda 9 mertebeli LENINGRAD layiheli binanin 9 cu mertebesinde,umumi ...
Baki 115 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az