test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 144464 elan
Onlardan 571 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 19 elan, Dünən - 40
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Mənzillər

1511
Menzil kiraye, menzil satisi, menzil alisi, menzil icare, menzil alqi-satqisi , navastroyka, 1 otaqli menziller, 2 otaqli menziller, 3 otaqli menziller, 4 otaqli menziller

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
2 17:41 nophoto
3-otaqlı mənzil, Nəsimi r., 60 m²
Fransuz layiheli binada, artirma balkonlu 2-otaqlidan 3-otaqliya duzeldilmis menzil satilir! Supe...
Baki 80 AZN
2 17:41 nophoto
3-otaqlı mənzil, İçərişəhər m., 100 m²
Mərkəzdə,MUM-la üzbəüz,Hüsü Hacıyev küçəsi,Bank Of Baku-nun üstü,5 mərtəbəli memarlıq abidəsi kim...
Baki 370 AZN
2 17:40 nophoto
2-otaqlı mənzil, Atatürk pr. 80 m²
Nerimanov rayonu, Ataturk prospekti. Kohne Samsunq, Ataturk parkin yaxinliginda yerlesen 9 merteb...
Baki 105 AZN
jui-citsu
2 17:40 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r., 145 m²
Новостройка! Продается 3-х комнатная квартира в центре города, в Ясамальском районе, ок «Баку Ма...
Baki 250 AZN
2 17:40 nophoto
6-otaqlı mənzil kirayə verilir, H.Salmani küç. 8, 290 m²
Посуточно! , 6-комнатная,2/2 этажного дома, 290 кв.,в центре города, кухонная мебель, мягкая меб...
Baki 120 AZN
2 17:40 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Nəsimi r., 170 m²
Aida x .“İdeal-House” MMC ОЧЕНЬ СРОЧНО!!! Около Американского Посольства 8/ 16 продается 3-х ...
Baki 235 AZN
2 17:40 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Sumqayıt ş., 53.28 m²
Sumqayıt ş. 13 mk. təcili tibbi yardıma yaxın Yeni tikilidə 53,3 m2 2 otaq tam təmirli ev satı...
Baki 46 AZN
2 17:40 nophoto
2-otaqlı mənzil, Əhmədli m., 60 m²
Ehmedli metrosu Xezerin Kuruquna Yaxin yerde yerlewen WEMS Wadliq sarayinin yani 9 un 4 cu merteb...
Baki 66 AZN
2 17:40 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Masazır qəs., 48 m²
qurtulus 93 yasayis kompleksinde 6 mertebeli binanin 5 ci mertebesinde 2 otaga duzelmis 48 kv met...
Baki 43 AZN
jui-citsu
2 17:40 nophoto
5-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Nəsimi r., 345 m²
-----DUBLEX-----Nəsimi rayonu, Zabitlər parkinin yaxınlıqında inşa edilmiş 17 mərtəbəli binanın ...
Baki 1 AZN
2 17:40 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, H.Aslanov m., 128 m²
H.Aslanov metrosunun yanında Bakı-2005 MTK-nın inşa etdiyi yeni tikili 13 mərtəbəli binanin 10-cu...
Baki 178 AZN
2 17:40 nophoto
4-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Səbail r., 198 m²
Seherin merkezinde "Chin sefirliyinin" yaninda 16/7,4 otaq kiraye menzil "Gundelik...
Baki 120 AZN
2 17:40 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Elmlər Akademiyası m., 85.7 m²
Bu Qiymətə Bu Ətrafda hazir binada mənzil yoxdu! Şəxsi mənzilimdir. Şirkətdən 250 AZN ucuza - 1...
Baki 85 AZN
2 17:40 nophoto
3-otaqlı mənzil kirayə verilir, Sahil m., 100 m²
Gündəlik kirayə mənzil verilir Səbail ray Sahil Bağina yaxin Xəqani küç 44 A da Domsovetə yaxin y...
Baki 50 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, H.Aslanov m. 88 m²
Bina ev menzil / Yeni tikili 2 otaq 88 m2 5 / 17 Mərtəbə Kupçasız Həzi Aslanov metrosunun yaxın...
Baki 95 AZN
jui-citsu
2 17:39 nophoto
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, İçərişəhər m., 70 m²
Сдаётся 2-х комнатная квартира около метро Ичери Шехер, прямо около Ахундовского сада. 42 этаж, б...
Baki 600 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı mənzil, H.Aslanov m., 60 m²
Həzi Aslanov da 2 otaq Orta təmir ev satılır. Mərtəbəsi 9=9 Orta blokda. Skvaznoydur. Bina Lening...
Baki 65 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı mənzil, Sarayeva küç. 55 m²
Əhmədli də 2 otaq Təmirli ev satılır. Mərtəbəsi 9=2 Orta blokda. Skvaznoydur. pol taxta. Bina Kiy...
Baki 81 AZN
2 17:39 nophoto
4-otaqlı mənzil, Xırdalan ş., 95 m²
Xirdalanda yola yaxin, meerkezde, 9 mertebeli binanin 8 ci mertebesinde, lelinqrad proektli , 4 o...
Baki 87 AZN
2 17:39 nophoto
1-otaqlı mənzil, Tbilisi pr., 35 m²
Yasamal rayonu Tiblisi prospektində ( Avropa Hotelin yanı) Minsk layihəli 6 mərtəbəli binanın 5-c...
Baki 80 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Memar Əcəmi m., 70 m²
9 mkr favorit marketin yani. ev super temirlidir. butun ewya ve mebeller tezedir. qaz.su.isiq fas...
Baki 500 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Badamdar qəs.77, 102 m²
Təcili!! Sabail rayonu Badamdar şossesi 77 “Hollywood”un üstündə, elit və yaşayışlı yeni tikili...
Baki 108 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, M.Əcəmi m., 70 m²
9 mkr favorit marketin yani. ev super temirlidir. her bir ewyasi var qaz.su.isiq fasilesiz. isdil...
Baki 450 AZN
2 17:39 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Xırdalan şəh., 141 m²
Xırdalan şəhəri H.Əliyev prospektində Magistral yola Marşruta yaxın Tam yaşayışlı,Qazlı 16 mərtəb...
Baki 59 AZN
2 17:39 nophoto
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, 3-cü mkr., 30 m²
3mkr eli mustafayev kuc 3 mkr bazarla uzbeuz 5 mertebeli binanin 2ci mertebesi temirli evdir evde...
Baki 300 AZN
2 17:39 nophoto
2-комн. новостройка, Насиминский р., 57.0 м²
В экологически благо приятном районе города, район Насиминского базара, в заселенном здании, газ ...
Baki 125 AZN
2 17:39 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Bayıl qəs., 120 m²
Səbayıl rayonu, Bayıl qəsəbəsi ,Jurnalistlərin binasının yanında ,yeni tikili 16 mərtəbəli binanı...
Baki 499 AZN
2 17:38 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Həzi Aslanov m., 75 m²
QAZ və Kupcali!!! Həzi Aslanov metrosunun cixişinda 2 otaqli yaxşi təmirli mənzil. 2/17. ümumi...
Baki 80 AZN
2 17:38 nophoto
3-otaqlı mənzil, Əhmədli qəs., 72 m²
ƏHMƏDLİDƏ N.TUSİ küçəsi BOLMARTIN yaxınlığında 9 mərtəbəli kiyev layihəli binanın 8-ci mərtəbəsin...
Baki 88 AZN
2 17:38 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Q.Qarayev m., 70 m²
Tecilli! Q.Qarayrvde 32-nno mektebin yaxinliginda 17/17-e tam temirli sahesi 70 kv olan 2 otaqli ...
Baki 66 AZN
2 17:38 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Xətai r., 142 m²
Xetai metrosunun yaxinliginda yeni tikilmis 21 mertebeli binanin 17-ci mertebesinde 3 otaqli tem...
Baki 220 AZN
2 17:38 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Həzi Aslanov m., 128 m²
Həzi Aslanov da 3 otaq təmirli ev əşyalarla satılır. Sahəsi= 128 Kv m. Mərtəbəsi 17=16. Kupçası v...
Baki 150 AZN
2 17:38 nophoto
1-otaqlı yeni tikili, Masazır qəs., 41 m²
QAZ OLAN BINADA ! Masazlr qesebesi, ILIN 4 FESLI MTK-nin inshaa etdiyi Yeni Bakl yashaylsh komple...
Baki 25 AZN
2 17:38 nophoto
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r., 120 m²
Qeyd;Sekiler Sertidir. Nizami Metrosu yaxinligi 6-ci Parallel Favorit Marketin yani MARS MTK11...
Baki 230 AZN
2 17:38 nophoto
1-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş., 40 m²
Xırdalan Şəhəri köhnə bazarla üzbə-üz olan Kristal Abşeron yaşayış kompleksində yerləşən ümumi sa...
Baki 40 AZN
2 17:38 nophoto
1-otaqlı mənzil kirayə verilir, Nizami r., 45 m²
1 otaqlı evdir. Neftçilər metrosunun yanındadır (Nizami r/n icra hakimiyyətinin arxası). 5 mərtəb...
Baki 250 AZN
2 17:38 nophoto
2-otaqlı yeni tikili, Masazır qəs., 42.33 m²
yeni baki yasayis kompleksinde 9 mertebeli binanin 2 ci mertebesinde 2 otaga duzelmis tam temirli...
Baki 46 AZN
2 17:38 nophoto
5-otaqlı mənzil, Azadlıq m., 120 m²
Pasloka kirovda M.resulzade qesebesinde.45 nomreli avtobusun son dayanacagi. 9un 2si. 5 otaq. Ort...
Baki 130 AZN
2 17:37 nophoto
1-otaqlı mənzil, Sabunçu r., 37 m²
Sabunçu rayonu Zabrat 1 qəsəbəsi, Zabratın mərkəzi yerində, 9 mərtəbəli binanın 3-cü ...
Baki 34 AZN
2 17:37 nophoto
3-otaqlı mənzil, Elmlər Akademiyası m., 85 m²
Elmler Akademiyasi metrosunun yaxinliqinda , SPECE tv nin arxasinda 3 otaqli menzil satilir...Men...
Baki 115 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az