test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 145918 elan
Onlardan 116 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 3
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri

897
Qum, torpaq, das, insaat materiallarinin dasinmasi, alcipan, santexnika, suvarma sistemleri, mebellerin dasinmasi, ev esyalarinin dasinmasi

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
13 10:24
hyundai azera prokati, hyundai azera zakazi, hyundai azera sifarisi, hyundai azera kirayesi, hyundai azera icaresi, hyundai
Avtomobillerin icaresi, avtomobillerin kirayesi, avtomobillerin prokati, avtomobillerin sifari...
Povsemestno 70 AZN
12 11:30
kia optima sifarishi, kia optima arendasi, kia optima prokati, kia optima zakazi, kia optima icaresi, kia optima kirayesi,
Avtomobillerin icaresi, avtomobillerin kirayesi, avtomobillerin prokati, avtomobillerin sifari...
Povsemestno 80 AZN
10 11:43
mercedes sprinter kirayəsi, mercedes sprinter icarəsi, mercedes sprinter zakazi, mercedes sprinter prokati, mercedes sprint
Bak? da avtobuslar? n kiray? si, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida...
Povsemestno 50 AZN
jui-citsu
10 11:19
+ 2 фото
Ayliq kia cerato avtomobillərinin icaresi xidmeti
TOYOTA LAND CRUİSER Toyota land cruiser icarəsi, toyota land cruiser kirayəsi, toyota land cru...
Baki 1600 AZN
10 08:55
Nəqliyyat sifarişi
Bakıda avtobusların kirayəsi, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida av...
Baki 100 AZN
9 15:39 nophoto
hyundai h1 kirayəsi, hyundai h1 arendasi, hyundai h1 zakazi, hyundai h1 icarəsi, hyundai h1 sifarişi, hyundai h1 prokati,
Bak? da avtobuslar? n kiray? si, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida...
Baki 80 AZN
26 14:05
+ 2 фото
Ayliq avtobus icaresi sirket iscilerinin dasinmasi xidmeti ayliq illik muqavile ile
Aylıq işçilərin daşınmasına görə 30 yerlik avtobusları, İşçilərin aparılmasına görə 30 yerlik av...
Baki 1 AZN
4 17:05
Suruculuk
Aile sürücüsü işdemişəm. 35-il sürücülük istajım var(Səxsi maşınım var BMW) İşimə məsuliyyətnən ...
Baki 400 AZN
3 13:55
+ 1 фото
hunday ix35
hyundai ix 35 in bakida aylıq icarəsini təklif edirik. günlük icarələmək üçün narahat etməyin.
Baki 1400 AZN
jui-citsu
29 09:37
+ 2 фото
Toyota Land Cruiser Baki
TOYOTA LAND CRUİSER Toyota land cruiser icarəsi, toyota land cruiser kirayəsi, toyota land cru...
Baki 150 AZN
28 09:12
+ 2 фото
Avtobus Sifarişi
Mercedes sprinter vip salon , kondisioner , tv , 18-20 yer. Şəhərdaxili və rayonlara turlar
Baki 10 AZN
21 09:49
+ 2 фото
setra 50-55 neferlik avtobus arendasi zakazi
Bakıda avtobusların kirayəsi, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida av...
Baki 200 AZN
19 11:49
+ 2 фото
hunday kaunti kirayesi icaresi arendasi
Bakıda avtobusların kirayəsi, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida av...
Baki 100 AZN
19 09:49
+ 2 фото
Hunday h1 7-11 neferlik minivan
Bakıda avtobusların kirayəsi, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida av...
Baki 80 AZN
18 13:34
+ 2 фото
Kia sportec kirayesi icaresi arendasi zakazi
KİA SPORTAGE Kia sportage icarəsi, kia sportage kirayəsi, kia sportage arendası, kia sportage...
Baki 70 AZN
jui-citsu
13 11:50
+ 2 фото
Sifarişle avtobus
Tecili super komfortlu 403 mersedes 48 neferlik Avtobusla xidmetinizdeyik şeheriçi ve rayonlara ...
Povsemestno 120 AZN
12 12:36
+ 1 фото
Sifarişle avtobus
Tecili super komfortlu maşin xidmetinizde İsdenilen unvana munasib qiymete çatdirilma şeher içi v...
Povsemestno 40 AZN
11 11:25
+ 2 фото
Isuzu novo kirayesi icaresi
Bakıda avtobusların kirayəsi, bakida avtobus arendasi, bakida mikroavtobus arendasi, bakida av...
Baki 80 AZN
9 09:26 nophoto
Surucu teleb olunur
Şirkətə sürücü tələb olunur Tələblər: Şəxsi avtomobili olmalıdır( motoru 2dən çox olmayan) Yaş ...
Povsemestno 350 AZN
6 11:23 nophoto
Yük Daşıma Xidməti
Etibarlı və yüksək keyfiyyətli xidmət anlayışı ilə Azərbaycan respublikası ərazisində hər növ yük...
Povsemestno
31 19:01 nophoto
Avtomobillərin təmiri
Hər bir növlü avtomobillərin yolda və yaxud hər hansı bir yerdə xarab olan halda yerində cə təmir...
Baki 20 AZN
31 19:01 nophoto
Avtomobil kirayəsi
Aftomobil kirayəsi. Shakildə olan aftomobillərdən əlavə aftomobillər mövcuddur.
Baki 50 AZN
31 19:01 nophoto
Yük daşınma xidməti
Her nov yuklerin dasinmasinda xidmetinizdeyik rayon ve seherarasi mebellerin dasinmasi ,evlerin c...
Baki 20 AZN
31 19:01 nophoto
Ford Transit icarəyə verilir
Ford Transit,Splinter və diqər iri tutumlu avtobuslarin kirayasi
Baki 100 AZN
31 19:00 nophoto
Тоу avtomobillərin bəzədilməsi
Тоу avtomobillərin gözəl və profissional bəzədilməsi
Baki 100 AZN
31 19:00 nophoto
Ukraynadan çatdırılma xidməti
Ukrajna seherlerindan Bakija mallarin,posilkalarin,va ev xejvanlarin cattiriram.
Baki
31 19:00 nophoto
Сдается в аренду "Mercedes"
Для солидных клиентов! Cдаётся в аренду с шофером каждодневно S class 222 кузов 2016 года. Aаэроп...
Baki 300 AZN
31 19:00 nophoto
Pianino və royalların daşınması
Pianino və royalların daşınması Whatsapp:
Baki 7 AZN
31 19:00 nophoto
İnfiniti FX35 icarəsi
Toy,nisan,xinayaxdi,korpelerin dogum evinden cixarilmasi,hava limanindan qonaglarin qarsilanmasi ...
Baki 100 AZN
31 19:00 nophoto
Avtomobil açarlarının təmiri
Avtomobil açarlarinin temiri ve dublikati .Ciplerin programaşdirilmasi. Avtomobil elektronikasi...
Baki
31 19:00 nophoto
Pianino və royalların daşınması
Yüklərin daşınması Bakı şəhəri, Sumqayıt, Abşeron yarımadası və Azərbaycan respublikası ərazisind...
Baki
31 19:00 nophoto
Yüklərin daşınması
Ev köçürmələrinin təşkili, qiymətləndirilməsi lazımi mebel ustası xidməti yaxud köməkçi işçi qüvv...
Baki 6 AZN
31 18:59 nophoto
Услуги доставки и перевозки на автомобиле
Принимаются заказы на трансферы, ежедневные и долгосрочные работы на Автомобили 2014 года HYUNDAI...
Baki 70 AZN
31 18:59 nophoto
Nəqliyyat xidmətləri
Əziz müəllimlər və valideynlər! Sizlərə Məktəbli Turlarını təqdim edirik! 1.Şəhər daxili panoram...
Baki 50 AZN
31 18:59 nophoto
Услуга Такси "Баку-Дербент"
Предлагаю услугу Такси Баку-Дербент  на 4-х местном комфортном автомобиле.Перевозка Пассажиров  о...
Baki 90 AZN
31 18:59 nophoto
Sürücülük dərsi
Xanımlara və bəylərə sürücülük dərsləri kecirilir.praktiki sürmə. Sıfırdan başlayanlar üçün 5 dər...
Baki 15 AZN
31 18:59 nophoto
Nəqliyyat sifarişi
Ölkədaxili və ölkəxarici sifarişlər mümkündür. Sərnişin daşınmaları Bakı və Azərbaycanın rayonl...
Baki
31 18:59 nophoto
Avtomobil qoşqu sifarişi
Minik avtomobilləri üçün qoşquların topdan və pərakəndə satışı.
Baki 4 AZN
31 18:59 nophoto
Yükdaşıma xidməti
Mebel və yüklərin münasib qiymətlərə Bakı ətrafı və bölgələrə daşınması!!!!! Həmçinin mebellərin ...
Baki
31 18:59 nophoto
Avropada avtomobillə səyahət
Avropanin istanilan noktasina avtomobilla sayahat viza siz alirsiz ,komaklik gostara bilarik
Baki 500 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az