test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 27376 elan
Onlardan 246 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 18 elan, Dünən - 56
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri

455
Qum, torpaq, das, insaat materiallarinin dasinmasi, alcipan, santexnika, suvarma sistemleri, mebellerin dasinmasi, ev esyalarinin dasinmasi

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
4 20:02 nophoto
Avtomobillərin təmiri
Hər bir növlü avtomobillərin yolda və yaxud hər hansı bir yerdə xarab olan halda yerində cə təmir...
Baki 20 AZN
4 20:02 nophoto
Авиаперевозки грузов
Компания «Docker OOO» предлагает весь спектр услуг по организации международной авиаперевозки гру...
Baki
4 20:02 nophoto
Avtomobil kirayəsi
Aftomobil kirayəsi. Shakildə olan aftomobillərdən əlavə aftomobillər mövcuddur.
Baki 50 AZN
jui-citsu
4 20:01 nophoto
Транспортные услуги (VIP Transfer)
ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ !!! -ЭКСКУРСИОННЫЕ ПОЕЗДКИ ПО ГОРОДУ И ПО ЗОНАМ ОТДЫХА. -ТРАНСФЕРЫ В АЭРОПО...
Baki 70 AZN
4 20:01 nophoto
Yük daşınma xidməti
Her nov yuklerin dasinmasinda xidmetinizdeyik rayon ve seherarasi mebellerin dasinmasi ,evlerin c...
Baki 20 AZN
4 20:01 nophoto
Ford Transit icarəyə verilir
Ford Transit,Splinter və diqər iri tutumlu avtobuslarin kirayasi
Baki 100 AZN
4 20:01 nophoto
Тоу avtomobillərin bəzədilməsi
Тоу avtomobillərin gözəl və profissional bəzədilməsi
Baki 100 AZN
4 20:01 nophoto
Ukraynadan çatdırılma xidməti
Ukrajna seherlerindan Bakija mallarin,posilkalarin,va ev xejvanlarin cattiriram.
Baki
4 20:01 nophoto
Сдается в аренду "Mercedes"
Для солидных клиентов! Cдаётся в аренду с шофером каждодневно S class 222 кузов 2016 года. Aаэроп...
Baki 300 AZN
jui-citsu
4 20:01 nophoto
Pianino və royalların daşınması
Pianino və royalların daşınması Whatsapp:
Baki 7 AZN
4 20:01 nophoto
İnfiniti FX35 icarəsi
Toy,nisan,xinayaxdi,korpelerin dogum evinden cixarilmasi,hava limanindan qonaglarin qarsilanmasi ...
Baki 100 AZN
4 20:01 nophoto
Avtomobil açarlarının təmiri
Avtomobil açarlarinin temiri ve dublikati .Ciplerin programaşdirilmasi.Avtomobil elektronikasinin...
Baki
4 20:01 nophoto
Pianino və royalların daşınması
Yüklərin daşınması Bakı şəhəri, Sumqayıt, Abşeron yarımadası və Azərbaycan respublikası ərazisind...
Baki
4 20:01 nophoto
Yüklərin daşınması
Ev köçürmələrinin təşkili, qiymətləndirilməsi lazımi mebel ustası xidməti yaxud köməkçi işçi qüvv...
Baki 6 AZN
4 20:01 nophoto
Nəqliyyat xidmətləri
Əziz müəllimlər və valideynlər! Sizlərə Məktəbli Turlarını təqdim edirik! 1.Şəhər daxili panoram...
Baki 50 AZN
jui-citsu
4 20:00 nophoto
Yükdaşıma xidməti
Evlərin,ofislərin ve mebellərin daşınması.Mebellərin sökülməsi və yığılması.Mebellərin qablaşdırı...
Baki 15 AZN
4 20:00 nophoto
Avtomobillərin icarəsi
Her növ Avtomobilerin icarese (ayliq... heftelik .... günlük)
Baki 45 AZN
4 20:00 nophoto
Услуга Такси "Баку-Дербент"
Предлагаю услугу Такси Баку-Дербент  на 4-х местном комфортном автомобиле.Перевозка Пассажиров  о...
Baki 90 AZN
4 20:00 nophoto
Sürücülük dərsi
Xanımlara və bəylərə sürücülük dərsləri kecirilir.praktiki sürmə. Sıfırdan başlayanlar üçün 5 dər...
Baki 15 AZN
4 20:00 nophoto
Транспортные услуги
ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ !!! -ЭКСКУРСИОННЫЕ ПОЕЗДКИ ПО ГОРОДУ И ПО ЗОНАМ ОТДЫХА. -ТРАНСФЕРЫ В АЭРОПО...
Baki 100 AZN
4 20:00 nophoto
Nəqliyyat sifarişi
Ölkədaxili və ölkəxarici sifarişlər mümkündür. Sərnişin daşınmaları Bakı və Azərbaycanın rayonl...
Baki
4 20:00 nophoto
Yükdaşıma xidməti
Mebel və yüklərin münasib qiymətlərə Bakı ətrafı və bölgələrə daşınması!!!!! Həmçinin mebellərin ...
Baki
4 20:00 nophoto
"Mercedes Viano" sifarişi
~~~~~~VIP transport ~~~~~~~~~ 
 - Viano 7+1 , təmiz , səliqəli , biznes - 2 kondisioner , maşın ...
Baki 50 AZN
4 20:00 nophoto
Avtomobil sifarişi
İndi siz bir zənglə toy, nişan, xınayaxdı, ad günü, körpələrin doğum evindən çıxarılması, hava li...
Baki 70 AZN
4 20:00 nophoto
Yüklərin daşinması
Evlərin və Ofislərin köçürülməsi. Şəhər və rayonlara xidmət. Pianino və royalların daşınması. Meb...
Baki 5 AZN
4 19:59 nophoto
Sükan lentlərinin təmiri və əvəzi
Avtomobilerin sukan lentlerinin yerinde deyisdirilmesi ve gorlen ise zemanet verilir.
Baki 20 AZN
4 19:59 nophoto
Avtomobil sifarişi
Öz maşınımla , uşaqları mektebe , baxçaya, iş adamlarını sifarişle aparıb getirmek ( daimi sürücü...
Baki 20 AZN
4 19:59 nophoto
Yüklərin daşınması
Yüklərin daşınması Bakı şəhəri, Sumqayıt, Abşeron yarımadası və Azərbaycan respublikası ərazisind...
Baki 5 AZN
4 19:59 nophoto
Sürücülük kursları
Əgər peşəkar maşın sürməyi öyrənmək istəyirsizsə, onda buyurun. Avtomobil: Kia Sorento (Avtoma...
Baki 20 AZN
4 19:59 nophoto
Yükdaşıma xidməti "Tac"
TAC Yükdaşıma Xidməti Təklif edir.. ●Evlərin köçürülməsi ●Ofislərin köçürülməsi ●Mebellərin d...
Baki 6 AZN
4 19:59 nophoto
Transfer servisi
Transfer service, meeting guests and departure Tрансфер, встреча гостей и выезд
Baki 50 AZN
4 19:59 nophoto
Перевозка грузов, мебели
Звоните, будем рады Вам помочь! ! ! перевозка любых грузов; переезды офисные, квартирные, да...
Baki 20 AZN
4 19:59 nophoto
Услуги трансфера 24/7
Представляю вам услугу трансфера, а именно, проката транспортного средства водителем. - трансфе...
Baki 50 AZN
4 19:59 nophoto
Ehtiyat hissələri və aksesuarlar
Peugeot və Citroen modellərinə uyğun yeni və işlənmiş ehtiyyat hisəlləri. Satışı və dəyişdirilməsi.
Baki
4 19:59 nophoto
Yükdaşıma Xidməti
Yükdaşıma Xidməti Təklif edir... ●Evlərin köçürülməsi ●Ofislərin köçürülməsi ●Mebellərin daşın...
Baki 10 AZN
4 19:59 nophoto
"Mercedes Cls 500 Amg" sifarişi
Toy,nisan,xinayaxdi,korpelerin dogum evinden cixarilmasi,hava limanindan qonaglarin qarsilanmasi ...
Baki 50 AZN
4 19:59 nophoto
"Mercedes GL" sifarişi
Toy günlərimiz Başlayır inşallah, Sizlər üçün özəl təklif!!! Mercedes-Benz "GL" 5.5 ...
Baki 120 AZN
4 19:58 nophoto
"Kia Sportage" sifarişi
Biznes ve Comfort KIA SPORTAGE avtomobili ilə toy,nişan,xınayaxdı,körpələrin doğum evindən çıxarı...
Baki 55 AZN
4 19:58 nophoto
"Hyundai H1" sifarişi
Hyundai H1 Travel 7+1, 2010-ci il Oturacaq sayı 7+1 neferlik,qonaqlarin qarşılanması (Hava liman...
Baki 45 AZN
4 19:58 nophoto
Tüninq xidməti
Her nov vinil ve tuning ishlerin gorulmesi bizim resmi servisde.
Baki 1 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Ofisiant tələb olunur - Amburan Beach Club

500AZN
Baki
Əlaqə:  (055) 300-80-91
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az