test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 30782 elan
Onlardan 57 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 45
Bütün Alış Elanları Azərbaycan üzrə
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər

433
Derman preparatlari, saglam qida, saglam qida mehsullari, hekim meslehetleri, psixoloq, gozellik salonlari, gelin bezedilmesi

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
7 06:28
Titan-maqnit qolbaqları
İnsanın daxili orqanlarında (ürək, qaraciyər, böyrəklər) , həmçinin, həmçinin, sinir sistem...
Baki 150 AZN
5 14:00 nophoto
Mühasibat xidməti
1.Əziz və hörmətli sahibkarlar Sizə aşagıdakı mühasibat xidmətlərini təklif edi...
Baki 250 AZN
5 13:54 nophoto
Лечение за рубежом
Medical Travel оказывает полный комплекс услуг по организации и сопровождению поездки с целью пол...
Baki
jui-citsu
5 13:54 nophoto
Dişlərin müayinəsi və müalicəsi
dilerin muaine ve mualicesine endirim davam edir
Baki 20 AZN
5 13:54 nophoto
Dermatoloq xidməti
DR. NADİR ƏHMƏDLİ. Həkim-dermatoloq ixtisası üzrə Mərkəzi Elmi-Tədqiqat Dəri-Zöhrəvi İnstitutu(Mo...
Baki
5 13:54 nophoto
Tibbi müayinə xidmətləri
Qədim Tibet Təbabəti üsulu ilə müalicə olunur: Uşaq xəstəlikləri: boy uzanmasının geri qalması, ...
Baki 30 AZN
5 13:54 nophoto
Masaj xidməti
Təcrübəli massaj terapevtiyəm, böyüklər və uşaqlar üçün massaj xidmətini təklif edirəm. Sizə bel,...
Baki 20 AZN
5 13:54 nophoto
Psixoloq xidməti
Psixoloq xidməti Psixologiya üzrə magistr həyatda olan problemlərin yaranma səbəblərinin araşdır...
Baki 30 AZN
5 13:54 nophoto
Врач-психоневролог
Квалифицированный врач-психоневролог диагностирует, лечит, реабилитирует лиц с психическими расст...
Baki 30 AZN
jui-citsu
5 13:53 nophoto
Baytar həkim xidməti
Baytar həkim xidməti,heyvanların müalicəsi və müayinəsi,peyvəndlərin vurulması,terapevtik müalicə...
Baki 20 AZN
5 13:53 nophoto
Tibb bacısı xidməti
30 illik dövlət xəstəxanasında feldşer üzrə (yarı həkim) stajım var. Vena daxili (damar) iynəsi -...
Baki 5 AZN
5 13:53 nophoto
Tibbi xidmətlər
Vena və əzələ daxili iynələrin vurulması,sistemlərin köcürülməsi, probların qoyulması Təcürbəli ...
Baki 7 AZN
5 13:53 nophoto
Dərman çatdırılma xidməti
Evi tərk edə bilməyən insanlar üçün günaşırı və yaxud təcili şəkildə dərmanların alınaraq çatdırı...
Baki 4 AZN
5 13:53 nophoto
Tərəzi
Yeni Dunyaya gelen Balalar ucun terezi
Baki 50 AZN
5 13:53 nophoto
Müalicəvi masaj xidməti
Rusiyada təhsil almış 25-il iş təcrübəsi olan tanınmış .peşəkar nasajist Mamed bəy tərəfindən müa...
Baki 10 AZN
jui-citsu
5 13:52 nophoto
Dəri xəstəliklərin müalicəsi
Dəri xəstəlikləri müalicə edilir 1. Psoriazın ( pullu dəmirovun) bütün dərəcələri. ...
Baki
5 13:52 nophoto
Uzi aparatı
3 daciklidir.. Qiymetinde razilasmaq olar . Sifaris ucun whatsappdan elaqe yarada bilersiniz.. ...
Baki 2 AZN
5 13:52 nophoto
Protez dişlərin hazırlanması
Ucuz qiymete protezler. Tek cene ucun 130 azn. Elastik protez 230 azn
Baki 130 AZN
5 13:52 nophoto
Abdominoplastika və skleroterapiya xidməti
Xanimlar ve beylere beden formalarinin ideal olculere sahib olmasinda cetinlik yaradan problemler...
Baki 200 AZN
5 13:52 nophoto
Tibbi xidmətlər
Türkiyədə və Almaniyada hansı həkimə müraciət edəcəyinizi bilmirsinizsə, uyğun qiymətə tibbi müay...
Baki
5 13:52 nophoto
Stomotoloji xidmət
dislerin agardirilmasi 30 lazer plomb 30 keramika 60-80-150 arasi zirkon 90-150-200 arasi damaq m...
Baki
5 13:51 nophoto
Əczaçılıq
Təcrübəli qadın əczaçı tələb olunur.Abşeron rayon Xırdalan şəhər Zərifə Əliyeva küçəsi,(Səmaye şa...
Baki 250 AZN
5 13:51 nophoto
Ağız boşluğunda olan qüsurların aradan qaldırılması
Her nov cixan.ve cixmayan protezlerin hazirlanmasi,Sade protez damaq yumshaq protez,asetal protez...
Baki 150 AZN
5 13:51 nophoto
Check-up müayinə
*Şəkərli diabet və zobun müalicəsi. *Arterial təzyiq - infakt, insult qan laxtalanması *Mədə bağ...
Baki 50 AZN
5 13:51 nophoto
Stomoloji kreslo
Saat 10:00 -22:00 kimi zeng ede bilersiz
Baki 1 AZN
5 13:51 nophoto
Xəstə çarpayısı
Türkiyye istehsalı. Xeste ucun yataq. Tezedir. Iki min dollara alinib.1200 manata satilir. Usdund...
Baki 1 AZN
5 13:51 nophoto
Müayinə aksiyası
Mərkəzimizdə güzəştli müayinə və müalicə kampaniyası keçirilir.Akulayf adlı aparat ilə əldə olan...
Baki 25 AZN
5 13:51 nophoto
əl üçün gips
Biləng çıxığı və sınığı zamanı gips satılır. Demək olar təzədi. Özüm üçün almışdım çox kömək oldu...
Baki 20 AZN
5 13:51 nophoto
"Check-up" müayinələr
Andromed tibb merkezinde pediatrik check-up muayine 49 azn Check-up a daxilfir: Qanin umumi anal...
Baki 49 AZN
5 13:51 nophoto
Stomatoloji xidmət
Butun nov protezlarin hazirlanmasi. *Metal keramika 55 azn *Metalsiz keramika 140 azn *Cirk...
Baki 10 AZN
5 13:51 nophoto
Loqoped xidməti
Loqopedik xidmetleri teklif edirik : *Autizm sindromu , Ben Sions testleşdirmesi , korreksiyası ...
Baki 15 AZN
5 13:50 nophoto
Müayinə xidmətləri
Yasil heyat saglamliq merkezi Son model Alman-Amerikan texnologiyasi ile hazirlanmis diaqnostik a...
Baki 25 AZN
5 13:50 nophoto
"Check-up" müayinə
15 tibbi müayinə və 5 həkimin qəbulu 49 azna daxildir: Check-up müayinəyə yazılmaq ücün WhatsApp ...
Baki 49 AZN
5 13:50 nophoto
Ümumi check-up müayinə
1. Qanın ümumi analizi 2. Sidiyin ümumi analizi 3. Qanda şəkərin təyini 4. Hebatit B və C nin ...
Baki 49 AZN
5 13:50 nophoto
Психологическое консультирование
Индивидуальные и семейные консультации при следующих проблемах: •Проблемы коммуникации - труднос...
Baki 25 AZN
5 13:50 nophoto
Corab geyindirən alət
Bu corab geyindirendi. Yotube bu corab geyindirende videolar coxdu.yaxshi vezyetdedi. Dukanda Te...
Baki 50 AZN
5 13:50 nophoto
Oksigen aparatı
Oksigen aparati made in U.S.A... Tecili satilir. Real alicilar elaqe saxlasin
Baki 1 AZN
5 13:50 nophoto
Stomatoloji xidmətlər
Implant, Vinir, Metalsiz veya Metal keramikalar,Brecket, Her nov protez hazirlanmasi. Whatsapp d...
Baki
5 13:50 nophoto
Toxuma geyimlərin sifarişi
Istenilen novde toxunulur. Qiymetler munasibdir. Whatsappa yaza bilersiniz
Baki 1 AZN
5 13:50 nophoto
Psixoloq xidmətləri
Bütün istiqamətlər üzrə peşəkar psixoloq xidmətləri təqdim edirik. Anonimliyə və nəticəyə 100% li...
Baki 50 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az