test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 27421 Elan
Onlardan 291 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 49 elan, Dünən - 20
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər

433
Derman preparatlari, saglam qida, saglam qida mehsullari, hekim meslehetleri, psixoloq, gozellik salonlari, gelin bezedilmesi

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
5 13:49 nophoto
Hicama xidmətləri
HİCAMA§MASAJ QANALMA VƏ MÜALİCƏVİ MASAJ XİDMƏTİ Salam hər kəsə . Bu işin mütəxəssisiyəm. Hicama...
Baki 35 AZN
5 13:49 nophoto
Cудно
Elil ve yatag xesteleri ucun nezerde tutulmus sudno (судно). Altinda 4-d. eded tekeri var.
Baki 60 AZN
5 13:49 nophoto
Göz xəstəliklərinin müayinəsi
Göz xəstəliklərindən əziyyət çəkənlərin nəzərinə!!! HMH Baku və Medi Globalın təşkilatçılığı ilə ...
Baki
jui-citsu
5 13:49 nophoto
Услуги медсестры
Высококвалифицированная с опытом работы медсестра предлагает следующие услуги: в/в.и в/м иньекции...
Baki 1 AZN
5 13:49 nophoto
Masaj xidməti
Salam əziz xanımlar.Mənim adım Dinara 28 yaşlı xanımam mən sizə hər növ massaj xidməti təklif edi...
Baki 10 AZN
5 13:49 nophoto
Tibbi xidmət
Salam eziz xanimlar.Özüm hekimem evlere gedirem. Damar iynesi ve ezelə iynesi.Sistem köçürdürəm. ...
Baki 5 AZN
5 13:49 nophoto
Psixoloji və nitq inkişafı
Qubada uzun illər fəaliyyət göstərən "Viqas Med" psixoloji və nitq inkişaf mərkəzi sizə...
Baki 10 AZN
5 13:49 nophoto
Zəli ilə müalicə xidməti
Zəli terapiyasına göstərişlər: - Ürək –damar sisteminin xəstəlikləri : ürək qüsurları, hipertoniy...
Baki
5 13:48 nophoto
Onurğa yırtığının əməliyyatsız müalicəsi
Daim beldə ağrılar hiss edirsiniz, ancaq həkimə müraciət etmək istəmirsiniz, çünki Sizə əməliyy...
Baki
jui-citsu
5 13:48 nophoto
Üz iflici müalicəsi
Üz soyuğun təsirindən qorunmasa iflic ola bilər. Gözyaşının, tüpürcəyin azalması, dad bilmə qabil...
Baki
5 13:48 nophoto
Stomatoloji xidmətlər
Hercur protezlerin hazırlanması,(300m-dan bawliyaraq) metal keramika(60azn) İazer plomb(25azn) M...
Baki 10 AZN
5 13:48 nophoto
UZI aparatı
Ikinci əl UZI aparatı satılır.,abdominal datcikle birlikde,qiymətdə razilasmaq olar.Vaxt məhduddu...
Baki 4 AZN
30 06:59
Cinsi və görmə problemi üçün təbii Sink məhsulu
SİNK MƏHSULU Sinkin bizim orqanizmdəki bütün hüceyrələrin sağıalm fəaliyyəti üçün vacibdir. Sin...
Baki 15 AZN
28 07:47
Şəkərli diabetdən əziyyət çəkənlər üçün təbii məhsul
Şəkərli diabetdən əziyyət çəkənlər üçün unikal məhsul! Müasir alman biotexnologiyası ilə iribuy...
Baki 55 AZN
27 08:48
Ozonator(su, meyvə-tərəvəz, havı, əti təmizləmək üçün)
Bu gün bir çox meyvə-tərəvəzlər çox iştahaçan görünür, lakin demək olar ki, tamamilə dadsızdır....
Baki 400 AZN
jui-citsu
25 07:09
Təbii diş məcunu dəsti(fırçası ilə birlikdə)
Tərkibi: Hamar sarkandra, yapon jimolostu ekstraktı, vəhşi xrizantema çiçəklərinin ekstraktı...
Baki 15 AZN
24 06:38
Sağlam yuxu döşəküstüsü
DÖŞƏKÜSTÜSÜ Normal yuxu insan orqanizmi üçün çox vacibdir, fiziki və ruhi sağlamlıq üçün əsas ş...
Baki 900 AZN
22 08:39
Sağlam yuxu yorğanı
SAĞLAM YUXU YORĞANI Xüsusi olaraq orqanizmdə ionların balansını təmin emək üçün Tiensin “Enerji u...
Baki 480 AZN
14 10:01 nophoto
"Bayrama özəl-Güzəştli və 1 cihazla Müayinə aksiyası Mətndə
Mərkəzimizdə güzəştli müayinə və müalicə kampaniyası keçirilir. Akulayf adlı aparat ilə əldə ola...
Baki 25 AZN
8 08:34
Veykan(təbii buğda çüçərtisi yağı)
Sizə müasir alman biotexnologiyası ilə emal olunmuş tərkibi buğda cücərtisinin yağı, E vitamini,...
Baki 45 AZN
27 10:01
+ 2 фото
Biokalsium(ionlaşmış halda)
Tərkibi: iribuynuzlu heyvanların fəqərə sümüklərindən alman texnologiyası ilə alınmış ionlaşmış ...
Baki 36 AZN
27 07:28
Xitozan(qaraciyər, qastrit, xərçəngin müalicəsində)
Orqanizmi şlaklardan, dərman qalıqlarından, ziyanlı maddələrdən, şüadan, habelə iri və xırda qan ...
Baki 55 AZN
25 08:14
İkiqat sellüloza(mədə-bağırsaq probleminə qarşı)
Alman biotexnologiyası ilə emal olunmuş qarğıdalı sellülozası, yemişan toxumaları və yarpaqlarını...
Baki 33 AZN
22 07:21
Veykan(yaddaş, qocalıq, əqli və cinsi zəifliyin müalicəsində)
Sizə müasir alman biotexnologiyası ilə emal olunmuş tərkibi buğda cücərtisinin yağı, E vitamini, ...
Baki 45 AZN
20 07:53
Vitaminlərlə zəngin Spirulina
Spirulina insan orqanizmi üçün qiymətli olan nəhəng kombinasiyaya malikdir. Onlardan bəziləri ço...
Baki 42 AZN
20 07:07
Tortlarin sifarisi ♛055 926 30 91
Tortlarin sifarisi ♛055 926 30 91 Queen Cake olaraq istenilen forma ve dadda kreativ tortlarin s...
Baki
18 08:29
İkan(depresiya, şok və stressin müalicəsi üçün)
Orqanizmi ruhi səviyyədə təmizləmək üçün, keçirilmiş stresi, şoku yaddaşdan silmək üçün sizə alma...
Baki 55 AZN
16 06:50
İşoukan(təzyiqi tənzimləyən aparat)
Sizə tibb elminin son nailliyyətləri əsasında ixtira olunmuş və arterial təzyiqi tənzimləyən unik...
Baki 280 AZN
15 17:47
Butun daxili orqanlarin dermansiz mualicesi
Ayaq ağrılarından əziyyət çəkən, uzun zaman hərəkətsiz iş rejimində çalışan, az hərəkətli, ayaqla...
Povsemestno 1015 AZN
13 09:41
Endirim
Saglamliq merkezi "BUTUN DAXILI ORQANLARIN" endirimli sekilde muayine aksiyasini heyata...
Baki 30 AZN
12 07:59
"Sağlamlıq Mərkəzi"-ndən güzəştli "müayinə aksiyası". Mətndə
Mərkəzimizdə güzəştli müayinə və müalicə kampaniyası keçirilir. Akulayf adlı aparat ilə əldə olan...
Baki 25 AZN
28 07:56
Təbii diş məcunu dəsti(fırçası ilə birlikdə)
Tərkibi: Hamar sarkandra, yapon jimolostu ekstraktı, vəhşi xrizantema çiçəklərinin ekstraktı...
Baki 15 AZN
26 08:28
Antilipid çay(təzyiqdən əziyyət çəkənlər üçün)
“ Ürəyin qan damarlarının təmizləyicisi “ adlanan bu çay ateroskleroz, hipertonik xəstəlik, ür...
Baki 22 AZN
24 08:49 nophoto
İkiqat sellüloza(mədə-bağırsaq probleminə qarşı)
Alman biotexnologiyası ilə emal olunmuş qarğıdalı sellülozası, yemişan toxumaları və yarpaqların...
Baki 30 AZN
22 09:55
Beyin fəaliyyətini yaxşılaşdıran təbii kalsium
Gərgin zehni işlə məçğul olan bütün insanlara intelektual fəaliyyəti, yaddaşı yaxşılaşdırmaq və ...
Baki 15 AZN
21 08:09
Kordiçeps("Allahın möcüzəsi"adlanan təbii antibiotik)
Sizə təqdim etdiyimiz bu məhsul 2000 ildən çox Şərq təbabətində istifadə olunan , ”Allahın möçüz...
Baki 60 AZN
15 11:00
Spurilina(qanazlığından əziyyət çəkənlər üçün)
Sizə alman biotexnologiyası ilə yüksək emal nəticəsində alınmış təbii Spirulina məhsulunu təqdim ...
Baki 40 AZN
14 07:38
İkan(depresiya, şok və stressin müalicəsi üçün)
Orqanizmi ruhi səviyyədə təmizləmək üçün, keçirilmiş stresi, şoku yaddaşdan silmək üçün sizə al...
Baki 55 AZN
4 11:00 nophoto
Ofise ali ve orta tehsilli xanimlar teleb olunur
Ofise ali ve orta tehsilli xanimlar teleb olunur. Yas 18-40 arasi. Is ofis daxili inzibati sahe...
Baki 400 AZN
30 09:202017 г.
Şəkərli diabetdən əziyyət çəkənlər üçün təbii məhsul
Şəkərli diabetdən əziyyət çəkənlər üçün unikal məhsul! Müasir alman biotexnologiyası ilə iribuy...
Baki 35 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ofisiant tələb olunur - Amburan Beach Club

500AZN
Baki
Əlaqə:  (055) 300-80-91
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az