test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 30103 elan
Onlardan 324 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2649 elan, Dünən - 33
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Təmir və Baxım

2372
Esyalarin temiri, evlerin temiri, menzillerin temiri, bag evlerinin temiri, tikinti, remont isleri, ferdi usta, praravlar, dizayn xidmetleri, gozel el isleri, senetkarliq, heykeltarasliq

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
4 16:39 nophoto
Soyuducu təmiri
soyuducularin temiri ,qaz vurulmasi,plata temiri
Baki 10 AZN
4 16:39 nophoto
Paltaryuyan təmiri
paltaryuyanlarin temiri,qurawdirilmasi,plata temiri yuksek servis xidmeti
Baki 5 AZN
4 16:39 nophoto
Kombi təmiri
kombilerin cekilmesi,temiri,pusk verilmesi yuksek servis xidmeti zemanetli servis xidmeti
Baki 5 AZN
jui-citsu
4 16:39 nophoto
Bütün növ dinamiklərin təmiri
Bütün növ dinamik və kalonkalarin səsləndiricilərin təmiri. Yanmış, qopmuş, xırıltılı səslənən və...
Baki 5 AZN
4 16:39 nophoto
Kombi ustası
Tam zemanet yuksek xidmet kombi ustasi Kombi qurasdirilmasi , satisi Kombi temiri , montaji, yu...
Baki 10 AZN
4 16:39 nophoto
"Samsung Galaxy" üst şüşəsinin dəyişilməsi
Samsung telefonlarının ekranlarının üst şüşəsinin bərpası. Ekranı tam işləyən, görüntüsü olan, l...
Baki
4 16:39 nophoto
Qızdırıcı təmiri
zeng edin gelek nasazlıgı aradan qaldıraq pitiminutka ve ariston temiri wapchat varr
Baki
4 16:39 nophoto
Peyk anten ustası
Peyk antennalarının tәmiri, quraşdırılması, satışı, kanalların yığılması. WhatsApp-la әlaqә imkan...
Baki 10 AZN
4 16:39 nophoto
Kompüter təmiri
Notbuklarin temiri proqramlarin berpasi Exzel word sirket isleri ucun orjinal proqramlarin yazilm...
Baki 50 AZN
jui-citsu
4 16:38 nophoto
POS Terminal Təmiri
Servisdə POS Terminallar üçün lazım olan bütün texniki xidmətləri göstəririk.
Baki 20 AZN
4 16:38 nophoto
Soyuducu təmiri
Her nov soyuducularin temiri, plata temiri, qaz vurulmasi.
Baki 10 AZN
4 16:38 nophoto
Processor socketlərin təmiri
Processor socketlərin təmiri 100% garanti verilir istədiyiniz ünvana usta sifariş edə bilərsiz
Baki 10 AZN
4 16:38 nophoto
Qabyuyan təmiri
qabyuyanlarin temiri yuksek xidmet
Baki 5 AZN
4 16:38 nophoto
Tərəzi təmiri
elektron terezilerin temiri ozunuzu tenzodatcikin saglam olup olmamasini yoxlamasini bilmeyen ust...
Baki 20 AZN
4 16:38 nophoto
Qabyuyanların təmiri
Qabyuyan masinlarin temiri,yuksek qiymete alisi ve operativ qiymete satisi
Baki 10 AZN
jui-citsu
4 16:38 nophoto
Paltaryuyan ustası
Paltaryuyan masinlarinin temiri,plata temiri,qurawdirilmasi
Baki 5 AZN
4 16:38 nophoto
Kondisioner təmiri
Hər növ kondisionerlərin çatdırılması və quraşdırılması, kondisionerlərin təmiri peşekar mütəxəsi...
Baki 5 AZN
4 16:38 nophoto
Qabyuyan maşınların təmiri
Qabyuyan masinlarinin temiri, plata temiri, pompa temiri, nasos temiri ,qurasdirilmasi.
Baki 10 AZN
4 16:38 nophoto
Kartric dolumu və printer təmiri
Katriclerin yerinde dolum xidmeti- PRINT Service sirketi olaraq seyyar xidmetimizi sizlere tekli...
Baki 8 AZN
4 16:38 nophoto
Telefonların təmiri
Samsung və Apple İphone modellərinin yüksək keyfiyyətlə və zəmanətlə təmiri. - Apple iPhone təmir...
Baki
4 16:37 nophoto
Kondisioner təmiri
Hər növ kondisionerlərın təmiri, quraşdırılmasi, qazın vurulması servismiz terefden yerindəcə zem...
Baki 15 AZN
4 16:37 nophoto
Telefonların təmiri
Telefonların təmiri htc sony Korpus Lentler Kamera Batareya Ekran Programm
Baki 10 AZN
4 16:37 nophoto
Mikrodalğalı soba təmiri
mikravalnovka duxovka peclerin temiri gorulen islere zemanet soyudicu qabyuyan paltaryuyan kondis...
Baki 10 AZN
4 16:36 nophoto
Kondisioner təmiri xidməti
Her Nov Kondisanerlerin Temiri Ve Qurawdirilmasi Qaz Vurulmasi Yuyulmasi, Qaz Cixmadan Sokulub Ye...
Baki 1 AZN
4 16:36 nophoto
Mobil telefon təmiri
MOBIL TELEFONLARIN ƏN YÜKSƏK keyfiyətlə ucuz və zəmanətli təmiri zəmanət yazılı şəkildə təqdim ol...
Baki 10 AZN
4 16:36 nophoto
Qızdırıcı təmiri
Ptiminutka kalonka temiri Elektrile ve qazla isleyen meiset esyalarinin ustanovkasi
Baki 1 AZN
4 16:36 nophoto
Telefonların təmiri
Keyfiyyətli və zəmanətli telefon təmiri. #təmir#mobil#telefon#smartfon#android#ios#samsung#iphon...
Baki 10 AZN
4 16:36 nophoto
Kondisioner təmiri
Her növ kondisionerlerin yuyulmasi, qaz vurulmasi, qurasdirilmasi, sokulub bawqa yere aparilmasi,...
Baki 10 AZN
4 16:36 nophoto
Telefon təmiri
Mobil telefonlarin en ucuz ve keyfiyyetli temiri butun nov telefonlara plata ve ekranlarin satisi...
Baki 5 AZN
4 16:35 nophoto
Ekranların bərpası
Xaricdə təlim keçmiş və bu sahə üzrə ixtisaslaşmış servis ustası sizin işlərinizi tam zavod isteh...
Baki 10 AZN
4 16:35 nophoto
Kondisioner servisi
Şok qiymət !!! Kondsionerlərin yuyulması , pultun rejimin təmzinlənməsi və freon qazının yoxlan...
Baki 30 AZN
4 16:35 nophoto
Kondisioner təmiri
Kondisionerlərin: -təmiri -yuyulması -freon əlavəsi -və digər profilaktik işləri
Baki
4 16:35 nophoto
Kondisioner təmiri
Hər növ kondisonerlərin təmiri, qazın vurulması, quraşdırılmasi seevimiz terfinden zəmanətli həy...
Baki 21 AZN
4 16:35 nophoto
Kombi təmiri
Kombilerin temiri,yuyulmasi,xetlerin cekilmesi.
Baki 10 AZN
4 16:35 nophoto
Televizor təmiri
Elektron avadanliqlarin temiri.Meishet avadanliqlarinin elektron hisselerinin temiri ve Smart ,Lc...
Baki 20 AZN
4 16:35 nophoto
Kompüterlərin təmiri
Komputer və noutbukların təmiri.Sərfəli qiymətə ən son praqramların yazılması) və s daha nələr nə...
Baki
4 16:35 nophoto
Kondisioner təmiri
Kondisanerlərin təmiri,qaz vurulması,yuyulması,montajı,demontajı
Baki 5 AZN
4 16:35 nophoto
Məişət avadanlıqlarının təmiri
Butun nov meiset esyalarinin qurasdirilmasi ve temir.(paltaryuyan, qabyuyan, qaz peci, soyuducu, ...
Baki
4 16:34 nophoto
Tünerlərin təmiri
tuner temiri sharing kurosnu aparatlarnin temiri, prosivkasi,ntv plus sharing 5 azn
Baki 5 AZN
4 16:34 nophoto
Kombi təmiri
Her nov kombilerin temir-texniki ustasi Ruslan.. Her nov santexnika ishleri gorulmesi
Baki 20 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Ofisiant tələb olunur - Amburan Beach Club

500AZN
Baki
Əlaqə:  (055) 300-80-91
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az