test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 105714 elan
Onlardan 11 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2819 elan, Dünən - 5884
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Təmir və Baxım

2376
Esyalarin temiri, evlerin temiri, menzillerin temiri, bag evlerinin temiri, tikinti, remont isleri, ferdi usta, praravlar, dizayn xidmetleri, gozel el isleri, senetkarliq, heykeltarasliq

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
4 16:46 nophoto
Noutbuk ekranlarının dəyişdirilməsi
Noutbuk və nedbukların ekranın dəyişdirilməsi xidmət səyyardı ofıs və evlərə gəlib düzəldirəm və ...
Baki 90 AZN
4 16:46 nophoto
Paltaryuyan və qabyuyan təmiri
Paltaryuuan Qabyuyan maşınlarin temiri ve quraşdırılması ucuz ketfiyyetli zemanetli.Qiymer razila...
Baki
4 16:46 nophoto
PC qulaqlıqlarının təmiri
Kompyuterlerın qulaqciqların təmiri
Baki 5 AZN
jui-citsu
4 16:46 nophoto
Massaj kreslolarin təmiri
Her nov ve her adda olan Massaj kreslolarinin temiri 1)Massaj kreslolarinin platalarinin Temiri ...
Baki 100 AZN
4 16:46 nophoto
Kombi ustası
Bütün marka Kombilerin qurasdirilmasi temiri sizlere teklif olunur bundan başqa her növ santexnik...
Baki 20 AZN
4 16:46 nophoto
Noutbuk təmiri
Notebook Təmiri Zəhmət olmasa müraciətlərinizi mümkün LED və LCD ekranların dəyişdirilməsi LED ...
Baki
4 16:46 nophoto
CDMA (Catel) telefonlarının təmiri
Bakıda yeganə fəaliyət göstərən CDMA Xətsiz Ev Telefonlarının Satış Mərkəzi təqdim edir : Bütün ...
Baki 12 AZN
4 16:46 nophoto
Adapterlərin təmiri
Adaptorlari temir edirem Yeni Blok hissesi iwlek olan butun nov adaptorlari temir edirem ve Qaran...
Baki 12 AZN
4 16:46 nophoto
Massaj kreslolarının təmiri
Her nov ve her adda olan istenilen xarakteristikaya malik olan Massaj kreslolarinin temiri
Baki 100 AZN
jui-citsu
4 16:46 nophoto
Stasionar telefon təmiri
cür-bəcür qədimi telefonların disklərinin dəstələrinin məftillərinin və platasının təmiri başqa ...
Baki
4 16:46 nophoto
Замена экрана, стекла, корпуса, батареи
iPhone Service Замена Экрана/Стекла/Корпуса/Батареи Замена Экрана: iPhone 5/5s 40 ман iPhone 6 5...
Baki 20 AZN
4 16:45 nophoto
Kondisioner təmiri
Qurasdirilmasi Sökülmesi Yuyulub təmizlənməsi Təmirdən öncə boruların atılması Qaz vurulması ...
Baki 15 AZN
4 16:45 nophoto
"POS" terminalların təmiri
Servisdə POS Terminallar üçün lazım olan bütün texniki xidmətləri göstəririk. (Aktiv Tamper, Pa...
Baki 20 AZN
4 16:45 nophoto
Kombi təmiri
Isteniken kombini temir edirik
Baki 50 AZN
4 16:45 nophoto
Telefonların təmiri
Bakıda yeganə fəaliyət göstərən CDMA Xətsiz Ev Telefonlarının Satış Mərkəzi təqdim edir : СDMA C...
Baki 20 AZN
jui-citsu
4 16:45 nophoto
Ana platanın təmiri
noutbukların platasın təmiri
Baki
4 16:45 nophoto
Telefonların təmiri
Zəmanətlə Samsung Mobil telefinların təmiri
Baki 10 AZN
4 16:45 nophoto
Terminalların təmiri
Tamper olunmuş bütün model POS Terminallarını ucuz qiymətə təmir edirik.
Baki 20 AZN
4 16:45 nophoto
Ремонт телевизоров, мониторов и компьютеров
Ремонт ноутбуков, моноблоков, ПК, телевизоров, мониторов,dvd, муз. центров. Ремонт и профилактиче...
Baki 1 AZN
4 16:45 nophoto
Ремонт компьютеров
Электронный ремонт компьютерных технологий,ноутбуков,нетбуков,планшетов,персональных компьютеров....
Baki 20 AZN
4 16:45 nophoto
Paltaryuyanların təmir xidməti
Paltaryuyan masinlarin yuksek keyfiyyet ve zemanetle temiri.qiymetler oldugca munasibdir.Iwinizi ...
Baki 10 AZN
4 16:45 nophoto
Soyuducuların təmiri
Soyuducularin yuksek keyfiyyet ve zemanetle temiri.Serfeli qiymetlerle yuksek seviyyede xidmet.Iw...
Baki
4 16:45 nophoto
Printer ustası
Epson,hp,canon,kyosera,Samsung,brother printerlerinin temiri. Keyfiyyetli we zamanetle is gorülür...
Baki
4 16:45 nophoto
Printer təmiri
Murekkebli we laser I printerlerinin temiri qurasdirilmasi.kartriclerin keyfiyyetli serfdom qiyme...
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Noutbuk təmiri
Gelib unvanda temir edirik hemcinin islemeyen noutbooklari da aloriq
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Televizor təmiri
Rəsmi servis tərəfindən zəmanətlə Samsung,LG,Philips,Haier Televizorların təmiri . Biz görülmüş ...
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Kondisioner təmiri
Rəsmi servis tərəfindən zəmanətlə Samsung,LG,Siemens,Bosch,Whirlpool, Haier Zanussi,Elextrolux Ko...
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Soyuducu təmiri
Rəsmi servis tərəfindən zəmanətlə Samsung,LG,Siemens,Bosch,Whirlpool, Haier Zanussi,Elextrolux So...
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Paltaryuyan təmiri
Rəsmi servis tərəfindən zəmanətlə Samsung,LG,Siemens,Bosch,Whirlpool, Haier ShaubLorenz, Zanussi,...
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Qaçış trenajorlarının təmiri
Her nov ve her adda olan (Green hill,Proteus,Facile,Life Power,Sky land,Jxeker,National Fitness,B...
Baki 50 AZN
4 16:44 nophoto
Soyuducu təmiri
hər növ soyuducuların temiri qaz vurulması mator deyişme
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Avtomobil təmiri
JEEP ve DODGE 2011-2017 MODELLERIN ZAMANETLI TEMIRI ...
Baki 20 AZN
4 16:44 nophoto
Paltaryuyan ustası
hər növ paltar yuyan maşınların temiri və quraşdırması
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Məişət texnikaların təmiri
Zəmanətlə bütün məişət cihazların təmiri.
Baki 10 AZN
4 16:44 nophoto
Qızdırıcı təmiri
Bosch Termet pitiminutka temiri quraşdırılması
Baki 20 AZN
4 16:44 nophoto
Qaz plitələrin təmiri
qaz plitələrinin təmiri stolüstü qaz cihazları usta
Baki 20 AZN
4 16:44 nophoto
Qızdırıcı təmiri
pitiminutka ve ariston temiri zeng edin gelek nasazligi aradan qaldiraq
Baki
4 16:44 nophoto
Qaçış trenajorların təmiri
Her nov ve her adda olan qacis Trenajorlarinin temiri Her adda olan Qacis Trenajorlarin Temiri ...
Baki 30 AZN
4 16:43 nophoto
Peyk antenaların təmiri
Maştağada krosna ustasi
Baki 10 AZN
4 16:43 nophoto
"Green Hill Servis" mərkəzinin texniki xidmətləri
"Green Hill"Trenajor servis merkezinin Azerbaycan numayendeliyi Her nov Green Hill qaci...
Baki 30 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az