test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 147160 elan
Onlardan 435 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 43 elan, Dünən - 51
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Ev və ofis avadanlığı »

Elektron texnikalar

1927
Çılçıraq, Pərdə, Foto, Audio texnika, Video, İnformasiya texnologiyaları, Lift, Elektrik malı, Santexnika, Mobil Telefonlar, Telefon nömrələri, Telefon aksessuarları, Çap məhsulları, Kitab, Jurnal, Qəzet, Dəvətnamə, Buklet, Vizit kartı, Plakat

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
9 10:352017 г. nophoto
Katric "HP" 12A
Şəhər Bakı Malın növü Surət çıxardan və skanerlər Yeni? Bəli "HP" Lazerjet 12A katri...
Baki 80 AZN
9 10:342017 г. nophoto
Generator
Şəhər Bakı Malın növü Istehlak və aksesuarlar Isleyir. Yaxsi veziyyetdedi
Baki 40 AZN
9 10:332017 г. nophoto
Printer "Canon"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Printerin markasi canon mf 4410 tezedi işlenmeyib qiymeti razi...
Baki 150 AZN
jui-citsu
9 10:322017 г. nophoto
Printer "HP 1005"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Hec bir problemi yoxdur ela veziyyetdedir kartrici doludur 1 i...
Baki 110 AZN
9 10:312017 г. nophoto
Домофон "Commax"
Şəhər Bakı Malın növü Istehlak və aksesuarlar Tecili satiram Commax aksesuarlan. Срочно продаю...
Baki 180 AZN
9 10:302017 г. nophoto
Saxta pul yoxlayan aparat
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yeni? Bəli Saxta pul yoxlayan aparat - 49 azn. Çatdırılma pulsuzdu...
Baki 49 AZN
9 10:292017 г. nophoto
Pul sayan aparat
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yeni? Bəli Pul sayan aparat- ünvana çatdırılma qiyməti daxil 249 a...
Baki 249 AZN
9 10:282017 г. nophoto
Printer "Hp"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Ela vezyetdedir, problemi yoxdur. . .
Baki 45 AZN
9 10:272017 г. nophoto
Canon mf3228
Şəhər Bakı Malın növü Surət çıxardan və skanerlər Yaxşı vəziyyətdədir heç bir problemi yoxdur. ...
Baki 170 AZN
jui-citsu
9 10:262017 г. nophoto
Printer "HP 3in1 M1132"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər İşlədirdim. Ehtiyac olmadığınnan satıram İşləkdir problemsizdir.
Baki 120 AZN
9 10:252017 г. nophoto
Epson L110
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər İşləkdir 4boyalı A4 13×18 rəngli şəkillər üçün .
Baki 120 AZN
9 10:242017 г. nophoto
HP LaserJet 1000
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Heç bir problemi yoxdur. Real alıcı ilə razılaşmaq olar.
Baki 130 AZN
9 10:222017 г. nophoto
Printer "Canon"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər salam COX TECILI printer 2520 ve 2420 satilir Printerlerin qiy...
Baki 1500 AZN
9 10:212017 г. nophoto
Seyf
Şəhər Bakı Malın növü Digər Odda yanmayan. Cekisi 38kg Istehsalci olke Vetnam Diger elanlari g...
Baki 380 AZN
9 10:182017 г. nophoto
Seyf
Şəhər Bakı Malın növü Digər Cekisi 45 kg Istehsalci olke Vetnam Oda dozumlu yanmayan. Diger ma...
Baki 400 AZN
jui-citsu
9 10:072017 г. nophoto
Printer
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Yeni? Bəli HP F 4100 printer əla vəziyyətdə. Çox az işlənib. ...
Baki 60 AZN
9 10:052017 г. nophoto
Domofon
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yeni? Bəli Domofon + elektron qapı kilidi + 12v adaptor + quraşdır...
Baki 290 AZN
9 10:042017 г. nophoto
Switch "Zy-XEL 100-240 "
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yeni? Bəli Hormetli musteriler. Satisda Switch "Zy-XEL 100-2...
Baki 25 AZN
9 09:132017 г. nophoto
Gigabit Switch D-Link DGS-1016D AC
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yeni? Bəli Hormetli musteriler. Satisda "Gigabit Switch D-Li...
Baki 30 AZN
9 09:122017 г. nophoto
Printer "Hp"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Cox az islenmis rengli printer 150
Baki 150 AZN
9 09:112017 г. nophoto
Printer "HP"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər islek veziyyetdedi adaptiri var qiymeti endirim edecem
Baki 28 AZN
9 09:112017 г. nophoto
Printer "HP Laserjet 5550N"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Printer A3 format 600 x 600 dpi 28 стр. /мин. Бумага 80 - 280...
Baki 800 AZN
9 09:102017 г. nophoto
Printer "Hp Color LaserJet Cp1215"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Yeni? Bəli Срочно продается цветной принтер. Новый, не пользо...
Baki 230 AZN
9 09:092017 г. nophoto
Printer "Canon"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Salam Samsung 1665, Canon MP230, Canon 5500 printerlerim var...
Baki 30 AZN
9 09:082017 г. nophoto
Skaner
Şəhər Bakı Malın növü Surət çıxardan və skanerlər Salam sekildeki deil isdeyen whatsappda yaza ...
Baki 25 AZN
9 09:072017 г. nophoto
Printer "Canon"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Salam Canon Printeri satilir 3 u birinde skan, print, kresero...
Baki 250 AZN
9 09:062017 г. nophoto
Printer "HP Officejet 7000"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər 2 ədəd HP officejet 7000 printerləri satılır. İshlək vəziyyət...
Baki 100 AZN
9 09:052017 г. nophoto
Printer "Canon"
Şəhər Sumqayıt Malın növü Printerlər Canon printeri əla vəziyyətdə təcili pul lazım olduğu üçün...
Sumqayıt 280 AZN
9 09:042017 г. nophoto
Hesablayıcı "Noki"
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yaxşı vəziyyətdə olan "Noki" kalkulyatoru satılır. Təzəd...
Baki 15 AZN
9 09:032017 г. nophoto
Printer kartriclərinin təmiri
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Printerlerin temiri , printerlerin satishi , kartriclerin do...
Baki 10 AZN
9 09:022017 г. nophoto
Printer "Canon 2520"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər printer, skaner, kserok funksiyasi var. 4 ededdir
Baki 550 AZN
9 09:012017 г. nophoto
Printer "Canon F146600"
Şəhər Sumqayıt Malın növü Printerlər Canon F146600 Yaxsi vezyetdedir. Kartrici tezedir
Sumqayıt 120 AZN
9 08:512017 г. nophoto
Лазерное МФУ "Canon i-SENSYS MF3010"
Şəhər Bakı Malın növü Printerlər Yeni? Bəli Лазерное МФУ Canon i-SENSYS MF3010 новое ! год га...
Baki 295 AZN
9 08:492017 г. nophoto
Fax aparatı "Panasonic"
Şəhər Bakı Malın növü Digər Yeni? Bəli Panasonic KX-FP342CX fax aparati satilir. Alindigi gun...
Baki 150 AZN
6 12:302016 г.
+ 2 фото
Ağıllı ev sistemi Fibaro.
Контроллер «Умного дома» Fibaro ağıllı ev sistemi. iki 4 otaqlı evin aparaturası əldə var Ma...
Baki 10000 AZN
12 18:282016 г.
Ozonator aparatı
Ət və ət məhsullarını, meyvə tərəvəzləri kimyəvi, hormonlu maddələrdən təmizləyən, suyu və hav...
Baki 330 AZN
10 13:592016 г.
+ 1 фото
Eurolux Kondisioner
Bir il zemanet ve Seher daxili catdirilma , qurasdirma pulsuzdu Xeyal; 0558358227
Povsemestno 550 AZN
12 08:342016 г.
Ozonator satilir
Ozonator - meyve ve terevezlerin temizlenmesi ucun unikal cihaz. Meyve ve terevezlerin yaglarda...
Baki 412 AZN
11 07:112016 г.
+ 2 фото
Mini ATS-lərin satışı quraşdırılması (Mini ATS Multitek)
Bildiyimiz kimi telekommunikasiya qurğuları olmadan hər hansi bir şirkətin, otellərin, xəstax...
Baki 250 AZN
9 07:172015 г.
Mini ATS Multitek (Mini ATS-lərin quraşdırılması və satışı)
Bildiyimiz kimi telekommunikasiya qurğuları olmadan hər hansi bir şirkətin, otellərin, xəstax...
Baki 200 AZN
24 14:472015 г. nophoto
Dizel generator icarəyə verilir
22 33 kvaliq dizelni generatorlar kiraye verilir hemde satilir
Baki 50 AZN
13 07:092015 г. nophoto
Ət çəkən maşın
upakovkada, 2-3 defe iwledilib, rossiyanin export varianti-dawdoyen
Baki 70 AZN
13 07:092015 г. nophoto
Blender
Demek olarki hec iwlenmeyib. hec bir problemi yoxdur.
Baki 8 AZN
13 07:082015 г. nophoto
Çaydan "Tefal"
Original Tefaldir. hec bir problemi yoxdur. caynik ucun de yeri var demleyeme.
Baki 28 AZN
13 07:072015 г. nophoto
Şirəçəkən
Almaniyadan gətirmişəm təzədir amma şəkildə göstərirəm bir balaca catl var ona görə də ucuz verir...
Baki 45 AZN
26 10:402015 г. nophoto
Toshiba-L300
Картографические данные © 2015 Google Условия использования Карта Toshiba-L300 Tosh iba-L3...
Baki 175 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

400AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - elanlar | birinde.az

Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az - elanlar