test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146695 elan
Onlardan 442 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 28 elan, Dünən - 26
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə

İnteryer, Mebel, Ofis, Məişət əşyaları

Mətbəx Mebeli, Qonaq otağı, Yataq, Ofis, Məişət əşyaları, Bağ, bağçılıq, Təsərrüfat, Güllər, bitkilər, temir, ustalar, Tibbi avadanlıq, Tibbi materiallar, Geyim, ayaqqabı, Təhlükəsizlik avadanlıqları, Ticarət, ərzaq
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
27 16:20 nophoto
Ucuz qiymete qazonlar
Qazon satişi unvana cahtirilmasi ve ekilmesi etrafli zeng edin maraglanin
Xidmət
Azərbaycan
Güllər, bitkilər
27 09:16 nophoto
Su temizleyici cihaz
Suyun intellektualtemizlenmesi-orqan izmi toksinlerden temizleyir, qan dovrsnini ysxsilasfirir v...
Satış
Həryerdə
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
1623 AZN
7 07:14
+ 2 фото
Cay evi ve ofis ucun divan
Yaxsi vezyetdedi, hem duz yer hemde kunc ucun istifade etmek olar. Ayrilan divandi ayriliqda uc...
Satış
Baki
Masalar və oturacaqlar
100 AZN
jui-citsu
14 10:13 nophoto
Ножницы
Продаю ножницы про-во СССР
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
2 AZN
14 10:13 nophoto
"One Touch" aləti
Van Taç (One Touch) – konserva bankalarını açmaq üçün ilk avtomatik açan alət. Düy...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
20 AZN
14 10:13 nophoto
"Spiral Slicer" sürtkəci
Tərəvəzdən spagetti hazırlamaq və hər kəsi qeyri-adi salatlarla təəccübləndirmək istəyirsinizmi?...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
15 AZN
14 10:12 nophoto
Ручная кофемолка
Ручная кофемолка, новая в упаковке. Отличный подарок для гурманов кофе. Размеры высота х ширина х...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
38 AZN
14 10:12 nophoto
Весы (СССР)
Весы(безмен),в хорошем (рабочем)состоянии.Сделано в СССР.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
5 AZN
14 10:12 nophoto
Щипцы для кухни (Китай)
щипцы для кухни произ Китай
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
23 AZN
jui-citsu
14 10:12 nophoto
Ваза
ваза винтажная состояние хорошее
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
10 AZN
14 10:12 nophoto
Qarpız doğruyan
Qarpızın içini rahat şəkildə doğramaq üçün :) Məhsul əldədir, Çatdırılma vardır.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
8 AZN
14 10:12 nophoto
Bинтажная ваза
состояние хорошее глиняное
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
15 AZN
14 10:12 nophoto
Кухонные щипцы
щипцы для кухни произ Китай
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
25 AZN
14 10:12 nophoto
Qarpız kəsmək üçün bıçaq və tutqac
Şəkildən göründüyü kimi,bu bıçag garpız və yemişi rahat və səligəli kəsir.Hətta ondan , nimçələ...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
10 AZN
14 10:12 nophoto
Набор ложек, вилок, ножей (Япония)
десертный набор 36 шт состояние хорошее
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
30 AZN
jui-citsu
14 10:12 nophoto
Wine set
Salam. Yaxın tanışa dosta əsl hədiyyə etmək üçün vine set satılır. Karobkadadır işlənməyib. Şəkil...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
55 AZN
14 10:12 nophoto
Ərişdə kəsən aparat
Erisde kesen aparat.Ozu yayir ozude kesir eziyetsiz.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
25 AZN
14 10:12 nophoto
Dolma bükən aparat
Dolma buken aparat.Is guzar xanimlarin secimi.Isden gelmisiz?dolmani bukmeye taqetizi ve ya sebri...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
10 AZN
14 10:12 nophoto
Fri hazırlayan cihaz
Free hazirlayan cihaz ev ucun.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
18 AZN
14 10:12 nophoto
İzqara tava
Izqara tavasi iki terefli. Keramic tam orginal.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
45 AZN
14 10:11 nophoto
Alma soyan aparat
Alma soyan aparat.Her eve lazimdir.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
18 AZN
14 10:11 nophoto
Göyərti doğramaq üçün qayçı
Goyerti dograyan qayci.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
7 AZN
14 10:11 nophoto
"Nicer Dicer" aparatı
Nicer Dicer salat dograyan aparat.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
17 AZN
14 10:11 nophoto
Ləpəçəkən
Lepe ceken aparat.Baki daxili catdirilma Pulsuzdur.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
14 AZN
14 10:11 nophoto
Tort kəsən alət
Xanimlar sizin rahatliginiz üçün 7 qatli tort kesen alet.Bakı daxili istənilən ünvana çatdırılma ...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
24 AZN
14 10:11 nophoto
"Stufz" burger hazırlamaq üçün alət
Burger, içlikli kotlet, içlikli piroq və s. məhsulları hazırlamaq üçün əvəzolunmaz alət???? Əldəd...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
14 AZN
14 10:11 nophoto
Limon spreyi
Limonu spreyi Limonu semereli istifade etmek ucun her eve lazimdir mutleq.Baki daxili catdirilma...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
10 AZN
14 10:11 nophoto
Şirniyyat tavası
Qoz sirniyyati bisiren tava.Baki daxili catdirilma 1 gune Pulsuz.
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
19 AZN
14 10:11 nophoto
Tort və keks kəsən
Tort və keks kəsmək , dilimləmək üçün rahat alət. İnternet üzərindən ən çox satılan alətdir, sizd...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
6 AZN
14 10:11 nophoto
Tərəvəz doğrayan
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.Terevez dograyan qayci.Her eve lazimdir...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
10 AZN
14 10:11 nophoto
Bıçaq itiləyən alət
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.Bicaq itleyen.Her eve lazim.Baki daxili...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
14 AZN
14 10:11 nophoto
Tort qabı
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.Tort bisirmek ucun qab.Her eve lazimdir...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
25 AZN
14 10:11 nophoto
Salat doğrayan cihaz
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.Salat dograyan cihaz.Her eve lazimdir. ...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
20 AZN
14 10:11 nophoto
Dolma bükən
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.İşgüzar xanımlar üçün)) Dolma bükme maş...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
10 AZN
14 10:10 nophoto
Gilas və zeytun tumu çıxaran
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.Gilas ve seytun tumu cixaran aparat.Cox...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
12 AZN
14 10:10 nophoto
Ananas doğrayan bıçaq
Sifariw ve ya artiq melumat ucun Whatsapa yaza bilersiniz.Ananas dogran xususi bicaq.Her eve lazi...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
13 AZN
14 10:10 nophoto
Əriştə kəsən
eriste kesen xanimlarin isini asanlasdirir magaza eristesi almaqdansa ozumuz edek hemcinin makaro...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
40 AZN
14 10:10 nophoto
Şirəçəkən
Citrus Zinger – bu çoxfunksiyalı şirəçəkənli və çöplü şüşə vitaminli içkilərin hazırlanması ...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
17 AZN
14 10:10 nophoto
Manqal
Qalin refle (4 luk) demirden manqal satilir
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
40 AZN
14 10:10 nophoto
Konteyner
Qazan - konteyner yemək üçün əsl siz axtardığınızdır. P Siz işdə olarkən ev kotleti yaxud borş b...
Aliş
Bakı
Mətbəx məhsulları - Məişət əşyaları
15 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az