Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - elanlar | birinde.az

Satış Aliş Xidmət Dəyişmə Kirayə Vakansiya CV Hamısı

Tarix	Şəkil	Başlıq	Məkan	Qiymət
5 11:47	Satici	Satici Nizami Mall TM-də yerləşən Büjiteriya mağazasına satıcı tələb olunur. İş saatı səhər 10: 00-20...	Baki	300 AZN
19 08:32	Titan Maqnit Müalicəvi Qolbaqlar-Təzyiq, Qan Dövranı, Elektro Cərəyanlar + 2 фото	Titan Maqnit Müalicəvi Qolbaqlar-Təzyiq, Qan Dövranı, Elektro Cərəyanlar Titan Maqnit Qolbaqları-Tam təbii (Endirimdə) hipoallergen xüsusiyyətlərinə görə qızıl və gümüşd...	Baki	165 AZN
9 12:492018 г.	"Titan Maqnit Müalicəvi Qolbaqlar"-Ətraflı Aşağıda + 2 фото	"Titan Maqnit Müalicəvi Qolbaqlar"-Ətraflı Aşağıda Titan Maqnit Qolbaqları-Tam təbii (Endirimdə) hipoallergen xüsusiyyətlərinə görə qızıl və gümüşdə...	Baki	147 AZN
30 01:002018 г.	Divar saatları	Divar saatları 19 ve 20 esre aid divar saatlari satilir	Baki	500 AZN
30 01:002018 г.	Divar saatı	Divar saatı 20esr alman mali HERMLE marka divar saati ele veziyyetde	Baki	200 AZN
30 01:002018 г.	Rus pulları	Rus pulları car rusiyasinin pulu original, iline gore giymet deyisir minimum 50 man -250	Baki	50 AZN
30 01:002018 г.	Divar saatları	Divar saatları antikvariat SSSR saatlari isleyir/ yantar. mayak vesna, biri 50 man ikisini alana endirim olur	Baki	50 AZN
30 01:002018 г.	1 rubl, 1970 il	1 rubl, 1970 il 1970 ilere aid lenin babanin 1 rublu 35 eded yaxsi veziyyetde	Baki	25 AZN
30 00:592018 г.	Stolüstü saat	Stolüstü saat vesna marka stolustu nadir antika zengli saat isleyir	Baki	100 AZN
30 00:592018 г.	2 qəpik - 1901 il	2 qəpik - 1901 il car rusiyasi 1901 ci il 2 kopeek.orijinal	Baki	50 AZN
30 00:592018 г.	50 qəpik - 1897 il	50 qəpik - 1897 il gumus nikolay pulu 1897 ci il	Baki	99 AZN
30 00:592018 г.	Saat masaüstü	Saat masaüstü alman mali stolustu saat. mexanizm vesna saatinindir. isleyir	Baki	69 AZN
30 00:592018 г.	Divar saatı	Divar saatı mayak vesna mexaniki divar saatlari satilir isleyir acarlari da VAR	Baki	99 AZN
30 00:592018 г.	Gümüş qəpiklər	Gümüş qəpiklər 10 kop-1912-14-15-23 god 2kop-1905.....15 kop-1908-1915. 20kop-1907. 2 kop-1905.....3 kop-190...	Baki	50 AZN
30 00:592018 г.	Gümüş pullar	Gümüş pullar 10 kop-1912-14-15-23 god 2kop-1905.....15 kop-1908-1915. 20kop-1907. 2 kop-1905.....3 kop-1905 or...	Baki	200 AZN
30 00:592018 г.	Gümüş pullar (1873-1958)	Gümüş pullar (1873-1958) 1873- 1960 iller mis ve gumush pullari . giymetleri deyisir illere gore	Baki	200 AZN
30 00:592018 г.	Mis və gümüş pullar (1900-1917)	Mis və gümüş pullar (1900-1917) 1900-1917 ciller nikolay mis ve gumush pullari	Baki	50 AZN
30 00:592018 г.	1 qəp. (1924 il)	1 qəp. (1924 il) 1924 ilin 1 gepiyi .cox az tirajla buraxilib. boyuk olduguna gore .nadir bir monet.giymet raz...	Baki	100 AZN
30 00:592018 г.	20 qəpiklər	20 qəpiklər 1903-1906-1907-1913-1915-1923-1927--1929-1930-1931-1932-1933-1935-1936-1937-1938-1946-19481952-19...	Baki	120 AZN
30 00:592018 г.	Keçmiş SSRİ-nin 1 rublluq metal pulları	Keçmiş SSRİ-nin 1 rublluq metal pulları Keçmiş SSRİ-nin 1 rubl nominallı metal pullarını satıram. Qiyməti razılaşma yolu ilə.	Baki	60 AZN
30 00:582018 г.	Köhnə pulları	Köhnə pulları 1903-1904-1906-1907-1908-1913-1914-1923-1925-1927-1928-1931-1932-1933-1936-1938-1939-1940-1943-19...	Baki	100 AZN
30 00:582018 г.	Masaüstü saat	Masaüstü saat mouthe marka alman mali masa saati. isleyir zenglidi butun saatlarda endirime getmisem . giyme...	Baki	199 AZN
30 00:582018 г.	50 qəpik, 1924-ci il	50 qəpik, 1924-ci il 1924 ilin 50 gepiyi . gumus,900 prob ela veziyyetde	Baki	150 AZN
30 00:582018 г.	2 dollar 1976-2003-ci illər	2 dollar 1976-2003-ci illər 1976 ve 2003 illerin 2 dollari 140 eded tiraji olub yaxsi veziyyetde	Baki	50 AZN
30 00:582018 г.	1921-ci il manatı	1921-ci il manatı 1921 il Azerbaycan sosialist respublikasinin ilk manati kolleksiya defterinize cox yaxsi bir ...	Baki	75 AZN
30 00:582018 г.	1919-ci il manatı	1919-ci il manatı 1919 il 50 manati ela veziyyetde gururumuz fexrimiz manat itmesin batmasin etibarli ellerde...	Baki	75 AZN
30 00:582018 г.	25 qəp. (1848 il)	25 qəp. (1848 il) 25 gepik 1848 il nadir pulu ela veziyyetde	Baki	250 AZN
30 00:582018 г.	1 qəpik	1 qəpik 1925 ve 1927 il 1 ve 1/2 gepikleri	Baki	250 AZN
30 00:582018 г.	1962-ci il Azərbaycan nişanı	1962-ci il Azərbaycan nişanı 1962 il azerbaycan nisani. nadir bir nisan. ve lenin baba medali ikisi bir yerde	Baki	50 AZN
30 00:582018 г.	50 qəp. (1906 il)	50 qəp. (1906 il) gumush 50 gepik 1906 il veziiyeti o geder de yaxsi deyil bezi herfleri pozulub oxunmur bu vezi...	Baki	1 AZN
30 00:582018 г.	Azərbaycan qəpikləri (1992-1993 illər)	Azərbaycan qəpikləri (1992-1993 illər) 92-93 il azerbaycan gepikleri giymet razilasma yolu ile aliminumdu amma 20 gepik demirdi	Baki	20 AZN
30 00:582018 г.	Qədimi qəpiklər	Qədimi qəpiklər 1870-1873 illerin 2 ve 3 gepikleri 1913 10 gepiyi ve basga nadir pullar vardir. lutfen men...	Baki	500 AZN
30 00:572018 г.	10 qəpik (1913 il)	10 qəpik (1913 il) 10 gepik 1913 il gimuw ela vwziyyetde 2. ci hikolay romanov pulu giymet razilawma yolu ile	Baki	350 AZN
30 00:572018 г.	İstiqraz vərəqələri	İstiqraz vərəqələri Salam kohne zayim satiram 25m.	Baki	25 AZN
30 00:572018 г.	Радиола Минск-58	Радиола Минск-58 1958 сi il радио ve plastinka oxuyur	Baki	200 AZN
30 00:572018 г.	Пепельницы (ручная работа)	Пепельницы (ручная работа) Привезли из Мексики. Ручная работа. Пойдет в качестве оригинального подарка. Первая пепельница сд...	Baki	40 AZN
30 00:572018 г.	Gümüş kəmər	Gümüş kəmər Qarabağ zonasının antik gümüş kəməri	Baki	1 AZN
30 00:572018 г.	Rəsm əsəri	Rəsm əsəri Salam ELA vezvetde, Ramkada Resm satiram 55m.Olculeri 67sm-56sm.	Baki	55 AZN
30 00:572018 г.	Qədimi qəpik	Qədimi qəpik 1916-ci ilin temiz misden 3 qepiyi	Baki	250 AZN
30 00:572018 г.	Фигурки из Бельгии	Фигурки из Бельгии мини фигурки из Бельгии цена за 1 шт	Baki	10 AZN
30 00:572018 г.	Бельгийская медаль (1969 год)	Бельгийская медаль (1969 год) состояние хорошее военные ордена	Baki	150 AZN
30 00:572018 г.	Нецке	Нецке Нецке копия сделана с оригинала 15 лет назад одним русским мастером материал костная мука	Baki	25 AZN
30 00:572018 г.	Dəmir pullar	Dəmir pullar kalleksiyacilar ucun demir pullar satilir	Baki
30 00:572018 г.	Картина ''Девушка с орлом''	Картина ''Девушка с орлом'' Продается картина ''Девушка с орлом'' 65см. х 45см., обрамленная качественной дор...	Baki	35 AZN
30 00:562018 г.	Коллекционные модели	Коллекционные модели модели автомобилей 10 шт	Baki	60 AZN
30 00:562018 г.	Модели автомобилей	Модели автомобилей 3 шт 1 деревянная модель	Baki
30 00:562018 г.	Cтаринная рама	Cтаринная рама старинная рама новая	Baki	10 AZN
30 00:562018 г.	Бронзовая статуэтка	Бронзовая статуэтка олень на мраморной подставке бронзовая	Baki	25 AZN
30 00:562018 г.	Серебряный памятный медальон	Серебряный памятный медальон Серебряная памятная медаль, выпущенная в ограниченном ( всего 15 шт.) количестве. Вес - 23,2 гр. ...	Baki	50 AZN
30 00:562018 г.	Dollar əskinazları	Dollar əskinazları 1 dollar 1988ci ilin 40azn, 1 dollar 1993cu ilin 20azn, 1dollar 1995cu ilin 20zn, 1dollar 1999cu...	Baki
30 00:562018 г.	Капсули для хранения монет	Капсули для хранения монет Продаю капсули для монет. Размеры: 18mm 20mm 22mm 25mm - 1шт -0.50 азн 27mm 30mm 35mm 40mm - 1 ш...	Baki
30 00:562018 г.	Виниловые пластинки	Виниловые пластинки советские виниловые пластинки	Baki	10 AZN
30 00:562018 г.	Африканская маска	Африканская маска Африканская маска красное дерево привезена из кении в 1965 году	Baki	35 AZN
30 00:562018 г.	Африканская маска	Африканская маска Африканская маска из гипса привезена из кении в 1965 году	Baki	25 AZN
30 00:562018 г.	Советский фарфор	Советский фарфор советский фарфор состояние хорошее	Baki	33 AZN
30 00:562018 г.	Картина "Alt Heidelberg"	Картина "Alt Heidelberg" Alt Heidelberg du Feine Studenten mit Rahmen 49x32 cm Гемания	Baki	140 AZN
30 00:552018 г.	И.Ильф и Е.Петров "Как создавался Робинзон"	И.Ильф и Е.Петров "Как создавался Робинзон" • Издательство Советской литературы 1933. 332 стр. Формат уменьшенный, карманный. Переплет жестк...	Baki	46 AZN
30 00:552018 г.	Сочинения М.И.Михайлова	Сочинения М.И.Михайлова • Сочинения М. И. Михайлова. В 12 томах Антикварное издание Год выпуска 1915 Сохранность Хоро...	Baki	48 AZN
30 00:552018 г.	Səhmlər	Səhmlər TƏCİLİ! Holcim sement ASC-nin (Qaradağ sement) səhmlərini satıram. Hər il bir qayda olaraq yüksək...	Baki	60 AZN
30 00:552018 г.	Старинная фигурка-бюст мальчика	Старинная фигурка-бюст мальчика старинная фигурка бюст мальчика состояние хорошее	Baki	50 AZN
30 00:552018 г.	Старинные карманные швейцарские часы	Старинные карманные швейцарские часы 50-х годов состояние хорошее работает	Baki	49 AZN
30 00:552018 г.	Сувенир	Сувенир сувенир состояние хорошее	Baki	10 AZN
30 00:552018 г.	Коллекция банкнот	Коллекция банкнот состояние коллекционное идеальное указана цена за 1 шт при покупке больше 10 шт возможна скидка	Baki	2 AZN
30 00:552018 г.	Трофейная пишущая машинка "ADLER"	Трофейная пишущая машинка "ADLER" с орлом третьего рейха Немецкая пишущая машинка «Adler».Фирма «Adler» была основана в 1880 год...	Baki	250 AZN
30 00:552018 г.	Антикварная ваза	Антикварная ваза антикварная ваза фабрики кузнецова	Baki	65 AZN
30 00:552018 г.	Собрание картин французских художников	Собрание картин французских художников Картины французских художников первой половины XIX века в зарубежных собраниях	Baki	20 AZN
30 00:552018 г.	Barometr	Barometr 20 esr in evveli texminen 1935 il istehsl olan antikvariat barometrler isleyir.termometri de va...	Baki	249 AZN
30 00:552018 г.	Виниловые пластинки	Виниловые пластинки продаю ретро пластинки	Baki	10 AZN
30 00:542018 г.	Статуэтка	Статуэтка ангелочек состояние хорошее	Baki	10 AZN
30 00:542018 г.	Открытки	Открытки Продам комплект открыток (12 штук) "Павловск" (Ленинградская область) 1971 г	Baki	12 AZN
30 00:542018 г.	Шедевры живописи музеев СССР	Шедевры живописи музеев СССР Год выпуска 1974 Сохранность Хорошая Автор Николай Григорович Формат издания 235x310 Количество с...	Baki	90 AZN
30 00:542018 г.	Книга "Французский портрет XIX века"	Книга "Французский портрет XIX века" Год выпуска 1985 Сохранность Хорошая Автор Нина Калитина Формат издания 220х290 мм (большой форма...	Baki	32 AZN
30 00:542018 г.	Альбом "Музей изобразительных искусств (Будапешт)"	Альбом "Музей изобразительных искусств (Будапешт)" Год выпуска 1976 Сохранность Хорошая Автор Клара Гараш Формат издания 275x257 мм (большой формат)...	Baki	32 AZN
30 00:542018 г.	Cтупа	Cтупа ступа бронзовая старинная	Baki	30 AZN
30 00:542018 г.	Советский фарфор	Советский фарфор фарфор советский состояние хорошее	Baki	15 AZN
30 00:542018 г.	Винная кружка	Винная кружка из европы новое состояние хорошее	Baki	20 AZN
30 00:542018 г.	Статуэтка	Статуэтка Балерина-Кошечка, Дмитровский фарфоровый завод.1950 г середина 20го века 1 штук	Baki	45 AZN
30 00:542018 г.	Xəncəl	Xəncəl Salam suvenir Ejdaha kinjal satiram 45m	Baki	45 AZN
30 00:542018 г.	Kolleksiya silahı	Kolleksiya silahı Salam ela vezyetde suvenir satiram 105m	Baki	105 AZN
30 00:542018 г.	Коллекционные весы (СССР)	Коллекционные весы (СССР) Коллекционные домашние весы. До 5 кг. Новые. 1969 год. СССР.	Baki	60 AZN
30 00:532018 г.	Коллекционные напитки	Коллекционные напитки Коллекционные напитки советского и зарубежного производства 70-80 годов. Новые. Заводские.	Baki	100 AZN
30 00:532018 г.	Tərəzi	Tərəzi Sovet devrindan qalan tarazi.1950ci illar. korpa uwaq arzaq meyva va s 4ekmak olar deqiq 21kq...	Baki	40 AZN
30 00:532018 г.	Сувенирный штурвал	Сувенирный штурвал Ручная Дизайнерская работа Состаренная. Сувенир. 48см*48см При желании преобразуем в Люстру Декор...	Baki	65 AZN
30 00:532018 г.	Сувенир "Колесо истории"	Сувенир "Колесо истории" Ручная Дизайнерская работа Состаренная Сувенир на стену 36см*36см При желании преобразуем в Люстру	Baki	50 AZN
30 00:532018 г.	Сувенир "Колесо истории"	Сувенир "Колесо истории" Ручная Дизайнерская работа Состаренная 75см*75см Преобразуем в Люстру в двух трёх этажную Изготов...	Baki	65 AZN
30 00:532018 г.	Saat	Saat 1950 il bremen marka kukuwka saati ela veziietde el iw bir muzeylik eser	Baki	300 AZN
30 00:532018 г.	Грампластинка	Грампластинка азербайджанская эстрада	Baki	10 AZN
30 00:532018 г.	Saçqırxan	Saçqırxan Antikvar sacqirxan mashinka. 1968 ci il istehsalidir, tezedir hec ishlenmeyib. Karobkasi ve sened...	Baki	100 AZN
30 00:532018 г.	Фигурка из латуни	Фигурка из латуни фигурка из латуни привезена из европы	Baki	15 AZN
30 00:532018 г.	Юбилейные монеты СССР	Юбилейные монеты СССР 1)Олимпиада. Кремль СССР 1 рубль 1978 2)Олимпиада. МГУ СССР 1 рубль 1979 цена за 1 шт	Baki	5 AZN

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

Web saytların hazırlanması

Isitmə, soyutma və havalandırma sistemlərinin layihəsi və montajı.

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.