test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127474 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 46 elan, Dünən - 2418
Bütün Alış Elanları Azərbaycan üzrə
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Peyk, Kabel TV, Televizor

417
Pristavkalar, krosnu antena, krosnu, modem, wi fi, elektronika, pullu-pulsuz kanallar, monitorlar, monitor, hd, kanallarin yigilmasi

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
5 13:00 nophoto
Проекторы, экраны Full HD на прокат
Мы предлогаем вам прокат на торжественные мероприятие видеопроектор фирмы EPSON ful HD. заранее м...
Baki 60 AZN
5 13:00 nophoto
Jungheinrich ETV114 icarəyə verilir
Alman Texnikalari Evi MMC. Cengelli elektro yukleyci rictrac Jungheinrich ETV214, icareye verilir...
Baki 2 AZN
5 13:00 nophoto
Elektrokar Jungheinrich EFG425GE400ZT icarəsi
Almaniyanın "Jungheinrich " şirkətinin Azərbaycanda rəsmi təmsilçisi “Alman Texnikaları...
Baki 2 AZN
jui-citsu
5 12:58 nophoto
Avtokar icarəyə verilir "Jungheinrich DFG 90 DK"
Almaniya istehsalı “Jungheinrich AG“ firması. Jungheinrich DFG 90 DK 5500 DZ. Yükgötürmə qabili...
Baki 6 AZN
5 12:58 nophoto
Avtokar icarəyə verilir "Jungheinrich DFG 550"
Almaniyanın "Jungheinrich " şirkətinin Azərbaycanda rəsmi təmsilçisi “Alman Texnikaları...
Baki 4 AZN
5 12:58 nophoto
Pianinoların icarəsi
Konsert, çəkiliş,təqdimat, banket, şənliklər və s. xüsusi tədbirlər üçün gözqamaşdıran və Orjinal...
Baki 300 AZN
5 12:58 nophoto
Xüsusi texnika icarəsi
Bütün tonda və modellərdə Avtokar tipli yükləyicilərin həmçinin digər texnikalarının satışı və ic...
Baki 80 AZN
5 12:58 nophoto
Elektrokar icarəyə verilir
Almaniya istehsaı batareya ilə işləyən elektrokar icarəyə verilir, Yük qaldırma gücü 2500 kq, Hün...
Baki 2 AZN
5 12:58 nophoto
JCB avtokar icarəsi
JCB 3cX, 4 tonluq dizel avtokar (forklift).operator ilə 2015 model yenidir. Yükqaldırma gücü:4 ...
Baki 5 AZN
jui-citsu
5 12:58 nophoto
Daşınabilən kabinlərin icarəsi
Daşınabilən kabinlərin icarəsi. İstəyə uyğun olaraq yığılır.
Baki 1 AZN
5 12:58 nophoto
"Elektrokar Forklift Jungheinrich EFG22" icarəyə verilir
Alman istehsalı elektrokar icarəyə verilir, Yukqaldirma gücü 1800 kq, Hündürlüyə qaldırma 3,3 m S...
Baki 2 AZN
5 12:58 nophoto
Dj aparatı icarəsi "Pioneer CDJ-2000NXS"
Dj aparatı təzədi.Originaldı.İcarəyə verilir
Baki 200 AZN
5 12:57 nophoto
Прокат палаток
а также остальные оборудование все вместе оптом 30 ман в день wifi блок чайник печки для ...
Baki 10 AZN
5 12:57 nophoto
Audio sistem icarəsi
RCF art 715 (1400 w) kalonkalarin icaresi , prokat + miksher Yamaha mg16xu (16 kanal) cemi 70 m...
Baki 70 AZN
5 12:57 nophoto
Səhnələrin icarəsi
Konsertlər,partilər,təqdimatlar,açılışlar və s. tədbirlərçün səhnələrin qurulması.Biz peşəkar kom...
Baki 30 AZN
jui-citsu
5 12:57 nophoto
Прокат треккинговых палок
Прокат! Треккинговые палки 5 ман в день
Baki 5 AZN
5 12:57 nophoto
"Teleskopik" yükləyicilərin icarəsi
10, 14, 17, 23, 26 metrlik teleskopik yükləyicilərin icarəsi. Roto (gövdəsi fırlanan) 23 və 26 m...
Baki 4 AZN
5 12:57 nophoto
Avtokar icarəsi
Forkliftlərin icarəsini təklif edirik. Dizel, Elektrik, Qaz ilə çalışan, və 1 tonnan 16 tona qəd...
Baki 2 AZN
5 12:57 nophoto
Səbət platformaların icarəsi
Hündürlükdə montaj işləri üçün olan Qayçı tipli qaldırıcı-səbətlər icarəyə verilir. İşləmə hündü...
Baki 2 AZN
5 12:57 nophoto
Avtosəbət və qaldırıcı kran icarəsi
Aftosebet ( viska kran) İcaresi Qaldirici zenbilli kran sizin xidmetinizdedir istenilen mesafeye ...
Baki 35 AZN
5 12:57 nophoto
Səhnələrin icarəsi
Konsertlər,partilər,təqdimatlar,açılışlar və s. tədbirlər üçün səhnələrin qurulması.Biz peşəkar k...
Baki 35 AZN
5 12:57 nophoto
Cilouzların icarəsi
Cilouzlarin kiraye verilmesi
Baki 20 AZN
5 12:57 nophoto
Çadırların icarəsi
Hər növ kirayə çadırlar .Toy,nişan,merasim üçün.Bakıda həmdə rayonlarda fəaliyət göstəririk.Hər c...
Baki 250 AZN
5 12:57 nophoto
Elektrokar icarəyə verilir
Elektrokar icarəyə verilir, Yükgötürmə qabiliyyəti 2000 kq, Hündürlüyə qaldırma 4.5m, Konteyner v...
Baki 150 AZN
5 12:57 nophoto
Konteyner icarəsi
6 metrəlik Ofis konteyner ICARƏYƏ VERİLİR! SATILMIR! Split kondisioneri və tam ofis mebeli ilə tə...
Baki 600 AZN
5 12:57 nophoto
Konteyner
6 metrəlik konteyner İCARƏYƏ VERİLİR! SATILMIR!! Anbar üçün tam yığılıb. Oturacaq yeri və paltars...
Baki 400 AZN
5 12:57 nophoto
Musiqi, səs və işıq sistemləri avadanlıqlarının icarəsi
Aga Music Group musiqi alətləri mərkəzinin səs və işıq sistemləri avadanlıqlarının, konsertlər, ç...
Baki 50 AZN
5 12:56 nophoto
Banner stendlərin icarəsi
Baner ucun stendleri. icaresi ve satisi ve iztenilen ölçüde Baner sifarisi Buyurun zeng edin.
Baki 10 AZN
5 12:56 nophoto
Konteyner sifarişi
İstənilən ölçü və dizaynda hər növ konteynerlərin tam sertifikatlaşdırılmış şəkildə istehsal və s...
Baki 1 AZN
5 12:56 nophoto
Konteyner tipli ofislərin icarəsi
Konteyner tipli ofislərin satışı və kirayəsi. Tədbirlər üçün və inşaat projeləri üçün kassa otağı...
Baki 10 AZN
5 12:56 nophoto
Avadanlıq icarəsi
Baku Master Sound ən munasib qiymete yüksək keyfiyyətli ses ( kalonka , subwoofer ) , Dj avadanlı...
Baki 70 AZN
5 12:56 nophoto
Audio sistem icarəsi
Baku Master Sound ən munasib qiymete yüksək keyfiyyətli ses ( kalonka , subwoofer ) , Dj avadanlı...
Baki 70 AZN
5 12:56 nophoto
Tikinti materiallarının icarəsi
Tikinti materiallarinin arendaya verilmesi : 1. Hazir KALON Şitleri 2. Kelebçeler (CUT) 3. CIL...
Baki 10 AZN
5 12:56 nophoto
"Hidromek 102B" icarəyə verilir
Ekskavator-yukleyici Hidromek HMK102B. Qiymet ayliq 1novbe uchun icare qiymetidir. Butun bolgele...
Baki 4 AZN
5 12:56 nophoto
Qaldırıcı icarəsi
20 metr hündürlüyündə tikintidə istifadə olunan qaldırıcı qurğunun icarəsi və satışı.
Baki 650 AZN
5 12:56 nophoto
Səs avadanlıqlarının icarəsi
Müxtəlif növ tədbirlərə səs sisteminin icarəsi ilə məşğuluq.Peşəkar komandamızın xidmətiylə keyfi...
Baki 40 AZN
5 12:56 nophoto
Прокат караоке и микрофона "Shure"
прокат караоке и микрофона shure. установка караоке на дому и объектах.
Baki 30 AZN
5 12:56 nophoto
Məclislərin təşkili və avadanlıq icarəsi
Aga Music Group musiqi alətləri mərkəzinin səs və işıq sistemləri avadanlıqlarının, konsertlər, ç...
Baki 50 AZN
5 12:56 nophoto
Kirayə çadırlar
Her nov cadirlarin teskili viyapi ve prastoy cadrlar afsant pover cayci xidmetmizin icinde
Baki 1 AZN
5 12:55 nophoto
Sinxron tərcümə avadanlıqların icarəsi
Əziz dostlar! R&R GROUP Şirkətində Siz beynəlxalq tədbirlərinizin keçirilməsi üçün ən münasi...
Baki 450 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az