test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 105697 elan
Onlardan 11 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2802 elan, Dünən - 5884
Bütün Alış Elanları Azərbaycan üzrə
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Kulinariya, Əl işləri, Çatdırılma

83
Yemek metbex, salatlar, xolodnu, kabab, pizza, qelyanalti, sam yemekleri, doner, lahmacun, naxis, toxuculuq, ressamliq, heykelterasliq, kuryer xidmetleri

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
5 13:45 nophoto
Səməni halvası sifarişi
Semeni halvasi satilir. 10 eded alsaz sheher ichi chatdirilir. Mashtagada hazirlanir.
Baki
5 13:45 nophoto
Qatıq sifarişi
Təmiz kənd südündən hazırlanmış Saxsı qablarda Qatıq sifarişləri qəbul olunur. Saxlanma Müddeti -...
Baki 1 AZN
5 13:45 nophoto
Şirniyyat sifarişi
Hər növ şirniyyat sifarişi qəbul olunur. Tort (marzipan və ya kremli) Cupcake Şəkərbura Paxlava ...
Baki 15 AZN
jui-citsu
5 13:45 nophoto
Keyterinq xidməti
Əziz dostlar! R&R GROUP Sizə beynəlxalq və yerli tədbirlərinizin peşəkar səviyyədə keçirilmə...
Baki 5 AZN
5 13:45 nophoto
Şirniyyat sifarişi
Həyatımızın ən önəmli günləri – ad günü, nişan, toy həyatımızın ən şirin günləridir. Bu özəl günl...
Baki
5 13:44 nophoto
Süd sifarişi
Simental Cins ineklerin sudu 1man, catdirilama bizden. ozunuz gotursez 0.80 qep. Gundelik 40-50 ...
Baki 1 AZN
5 13:44 nophoto
Tort sifarişi
 tortlarinin sifarisi ucun dogru secim. bizde keyfiyyetli mehsullar,gigenik temizlik en baslica m...
Baki 11 AZN
5 13:44 nophoto
Keçibuynuzu bəkməzi
Keçibuynuzu bəkməzi çoox şəfalıdır bilənlər bilir internetdən də araşdıra bilərsiz ucuz qiymətə b...
Baki 15 AZN
5 13:44 nophoto
Monitorla tort sifarişi
Toy üçün tort monitor ilə, üzərində olan yazılar dəyişilir, monitora istınilən şəkil və vidyoları...
Baki 250 AZN
jui-citsu
5 13:44 nophoto
Aşpaz xidməti
Qonaqlarınız olacaq və siz mətbəxtinizdən uzaqda qonaqlarınızla istirahət etmək və bu anların dad...
Baki 20 AZN
5 13:44 nophoto
Bal
Bal
Bu bal o birilərdən deyil! Əsl meşə balı tərkibində bal axdaranların nəzərinə! Qəbələ rayonun...
Baki 35 AZN
5 13:44 nophoto
Blinçiklərin sifarişi
Blinciklerin sifarishi qebul olunur yuksek keyfigetde ev sheraitinde hazirlanir.
Baki 1 AZN
5 13:44 nophoto
Gürcü xəngəli sifarişi
Lezzetli Gurcu xinqali . 200 den asagi sifaris gebul olunmur
Baki
5 13:44 nophoto
Tort sifarişi
Ev tortlarının sifarişini qebul edirem. Ballı tort, biskvitli, kudryaşka sifariş ede bilersiz. Me...
Baki 13 AZN
5 13:43 nophoto
Aşpaz işi axtariram
Aşpaz işi axtariram. Avropa metbexi bacariram. 5 il stajim var.
Baki 600 AZN
jui-citsu
5 13:43 nophoto
Tort və şirniyyat sifarişi
Hər növ kremli marsipanlı tortların şirniyyatların sifarişi qəbul olunur. Şirniyyatlarımın dadına...
Baki
5 13:43 nophoto
Bal
Bal
Temiz bal Shamaxi sherinde yetisdirilir ter-temiz Baki seherine pulsuz catdirilma:1kq -25manatdir
Baki 25 AZN
5 13:43 nophoto
Tort sifarişi
Evde ozum hazirlayiram isteyen zakaz vere biler vhatcappa yaza biler ne sual olsa
Baki 15 AZN
5 13:43 nophoto
Şirniyyat sifarişi
Sekerbura 1azn Paxlava 1 azn Qogal 80 qepik. Temiz Sit yagiynan hazirlanir. Her nov sfarisler qeb...
Baki 1 AZN
5 13:43 nophoto
Tort sifarişi
Bayrama az qalib sifariw vere bilersiz.yalniz bayram yox nece istesez ele hazirlayiram.ad gunu to...
Baki 14 AZN
5 13:43 nophoto
Şəkərbura sifarişi
Wekerbura paxlava sifariwi qebul olunur Elaqe WhatsApp :
Baki 35 AZN
5 13:43 nophoto
Şəkərbura və paxlava sifarişi
Her Nov Ev Sirniyyatlarinin sifarisi sekerbura paxlava qogal badambura sifarisler tam gigiyenik e...
Baki
5 13:43 nophoto
Tortların sifarişi
Her cur tort larin sufariw qiymetleri olcusune qore deyiwir Whatsapda elaqe saxlaya bilersiz
Baki 12 AZN
5 13:43 nophoto
Dom Perignon champagne 2003
Original Dom Perignon wampani. 2003 cu ildi. Isteyen olsa elaqe saxlasin. Qiymetde razilawmaq ol...
Baki 350 AZN
5 13:43 nophoto
Şəkərbura və paxlava sifarişi
1 şekerbura 1 manat 1 paxlavanın killoqramı 13manat CATIRILMA PULSUZDU!!!
Baki
5 13:42 nophoto
Paxlava sifarişi
kakosdu paxlava bisirem evde kilosu7manat
Baki 7 AZN
5 13:42 nophoto
Tortların hazırlanması
Ev tortların sifarişiHome cake
Baki
5 13:42 nophoto
Künefe sifarişi
Restoranlara Hotellere Kunefe satiwi hyata kecirilir ( Kunefe _tur sirniyati )Dondurulmus vezyet...
Baki 3 AZN
5 13:42 nophoto
Cуши на заказ
Любители суши &роллов в центре Баку открыться доставка Суши & Роллов Предлагаем вам подп...
Baki
5 13:42 nophoto
Şirniyyat sifarişi
Her növ şirniyyatlarin hazirlanmasi
Baki 13 AZN
5 13:42 nophoto
Su sifarişi
Geriyə zəng.19l.su sifarişi.şəhər içi çatdrılma pulsuz. Qaba görə depozit alınmır evlər istisna o...
Baki 4 AZN
5 13:42 nophoto
Tortların sifarişi
tortar sifarisnen hazirlanir etrafli mellumatcun instagram seyfemizde baha bilersiz - povarenok...
Baki 15 AZN
5 13:42 nophoto
Şirniyat sifarişi
ev seraitinde her nov sirniyyatlar hazirlayiram. Qogal, badambura, sekerbura, paxlava, fetir(kulc...
Baki
5 13:42 nophoto
Tortların hazırlanması
Salam zakaz tortlar satılır evde hazırlanır hercure zakazların sifarisi qebul olunur kilosu 15 ma...
Baki
5 13:42 nophoto
Tortların sifarişi
Sirniyatlar torlar paxlava ve s.
Baki 13 AZN
5 13:41 nophoto
Bal
Bal
Xalis Zaqatala coke bali dag balidir istenilen laboratoriyada yoxlada bilersiz, optavoy sifaris u...
Baki 30 AZN
5 13:41 nophoto
Şirniyyatların hazırlanması
Ev weraitinde temiz seliqeli wirniyatlar biwirirem.wekerbura paxlava badambura ve.s.munasib qiyme...
Baki
5 13:41 nophoto
Заказ суши & роллов
Bakı şəhərində Yeni açılmış Samuray Sushi Bar (Delivery Servise) Bu gündən etibarən Xidmətinizded...
Baki 10 AZN
5 13:41 nophoto
Şirniyyat sifarişi
Sirniyyatlarin sifarişi
Baki 17 AZN
5 13:41 nophoto
Un məmulatların sifarişi və çatdırılması xidməti
Hər növ un məmulatların sifarişi və ödənişsiz çatdırılması. Catering Yalnız kafe, restoran, otel...
Baki 1 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az