test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 30782 elan
Onlardan 57 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 45
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Xidmətlər »

Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı

1148
Şəxsi axran, qoruyucu, canguden, texnikali, tecrubeli, polis isi, tehlukesizlik kameralari, tehlukesizlik avadanliqlari, xususi muhafize xidmeti

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
5 11:12 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
Model: AVM521A Image Sensor (Görüntü Sensoru): 1/2.8'' Sony CMOS S/N Ratio (Nisbət): More...
Baki 318 AZN
5 11:12 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
Model: B8AA Wireless HD IP NVR Kit (Simsiz HD IP NVR Kit) Wireless sets use more convenient (Si...
Baki 935 AZN
5 11:12 nophoto
Plataların təmiri
Plataya uyğun və probleminə görə qiyməti təyin olunacaq....
Baki 20 AZN
jui-citsu
5 11:12 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
Model:GM-504F 2 MegaPixel 1080 IP Color Camera (2 MegaPixel 1080 IP Rəngli Kamera) Lens of 4 ...
Baki 187 AZN
5 11:12 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
Model: GM –30IP Features (Özəlliklər) Maximum resolution of 1920*1080 pixels with the Exmor CMO...
Baki 112 AZN
5 11:11 nophoto
2 MegaPixel 1080 IP Color Camera
GM-36IP 2 MegaPixel 1080 IP Color Camera (2 MegaPixel 1080 IP Rəngli Kamera) Lens of 3.6 mm ...
Baki 123 AZN
5 11:11 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
Model: LIB 90A200 Description (Təsviri) Name (Adı) IMX222+A5S66 Description (Təsviri) A 2MP ...
Baki 168 AZN
5 11:11 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
2MP IP Kamera 4mm Model: GM-37IP Image Sensor (Görüntü Sensoru) 1/2.8'' Sony CMOS im...
Baki 104 AZN
5 11:11 nophoto
Монтаж систем видеонаблюдения, СКУД, СКС, оптика
Монтаж систем видеонаблюдения, контроля доступа. Монтаж локальных сетей. Прокладка и распайка опт...
Baki 50 AZN
jui-citsu
5 11:11 nophoto
AHD, IP камеры видеонаблюдения, комплектующие
Современные AHD и IP камеры видеонаблюдения, антивандального исполнения и в пластиковом корпусе, ...
Baki 50 AZN
5 11:11 nophoto
Монтаж и техническое обслуживание систем видеонаблюдения
Установка систем видеонаблюдения с выходом в интернет.Возможно проведение технического обслуживан...
Baki 50 AZN
5 11:11 nophoto
Şlaqbaumlar
her nov yeni nesil slaqbaunlarin sifarisi temiri ve qurasdrilmasi ile xidmetnizdeyik mehsularimiz...
Baki 1 AZN
5 11:11 nophoto
Qollu bariyerlərin quraşdırılması
Great Tech şirkəti dəyərli müştərilərinə Dünya markaları olan “CAME”, “BETA”, “AVAX”, “BFT”, “GE...
Baki 200 AZN
5 11:11 nophoto
Turniketlərin quraşdırılması
Great Tech şirkəti dəyərli müştərilərinə TRİPOD, VİP, SPEED GATES, Boy və mexaniki turniketlərin ...
Baki 150 AZN
5 11:11 nophoto
Təhlükəsizlik kameraları
2 ədəd 2.8mm 1080P çöl kamerası 2 ədəd 2.8mm 1080P dom kamerası 4CH Video 1CH Audio 1080P DVR 500...
Baki 450 AZN
jui-citsu
5 11:11 nophoto
Təhlükəsizlik nəzarət kameraları
Tehlukesizlik kameralarin vasitesile siz istediyiniz (obyekt,ofis,ev,is,bag,villa,zavod ve.s) kim...
Baki 50 AZN
5 11:11 nophoto
Domofonlar
KKmoon Video Domofon 7 '' TFT LCD .Yenidi. Çin istehsalı. Özümdə işlədirəm. Xaiş edirəm c...
Baki 110 AZN
5 11:11 nophoto
"Hikvision" videomüşahidə sistemləri
Təhlükəsizlik kameralarının satışı quraşdırılması və servis xidməti. ★★Sərfəli Qiymətə Yüksək Ke...
Baki 319 AZN
5 11:10 nophoto
Domofon açarları
Muhafize ve qiris sistemin breloklardir. Nomrelidir. Qiris kartlarin evezicidir. Nomreli ID kart...
Baki 2 AZN
5 11:10 nophoto
Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması
Nezaret kamera sistemlerinin satisi ve qurasdirilmasi. Guvenlik ve nezaret meqsedi ile qurasdiril...
Baki
5 11:10 nophoto
Müşahidə kameraların quraşdırılması
Tehlukeiszlik kameralarinin satisi ve qurasdirilmasini heyata kecirdirik.Gosterilen qiymete 4 ed...
Baki 400 AZN
5 11:10 nophoto
Kamera quraşdırılması
"PUSULA" Azərbaycan şirkəti dəyərli müştərilərinə İP, İR, Turbo HD, HD, HD CVİ, HD SD...
Baki 15 AZN
5 11:10 nophoto
Barmaq izi aparatı
"PUSULA" Azərbaycan şirkəti dəyərli müştərilərinə personalın işə davamiyyətinə, işə ...
Baki 34 AZN
5 11:10 nophoto
Şlaqbaumların quraşdırılması
"PUSULA" Azərbaycan şirkəti dəyərli müştərilərinə Dünya markaları olan “CAME”, “BETA”,...
Baki 110 AZN
5 11:10 nophoto
Şlaqbaum quraşdırılması
"PUSULA" Azərbaycan şirkəti dəyərli müştərilərinə Dünya markaları olan “CAME”, “BETA”,...
Baki 100 AZN
5 11:10 nophoto
Turniket quraşdırılması
EGO Technology Şirkəti binaların həyətinə, ofislərə, mağazalara, zavod-fabriklərə, anbarlara, uşa...
Baki 1 AZN
5 11:10 nophoto
Qap kilidləri
EGO Technology Şirkəti Türk və İtaliya istehsallı olan yüksək keyfiyyətli Otel qapı kilidlərı, en...
Baki 110 AZN
5 11:10 nophoto
Domofonların satışı və quraşdırılması
EGO Technology Şirkəti evlərə, ofislərə, zavod-fabriklərə, anbarlara, uşaq baxçalarına, məktəblər...
Baki 180 AZN
5 11:10 nophoto
Mini ATS-lərin quraşdırılması
EGO Technology Şirkəti evlərə, ofislərə, zavod-fabriklərə, anbarlara, uşaq baxçalarına, məktəblər...
Baki 350 AZN
5 11:09 nophoto
Kameraların quraşdırılması
Kamera dəsti cəmi: 500 AZN ! Paketə nə daxildir ? 1) 4 ədəd HDCVİ (rəqəmsal) 1 mp / 720p / HD K...
Baki 499 AZN
5 11:09 nophoto
Təhlükəsizlik sistemlərinin qurulması
Xüsusi servis xidməti təklif edirik. Kamera Şlaqbaum Turniket Access Control Barkod Kassa Parking...
Baki
5 11:09 nophoto
Təhlükəsizilik kameralarının quraşdırılması
her nov tehlukesizlik kameralarin qurawdirilmasi
Baki 10 AZN
5 11:09 nophoto
Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması
Kamera isderi gorurem slaqbaunlarin tunketlerin damafonlarin qurasdilimasi qapilara barmag isderi...
Baki 20 AZN
5 11:09 nophoto
Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması
"İsmart" şirkəti Sizə Zəmanətli servis xidmətlərini təklif edir. Kameraların Quraşdırı...
Baki 20 AZN
5 11:09 nophoto
Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması
☑ 1 DVR 4 cıxış (1 MP) (Hiwatch,Hikvision,longse və Başqa Brendlərdə var) ☑ 4 ədəd iç Kamera ☑ 50...
Baki 299 AZN
5 11:09 nophoto
"Dahua" təhlükəsizlik kameraları
Dahua tehlukesilzik kameralari
Baki 50 AZN
5 11:09 nophoto
Video müşahidə sistemlərinin quraşdırılması
Ev,bağ,ofis və lazım olan bütün obyektlərdə Video müşahidə sistemlərinin quraşdırılması. Rabitə ...
Baki 1 AZN
5 11:09 nophoto
Plastik kartlar
ID Plastik kartlar ID Kart IC Kart Mifare Kart HID Kart Yaxadan asmaq Ustune Cap vurmaq Co...
Baki 2 AZN
5 11:09 nophoto
Təhlükəsizlik sistemlərinin quraşdırılması
Təhlükəsizlik Kameralarının satışı . Icəri Kamera 20 AZN Çöl Kamera 27 AZN DVR 4 Port 88 AZN ...
Baki
5 11:09 nophoto
Kamera və təhlükəsizlik sistemlərin quraşdırılması və servisi
AZVAPA şirkəti olaraq sizlərə aşağıdakı xidmətlərin quraşdırılası və satışını təklif edirik. 1. T...
Baki 20 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az