test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146361 Elan
Onlardan 31 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2 elan, Dünən - 14
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Torpaq alqı-satqısı, torpaq saheleri, torpaq icare, torpaq kiraye

1325
Zabratda torpaq, torpaq alqı satqısı, ucuz torpaq saheleri, xirdalanda torpaq, binede torpaq satilir, torpaq alqi satqisi 2018, ucuz torpaq satilir

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
6 03:11
+ 2 фото
Kənd Binəqədidə torpaq satılır
Kənd Binəqədidə, yeni yeni yaşayış ərazisində 2, 5 torpaq sahəsi sotu 3 000 manatdan satılır. ...
Povsemestno 6000 AZN
6 03:08
+ 2 фото
Lahıcda hər növ istifadə üçün kupçalı torpaq satılır
İsmayıllı r-nu, Lahıc qəsəbəsində ən ekoloji təmiz, mənzərəli ərazidə, meşə ilə üzbəüz, Lahıc su...
Povsemestno 15000 AZN
1 17:57
+ 2 фото
98 sot torpaq sahəsi, Abşeron ray. Saray qəs.
Bakı dairəvi yolun yanı. . Yaşayış zonasının yanı. İşləvisi yüksək torpaq sahəsi. Hissə- hiss...
Baki
jui-citsu
24 09:22
+ 2 фото
Hovsan . Torpaq sahesi 3 sot
Hovsan qəsəbənin mərkəzi Cörək zavodun yanı Koteclər adlanan həyət evlərində oz torpaq sahəmdən 3...
Baki 36000 AZN
5 22:46
+ 2 фото
3 sot torpaq sahesi tecili satilir! ! !
Mehdiabad qəsəbəsi Rabitə nazirliyinin binasının yaxınlığında 3 sot torpaq sahəsi təcili dəyərind...
Baki 11000 AZN
29 15:06
+ 2 фото
Ucuz qiymete Öz Torpağımı Tecili satıram.
Ucuz qiymete Öz Torpağımı Tecili satıram. 10 sotun hamısı cəmi 12. 000 manata Bakı şeh. Buzovna...
Baki 12000 AZN
29 08:05
+ 2 фото
3 sot torpaq sahəsi satılır
Zaqatalada 3 sot torpaq sahəsi satılır. Bazarın yanı, Avtovaqzalın yanı. Suyu, qazı, işığı v...
Zaqatala
29 08:03
+ 2 фото
22 sot torpaq sahəsi satılır
Zaqatalada şəhərdə 22 sot torpaq sahəsi satılır. Həyətdə su, qaz, isıq var. Torpaq sahəsi has...
Zaqatala 80000 AZN
25 10:04
Yaşıl dərədə 5. 5 sot torpaq sahəsi
Dörd teref daş hasar dəmir darvaza. su, qaz, işıq, kanalizasiya var
Povsemestno 22000 AZN
jui-citsu
22 20:43
+ 2 фото
Ucuz qiymete Öz Torpağımı Tecili satıram.
Ucuz qiymete Öz Torpağımı Tecili satıram. 10 sotun hamısı cəmi 12. 000 manata Bakı şeh. Buzovna...
Baki 12000 AZN
31 18:26
+ 2 фото
Mehdiabadda 3 sot torpaq
Mehdiabada 3 sot torpaq sahəsi satılır. Sənəd tamdır. (Kupça) Rabitə Nazirliyinin yanında y...
Baki 11000 AZN
30 08:24 nophoto
3 sot torpaq sahesi satilir
xocesen qesebesinde 3 sot torpaq sahesi satilir. 3 terefden hasari var. senedi var. yaxinli...
Baki 18000 AZN
25 08:33
+ 2 фото
Ozum satiram
Lehis baglarinda 1 sotu 2200 azn. olan ozellesdirilmis kupcali oz evimle uzbeuz erazimi satiram....
Baki 2200 AZN
27 07:41 nophoto
Tecili 1. 2 sot torpaq satilir
Sabuncu r. Zabrat q. Seyid marketle uzbeuz kucede ve Obamarketin yerlesen kucede yerlesir. ...
Baki 5200 AZN
19 10:54 nophoto
3 sot torpaq sahesi satilir
xocesende 3 sot torpaq sahesi satilir. senedi var. 3 terefden hasari var. yaxinliginda qaz,...
Baki 18000 AZN
jui-citsu
3 18:07 nophoto
13 sot torpaq sahəsi, Mehdiabad q.
Abseron rayonu Mehdiabad qesebesi mektebe baxcaya dayanacaqa 120 m mesafede 13 sort torpaq sah...
Baki 155 AZN
3 18:07 nophoto
60 sot torpaq sahəsi, Buzovna qəs.
Xezer rayonu,Buzovna qesebesinde,kohne''Badamliq'' deyilen erazide,''Prez...
Baki 450 AZN
3 18:07 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Mehdiabad qəs.
Təcili Satilir.Yeni Mehdiabad Qəsəbəsində.Araz Marketden masinla 4-6 dəqlik yoldu.Dəyərinnən çox ...
Baki 13 AZN
3 18:07 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, İsmayıllı r.
ISMAYILLI RAYON TALISTAN KENDINDE 12-20 sot arasi torpag satilir 4 yani zarborlu kupcasi va...
Baki 2 AZN
3 18:07 nophoto
8 sot torpaq sahəsi, Badamdar qəs.
Продаю сам.В элитном месте поселка Патамдарт, 3 массив продается земельный участок площадью 8 сот...
Baki 230 AZN
3 18:07 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Mərdəkan qəs.
Merdekanda cox prestijli bir yerde,Merdekan baqlarinda,12 sot torpaq sahesi satilir.Torpaq sahesi...
Baki 90 AZN
3 18:07 nophoto
11 sot torpaq sahəsi, Qəbələ r.
Torpaq sahəsi Qəbələ şəhər, mərkəzi xəstəxanın yanındadır.Ərazidən su,qaz,telefon və işıq xəttlər...
Baki 5 AZN
3 18:07 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Masazır qəs.
Salam Masazirin kruquna çatmamış yola yaxın yolun sağ tərəfində Beko deyilən yerdə 4 sot torpaq s...
Baki 20 AZN
3 18:07 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Mingəçevir ş.
Torpaq 3.6 sotdu, dram teatrin argasinda yerlesir, cox alverisli yerdedi, yaninda mekteb, bahca, ...
Baki 33 AZN
3 18:07 nophoto
16 sot torpaq sahəsi, Şüvəlan qəs.
Suvelanda ''Mir Movsum Aqa''nin ziyaretgahinnan awaqi dusende,merkezi yoldan texm...
Baki 42 AZN
3 18:07 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Mehdiabad qəs.
Abseron rayonu mehdiabad qesebesi marsrutdan baxcadan mektebden 100 m mesafede 4 sort tor...
Baki 55 AZN
3 18:07 nophoto
7 sot torpaq sahəsi, Şüvəlan qəs.
Suvelanda'' Qala''da 4 yolda,''Qala''sozunun arxasinda 7 sot torp...
Baki 50 AZN
3 18:06 nophoto
7 sot torpaq sahəsi, Abşeron r.
1 sotu - 3500AZN, su,işıq,qaz yaxınlığında var.kupçası var, kanalın yanında yerləşirşir. etrafınd...
Baki 25 AZN
3 18:06 nophoto
35 sot torpaq sahəsi, Zabrat qəs.
Sabunçu rayonu, Zabrat qəsəbəsi, QAİ ilə üzbəüz, Tramvay küçəsində, 35 sot torpaq sahəsi satılır...
Baki 120 AZN
3 18:06 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Binəqədi r.
Bineqedi rayonu Pasyolka cirovda Zengezur sadliq sarayiyla uzbeuz yerlesen 4 sotdan ibaret torpaq...
Baki 12 AZN
3 18:06 nophoto
24 sot torpaq sahəsi, İsmayıllı r.
İsmayıllı rayonu Qalacıq kəndi 24 sot torpaq sahəsi kupcalı bütün sənədləri qaydasında. Bir tərəf...
Baki 1 AZN
3 18:06 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Qəbələ r.
Qəbələdə torpaq. Bakı-Qəbələ şosesi üzərində, iki tərəfi kubik hasarlı, kommunal xəttlərə yaxın, ...
Baki 54 AZN
3 18:06 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Şüvəlan qəs.
ОЧЕНЬ СРОЧНО ПРОДАЕТСЯ ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК 24 СОТ, ПОСЕЛОК ШУВЕЛЯН Продается дачный участок в посе...
Baki 36 AZN
3 18:06 nophoto
18 sot torpaq sahəsi, Nardaran qəs.
Fermadi her birsheyi var 18 sotun icinde 600 kvadrat tikili oxrana otagi var yemek yemey ucun ota...
Baki 2 AZN
3 18:06 nophoto
8 sot torpaq sahəsi, Qəçrəş kəndi
Bakı-Quba-Xınalıq yolunun kənarı. Kəndin Mərkəzi. Razılaşma olacaq. 8 sotdan azda olar.
Baki 8 AZN
3 18:06 nophoto
10 sot torpaq sahəsi, Binə qəs.
Binə qəsəbəsi parnikin yaxınlığında 10 sot 13 daş hündürlüyündə hasarlanmış kupçalı torpaq satılı...
Baki 30 AZN
3 18:06 nophoto
25 sot torpaq sahəsi, Sabunçu r.
SUPER TƏKLİF!!! Sabunçu rayonu,Maştağa qəsəbəsi,İnci şs-nın yaxınlığında hasara alınmış kupçalı 2...
Baki 75 AZN
3 18:06 nophoto
8.4 sot torpaq sahəsi, Binəqədi qəs.
Bineqedi Rayonu Bineqedi Qesebesinde Sahesi 8.4 sot olan her terefden 3.5 metr hudurlukde beton ö...
Baki 95 AZN
3 18:06 nophoto
10 sot torpaq sahəsi, Ramana qəs.
Senedleri qaydasındadı Çıxarışı var.3 sotda satılır tam 10 sotda satılır.zabrat hava limanınnan s...
Baki 3 AZN
3 18:06 nophoto
50 sot torpaq sahəsi, H.Əliyev pr.
• В ЦЕНТРЕ ГОРОДА ! ОКОЛО МЕТРО НАРИМАНОВ ! ПРОДАЕТСЯ ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК ! • На пр. Г. Алиева, о...
Baki 4 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az