test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127474 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 46 elan, Dünən - 2418
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Daşınmaz əmlak »

Torpaq alqı-satqısı, torpaq saheleri, torpaq icare, torpaq kiraye

1313
Zabratda torpaq, torpaq alqı satqısı, ucuz torpaq saheleri, xirdalanda torpaq, binede torpaq satilir, torpaq alqi satqisi 2018, ucuz torpaq satilir

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
3 17:46 nophoto
19 sot torpaq sahəsi, Çiçək qəs.
Tecili olaraq Cicek qesebesinde ferdi yawayiw ucun komunal xetleri olan 19 sot torpag satilir bir...
Baki 1 AZN
3 17:46 nophoto
4.5 sot torpaq sahəsi, Səlyan r.
СРОЧНО!!! ВЫГОДНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!!! В сабаильском районе. Шихова. Сальянское шоссе. Продается земел...
Baki 130 AZN
3 17:45 nophoto
10 sot torpaq sahəsi, Mehdiabad qəs.
Abseron rayonu Mehdiabad qesbesi , 3 nomreli mektebin qarsisinda , 165 nomreli avtobusun dayanaca...
Baki 4 AZN
jui-citsu
3 17:45 nophoto
14 sot torpaq sahəsi, Çiçək qəs.
Tecili olaraq Cicek qesebesinde yawayiw sixliginda yerlewen komunal xetleri olan ferdi yawayiw uc...
Baki 1 AZN
3 17:44 nophoto
6 sot torpaq sahəsi, Masazır qəs.
"Abşeron Gənclər şəhərcik" in yaxınlığında yerləşir.esas yoldan 1 km. mesafede yerləşir...
Baki 36 AZN
3 17:44 nophoto
8 sot torpaq sahəsi, Hökməli qəs.
Cixariwla Tecili olaraq Atyali qesebesinde Wamaxi yolundan 300_500 metr arali olan yawayiw sixli...
Baki 2 AZN
3 17:44 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Türkan qəs.
Zirede turkan qesebesinde 12 sot torpaq satilir tecili butun senedleri qaydasindadi qiymetde razi...
Baki 12 AZN
3 17:44 nophoto
14 sot torpaq sahəsi, Badamdar qəs.
Təcili!!! Badamdar qəsəbəsində 3-cü massivdə esas yolun ustunde 14sot torpaq sahəsi. Torpaq sahəs...
Baki 240 AZN
3 17:44 nophoto
3 sot torpaq sahəsi, Abşeron r.
atyalı yaşayış massivinde, Ceyranbatan gölüne baxan torpaq sahesi.qaz, isiq, su, telefon xetti va...
Baki 17 AZN
jui-citsu
3 17:44 nophoto
8 sot torpaq sahəsi, Şəki ş.
Şəhərin mərkəzinde İcra Hakimiyyətinin arxasında.2 tərəfi divar.Kamaz girən böyük qapısı var.İşığ...
Baki 70 AZN
3 17:44 nophoto
6 sot torpaq sahəsi, Çiçək qəs.
Tecili olaraq Cicek qesebesinde yawayiw sixliginda yerlewen komunal xetleri olan ferdi yawayiw u...
Baki 1 AZN
3 17:43 nophoto
5 sot torpaq sahəsi, Nizami r.
Qara Qarayev metrosunun yaxınlığında, Ruslan marketin arxasında yerləşir. çıxarışı var. hasarı da...
Baki 108 AZN
3 17:43 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Maştağa qəs.
Bakı şəhəri,Sabunçu rayonu,Maştağa qəsəbəsi,Buzovna yolun üstündə 4 sot torpaq satılır.Qaz,su,ı...
Baki 4 AZN
3 17:43 nophoto
5.7 sot torpaq sahəsi, Zabrat qəs.
Baki seheri, Sabuncu rayon, Zabrat qesebesi, Kerpic Zavodu yaxinliginda yerleshen 5.7 sotlug torp...
Baki 37 AZN
3 17:43 nophoto
4 sot torpaq sahəsi, Maştağa qəs.
Bakı şəhəri,Sabunçu rayonu, Maştağa qəsəbəsi, Şəhər trasınin üsündə, Embawoodun yaninda Pod Obye...
Baki 15 AZN
jui-citsu
3 17:43 nophoto
9 sot torpaq sahəsi, İsmayıllı r.
ismaylli rayonu sediyyan kendi ismaylli posdun kecenen sora saq terefde yerlesir baqda bar veren ...
Baki 10 AZN
3 17:43 nophoto
3 sot torpaq sahəsi, Lənkəran r.
Lənkəran rayonunda Bakı-Astara magistral yolun sağında yerləşən obyekt üçün tam əlverişli olan 3 ...
Baki 32 AZN
3 17:43 nophoto
2000 sot torpaq sahəsi, Qusar r.
Qusarin Alpan kendinde umumi sahesi mese zolagi ile birlikde 2 hektar torpaq sahesi tecili satili...
Baki 97 AZN
3 17:43 nophoto
68 sot torpaq sahəsi, Masazır qəs.
Abşeron rayonu, Masazır qəsəbəsi, Əsas yolun kənarı, Duz gölün yanı, obyekt tikmək üçün yararlı 6...
Baki 820 AZN
3 17:43 nophoto
7 sot torpaq sahəsi, H.Aslanov qəs.
H.Aslanov qesebesinde prospekte yaxin yerde duzbucaqli formasinda (35mX20m) olan 7 sot torpaq rea...
Baki 245 AZN
3 17:43 nophoto
3 sot torpaq sahəsi, Masazır qəs.
3 sot torpaqdi senedi var Masinlada barter ederem
Baki 4 AZN
3 17:43 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Qusar r.
Qusar rayonu Quxuroba kendinde 12 sot.torpaq sahesi satilir. Torpaq ipek yolu Baki sadeka yolun ...
Baki 8 AZN
3 17:43 nophoto
3 sot torpaq sahəsi, Masazır q.
Masazirda Yeni Bakinin arxasinda 3 sot torpaq satilir.Sənəd fərdi yaşayiş ucundur.Parka cixişida ...
Baki 15 AZN
3 17:43 nophoto
Земельный участок 12 сот, Xазарский р.
срочно продается земельный участок всего 12 сот!!!!!!!!! В ТУРКАНАХ Легко делится на две части ,с...
Baki 13 AZN
3 17:43 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Bilgəh qəs.
bilgehde 12 sot torpaq satiram 12 sotdan elavade 23 sota kimi artira bilersiz alan adamla alqi s...
Baki 17 AZN
3 17:43 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Novxanı qəs.
Abseron ray Novxana qes .demir yoluna yaxin 12 sot torpaq sahesi.Senedi kupca cixaris ...
Baki 65 AZN
3 17:43 nophoto
6 sot torpaq sahəsi, Türkan q.
Torpaq satılır razılışma yolu ilə.Günəşli sahil restoranının yanı.sən dləri var çıxarış və texnik...
Baki 20 AZN
3 17:42 nophoto
2 sot torpaq sahəsi, Masazır qəs.
salam Masazir qesebesinde zeyneb ticaret merkezin yaninda 2 sotun icerisinde 1 otaqli ev olmaqla ...
Baki 30 AZN
3 17:42 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Mərdəkan qəs.
Merdekanda cox prestijli bir yerde ''Makaronnu''da,uzu Qalaya cekilen yeni yolun ...
Baki 98 AZN
3 17:42 nophoto
12.50 sot torpaq sahəsi, Bilgəh qəs.
bilgehde 12 sot yarim torpaq satiram qaz isiq su xetdi var alan adamla alqi satqi edirem heyetin ...
Baki 21 AZN
3 17:42 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Şüvəlan qəs.
Suvelanda''Simali-Dres'' qesebesinde,''Azal'' stadionunun arxasin...
Baki 72 AZN
3 17:42 nophoto
9.5 sot torpaq sahəsi, Bilgəh qəs.
bilgehde 9 sot yarim torpaq satiram qaz isiq su xetdi var alan adamla alqi satqi edirem heyetin q...
Baki 1 AZN
3 17:42 nophoto
7 sot torpaq sahəsi, Badamdar qəs.
Badamdar qə-si, 2-ci massivdə 7 sot torpaq. Oksvord məktəbin arxası. Gaz, su, işıq var. Meyvə ağa...
Baki 220 AZN
3 17:42 nophoto
12 sot torpaq sahəsi, Bilgəh qəs.
Bilgə də a buraxsa yaxan 3mərtəbədi 12 sotda villa..350min..
Baki 350 AZN
3 17:42 nophoto
2 sot torpaq sahəsi, Ramana qəs.
Ramana savxozunda. 3 sot torpaq sentrde yolun qiragi.tecili satilir
Baki 20 AZN
3 17:42 nophoto
2 sot torpaq sahəsi, Zabrat qəs.
Zabrat maştağa arası kupcali savaşanda 1 sotu 4 500 man. .dayanacağa yaxın
Baki 4 AZN
3 17:42 nophoto
5 sot torpaq sahəsi, Novxanı qəs.
Novxanıda duz gölünün yanında "Hәkimlәr Şәhәrciyinin" salınması üçün 5 sotlara bölünmüş...
Baki 15 AZN
3 17:42 nophoto
6 sot torpaq sahəsi, Xaçmaz r.
Tecili !!! Nabrana catmamish Muxtadir kendinde yashayish massivinde 6 sot torpaq sahesini stairam...
Baki 14 AZN
3 17:42 nophoto
9 sot torpaq sahəsi, Bilgəh qəs.
Salam Bilgeh kendinde 9 Sot torpag sahesi satlram oz heyetimdi seneti var qazl suyu lslgl var dai...
Baki 5 AZN
3 17:42 nophoto
3 sot torpaq sahəsi, Şıxov qəs.
Şıxovdan ( Bibiheybət - Salyan şosesi ) Sədərək TM ə gedən yolun üzərinda 3 sot Bələdiyə sənəti i...
Baki 22 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az