test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 27376 elan
Onlardan 246 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 18 elan, Dünən - 56
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Kompüter, Aksesuarlar »

Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar

94
BenQ, LCD monitor, Playstation 3, Playstation 4, Oyun diskləri, PS3 oyunları, PS4 pultu, Oyun akkauntu, Xbox One, Vr box, controller, Sony, Web kamera, Oyun konsolu, Proyektor, Panasonic

Qiymət: - Yalnız şəkilli
Tarix Şəkil
Başlıq
Məkan Qiymət  
22 09:36
+ 1 фото
Notebooklar üçün ekran!
İstənilən model notebook ekranlarının satışı və dəyişdirilməsi. Satışda Yeni və İşlənmiş ekranla...
Baki 50 AZN
7 09:562017 г.
+ 1 фото
Hp ’19 duym wide screen satılır
Hp ’19 duym wide screen satılır Hp L1908w Ekran diaqonal 19, LCD monitor 80 azn
Baki 80 AZN
7 09:522017 г.
+ 1 фото
BenQ FP71G+ - LCD monitor - 17" satilir
BenQ FP71G+ - LCD monitor - 17" satilir 35 azn BAKU COMP Computer Sales and Services
Baki 35 AZN
jui-citsu
16 06:442017 г. nophoto
Playstation 3 üçün "God Of War 3" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Playstation 3 original oyun diski. Rus dilində. ...
Baki 35 AZN
16 06:352017 г. nophoto
Ps4 üçün "Metal Gear Solid 5" və "The Last Of Us" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Cox tecili satiram MGS 5 iwlenmeyib Last Of Us 1 d...
Baki 80 AZN
16 06:332017 г. nophoto
PS3 üçün "Call of Duty: Ghosts" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Az istifade edilib Diqər disklər da var
Baki 30 AZN
16 06:322017 г. nophoto
Playstation 3
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Playstation 3 yenidi prafişqasızdı daxilində 4 oyun və 9 ...
Baki 400 AZN
16 06:312017 г. nophoto
"Minecraft Premium" oyun akkauntu
Şəhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları Hər mənada professional oyunçu akkauntudur. Çox serverl...
Baki 15 AZN
16 06:302017 г. nophoto
Oyun diskləri
Şəhər Bakı Malın növü Kompüter oyunları Muxtelif nov oyun diskleri. 1 eded disk 2 Azn.
Baki 2 AZN
jui-citsu
16 06:292017 г. nophoto
PS3 oyunları
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Diskler yaxwi veziyyetdedir ciziq yoxdu
Baki 80 AZN
16 06:272017 г. nophoto
PS4 pultu
Şəhər Bakı Malın növü Aksesuarlar Yeni PS 4üçün pult satılır. Yenidir. Qutudadır.
Baki 65 AZN
16 06:262017 г. nophoto
Playstation 3, 500GB
Şəhər Bərdə Malın növü Oyun konsolları Ustunde 13 eded oyun. . 1 eded camera 1 eded move contre...
Bərdə 300 AZN
16 06:252017 г. nophoto
Ps4 uçün "Dual Shock" pultu
Şəhər Bakı Malın növü Aksesuarlar Play station 4 üçün pult satılır. Yenidir qutudadır.
Baki 80 AZN
16 06:232017 г. nophoto
Ps4 üçün "The Division" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar İdeal veziyyetde, cızıqsız, problemsiz, PS4 üçü...
Baki 35 AZN
16 06:212017 г. nophoto
Ps4 üçün "Just Cause 3" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar İdeal veziyyetde, teze kimi, PS4 üçün "Just...
Baki 40 AZN
jui-citsu
16 06:182017 г. nophoto
Playstation 4
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Ps4 500gb yaddawinda iki oyun var fifa 17 ve uncharted 4 ...
Baki 470 AZN
16 06:172017 г. nophoto
Playstation 3
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Plastation 3 + televizor 107 ekran Samsung ela veziyyetde...
Baki 600 AZN
16 06:122017 г. nophoto
Playstation 3
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Ps3 slim və super slim modellərinin topdan satışı. maları...
Baki 260 AZN
16 06:042017 г. nophoto
"Clash of Clans" oyun akkauntu
əhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları clash of clans satilir 56 lvl 4 insaatçi . hesabin adi sl...
Baki 4 AZN
16 06:022017 г. nophoto
Oyun akkauntu "Clash of Royals"
Şəhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları clash royale satilir 11 lvl qiymet sondur melumat ucun y...
Baki 10 AZN
16 06:022017 г. nophoto
PS Vita
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Ps vita + 1 oyun ustunde AR karti yoxdu
Baki 150 AZN
16 06:012017 г. nophoto
"Clash royale" oyun akkauntu
Şəhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları Salam. . Tecili Satilir ! Ciddi Alicilar Elaqe Saxlasi...
Baki 30 AZN
16 06:002017 г. nophoto
"Clash royale" oyun akkauntu
Şəhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları Salam. . Tecili Satilir ! Ciddi Alicilar Elaqe Saxlasi...
Baki 30 AZN
16 05:592017 г. nophoto
Playstation 3 Super Slim
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Yenidir. Evdə işlənib. 2 joystik. Prosivkalı . Yaddaşd...
Baki 300 AZN
15 20:562017 г. nophoto
Playstation 3
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Prasivjali Ps 3 icinde coxlu oyunlar car. Pultlari da var
Baki 1000 AZN
15 20:552017 г. nophoto
Playstation 3 (proşıvkalı) + 15 oyun və 2 pult
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları PS3 proşivkalı orginal məhsuldur. Amerikadan gəlir (Tam ...
Baki 350 AZN
15 20:532017 г. nophoto
Playstation 4
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları - Destiny - Call of Duty: Advanced Warfare - Call of Dut...
Baki 600 AZN
15 20:512017 г. nophoto
PS Vita, 4GB
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Ps vita 4 gb yaddash karti, ve fifa 13 , hec bir proble...
Baki 120 AZN
15 20:512017 г. nophoto
PS3 oyunları
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar PS3 üçün oyunlar 2 oyun qaldı (Mortal Combat və...
Baki 10 AZN
15 20:342017 г. nophoto
Ps3 oyunları
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Istənilən PS3 disk oyun zakaz original. Ps3 en ax...
Baki 3 AZN
15 20:332017 г. nophoto
PS4 oyunları
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Ps4 futbol oyunlari 2015 2016 ikisi bir yerde 80
Baki 85 AZN
15 20:322017 г. nophoto
Oyun akkauntu "Point Blank"
Şəhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları Salam 2 mayor 4 noqte adi eladi ici normaldi unvanlarin ...
Baki 40 AZN
15 20:322017 г. nophoto
Playstation 3
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları 3eded playstation3. . 6pultnan birlikde prasifkali hazir ...
Povsemestno 2400 AZN
15 20:312017 г. nophoto
PS4 üçün "Gta 5" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Playstation (ps4) Qiymet - 60 Satışda Başqa Oyunl...
Baki 60 AZN
15 20:302017 г. nophoto
Oyun akkauntu "Clash of Clans"
Şəhər Bakı Malın növü Oyun akkauntları Tecili satilir 15 azn yada clash royale 10 yada 11 lvl i...
Baki 15 AZN
15 20:272017 г. nophoto
PS3 üçün "PES2013" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Konsollar üçün oyunlar Disk təzədir. Playstation alanda hədiyə kimi veri...
Baki 15 AZN
15 20:262017 г. nophoto
Playstation 4
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Продается PS4 500gb в отличном состоянии. Использовался ...
Baki 380 AZN
15 20:252017 г. nophoto
Xbox One
Şəhər Bakı Malın növü Oyun konsolları Super ishleyir 294 oyun var. pes 2018 daxil
Baki 700 AZN
15 20:242017 г. nophoto
"Playstation 4" üçün "PES 17" oyunu
Şəhər Bakı Malın növü Kompüter oyunları PES 2017 PS 4 üçün ela veziyyetdedi.
Baki 60 AZN
15 20:222017 г. nophoto
Vr box + controller
Şəhər Bakı Malın növü Aksesuarlar Bizde 2 cur vr box var: Vr box + controller (plastik helede k...
Baki 18 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Ofisiant tələb olunur - Amburan Beach Club

500AZN
Baki
Əlaqə:  (055) 300-80-91
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az