Satış Aliş Xidmət Dəyişmə Kirayə Vakansiya CV Hamısı

Tarix	Şəkil	Başlıq	Type \ Məkan \ Bölmə	Qiymət
22 06:332015 г.	Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması	Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması Çox münasib qiymətə istənilən növdə eskiz və dizayn-layihə, Lisenziyali) Evlərin daxili görünüş...	Xidmət Baki Dizayn, Layihələndirmə	2 AZN
7 17:34	Bütün növ malyar xidmətləri	Bütün növ malyar xidmətləri Malyar xidmətləri: ideal, səliqəli və zəmanətlə	Xidmət Həryerdə Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri
7 12:07	Havalandirma sistemleri	Havalandirma sistemleri Obyekt ve yasayis binalarina muasir havalandirma sistemlerinin, isitme-soyutma-kondisioner siste...	Xidmət Həryerdə Mebelin, Məişət texnikasının təmiri	20 AZN
3 18:54	Santexnik	Santexnik Santexnik islerinin munasib qiymetle gotulmesi	Xidmət Həryerdə Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	10 AZN
28 20:56	Usta sifarisi xidmeti	Usta sifarisi xidmeti Soyuducu temiri kondisioner temiri qabyuyan temiri paltaryuyan temiri guldukalarinda soyuducu...	Xidmət Həryerdə Mebelin, Məişət texnikasının təmiri	10 AZN
14 15:10	Şaxta qapıları + 1 фото	Şaxta qapıları Istənilən ölçüdə şaxta qapılarının quraşdırılması.	Xidmət Həryerdə Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	100 AZN
1 07:40	Santexnik ustasi	Santexnik ustasi Santexnik islerinin munasib qiymetle gorulmesi	Xidmət Həryerdə Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	10 AZN
24 17:02	Keyfiyyetli tikinti	Keyfiyyetli tikinti Klima Servis NRS şirkətinin professional komandası sizə münasib qiymətə keyfiyyətli və sıfırdan ...	Xidmət Baki Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
16 09:06	Mənzillərin Təmiri və Dizayn + 2 фото	Mənzillərin Təmiri və Dizayn Mənzillərinizin TƏMİRİ və Dizayn. TƏMİR Dizayn Materiallar Daxil 1kv. m. 200 Azn. TƏMİR USTA haqq...	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	200 AZN
10 20:56	Lyuks Inwaat	Lyuks Inwaat Evlerin dizayni ve temiri xovgunuze ve cibinize uyugun olaraq pewakar ustalar terefinden temir ol...	Xidmət Həryerdə Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	100 AZN
30 11:39	Электрика на дом + 2 фото	Электрика на дом Услуги Электрика на Дом… установка люстр, бра, спотов, домофонов, видеокамер, установка теле...	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	10 AZN
19 06:21	Ariston və pitiminutkaların yüksək keyfiyyətlə təmiri + 2 фото	Ariston və pitiminutkaların yüksək keyfiyyətlə təmiri Ariston və ptimininutkalarən alışı, satışı və yüksək keyfiyyətdə təmiri	Xidmət Baki Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	20 AZN
19 03:40	Soyuducu təmiri	Soyuducu təmiri Müasir soyuducuların yığılmasl, plata təmiri, motorun dəyişdirilməsi, qaz vurulması, kame...	Xidmət Baki Mebelin, Məişət texnikasının təmiri	10 AZN
19 03:39	kondisioner xidməti	kondisioner xidməti Bütün növ kondisionerlərin satışı və alışı, quraşdırılması, təmiri, servizi,	Xidmət Baki Mebelin, Məişət texnikasının təmiri	10 AZN
19 03:34	Evlərin təmiri və tikintisi	Evlərin təmiri və tikintisi Evlərin təmiri, malyar işləri, alçıpanla fiqurların vurulması, gizli işıqlarla müxtəlif fiq...	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	2 AZN
19 03:32	Hörgü işləri	Hörgü işləri Hər növ hörgü işi xidmətləri görülür	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	2 AZN
19 03:31	Suvaq işləri	Suvaq işləri Yüksək səviyyədə suvaq işləri görülür	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	2 AZN
19 03:29	Tikinti işləri	Tikinti işləri Hər növdə tikinti işlərinin aparılması, qazıntı işləri, monolit, dəmir konstruksiya və s. ...	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	2 AZN
12 12:01	Kondisionerlerin texniki temiri + 1 фото	Kondisionerlerin texniki temiri Temir Montaj Demontaj Qaz vurulma Havalandirma Merkezi sistemler Qazanxanalar Kanal Kaset Tipli k...	Xidmət Həryerdə Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	10 AZN
12 08:01	Gul dukanlari ucun soyuducularin yigilmasi	Gul dukanlari ucun soyuducularin yigilmasi Gul dukanlarinin ve soyuducu kameralarin yigilmasi, musterinin isteyine uygun istenilen tempera...	Xidmət Həryerdə Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	50 AZN
10 06:03	Temir sonrasi temizlik	Temir sonrasi temizlik “Pak Gül” Temizlik sirketi olaraq size oz xidmetlerimizi teklif edirik. Evlerin temizliyi. Vill...	Satış Həryerdə Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
25 19:212017 г.	Santexnik islerinin munasib qiymetle gorulmesi	Santexnik islerinin munasib qiymetle gorulmesi Santexnik islerinin munasib qiymetle gorulmesi	Xidmət Baki Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	10 AZN
23 19:352017 г.	Ev, menzil temiri ustasiyam - Rovsen + 2 фото	Ev, menzil temiri ustasiyam - Rovsen Ev, menzil temiri ustasiyam bu isin pesekar ustasiyam . gorduyum her bir ise cavabdehem . ...	Xidmət Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri
11 08:372017 г.	Kondisioner ustasi	Kondisioner ustasi Kondisionerlerin təmiri ve quraşdırılması prosesini bu işi bacaran ustalara həvalə etmək lazımdır...	Xidmət Baki Mebelin, Məişət texnikasının təmiri	10 AZN
30 11:34	Elektrik ustasi Fexri + 2 фото	Elektrik ustasi Fexri Elektrik ustasi. Yeni tikilən binalarda mənzillərin elektrik işlərin görülməsi. Mənzillərdə büt...	Xidmət Həryerdə Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	10 AZN
6 16:342017 г.	Santexnik ustasi	Santexnik ustasi Santexnik islerinin yuksek seviyede ve munasib qiymetle goulmesi	Xidmət Həryerdə Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	10 AZN
18 12:032017 г.	İnteryer və Eksteryer dizayn	İnteryer və Eksteryer dizayn Tikinti, Təmir, Layihələndirmə (eskiz layihə) , Dizayn (landşaft, interyer ve eksteryer) iş...	Xidmət Baki Dizayn, Layihələndirmə
18 08:172017 г.	Karkas-tent qurğuları , tentlər, çadırlar. Satış, İcarə.	Karkas-tent qurğuları , tentlər, çadırlar. Satış, İcarə. Karkas-tent qurğuları (tentlər, çadırlar) - sənaye və kənd təsərrüfatı müəssisələri, idman təş...	Kirayə Həryerdə Dizayn, Layihələndirmə	18 AZN
16 13:452017 г.	Taxtalar	Taxtalar Şəhər Bakı Malın növü Tikinti materialları Cornuqat ucun taxtalar Uzunlugu 1. 20 sm Eni 10 ve 1...	Satış Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	135 AZN
16 10:482017 г.	Avtomatik qapılar	Avtomatik qapılar Şəhər Bakı Malın növü Pəncərələr, qapılar, eyvanlar Yüksek keyfiyyetle avtomatik jaluz qapila...	Satış Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	80 AZN
16 10:472017 г.	Tol	Tol Şəhər Bakı Malın növü Tikinti materialları Rus tolu Ruberoid Su izolyasiya membrani 14. 05 mana...	Satış Baki Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	14 AZN
16 10:462017 г.	Elektro tallar	Elektro tallar Şəhər Bakı Malın növü Elektrik malları tallar temiz alman istehsalıdı. cox keyfiyyətli və davam...	Satış Baki Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar	3500 AZN
16 10:442017 г.	"Türk yapı" alçıpanları	"Türk yapı" alçıpanları Şəhər Bakı Malın növü Tikinti materialları TÜRK YAPI ALÇIPANLARI - ✔PULSUZ ÇATDIRILMA Alpan ...	Satış Baki Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	6 AZN
16 10:422017 г.	"Holcim" sement	"Holcim" sement Şəhər Bakı Malın növü Tikinti materialları ✔PULSUZ ÇATDIRILMA Mınımum sifariş - 80 kıse Holc...	Satış Baki Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	6 AZN
16 10:412017 г.	Radiator	Radiator Şəhər Bakı Malın növü Buxarılar və qızdırıcılar Cur be cur radiatorlar yalniz bizde. 8-17 azn ...	Satış Baki Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar	8 AZN
16 10:392017 г.	Vanna	Vanna Şəhər Bakı Malın növü Santexnika və sauna Cox tecılı cugundan vanna satılır ev remont olundugu ...	Satış Baki Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar	80 AZN
16 10:382017 г.	Su çəni	Su çəni Şəhər Bakı Malın növü Digər Salam. su şirketleri ucun hazir cen satıram. təzədir istfade olun...	Satış Baki Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar	650 AZN
30 11:39	Elektrik eve cagirish	Elektrik eve cagirish Elektrik ustasi. Yeni tikilən binalarda mənzillərin elektrik işlərin görülməsi. Mənzillərdə büt...	Xidmət Baki Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər	10 AZN
13 07:562017 г.	Дизайнер интерьер и экстерьерa.	Дизайнер интерьер и экстерьерa. Создания обмерного чертежа помещений. Разработка чертежа всего помещения, на котором указаны в...	Xidmət Baki Dizayn, Layihələndirmə
6 14:262017 г.	Sulu oboy resm eseri / рисунок на стене жидкими обоями	Sulu oboy resm eseri / рисунок на стене жидкими обоями Рисую жидкой штукатуркой . На заказ любой мульт. персонаж. sulu oboy resm eseri / рисунок н...	Xidmət Həryerdə Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri	120 AZN

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

Isitmə, soyutma və havalandırma sistemlərinin layihəsi və montajı.

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Web saytların hazırlanması

Ofisiant tələb olunur - Amburan Beach Club

500AZN

Ofisiant tələb olunur - Amburan Beach Club

İş barədə məlumat - Masanın servirovkası - Çirklənmiş sürfə və salfetləri vaxtında dəyişmək - Mü...

Baki

Əlaqə:  (055) 300-80-91

ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.