test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146561 Elan
Onlardan 54 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 33
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , watch Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  300 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
3 11:33
+ 2 фото
DS-N104 qeyd cihazı
HiWatch markasından olan IP əsaslı DVR DS-N104 4 kanal video nəzarət sistemi yaratmaq üçün nəzərd...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
102 AZN
2 12:04
+ 1 фото
DS-N108 video yazıcı
8 kanalda IP DVR HiWatch DS-N108 50 Mb / s -lik giriş bant genişliyinə malikdir. Maksimum qeyd d...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
127 AZN
2 10:15
+ 1 фото
DS-N116 video qeyd cihazı
16 kanal 1080 P həcm-6 TB qədər Hikvision HiWatch DS-N116 - 16 kanallı IP qeydedici Monitor...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
170 AZN
31 12:42
+ 2 фото
DS-T206 silindirik kamera
gecə-gündüz rejimi 40 metrə qədər gecə aydınlatmalı 2Mp küçə silindirik HD-TVI kamera HiWatch-də...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
136 AZN
30 12:22
+ 2 фото
DS-T200 1080p video kamera
Silindirik HD-TVI kamera HiWatch DS-T200 (2. 8 mm) 1920 × 1080 (1080p) çözünürlüğünde video izl...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
56 AZN
28 10:49
+ 2 фото
1080p dome IP kamera DS-I223
Daxili dome kamerası DS-I223 (4 mm) ərazini 85 ° açı ilə əhatə etmək üçün nəzərdə tutulmuş lens ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
105 AZN
27 08:43
+ 2 фото
8 kanal video yazıcı DS-H108U
Hikvision HiWatch DS-H108U - Analog / HD-TVI və AHD kameralar, + 2 IP kameralar üçün HiWatch-dən ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
348 AZN
26 12:10
+ 2 фото
8 kanal video qeydedici DS-H108G
1080p əlavə IP-kanalları qoşma imkanı olan analog / HD-TVI / CVI / AHD kameralar üçün 8 kanal vid...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
153 AZN
5 18:56 nophoto
Smart watch
Tezedi,öz sekilleridi,sifarishle gelib,yaxsi zaryadka saxlayir,özümde de bunnandi,real alicilara ...
Aliş
Diger xidmətlər
27 AZN
5 18:43 nophoto
PS4 oyunları
Diskler ideal veziyyetdedir.Driveclub ve Farcry primal oynulari ile barter ederem.Obirsi oyunlarl...
Aliş
Diger xidmətlər
160 AZN
5 14:04 nophoto
Hovuz təmizləyən
Tezedir istifade olunmayib 5000 manata alinib avropadan, daha etrafli melumat ucun videoya baxmag...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
3 AZN
4 20:52 nophoto
Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması
Tehlukesizlik kameralarinin yuksek seviyyede ,zamanetle qurawdirilmasi Kamera desdi: -☑ 1 DVR 4...
Aliş
Təmir və Baxım
296 AZN
1 14:00 nophoto
Apple Watch servisi
iService- Apple xidmət mərkəzi Azərbaycanda yeganə ixtisalaşdırılmış labaratoriya və avadanlıqlar...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
20 AZN
1 13:52 nophoto
Smart watch üçün aktivləşdirmə xidməti
Heç yerə getmədən sadəcə zəng edərək bütün model ağıllı uşaq saatlarının telefona qoşulmasını təm...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
9 AZN
31 17:40 nophoto
Smart watch
Tezedi,öz sekilleridi,sifarishle gelib,yaxsi zaryadka saxlayir,özümde de bunnandi,real alicilara ...
Aliş
Diger
27 AZN
31 17:26 nophoto
PS4 oyunları
Diskler ideal veziyyetdedir.Driveclub ve Farcry primal oynulari ile barter ederem.Obirsi oyunlarl...
Aliş
Diger
160 AZN
30 13:45 nophoto
Журнал "Насекомые и их знакомые"
Коллекционный выпуск "Насекомые и их знакомые", 55 выпусков https://www.youtube.com/wat...
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
200 AZN
30 11:53 nophoto
Velosiped
Salam aleykum. 28-lik velosipet. Birdene yere direnen stoykasi bowdu. Bawqa hecbir problemi yoxdu...
Aliş
Sumqayıt
Həvəs
120 AZN
30 00:05 nophoto
Коллекционные модели "ЗИС-110"
Все журналы запечатаны. С 1 по 105 номера. ЗИС-110 в масштабе 1:8 - это копия первого советского...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
1 AZN
29 19:54 nophoto
Шагомер "Solar Power"
Шагомер Solar Power на солнечной батарее. Addim olcen cihaz keyfiyetli hemde gunes isigindan enrj...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
10 AZN
29 19:12 nophoto
İdman aləti "İron GYM"
Turnik Iron GYM Sheher ichi chatdirilma + 2azn (2-3 saat erzinde catdirilir) Bize zeng edin.! ...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
32 AZN
28 13:07 nophoto
Albomlar
Körpə uşaqlar üçün şəkil albomu. Doğulandan 1 yaşına qədər olan müddəti əhatə edir. Sifarişlə qal...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
50 AZN
24 18:35 nophoto
Masaüstü kompüter "Gaming AmdRyzen 3 2200G"
Bildiyiniz kimi "Amd Ryzen 3 2200G" : Apu Sistemli olan pc-ni sizlərə performans videos...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
960 AZN
24 17:46 nophoto
Mini kompüter
Win10 Mini PC Istenilen televizora monitora qoshula biler (HDMI kabel vasitesi ile) Windows 10 ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
172 AZN
24 17:36 nophoto
Apple iMac 2013 Late
Apple Imac 2013 late Like new iMac 27” 1TB apple computer. 3.2 GHz quad-core i5 with turbo boost...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
24 13:23 nophoto
Fotoaparat "Sony Cybershot HX300"
SONY HX 300 esl zoom canavari kamerasidi ,20.4 megapixel avtofokus ve manual fokus 3D cekilis pa...
Aliş
Bakı
Videokameralar, Fotoapparatlar
550 AZN
23 02:32 nophoto
Panasonic CF-30, COM portlu, sensor ekranlı
Panasonic CF-30 - əsl profesionallar üçün, COM portlu, Sensor ekranlı. Sensor ekranı işləyir !!!...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
799 AZN
23 01:26 nophoto
Asus Rog Strix GL703 Scar Edition
ROG Strix SCAR Edition - исключительно для самых острых стрелков в самых тяжелых перестрелках - о...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
23 00:26 nophoto
Ultrabook "Samsung 9 Spin 13.3"
Samsung Notebook 9 spin 13.3" 2-in-1 Convertible Ultrabook. Ekran 360 dərəcə fırlanır. Həm n...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
23 00:06 nophoto
Asus Rog Strix GL703GM Scar Edition
ROG Strix SCAR Edition - исключительно для самых острых стрелков в самых тяжелых перестрелках - о...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
22 22:53 nophoto
Noutbuk "Fujitsu T4210 trasformer"
Fujitsu T4210 trasformer unikal funksiyalı Windows 7 planşet-noutbuk, Intel Core Duo T2400 1.83 ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
299 AZN
22 22:35 nophoto
Asus Rog Strix GL703 Scar Edition
ROG Strix SCAR Edition - исключительно для самых острых стрелков в самых тяжелых перестрелках - о...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
22 14:34 nophoto
MSI 15.6" GE63VR Raider-228.
Yeni MSI 15.6" GE63VR Raider-228. 120Hz 3ms Premium Gaming Laptop with GTX1070 8GB! Aluminum...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
2 AZN
22 14:34 nophoto
Ultrabook "Samsung 9 Spin 13.3"
Samsung Notebook 9 spin 13.3" 2-in-1 Convertible Ultrabook. Çəkisi cəmi 1.2kg, Ekskluziv d...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
22 13:50 nophoto
PS4 üçün "Overwatch" oyunu
Təzə upokovkada orjinal Catdirilma mümkündür
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
100 AZN
22 13:49 nophoto
PS3 oyunların yazılması
PS3 BUTUN OYUNLAR CEMI 8 AZN 30 OYUN -8 AZN Playststion 3 butun madelerine(fat.slim.super slim) o...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
8 AZN
22 13:38 nophoto
"Steam" akkauntu
steam hesabi 139 oyun +uplay akk hediyye kimi verirem icerisende watch dogs,crew,assasins,far cry...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
80 AZN
22 13:34 nophoto
Playstation 4 oyunları
GAMES-----ИГРЫ-----OYUNLAR OFFICIAL---ОФФИЦИАЛЬНО---RƏSMİ Playstation 4 bütün oyunları var. OY...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
20 AZN
22 13:34 nophoto
PS3 oyunlarının yazılması
Salam play station 3 oyunlarin yazilisi oyunlar asagdakilardi: 1. Lord of the rings war in the ...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
15 AZN
22 13:29 nophoto
"Watch dogs " oyun diski
Watch dogs ps4 playstatıon 4 oyunu cızıqsızdı az ve selıqelı istfade edilib.başqa ps4 ve ps3 oyun...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
25 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az