test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146561 Elan
Onlardan 54 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 33
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , vusal Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1201 Elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:15 nophoto
"BMW" sürətölçəninin avroya keçirilməsi
"BMW" sürətölçəninin Amerikankadan Avroya keçirilməsi (şəkil 1). Bundan Əlavə "BMW...
Aliş
Diger xidmətlər
40 AZN
5 19:00 nophoto
Generator "Honda"
Elemax generator, çox az işlənib, açarlı və akkumlyatorludur.
Aliş
Diger xidmətlər
2 AZN
5 18:59 nophoto
Kloun və animator sifarişi
Usaq ad gunlerin sifarisi . Kicik toylarinizi ve diger usaq ad gunlerinizi bize etibar edin. Usaq...
Aliş
Diger xidmətlər
25 AZN
5 18:41 nophoto
Pəncərə torların sifarişi
Plastik pencere torlari sifarishi qebul olunur siz zeng edirsiz biz unvana gelirik
Aliş
Diger xidmətlər
15 AZN
5 18:38 nophoto
Qelyan təmiri
Qelyan temiri; misir qelyanlarin temiri sinig yerlerin qalaylanmasi,şüşelerin silikonlanmasi,ve d...
Aliş
Diger xidmətlər
5 18:36 nophoto
Digiturk və Lig TV qoşulması xidməti
Digiturk BEIN SPORT (LIG TV) hd aparatlarin satisi ve qurasdirilmasi. Aparat sport paketdir hemc...
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 18:34 nophoto
Digiturk və Lig TV qoşulması xidməti
Digiturk BEIN SPORT (LIG TV) hd aparatlarin satisi ve qurasdirilmasi. Aparat sport paketdir hemc...
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 18:26 nophoto
Mühasibat xidmətləri
Hüqüqi və fiziki şəxslər üçün mühasibat xidmətləri.
Aliş
Maliyyə Xidmətləri, Sığorta xidməti
5 18:14 nophoto
Yeməklərin sifarişi
Yas yerlerinde AŞ QARA bozartma ve başqa yemekler hazırlanır qiymeti razılaşmaq olar Yas yerler...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 18:07 nophoto
Şirniyat sifarişi
size keyfiyyetli mehsullardan hazirlanmis Gigenik temizlik ev tortlari,sirniyyatlari,paxlava,seke...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 17:52 nophoto
Yeməklərin sifarişi
Yas yerlerinde AŞ QARA bozartma ve başqa yemekler hazırlanır qiymeti razılaşmaq olar Yas yerler...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 17:44 nophoto
Видеосъемка
Видеосъемка праздников, торжеств, любых мероприятий!
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
50 AZN
5 17:42 nophoto
Jungheinrich ETV114 icarəyə verilir
Alman Texnikalari Evi MMC. Cengelli elektro yukleyci rictrac Jungheinrich ETV214, icareye verilir...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
2 AZN
5 17:42 nophoto
Elektrokar Jungheinrich EFG425GE400ZT icarəsi
Almaniyanın "Jungheinrich " şirkətinin Azərbaycanda rəsmi təmsilçisi “Alman Texnikaları...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
2 AZN
5 17:42 nophoto
Avtokar icarəyə verilir "Jungheinrich DFG 90 DK"
Almaniya istehsalı “Jungheinrich AG“ firması. Jungheinrich DFG 90 DK 5500 DZ. Yükgötürmə qabili...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
6 AZN
5 17:42 nophoto
Avtokar icarəyə verilir "Jungheinrich DFG 550"
Almaniyanın "Jungheinrich " şirkətinin Azərbaycanda rəsmi təmsilçisi “Alman Texnikaları...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
4 AZN
5 17:41 nophoto
Elektrokar icarəyə verilir
Elektrokar icarəyə verilir, Yükgötürmə qabiliyyəti 2000 kq, Hündürlüyə qaldırma 4.5m, Konteyner v...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
150 AZN
5 17:36 nophoto
Avtokranların icarəsi
Avtokranların icarəsi və satış xidməti! Bütün operatorlardan
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
500 AZN
5 14:09 nophoto
Yuyucu dərman "Hochkraft BR70"
Hamar betonun üstünü yuyan dərman, Kafel, metlaq, digər düz yerləri yumaq üçün xüsusi yuyucu vais...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
150 AZN
5 14:05 nophoto
Təmizlik xidməti
Evlerde,villalsrda,otel ve resdaranlarda,iş yerlerinde,baq ve bosdanda temizlik iwleri goruruk
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 14:05 nophoto
Təmizlik xidməti
Salam gunluk temizlik iwleri gorulur bu iwle mewgul olan iwcilermiz var qiymetler iwe gore hesabl...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 14:03 nophoto
Alpinist xitməti
Təmizlik xidməti 1.Hündür mərtəbəli binalarin,ofislərin,restoranlarin alpinist üsulla təmizlik x...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
1 AZN
5 14:02 nophoto
Dezinfeksiya xidməti
dezinfeksiya xidmeti
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
25 AZN
5 14:01 nophoto
Xalça yuma xidməti
Derya xalca yuma yay endirimleri teklif edir. Xalcanin 1 kv.m-1.90 azn Xalcanin temiz ve keyfiyet...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
2 AZN
5 14:00 nophoto
Təmizlik xidməti
Temizlik xidmeti,təmizlik xidməti Əziz müştərilər biz öz xidmətlərini sizə təqdim edir.bacariqli ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
20 AZN
5 14:00 nophoto
Təmizlik xidməti
Temizlik xidmeti,təmizlik xidməti Əziz müştərilər biz öz xidmətlərini sizə təqdim edir.bacariqli ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
20 AZN
4 20:53 nophoto
Peyk antenlərin quraşdırılması
Krosna Antena Tunerleri satilir ve qurulur Azeri Turk Rus Avropa Kanallarinin yigilmasi Silinen k...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
4 20:51 nophoto
Peyk antenaların quraşdırılması
Obyeklere villalara cay evlerine krosnu tarelkalarin cekilmesi bein sport lig tv atv plus antenal...
Aliş
Təmir və Baxım
4 20:42 nophoto
Domofonların quraşdırılma xidməti
Domofonlarin qurasdirilmasi; Elektiron qifillarin ve acarlarin qurasdirilmasi ve servizi;
Aliş
Təmir və Baxım
45 AZN
4 20:30 nophoto
Plastik bonus, endirim kartlarının istehsalı
Üstünlüklerimiz! 7 illik tecrübe; İtaliya texnologiyası ve Avropa xammalı; 1000-den çox müşteri m...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:20 nophoto
Reklam işləri
Xidmetlerimiz: isiqli ve isiqsiz reklamlar Reqemsal chap Vinil ve montaj isleri Avtobuslarda rekl...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
4 20:18 nophoto
Reklam xidməti
İnternet saytında və facebook qrupunda gündəlik reklam bir yerdə 10 manata.
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
1 13:59 nophoto
İT xidmətləri
Format. Donmanın aradan qaldırılması. Proqram yazılması. Fiziki zədələnmənin təmiri: qiymət zədəl...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
10 AZN
31 21:38 nophoto
Yazı masası sifarişi
Materialı Laminatdır,kənar bantları PVC.dir.Aksesuarları yüksək keyfiyyətlidir. İstənilən rəngdə...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
175 AZN
31 21:33 nophoto
Plastik dolabların sifarişi
Plastikden skaflarin hazirlianmasi kombilerin plastikle baglanmasi
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
250 AZN
31 21:20 nophoto
Dəhliz mebellərinin sifarişi
Şkaf ve Kupelerin Sifarişle istenilen ölçüde istenilen dizaynda yüksek seviyyede hazırlanması qiy...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
90 AZN
31 21:07 nophoto
Dolabların sifarişi
Wok wok wok yalniz bizde serfeli qiymetlerle 90azn elaqe saxlayin vusal bey.catdirilma bizde
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
90 AZN
31 18:48 nophoto
Toy avtomobillərinin sifarişi
Toy, nisan, xinayaxdi, korpelerin dogum evinden cixarilmasi, hava limanindan qonaglarin qarsilanm...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:05 nophoto
"BMW" sürətölçəninin avroya keçirilməsi
"BMW" sürətölçəninin Amerikankadan Avroya keçirilməsi (şəkil 1). Bundan Əlavə "BMW...
Aliş
Diger
40 AZN
31 17:48 nophoto
Qədimi əşyaların təmiri
Antik esyalarin berpasi buyurun elaqe saxlayin
Aliş
Diger
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az