test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146956 elan
Onlardan 660 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 9
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , titan Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  96 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
12 05:26
Titan-maqnit qolbaqları
Yer kürəsinin böyük maqnit sahəsi mövcuddur. Müəyyən edilmişdir ki, orqanizmin vəziyyətində olan ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
150 AZN
9 12:49
+ 2 фото
"Titan Maqnit Müalicəvi Qolbaqlar"-Ətraflı Aşağıda
Titan Maqnit Qolbaqları-Tam təbii (Endirimdə) hipoallergen xüsusiyyətlərinə görə qızıl və gümüşdə...
Satış
Baki
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
147 AZN
16 06:38
Titan-maqnit qolbaqları
İnsanın daxili orqanlarında (ürək, qaraciyər, böyrəklər) , həmçinin, həmçinin, sinir sistemində, ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
150 AZN
5 18:18 nophoto
Stomatoloji xidmət
Butun protezlara endirim basladi!!! Metal keramika 55 azn Zirkon keramika 100 azn Protez bir can...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
5 18:18 nophoto
Diş texniki işləri
Xidmetler bunlardır 1 zirkon keramika qapaqlar 2 metal keramika qapaqlar 3 bugel sade ve interl...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
5 17:22 nophoto
Mualicevi qolbaqlar
TİTAN-MAQNİT-QOLBAQLAR Yer kürəsinin böyük maqnit sahəsi mövcuddur. Müəyyən edilmişdir ki, orqan...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
145 AZN
30 17:25 nophoto
Флюорокарбон "Kalipso Titan Force FC Leader 50м"
Флюорокарбон Kalipso Titan Force FC Leader 50м 0.40мм Bu diametrdə olan fluorocarbon povodok Küt...
Aliş
Həvəs
20 AZN
30 17:21 nophoto
Шнур "Kalipso Titan PE X4 MG 150м"
В шпуле 150 м Цвет - темно-зеленый В наличии: 0,14мм - 0,18мм - 0,25мм
Aliş
Həvəs
13 AZN
30 17:17 nophoto
Удилища "Kalipso Monza Feeder
Kalipso расширяет модельный ряд своей фидерной программы новой моделью Kalipso Monza Feeder, кото...
Aliş
Həvəs
60 AZN
30 15:57 nophoto
İstanbul turları - 1 iyun (3 gecə/4 gün)
İstanbul hər fəsildə gözəldir. Otelə giriş tarixi 01.06.2018 üçün qiymətlər: SABENA HOTEL 3*- 33...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
568 AZN
30 14:34 nophoto
Antalya-Belek-Kemer-Alanya turları
ANTALYA - ya BAKIDAN birbaşa turların qiymətlərini təqdim edirik. ☑ Go Travel - dan YAY TURU ala...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
485 AZN
23 01:29 nophoto
Asus ROG Strix GL702VI
В компактном и легком корпусе ноутбука ROG Strix GL702 скрывается мощная конфигурация, в которую ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
23 01:03 nophoto
Asus RoG G752VS-GB311T
Доступность: На складе Производитель: Asus Процессор: Intel Core i7-7820HK 2.9GHz Объем памяти...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
5 AZN
23 01:01 nophoto
Noutbuk "Asus RoG G752VS-GB311T"
- Prosessorun modeli: Intel Core i7-7820HK 2.9GHz (Boost 3.9GHz) - Memory: 64 GB DDR4 - Daxili ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
4 AZN
23 00:06 nophoto
Asus Rog Strix GL702VS
В компактном и легком корпусе ноутбука ROG Strix GL702 скрывается мощная конфигурация, в которую ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
22 23:57 nophoto
Asus Rog Strix GL702VM-DS74
ASUS ROG STRIX GL702VM-DS74 (90NB0DQ3-M03350) 17.3" FHD / i7-7700HQ / GTX 1060 6 GB / 16 GB...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
22 23:57 nophoto
Asus ROG Strix GL702VS-AH73
ASUS ROG STRIX GL702VS-AH73 (90NB0DZ3-M03160) 17.3" FHD / i7-7700HQ / GTX 1070 8 GB / 12 GB...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
22 23:40 nophoto
Msi GT73VR TITAN
MSI GT73VR TITAN SLI Amerika istehsalı Prosessor : Intel® Core ™ i7-6820HK (8M Cache , up to 3...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
5 AZN
22 22:30 nophoto
"Asus Rog Strix" noutbukları
ASUS ROG Strix GL702VI-MH72 / Black - 120Hz 17.3" FHD / i7-7700HQ / GTX 1080 8 GB / 16 GB DD...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
22 12:40 nophoto
"Warface" oyun akkauntu
Salam Warface oyunçu satıram 82 rank 16 donat 9 Dene skin 1.6 stata 70% nasivkalar acigdir donatl...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
150 AZN
22 12:12 nophoto
Xbox One üçün "Titanfall 2" oyunu
Xbox One üçün TitanFall 2 oyunu satılır. Təzə, upakovkadadı. İşlənməyib. Öz dəyərindən aşağı sat...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
35 AZN
22 12:12 nophoto
Xbox One üçün "Fifa 17" oyunu
Xbox One üçün TitanFall 2 oyunu satılır. Təzə, upakovkadadı. İşlənməyib. Öz dəyərindən aşağı sat...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
35 AZN
22 11:55 nophoto
PS4 üçün "Titanfall 2" oyunu
Təzə upokovkada orginal Çatdırılma mümkündür Rus dilində
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
70 AZN
22 11:10 nophoto
"Titanfall 2 Origin" akkauntu
Titanfall Origin akkauntu satiram.Titanfall 2 + diger oyunlar.Oyunan Origin akkauntari satiram.Ti...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
10 AZN
22 11:00 nophoto
PS4 oyunları
Salam şəkildəki disklər istifadə olunmuş disklərdir hec bir poblemləri yoxdur, QİYMƏTLƏR ...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
35 AZN
22 10:49 nophoto
PS4 üçün "Titanfall 2" oyunu
Tam yeni, istifadə olunmayın (paketdə)
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
50 AZN
21 23:12 nophoto
Qida bloku "Thermaltake Toughpower DPS"
G RGB 1250W Digital 80+ Titanium Smart Zero 256-Color RGB Fan Fully Modul P/N PS-TPG-1250DPCTXX-...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
785 AZN
21 22:54 nophoto
Video kart "Nvidia Titan XP"
Nvidia Titan XP - sifariş ilə gətirilir. 1 il zəmanət ilə.
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
3 AZN
21 20:37 nophoto
Bios batareyalar "Huanqiu titanium"
Notebooklarin personal Komputerlerin bios batareyalari
Aliş
Bakı
Digər
2 AZN
19 19:35 nophoto
Наушники "DUNU TITAN3"
........Hi-Res Audio........
Aliş
Bakı
Ev kinoteatrı, Musiqi
230 AZN
19 14:10 nophoto
Dinamik "JBL CONTROL-25"
Frequency Range 80 Hz - 16 kHz (-10 dB) Güc Tutumu 150 W Davamlı Proqram Gücü; 75 W Davamlı Pembe...
Aliş
Bakı
Dinamik və sabvuferlər, Akustika
180 AZN
19 14:10 nophoto
Dinamik "JBL CONTROL-28"
Frekans Aralığı 60 Hz - 16 kHz (-10 dB) Güc 175 W Davamlı Proqram Gücü; 87 W Davamlı Pembe Səs Hə...
Aliş
Bakı
Dinamik və sabvuferlər, Akustika
230 AZN
19 14:07 nophoto
Dinamik "SKP"
Aktiv dinamik SKP SK-3P. USB Bluetooth Mikrofon girişi Line Giriş RMS Gücü: 200W Proqram gücü: 4...
Aliş
Bakı
Dinamik və sabvuferlər, Akustika
550 AZN
19 14:04 nophoto
Dinamik "SoniGear Speaker Titan 5"
7 colors pulsating LED Total output power: 40 watts Aux-in, FM radio USB input 1 year warranty
Aliş
Bakı
Dinamik və sabvuferlər, Akustika
85 AZN
18 21:10 nophoto
Vertu Constellation X Dual Sim Red Titanium 2018
New Vertu Constellation X Touch 2018 Model Orginaldan Secilmir Vertu En Yeni Modelidi 2 Sim Kart ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
1 AZN
16 23:53 nophoto
Vitrin soyuducu
Titan firmasinin soyuducusudur. 1,5 metr.
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
400 AZN
16 21:54 nophoto
Kamera soyuducu
kamera xolodelnik. 2 siyirtmə qapısı var. ölçüləri 3.5*2.5 H 2.3 380V ideal vəziyyətdə. Titandan ...
Aliş
Bakı
Ticarət, ərzaq emalı avadanlığı
5 AZN
16 19:15 nophoto
Dəzgah soyuducu”TITAN”
TITAN firmasinin istehsal etdiyi 3 qapili dezgah soyuducu. 1 ay islenib . Demek olarki tezedi. Ze...
Aliş
Bakı
Ticarət, ərzaq emalı avadanlığı
1 AZN
16 18:56 nophoto
Vitrin soyuducu
Vitrin soyuducu yeni .Titan firmasi. Tezediler!! 2,50 metr uzunlugunda
Aliş
Bakı
Ticarət, ərzaq emalı avadanlığı
2 AZN
16 18:42 nophoto
İzqara
Izqara Titan firmasi istehsal edib. Ela veziyetde.
Aliş
Bakı
Ticarət, ərzaq emalı avadanlığı
570 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az