test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127477 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 46
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , suzuki Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  42 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
6 19:24 nophoto
"Suzuki Vitara" buferi
arxa bufer 2006 il orginal
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
150 AZN
6 18:24 nophoto
Kondisioner filteri
SUZUKI: LIANA 02-, LIANA универсал 02-, TOYOTA: RAV 4 II 00-, YARIS 99-, YARIS VERSO 99-, Toyota ...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
9 AZN
6 15:13 nophoto
"Suzuki Burgman A400" сцепление
Новое сцепление для Suzuki Burgmana A400,цена в манатах. Necə deyərlər, aşagı, yuxarı yeri yoxdu...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
220 AZN
6 13:46 nophoto
"NGK" alışma şamları
Alışma şamları. Свеча зажигания. Subaru(Legacy 2.5L,3.6L, Outback 2.5L,3.6L) Toyota(Avalon 2....
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
5 AZN
6 11:58 nophoto
"Suzuki" açarı
suzuki grand vitaranin lazer acari iwlenmiwdir ela veziyetdedir lazim olsa hansisa bir mawina pro...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
5 AZN
5 19:18 nophoto
Diaqnostika aparatı "Konnwei KW904"
avtodiaqnostika,Avtomobil komputer diaqnostika aparati,masin diaqnostikasi,obd2, obd 2, ELM327, E...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
20 AZN
5 19:11 nophoto
"Dainese" moto əlcək
Orijinal Dainese elcek. Size L. 2-3 defe geyinilib. Suzuki servisden alinib 2 il once alinib 250...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
150 AZN
5 18:41 nophoto
3D oturacaq üstükləri
Avtomobil 3D dəri oturacaq üstükləri ituracaqları tamam örtür. Toz,çirk kecirtmiyən və rahat yuyu...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
327 AZN
5 15:24 nophoto
"Suzuki" ayaqaltıqları
Suzuki üçün universal ayaqaltılar. Komplektin qiymətidir. Универсальные коврики для Suzuki . Un...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
25 AZN
5 13:29 nophoto
Avtomobil şüşə silənləri
Mawin wetkalari teze 2 qabag 1 arxa . TOyota SUZUKI NISSAN OPEL vita FIAT HONDA Hyundai Mazda Ki...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
20 AZN
5 13:06 nophoto
Avtomobil pərdəsi
Suzuki Grand Vitara 2007 ucun perde ela vezyetde 2 dene sag sol
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
10 AZN
5 12:15 nophoto
"Suzuki Swift" poliuretan ayaqaltılar
Suzuki Swift ucun poliuretan ayaqaltilar
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
45 AZN
5 08:21 nophoto
"Suzuki" üçün yastıqlar
Suzuki üçün yastiqlar. Подушки для Suzuki . Pillows for Suzuki . Her cür avtomobil aksessuarın...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
5 AZN
30 18:37 nophoto
Avtodiaqnostika aparatı
Vaypiker aparatı bazara yeni girib və tam orjinal aparatdır.Muştəri aparatı aldığında ona seriya ...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
420 AZN
30 18:26 nophoto
Diaqnostika aparatı "ELM327 versiya 1.5 Obd2"
avtodiaqnostika, masin diaqnostikasi,Avto diaqnostika, ELM327 Bluetooth,Komputer diaqnostika apar...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
20 AZN
30 18:25 nophoto
Avto Diaqnostika aparatı
avtodiaqnostika, masin diaqnostikasi,Avto diaqnostika, ELM327 Bluetooth,Komputer diaqnostika apar...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
44 AZN
26 10:26 nophoto
"Suzuki Grand Vitara (2005-2011)" maqnitolası
Suzuki grand vitara zavodskoy (2006-2011il) cd player. Veziyeti ela. Giymeti 55 man. Whatsapa yaz...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
55 AZN
26 09:25 nophoto
"Hyundai Santa Fe" monitoru
Hormetli musterilerimiz,bezi modeller ucun original android sistemli monitorlarimiz geldi.Monitor...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
430 AZN
26 09:10 nophoto
Android avtomobil monitorları
Hormetli musterilerimiz.Keyfiyyetsiz manitorlardan bezmisinizse dogru unvandasiniz.Android 5.1(Lo...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
499 AZN
26 08:50 nophoto
Avtomobil DVD monitorları
Avtomobil ucun manitorlar 35 AZN den bashlayir ( guzgu monitoru) Istenilen nov avtomobiller ucu...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
115 AZN
22 13:01 nophoto
Suzuki AN 200, 2014 il
Suzuki burgman uh 200 ABS-dir. Bütün rasxodnikləri və yağları yeni dəyişilib. Arxa təkər təzə Mic...
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
5 AZN
22 13:00 nophoto
Suzuki, 2013 il
Tecili satilir. otur sur. tam ideal veziyyetdedir. hec bir xerc teleb etmir
Aliş
Sumqayıt
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
1 AZN
22 12:55 nophoto
Suzuki gsxr-400, 2000 il
Suzuki gsxr-400. Moto satilir.Nömresi senedi var menim adima deyil. barterde mümkündür. Usdunde ...
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
1 AZN
22 12:55 nophoto
Suzuki GSXR 750, 2011 il
tecili satilir. yaxshi veziyyetde. rasxodnikler deyishib
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
11 AZN
22 12:54 nophoto
Moped "Suzuki"
Her weyi yaxwi veziyetdedi bir az kosmetik iwleri var...temiz yapondu
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
1 AZN
22 12:53 nophoto
Suzuki GSXR 750, 2006 il
salam aleykum baykin beyni va benzo nasosu yanmiwdi zakaz etmiwam galib burdadi kredita verilmir ...
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
4 AZN
22 12:52 nophoto
Motosiklet "Suzuki DR650"
Mator yeni yigilib Karbiratorun rezinleri ve iyneleri deyishilmelidi Sifarish etmishem yenilerini...
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
1 AZN
22 12:49 nophoto
Suzuki GSR 750, 2011 il
Super veziyyetdedi hec bir xerc teleb etmir.suret 300
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
8 AZN
22 12:49 nophoto
Suzuki GSR750, 2014 il
Təzə kimidi. Aşmayıb. Super vəziyyətdə. Çox rahat və sürətli motosikletdir. Original probeqdi. te...
Aliş
Bakı
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
10 AZN
4 19:00 nophoto
"TecDoc" proqramı
Avtoservis proqrami,ehtiyat hisseleri,zapçast,Tecdoc proqramı,desteklediyi markalar: BMW, VW, Aud...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
25 AZN
7 19:092017 г. nophoto
VN100
Şəhər Bakı Malın növü Skuterlər Marka Haoju e Model VN100 Mühərrikin həcmi, sm³ 100 Buraxı...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
3400 AZN
7 19:082017 г. nophoto
HAOJUE TZ 125
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka H aojue Model TZ125 Mühərrik in həcmi, sm³ 125 B...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
3300 AZN
7 19:072017 г. nophoto
HJ 110-6
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka H aojue Model HJ 110-6 Mühərrikin həcmi, sm³ 110 ...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
2500 AZN
7 19:062017 г. nophoto
Haojue TR150S, 2017 il
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka H aojue Model TR150S Mühərri kin həcmi, sm³ 150 ...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
4400 AZN
7 19:052017 г. nophoto
Haojue KA150, 2017 il
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka H aojue Model KA150 Mühərrik in həcmi, sm³ 150 B...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
4000 AZN
7 19:042017 г. nophoto
Motosiklet "Suzuki"
Şəhər Sumqayıt Malın növü Motosikletlər Marka Z ontes Model Sport Mühərrik in həcmi, sm³ 15...
Satış
Sumqayıt
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
1200 AZN
7 19:002017 г. nophoto
Suzuki GSR750, 2011 il
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka S uzuki Model GSR750 Mühərri kin həcmi, sm³ 750 ...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
7200 AZN
7 18:562017 г. nophoto
Suzuki GSR 750, 2011 год
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka S uzuki Model GSR 750 Mühərrikin həcmi, sm³ 800 ...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
6900 AZN
7 18:102017 г. nophoto
Mотоцикл "Suzuki intruder"
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka S uzuki Model Intruder Mühər rikin həcmi, sm³ 178...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
17000 AZN
7 17:452017 г. nophoto
Suzuki GSR750, 2014 il
Şəhər Bakı Malın növü Motosikletlər Marka S uzuki Model GSR 750 Mühərrikin həcmi, sm³ 750 ...
Satış
Baki
Motosiklet, Kvadrosikl, Velosipedlər
12500 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az