test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127477 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 46
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , slaqbaum Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  499 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
20 14:17 nophoto
"Hikvision" müşahidə kameraları
Kameranin xususiyyeti; HD1080p,1/2.7" CMOS, 24 pcs LEDs, 20m IR, Outdoor IR Bullet, ICR, 0....
Aliş
Bakı
Elektron texnikalar
85 AZN
20 14:13 nophoto
Müşahidə kamerası və DVR cihazı
1 daxili ədəd kamera 4 kanal DVR 500gb HDD Nəzarət kameraları ( AHD, FullHD, İP ,PTZ,Smart Cam...
Aliş
Bakı
Elektron texnikalar
185 AZN
20 14:12 nophoto
DVR cihazı və kameralar
2 ədəd 2mp 1080p daxili kamera 4 kanal 1080p DVR 500gb HDD Nəzarət kameraları ( AHD, FullHD, İP ...
Aliş
Bakı
Elektron texnikalar
273 AZN
20 14:11 nophoto
DVR cihazı və kameralar
1 fullhd 2 meqapiksel kamera 4 kanal fullhd DVR 500GB HDD 3 amp adaptor 2 BNC 1 Jack basliq kl...
Aliş
Bakı
Elektron texnikalar
360 AZN
20 14:10 nophoto
2 mp kamera və DVR cihazı
2 fullhd 2mp kamera 4 kanal fullhd DVR 500 GB HDD 5 amp adaptor 4 BNC 2 Jack basliq klipsal qut...
Aliş
Bakı
Elektron texnikalar
461 AZN
20 14:08 nophoto
Təhlükəsizlik kamerası
1 meqapiksel HD ( 720 p) çöl kamera, gecə və gündüz görünüsü , 20 metrə işıqlandırma məsafəsi Nə...
Aliş
Bakı
Elektron texnikalar
48 AZN
19 07:31
Slaqbaum satilir
Slaqbaum satilir Slaqbaumun elde edilmesi – nezaretde olan eraziye neqliyyatin girsinin mehdudla...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
19 07:30
Agilli ev
Agilli ev Agilli ev sistemi bizim heyatimiz rahat ve asan olmasi ucun yaradilib. Agilli ev – a...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
25 06:33
XVR (DH-XVR)
Arma Kontrol tehlukesizlik sirketi size Dahua firmasinin XVR-larini teklif edir. XVR-larin ustu...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
23 14:33
DVR-larin satisi
Tehlukesizlik kameralarinin qosulmasi ucun muasir DVR-larin satisi. 4, 8, 16 portlu DVR lar s...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
23 14:33
NVR-larin satisi
IP kameralarin qosulmasi ucun istifade edilen tehlukesizlik cihazi NVR-larin satis ve montajini t...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
17 12:49 nophoto
Metal detektoru
Qapi tipli metaldetektorlar LifeGuard sirketi qapi tipli metaldetektorlar teklif edir. Bu sisteml...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
5 AZN
22 09:41
Elektron novbe nizamlama cihazi
Elektron novbe nizamlama cihazi – ziyaretcilerin (musterilerin) qebulunu nizamlayan elektron av...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
22 12:56
Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru
ASecurity sirketi size masinlarin alt hissesini axtarmaq ucun vesait teqdim edir. Guzgulu arama...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
22 12:56
Təhlükəsizlik kameraları
ASecurity təhlükəsizlik sistemləri şirkəti aşağıdakı xidmət sahələri üzrə fəaliyyət göstərir: ~T...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
17 07:32
Qapi tipli metaldetektorlar ❊055 450 88 14❊
Security Systems sirketi qapi tipli metaldetektorlar teklif edir. Bu sistemler demir ve s. tip...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
16 19:19 nophoto
Touch Screen Afanda
Afanda Touch Screen Monoblok Keyfiyyetli ve 1 il zemanetli Whatsapp aktivdir. ******************...
Aliş
Bakı
Ticarət, ərzaq emalı avadanlığı
950 AZN
16 13:44 nophoto
Barkod oxuyucu
Keyfiyyətli wi-fi barkod oxuyucu olan bu modellərə 1 il yazılı zəmanət verilir Whatsapp aktivdir....
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
270 AZN
16 13:44 nophoto
Pul qabı
Market Restoran Aptek ve diger ticaret yerleri ucun keyfiyyetli ve zemanetli pul yesiyi Whatsapp ...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
100 AZN
16 13:38 nophoto
Tərəzi "Rongta"
Ozel endirim kampaniyasi 31.05.2018 dek quvvededi. Rongta tərəzisi artıq 3 ildən çoxdurku tərəfi...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
680 AZN
16 13:36 nophoto
Barkod printer "Ocom"
Barkod printer Ocom Keyfiyyetli ve 1 il zemanetli Whatsapp aktivdir. ***************************...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
240 AZN
16 13:36 nophoto
Qəbz printeri
Ocom ve Rongta cek printerleri Keyfiyyetli ve 1 il zemanetli Whatsapp aktivdir. ****************...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
170 AZN
16 13:33 nophoto
Motorola DS 4208
Barkod oxuyan skaner (Motorola DS 4208) Original 1 il zemanetle Whatsapp aktivdir. *************...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
200 AZN
16 13:03 nophoto
Qəbz printeri "Ocom Rpp80A"
Ocom Cek Printeri Yenidir Catdilirma Var Basqa Barkod Avadanliqlari Ve Proqramlasdirilma Ile Elaq...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
170 AZN
16 13:03 nophoto
Barkod oxuyucu "Matarolla LS2208"
Matarolla Barkod Skaynerlerinin Topdan Satisi Yeni ve Zemanetli #Skaner#cek printer#Afanda#Touc...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
165 AZN
16 12:38 nophoto
Tərəzi
Diji SM 100 (Yeni) - 950 Azn Diji SM 5100P (Yeni) - 1100 Azn Whatsapp aktivdir. ****************...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
950 AZN
16 11:31 nophoto
Əl terminalı
Pos.az in el terminali yaxsi veziyyetdedi 1 den artiq olsa endirim olacaq Whatsapp aktivdir. **...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
500 AZN
16 10:31 nophoto
Barkod sistemləri "Propos C18"
Barkod Sistemlerinin Topdan Satisi ve Proqramlasdirilmasi Barkod Tereziler Barkod Oxuyucular Bar...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
55 AZN
16 10:27 nophoto
Barkod skaneri
Barkod oxuyan GS 1695 Keyfiyyetli ve 1 il zemanetli Whatsapp aktivdir. *************************...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
75 AZN
16 10:25 nophoto
Çek printeri
#qebz printer#Xprinter#Cek printer#Ocom#Afanda#Touch Screen#barkod#printer#terezi# Штрихкоды #Ска...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
150 AZN
16 10:25 nophoto
Çek printeri
#Cek printer#Ocom#Afanda#Touch Screen#barkod#printer#terezi# Штрихкоды #Сканерыштрихкода, #Маркир...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
170 AZN
16 10:25 nophoto
Çek printeri
Keyfiyyetli ve 1 il zemanetli  Whatsapp aktivdir. **********************************************...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
220 AZN
15 18:26 nophoto
Avtomatik qapılar
Biz JALUZI muhesisesi olaraq sizdere teklif edirik: 1..Avtomatiq ve sade(elle idare olunan) jaluz...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
100 AZN
15 18:25 nophoto
Şlaqbaum (barrier) pultları və qəbuledicilər
Şlaqbaumların temiri və quraşdırılması. Şlqabaum üçün pultlar ve istenilen mesafeden pultla idare...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
25 AZN
15 18:11 nophoto
Avtomatik jaluz qapılar
Jalüz tipli avtomatik qapılar, seksiyali qaraj qapilari, darvazalar, dəmir barmaqlıqlar. Yigilib ...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
98 AZN
15 17:29 nophoto
Şlaqbaum
Slaqbaun satirilir Herbirseyi var
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
1 AZN
15 17:05 nophoto
Yol avadanlıqları
"Yol Nişan" MMC yol avadanlıqlarını sizə təqdim edir. Şlaqbaumlar Turniketlər Konuslar...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
10 AZN
14 23:12 nophoto
Şlaqbaumlar
Şlagbaumlar,İTALİYA,TÜRKİYƏ,3 İL ZƏMANƏT,3,4,5,6 m.2pult və quraşdırma. Шлагбаумы Турции Италии, ...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
1 AZN
14 18:33 nophoto
Avtomatik qapılar
Hər növ avtomatik qapıların satışı və servis xidməti.Məhsullarımıza: 1.Seksiyonel Qaraj və Sənay...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
70 AZN
14 18:33 nophoto
Avtomatik qapılar
XƏZƏR GROUP MMC butun nov avtomatik qapilari sizlərə ən sərfəli qiymətlərlə təklif edir.Məhsulla...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
55 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az