test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146561 Elan
Onlardan 54 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 33
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , signature Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  354 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
30 21:51 nophoto
"Vertu Signature S Design" servis və ehtiyat hissələri
Vertu Signature S üçün ekran şüşələri Vertu Signature S üçün ekranları Digər ehtiyat hissələrid...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
45 AZN
30 21:50 nophoto
"Vertu Signature S Design" servis xidməti
Vertu Signature S üçün ekran şüşələri Vertu Signature S üçün ekranları Digər ehtiyat hissələrid...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
49 AZN
30 21:30 nophoto
"Vertu" telefonlarının təmiri
Vertu Orginal Ve Podorginal Ehtiyyat Hisseleri Vertu Butun Modellerinin Temiri Vertu Signaturu, S...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
123 AZN
30 00:17 nophoto
"Gaz 20" modeli
Gaz M20 Pobeda modelleri.Road Signature firmasinindir.1:24 miqyasda.Modellerin qapilari açilir.He...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
50 AZN
23 01:27 nophoto
Huawei MateBook X Signature Edition
Huawei MateBook X Signature Edition Процессор - Intel Core i5-7200U. ОЗУ (RAM) - 8 GB. Память ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
19 00:59 nophoto
Vertu Signature
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
1 AZN
19 00:45 nophoto
Vertu PVD Signature 2018
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:44 nophoto
Vertu Signature New High Silver Edition
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:43 nophoto
Vertu Signature New High Black Rose Edition
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:41 nophoto
"Vertu Signature S Design" kabrolar
-Yeni Vertu Signature S Design üçün müxtəlif çeşiddə kabrolar Modelə görə qiymət dəyişə bilər ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
49 AZN
19 00:40 nophoto
Vertu Signature New High Platinum Edition
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:40 nophoto
"Vertu Signature S Design" üçün üzlüklər
-Yeni Vertu Signature S Design üçün müxtəlif çeşiddə kabrolar Modelə görə qiymət dəyişə bilər ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
55 AZN
19 00:40 nophoto
"Vertu Signature S Design" üçün kabrolar
-Yeni Vertu Signature S Design üçün müxtəlif çeşiddə kabrolar Modelə görə qiymət dəyişə bilər ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
55 AZN
19 00:40 nophoto
"Vertu Signature S New Design" üçün üzlüklər
-Yeni Vertu Signature S Design üçün müxtəlif çeşiddə kabrolar Modelə görə qiymət dəyişə bilər ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
70 AZN
19 00:39 nophoto
Vertu Signature New High Black&Gold Edition
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:37 nophoto
Vertu Signature Black&Rose Edition
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:36 nophoto
Vertu Signature Gold&Parij Design
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
550 AZN
19 00:34 nophoto
Vertu Signature Black&Parij Design
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
550 AZN
19 00:33 nophoto
Vertu Signature New Gold Design Edition
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:32 nophoto
Vertu Signature Platinum&Chrome Design
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:32 nophoto
Vertu Signature Black&Mix Design
-Yeni son model 2018 -A+++yüksək kategoriyalı kopiya -Orta duyme ile bloklanir -Göründüyü kimi...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:32 nophoto
"Vertu Signature S Design" üçün üzlük
Vertu Signature S Design üçün müxtəlif çeşiddə çexollar ****** Digər elanlara "İstifadəçini...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
70 AZN
19 00:30 nophoto
Vertu Signature
Tecili!!! Ciddi olmayan sexler narahat etmesin.
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
5 AZN
19 00:29 nophoto
Vertu Signature Touch
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
1 AZN
19 00:29 nophoto
Vertu Signature Touch
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
1 AZN
19 00:29 nophoto
Vertu Signature A Class
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:28 nophoto
Vertu Signature S
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
780 AZN
19 00:28 nophoto
Vertu New SignatureTouch
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
1 AZN
19 00:28 nophoto
Vertu Signature S
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:28 nophoto
Vertu Black&Rose Crome Alligator Signature
Xahiş olunur fikiri ciddi olmayanlar, ucuz keyfiyyətsiz 200-250 azn -ə model istəyən şəxslər nara...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
345 AZN
19 00:27 nophoto
Vertu Signature S Design
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:27 nophoto
Vertu Signature Design
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
780 AZN
19 00:27 nophoto
Vertu Signature Touch
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
1 AZN
19 00:27 nophoto
Vertu Limited Edition signature design S
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:26 nophoto
Vertu A klass Signature Bblack Luxury
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
350 AZN
19 00:26 nophoto
Vertu Crome Signature Silver
Tam yeni bagli qutuda. Telefona zemanet verilir. Super zaryadka saxlayir. Butun aksesuarlari var...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
120 AZN
19 00:26 nophoto
Vertu Signature AAA Klass
????En munasib qiymete yuksek keyfiyyetli kopy modeller bizde ???? ▪1:1 orijinalla bir keyfiyyet ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
780 AZN
19 00:16 nophoto
Vertu Signature Platinum S Design
Xahiş olunur fikiri ciddi olmayanlar, ucuz keyfiyyətsiz 200-250 azn -ə model istəyən şəxslər nara...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
345 AZN
19 00:16 nophoto
Vertu Black Matte Chrome Design Signature
Xahiş olunur fikiri ciddi olmayanlar, ucuz keyfiyyətsiz 200-250 azn -ə model istəyən şəxslər nara...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
345 AZN
19 00:15 nophoto
Vertu Ultimate Black S Signature
Xahiş olunur fikiri ciddi olmayanlar, ucuz keyfiyyətsiz 200-250 azn -ə model istəyən şəxslər nara...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
345 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az