test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146599 elan
Onlardan 92 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 16 elan, Dünən - 1
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , sahibi Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  707 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
6 18:42
+ 2 фото
Ev torpagnan iki mertebeli
Tecili. Ukrayinaya kocmeyimle elaqeder Bu ev oz maya deyerinde satilir. Baki Seheri. Emircan qe...
Satış
Baki
Villa, bağ evləri, kottecər
147000 AZN
25 13:05
+ 2 фото
Iki mertebeli ev torpagnan Emircan qesebesi
Baki Seheri. Emircan qes. Merkezde yol kenarinda 4 sot torpaq sahesinde 7 otaqli, 240 kv. m 2...
Satış
Baki
Villa, bağ evləri, kottecər
160000 AZN
23 07:05
3-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş. , 116 m²
Şəhər Xırdalan Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 116 Otaq sayı 3 Yerləş...
Satış
Baki
Mənzillər
102000 AZN
23 06:56
3-otaqlı yeni tikili, Xırdalan ş. , 100 m²
Şəhər Xırdalan Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 100 Otaq sayı 3 Yerləş...
Satış
Həryerdə
Mənzillər
88000 AZN
19 10:24
+ 2 фото
8mkrda tecili abyekt satilir
Binəqədi rayonunda 8mikrorayonda Tennis akademiyasi qarşısında və azadliq metrosu yaxinliqinda ta...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
90000 AZN
5 22:46
+ 2 фото
3 sot torpaq sahesi tecili satilir! ! !
Mehdiabad qəsəbəsi Rabitə nazirliyinin binasının yaxınlığında 3 sot torpaq sahəsi təcili dəyərind...
Satış
Baki
Torpaq alqı-satqısı, torpaq saheleri, torpaq icare, torpaq kiraye
11000 AZN
5 19:00 nophoto
Velosiped təmiri
Hər növ velosipetlərin təmiri ilə məşğul oluram.Ehtiyyat hissələrim də var.Professional şəkildə r...
Aliş
Diger xidmətlər
10 AZN
5 18:56 nophoto
Bağbanlıq xidməti
Bağlarda.agaclarin.seliqeye.salinmasi.ve.dermanlanmasi
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 17:45 nophoto
Foto çəkiliş xidməti
Gözəl məclislərinizi çəklişlərimizlə daha da gözələşdiririk! Toy nişan son zəng əlifba hər cürə ç...
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
30 AZN
5 17:35 nophoto
"LADA (VAZ) Niva" icarəsi
Gunluk heftelik ayliq icaresi var. teleb olunan senedler wexsiyet ve suruculuk vesigesi
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
50 AZN
31 17:45 nophoto
Velosiped təmiri
Hər növ velosipetlərin təmiri ilə məşğul oluram.Ehtiyyat hissələrim də var.Professional şəkildə r...
Aliş
Diger
10 AZN
31 17:41 nophoto
Bağbanlıq xidməti
Bağlarda.agaclarin.seliqeye.salinmasi.ve.dermanlanmasi
Aliş
Diger
100 AZN
30 23:21 nophoto
Uşaqlara proqramçılıq dərsləri
Övladları gələcəkdə prestijli sənət sahibi olması və yüksək əmək haqqı almasını istəyənlər üçün p...
Aliş
Kurslar
120 AZN
30 20:15 nophoto
Dizayn xidməti
İnanılmaz interyer dizaynınızla böyükdən kiçiyə, hər kəsi məkanınıza heyran buraxın! ???? Biz tək...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 20:10 nophoto
Alçipan ustası
Alciban lanbirin asma tavan padvisnoy yuksek keyfiyetle gorulmesi ve munasib qiymete iwleyiriq. A...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
5 AZN
30 20:01 nophoto
Alçıpan və təmir işləri
Sade ve istenilen dizaynda Alcipan ve fiqurlarin yigilmasi. Gorduyunuz isler hamisi ozume aiddi. ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
2 AZN
30 19:38 nophoto
Döşəmə və parket işləri
Pol parket iwleri gorurem.iwe soz ola bilmez .Polun yonulmasi dolgulanib laklanmasi ..Ev sahibin...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
2 AZN
30 19:21 nophoto
Elektrik xidməti
Elektrik islerinin gorulmesi. Munasıb qıymete keyfiyyetli is. Sadece ev ve ya obyekt sahibinin ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
30 19:16 nophoto
Evlərin təmiri
Evlerin temiri,malyar,fasad alcipan iwleri hər növ remontlarən həyata keçirilib ev sahibinə yüksə...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 19:09 nophoto
Evlərin tikilməsi
SOK SOK SOK ARTIQ AZERBAYCANDA 8 -10 GUN ICERISINDE EV SAHIBI OLMA SANSI .NEZERINIZE CATDIRAQKI,E...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
350 AZN
30 18:57 nophoto
Təmir və tikinti işləri
Evin tikintisinin qüsursuz ,keyfiyyəti başa çatdırılması çox vaxt ev sahibinin ürəyincə olmur və ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 17:37 nophoto
Ovçu alətləri
Iri baliq ovu ucun...... paslanmayan metaldi razilawmaq olar qiymetde
Aliş
Həvəs
2 AZN
30 13:59 nophoto
Kitab "Həzrəti Əli ibn Əbu Talibin (ə)"
Həzrəti Əli ibn Əbu Talibin (ə) ensiklopediyası. Həzrəti Əli haqqında kitab. Dini qurumlarla iş...
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
10 AZN
30 00:09 nophoto
Sikkə
one cent satilir ili 1971.................
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
35 AZN
29 23:19 nophoto
Məcməyi
Sahibi:Bismile xanim Tarixi:1297(miladi 1880)rea...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
7 AZN
29 21:42 nophoto
Nərd
Qoz agacindan hazirlanmiw nerdtaxta satilir. El isidir, esl hediyyelikdir. Demek olar ki tezedir,...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
300 AZN
29 21:42 nophoto
Nərd taxta
Fistiq agacindan hazirlanmis stol formasinda olan nerdtaxta satilir. Cox gozel gorunusu var, el i...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
370 AZN
29 21:05 nophoto
Məcməyi
El ishi bronzoviy mecmeyi qab asiqqani var arxada .herbiri 12 azn .iki edetdi olcu eyni naxiwlar...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
12 AZN
29 18:58 nophoto
İdman aləti
Idman aleti qarin yigir ezele berkidmek qollar ucun sallaq etleri yigir,,iwlenmiwdir ama bir prab...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
21 AZN
29 17:02 nophoto
Hava nasosu "Intex"
Nasos Intex ..hava wari .hava toplarin..rezin matras ve lodka ve dairelerin doldugmagcun nasos..t...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
20 AZN
29 14:19 nophoto
Ласты
Ласты новые 35-37 размер идёт
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
13 AZN
29 14:19 nophoto
Döyüş əlcəyi
Tecili satilir MMA elceyi tezedi hech ishlenmeyib ucuz satirig
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
10 AZN
27 22:04 nophoto
Yemək masası "Mothercare"
Mothercareden 215 manata alinib.Cox funksiyali Uwaq Yemek masasidir.Cox mohkem ve cox rahat stulc...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
105 AZN
25 19:41 nophoto
Yemək masası "Mothercare"
Mothercareden 215 manata alinib.Cox funksiyali Uwaq Yemek masasidir.Cox mohkem ve cox rahat stulc...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
105 AZN
25 17:08 nophoto
Пластишка
Пластишка Тесто для лепки LORI Набор КОМПЛЕКТАЦИЯ: 4 баночки с пластилином Вес 0.4 кг Бренд LOR...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
10 AZN
25 14:52 nophoto
"Fun Monkey" oyuncağı
Fun Monkey/ Əyləncəli Meymun Çocuğunuzun başında komik bir kukla olan meymunun miniatür surətini ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
20 AZN
25 14:52 nophoto
Əyləncəli meymun
Fun Monkey/ Əyləncəli Meymun Çocuğunuzun başında komik bir kukla olan meymunun miniatür surətini ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
20 AZN
25 14:27 nophoto
Orion "Cop Kamyonu"
Orion" şirkətindən oyuncaq maşın "Çöp Kamyonu"(Zibil maşını) parlaq və rəngli oyu...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
10 AZN
25 14:19 nophoto
Monopoliya
Russiya şəhərləri ilə monopoliya (yenilənmiş nəşr) (№ 4002) Monopoly Russiya ", geniş bir in...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
25 AZN
25 11:49 nophoto
Uşaq arabası
Demek olar ki, hec istifade edilmiyib
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
45 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az