test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127477 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 46
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , saatı Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  4474 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
25 17:14 nophoto
Gəlincik "Beauty"
Beanty Kukla.Destinde:5 edet ayaqqabi,2 edet sumka,camadan,oyuncag saat ve kukla ucun oyuncaq. Be...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
10 AZN
25 17:13 nophoto
Кукла
Beanty Kukla.Destinde:5 edet ayaqqabi,2 edet sumka,camadan,oyuncag saat ve kukla ucun oyuncaq. / ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
9 AZN
25 15:16 nophoto
Maşın
Suretli masin akumlatirli 4wd saatda 50km gedir ustu matriyali sinmiyan elastik rezin tekerli ele...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
145 AZN
25 15:15 nophoto
Polis dəsti
Ваш малыш любит ловить плохих парней? Он хочет стать полицейским? Тогда этот замечательный набор ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
30 AZN
25 15:08 nophoto
Oyuncaqlar
Suretli masin king saatda 20km gedir rezin teker akumlatirli pultnan idare olunur metrolara catir...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
33 AZN
25 15:07 nophoto
Oyuncaq dovşan
Uşaq üçün heç işlenmeyen dovşan kuklası satılır. Heç bir problemi yoxdu.100 %.Qiymeti 5 azn.Şeher...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
5 AZN
25 15:07 nophoto
Pultla idarə olunan oyuncaq avtomobil
Suretli masin akumlatirli saatda 35km geden pultnan idare olunur metrolara catirilma pulsuz
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
35 AZN
25 14:43 nophoto
Saat-ratsiya oyuncağı
Saaat ve radsiya ikisi birinde yenimadel metrolara çatirilma pulsuz
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
15 AZN
25 14:43 nophoto
Maqnit rəqəmlər
Taxta magnitli reqemler saat inkisaf eledirici metrolara çatirilma pulsuz
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 14:40 nophoto
Oyuncaq avtomobil
Maşin pultlu akumlatrili saatda 35km gedir metrolara çatirilma pulsuz
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
35 AZN
25 14:33 nophoto
Oyuncaq avtomobil
Böyük maşin akumlatirli pultla idare olunan saatda 25km süretli metrorlara çatirilma pulsuz
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
40 AZN
25 14:26 nophoto
Çadır
Cadır Şəhzadəlin şəkilləri ilə Cadirin ölçüsü: 112x102x114 sm. / Палатка С рисунком Принцесс Разм...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
27 AZN
25 14:15 nophoto
"Ben 10" saat dəsti
Saat ve cüzdan Ben 10 şəkili ilə / Бен 10 часы и кошлек
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
5 AZN
25 14:14 nophoto
Uşaq dəsti
Saat ve cüzdan Şəhzadələrin şəkilləri ilə / Принцессы часы и кошлек
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
5 AZN
25 14:03 nophoto
Oyuncaq "Tank"
Tank Batareyanan işləyir İşıq və səs effektləri ilə qutuda / Танк работает на бат-ке. Световые ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
10 AZN
25 14:02 nophoto
Oyuncaq dəsti "Avtotrek"
OYUN Dəsti avtotrek Mcqueen masina 8803 30,5-13,5-25SM Oyun dəsti hər uşaq üçün maraqlı oyuncaqd...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 14:02 nophoto
Oyuncaq "Transformer Mcqueen"
Mcqueen masin ve robot bir arada transformer pultnan idarə etməylə Bütün oğlanlar transformer il...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
20 AZN
25 14:02 nophoto
Oyuncaq "7 İN 1"
7 oyun 1 arada Oyunlar: Şaxmat Şaşki Nərd Tic-Tak-Toe(X O iks nolik) İlan/piləkən Labirint Ludo ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
15 AZN
25 14:01 nophoto
Oyuncaq dəsti "hörümcək adam"
Hörümcək Adam SPIDER-MAN Işıklı Figur Oyuncaq / Человек Паук sсветовлц эффект Catirilma metro...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
6 AZN
25 13:59 nophoto
"Qara Pantera" oyuncaq
Qara Pantera personaj Super qəhraman Marvel Uzerinde duymeni basdiqda işıq effektleri yaranır Bl...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
6 AZN
25 13:59 nophoto
Hабор "Леди Баг и Супер Кот"
Ledi Bag və Super Pişik Möcüzəvi 4 qəhrəman dəsti İnanılmaz gözəl müasir cizgi seriyali Lady Bag ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 13:58 nophoto
Poni musiqili və işıqlı
Poni musigili ve işıqlı Qiymət : 17 manat / Пони пегас музыкальная святящееся MJN777 музыка, све...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
17 AZN
25 13:58 nophoto
Futbol qapısı
3 in 1 football door + basketball board + target 3 oyun bir arada 40×6×25,5 sm 3 в 1 футбол+баск...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
20 AZN
25 13:56 nophoto
Oyuncaq "Ox atan"
Ox atan lazernan Boyük model / Лук и Стрелы с лазером большая модель ????Ⓜ Catirilma vaxtı: saa...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
25 AZN
25 13:56 nophoto
"Leonardo" oyuncaq
Ninja kaplumbağalar Leonardo / Черепашки ниндзя Леонардо ????Ⓜ Catirilma vaxtı: saat 10:00 dan ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
5 AZN
25 13:55 nophoto
"Minecraft" oyuncaq
Minecraft Dəstində: 4 ədət personaj və 7 alət Майнкрафт В комплекте: 4 персонажа и 7 предметов ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 13:55 nophoto
"Michelangelo" oyuncaq
Ninja kaplumbağalar Michelangelo / Черепашки ниндзя Микеланджело Catirilma vaxtı: saat 10:00 da...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
5 AZN
25 13:50 nophoto
Oyuncaq
????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌ ❌ QAYTARMAQ və DƏYIŞDIRMƏK YOXDUR ???? ???? Xahiş edir...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
10 AZN
25 13:50 nophoto
Oyuncaq
????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌ ❌ QAYTARMAQ və DƏYIŞDIRMƏK YOXDUR ???? ???? Xahiş edir...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
16 AZN
25 13:50 nophoto
Oyuncaq
????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌ ❌ QAYTARMAQ və DƏYIŞDIRMƏK YOXDUR ???? ???? Xahiş edir...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
23 AZN
25 13:47 nophoto
"Lol" oyuncaq
LOL Parlaq seriya Bu yumurtalar-kukla sürprizlərdir. 7 ədət akssesuardan ibaretdi her bir qatini...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 13:46 nophoto
Model
????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌????❌ ❌ QAYTARMAQ və DƏYIŞDIRMƏK YOXDUR ???? ???? Xahiş edir...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
19 AZN
25 13:45 nophoto
Oyuncaq tozsoran
Oyuncaq Tozsoran Vacuum Cleaner 0535 Tozsoran 0535 oyuncaq elektrik süpürgəsi, bu oyuncağın mövc...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
17 AZN
25 13:45 nophoto
Hərbi jeep "TechnoK"
Hərbi Cip TechnoK ", kod: 4616 Çəki 650g Ölçülər 35.5 x 23 x 20 sm Qablaşdırma ölçüləri52 ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
17 AZN
25 13:39 nophoto
Oyuncaq "Barbie"
Barbie Dəstində:kukla Barbie,uşaq kukla,kalaska,su qabi,daraq,guzgu,fotoaparat,telefon və iki ədə...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 13:39 nophoto
Oyuncaq "Barbie"
Barbie it ilə Dəstində:kukla Barbie,it,kalaska,daraq və iki ədət sumka / Барби с собачкой В компл...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
15 AZN
25 13:39 nophoto
"Barbie" oyuncaq dəsti
Barbie ad gun Partisi Dəstində:kukla Barbie,tort,stol,pişik,hədiyyə qutusu,şarlar və 2 edet tutac...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
20 AZN
25 13:39 nophoto
"Elza" oyuncaq
Elza Personaj "Froze" cizgi filminen / Елза Персонаж из мультфильма "Холодное сер...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
6 AZN
25 13:39 nophoto
"Lol" oyuncaq dəsti
LOL Qanadlı seriya Bu yumurtalar-kukla sürprizlərdir. 9 ədət akssesuardan ibaretdi Yumurtanin ...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
12 AZN
25 13:39 nophoto
Oyuncaq
Səbət tərəvəzlərnən 2si 1arada mini-markeg terevezleri usaqlar ucu qirmizi rəng / 2 В 1 Корзинп...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
18 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az