test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146361 Elan
Onlardan 31 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2 elan, Dünən - 14
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , rayonu Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  2824 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
20 08:46
Mağaza, Zabrat 1 qəs.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Mağaza Elanın tipi Satılır Yerləşdirmə yeri Zabrat 1 qəs. Sabuncu rayo...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
55000 AZN
20 08:09
Mağaza, Xətai rayonu
Şəhər Bakı Əmlakın növü Mağaza Elanın tipi Satılır Yerləşdirmə yeri Xətai rayonu Bütün sənədl...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
85000 AZN
20 07:29
Mağaza, Masallı r
Şəhər Masallı Əmlakın növü Mağaza Elanın tipi Satılır Yerləşdirmə yeri Masallı r Masallı rayo...
Satış
Masallı
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
32000 AZN
20 07:03
Mağaza, Yasamal r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Mağaza Elanın tipi Satılır Yerləşdirmə yeri Yasamal r. Yasamal rayonu,...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
2200000 AZN
20 06:59
Mağaza, Gəncə pr.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Mağaza Elanın tipi Satılır Yerləşdirmə yeri Gəncə pr. TEGILI ! ! ! Xe...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
1700000 AZN
1 11:20
Ofis icarəyə verilir, Nəsimi r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Nəsimi r. Ünvan: Bak...
Kirayə
Baki
Ofislər
19 AZN
1 11:09
Ofis icarəyə verilir, Nəsimi r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Nəsimi r. Ekskluziv ...
Kirayə
Baki
Ofislər
2000 AZN
1 10:43
Ofis icarəyə verilir, Xətai r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Xətai r. Qizil acar ...
Kirayə
Baki
Ofislər
500 AZN
1 10:37
Ofis icarəyə verilir, Nərimanov r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Nərimanov r. Ekskluz...
Kirayə
Baki
Ofislər
2700 AZN
1 09:18 nophoto
Ofis icarəyə verilir, Xətai r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Xətai r. Xətai rayon...
Kirayə
Baki
Ofislər
2500 AZN
23 15:27 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, 20 Yanvar m. , 130 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 130 Otaq sayı 3 Yer...
Kirayə
Baki
Mənzillər
500 AZN
23 15:03 nophoto
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Xalqlar Dostluğu m. , 83 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 83 Otaq sayı 3 Yerl...
Kirayə
Baki
Mənzillər
400 AZN
23 15:00
3-otaqlı yeni tikili, Xətai r. , 130 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 130 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Həryerdə
Mənzillər
285000 AZN
23 13:27
3-otaqlı yeni tikili, H. Aslanov m. , 90 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 90 Otaq sayı 3 Yerləşmə ye...
Satış
Baki
Mənzillər
115000 AZN
23 12:53
3-otaqlı mənzil, Şərifzadə küç. , 50 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Köhnə tikili Sahə, m² 50 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Baki
Mənzillər
80000 AZN
23 08:04
3-otaqlı yeni tikili, Nəcəfqulu Rəfiyev küç. 32, 137 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 137 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Baki
Mənzillər
215000 AZN
23 08:00
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r. , 153 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 153 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Baki
Mənzillər
237000 AZN
23 07:45
2-otaqlı yeni tikili, Badamdar qəs. , 70 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 70 Otaq sayı 2 Yerləşmə ye...
Satış
Baki
Mənzillər
97000 AZN
23 07:42 nophoto
4-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Xətai m. , 195 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 195 Otaq sayı 4 Yer...
Kirayə
Baki
Mənzillər
1600 AZN
19 10:24
+ 2 фото
8mkrda tecili abyekt satilir
Binəqədi rayonunda 8mikrorayonda Tennis akademiyasi qarşısında və azadliq metrosu yaxinliqinda ta...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
90000 AZN
21 08:44
+ 2 фото
TƏCİLİ! Gənclik metrostansiyası yaxınlığında 1 otaqlı mənzil satılır
TƏCİLİ ! Bakı şəhəri, Nərimanov rayonu, Koroğlu Rəhimov küçəsində 1 otaqlı təmirli mənzil satı...
Satış
Baki
Mənzillər
53000 AZN
5 19:07 nophoto
Inkubator üçün zaman tənzinləyicisi
inkubator ucun zaman relesi alinan butun avadanliqlar yoxlanib tehvil verilir diger cihazdara ba...
Aliş
Diger xidmətlər
16 AZN
5 19:03 nophoto
İnkubator zaman relesi
"Inkubator üçün zaman relesi" alinan butun avadanliqlar yoxlanib tehvil verilir diger ...
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 18:48 nophoto
Kimyəvi təmizləmə xidməti
Avto Yuma 10/33 Täklif edir... Avtomobillärin Kimyävi Tämizlänmäsi ???? SEDAN: 80-1️0️0️ AZN ???...
Aliş
Diger xidmətlər
5 18:40 nophoto
Plastik pəncərə və qapı sifarişi
PLASTİK QAPİ PƏNCƏRƏ SİSTEMLƏRİ Cam balkonlar, butqalar , şkaflar , bütün şüşe işleri yüksek key...
Aliş
Diger xidmətlər
69 AZN
5 18:39 nophoto
Velosiped təmiri
Hər növ velosipedlərin yükək keyfiyyətlə təmiri. Biz sizlərə ən münasib qiymətə velosiped teklif...
Aliş
Diger xidmətlər
5 AZN
5 18:26 nophoto
Hüquq xidməti
“qanun – tac” hüquqi xidmət mərkəzi bütün məhkəmə instansiyalarında, eləcə də digər hüquq mühafiz...
Aliş
Hüquq məsləhəti, Hüquq xidməti, Notariat xidmətləri
10 AZN
5 18:19 nophoto
Tibbi xidmətlər
Vena və əzələ daxili iynələrin vurulması,sistemlərin köcürülməsi, probların qoyulması Təcürbəli ...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
7 AZN
5 17:29 nophoto
Kosmetolojı xidmət "RF liftinq"
Diqqət Yalnız xanımlar üçün: Aparat Kosmetologiyasının ən son yeniliyi sayılan Fraksional Radiofr...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
170 AZN
5 17:27 nophoto
Saç tökülməsinin müalicəsi
Uzun illər bu sahədə təcrübəsi olan həkim-kosmetoloq androgenetik (kişi tipli) dazlaşmalarda kosm...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 17:26 nophoto
Dırnaq qaynağı
Shellak + manikur = 12 azn Tipsi ile qaynaq - 15 azn Forma ile qaynaq - 25 azn Adi shellak -8 azn...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
10 AZN
4 20:42 nophoto
Peyk antenlərinin quraşdırılması
Krosnu antenlarin qurasdirilmasi ve yigilmasi. LED ve SMART televizorlarin qurulmasi yigilmasi. ...
Aliş
Təmir və Baxım
1 14:11 nophoto
IT xidmətləri
I.T xidmetlerin qiymetleri Her nov ehtiyat hisseleri satiram Notebooklar, personal kompyuterler,...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
10 AZN
1 14:07 nophoto
İT xidmətləri
MİST (Müasir İnformasiya Sistemləri və Texnologiyaları) şirkəti olaraq sizlərə internet texnologi...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
150 AZN
1 13:57 nophoto
"BMW X5" icarəsi
BmW x5 gunluk heftelik ayliq icareye verilir. 4.8 motor. Avtomobil ideal vezyetdedi esl BMW heves...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
100 AZN
1 13:55 nophoto
Kompüter təmiri
Salam Aleykum Her nov personalniy kompyuterlerin ve noutbuklarin temiri cetinlikten asli olmayara...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
20 AZN
31 21:38 nophoto
Jurnal masası sifarişi
yeni üçlü jurnal masası dəsti istədiyiniz rəngdə və ölçüdə sifariş verə bilərsiniz Əbülfəz mebe...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
31 21:38 nophoto
Dolab sifarişi
Skaf kupelerin evinizde ve ofislerinizde sifarisle yigilmasi.Materiallarimiz Turkiye ve Ukrayna i...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
31 21:10 nophoto
Mətbəx mebellərinin sifarişi
Mutfakçı şirkəti Türk mətbəx mebellərinin Azərbaycanda satışını həyata keçirir. Biz şirkət olaraq...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 18:53 nophoto
"Mercedes Vito" sifarişi
Salam.Özüm Quba rayonunda yaşayıram.Öz xüsusi maşınımdır(təmiz və səliqəlidir).Sifariş yalnız şim...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az