test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 144978 elan
Onlardan 14 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 15
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , qeydiyyat Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1862 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
14 07:56 nophoto
Telefon operatoru tələb olunur
İş barədə məlumat - Telefon danışıqlarının təşkili və onların qeydiyyata alınması - İş rejimi 10...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
11 12:20
rus dili
XARICI DIL ÖYRƏNMƏK İSTƏYİRSƏN? Bizim kursa müraciət etməyin tam vaxtıdır. Nəyə görə bizim kurs? ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
50 AZN
11 06:08
❖Barmaq izi aparati satisi . . . 055 895 69 96 . . . .
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shex...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
10 08:14
❖Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru ❖055 895 69 96❖
❖Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru ❖055 895 69 96❖ LifeGuard sirketi size masinlari...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
10 08:11
Operator vakansiyası təklif olunur
İş barədə məlumat -Telefon zenglerinin təşkili və onların qeydiyyata alinmasi - Müdriyyətin verdi...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
10 06:43
❖ Boy turniketler . . . 055 895 69 96 . . .
❖ Boy turniketler ❖ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 09:21
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shex...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
7 09:16 nophoto
Yeni is imkani
Ofisə telefon operatoru tələb olunur. -vəzifə telefon danışıqlarının təşkili və gündəlik qeydiyy...
Vakansiya
Baki
Diger
7 05:29
❖ Boy turniketler . 055 895 69 96 ❖
❖ Boy turniketler ☎ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
6 07:13
Ofis daxili işlər
Ofisə telefon operatoru tələb olunur. -vəzifə telefon danışıqlarının təşkili və gündəlik qeydiyy...
Vakansiya
Baki
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
300 AZN
6 06:40
Xanımlara ofis daxili iş təklif olunur
Ali və orta təhsilli xanimlara ofis işi İş barədə məlumat: • İş rejimi: I-VI gunlər 10: 00-18:...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
600 AZN
6 05:03
❖ Boy turniketler . . 055 895 69 96 ❖
❖ Boy turniketler ❖ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
5 13:48
✓Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru ✓055 245 25 74✓
✓Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru ✓055 245 25 74✓ Seotech sirketi size masinlarin ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
5 07:17
Operator işi təklif olunur
İş barədə məlumat - Telefon danışıqlarının təşkili və onların qeydiyyata alınması - Müdriyyətin v...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
9 11:22
✺ Daxili kameralar ☎ 055 245 89 79✺
✺ Daxili kameralar ☎ 055 245 89 79✺ Alpha Security sirketi gunbez formali dizayni ile istenilen ...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
5 08:25
Boy turniketler ☎ 055 895 69 96 ❖
❖ Boy turniketler ☎ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
3 12:58
Turniket sistemlərinin satişi
Sizə müasir tələblərə cavab verən Türkiyə və İtaliya istehsalı turniket sistemlərini təklif edi...
Satış
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
1700 AZN
3 07:52
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shex...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
4 21:31
✓Barmaq izi aparati✓ 055 245 25 74✓
✓Barmaq izi aparati✓ 055 245 25 74✓ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shexslerin giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
2 08:34
Operator xanım tələb olunur
İş barədə məlumat - Telefon danışıqlarının təşkili və onların qeydiyyata alınması - Müdriyyətin v...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
30 11:32
❖Barmaq izi aparati❖ 055 895 69 96❖
❖Barmaq izi aparati❖ 055 895 69 96❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shexslerin giri...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 11:18
☆ Daxili kameralar ☎ 055 450 88 08 ☆
☆ Daxili kameralar ☎ 055 450 88 08 ☆ Arma Kontrol sirketi gunbez formali dizayni ile istenilen i...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
29 07:11
Operator
İş barədə məlumat -Telefon zenglerinin təşkili və onların qeydiyyata alinmasi - Müdriyyətin verdi...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
29 06:30
❖ Boy turniketler ❖. . . 055 895 69 96 ❖
❖ Boy turniketler ❖ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
28 12:30
+ 2 фото
Turkiye istehsali Turniket sistemlərinin satişi
Sizə müasir tələblərə cavab verən Türkiyə və İtaliya istehsalı turniket sistemlərini təklif edi...
Satış
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
1700 AZN
28 10:49
❊Barmaq izi aparati❊. . . 055 450 88 14❊
❊Barmaq izi aparati❊ 055 450 88 14❊ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shexslerin giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
28 09:10
Ofis daxili oturaq isler
Ofisə telefon operatoru tələb olunur. Vəzifə telefon danışıqlarının təşkili və gündəlik qeydiyya...
Vakansiya
Baki
Marketinq menecment, İctimayətlə əlaqələr, Reklam
400 AZN
28 07:39
Operator işi təklif edirəm
İş barədə məlumat -Telefon zenglerinin təşkili və onların qeydiyyata alinmasi - Müdriyyətin verdi...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
28 06:50
Operator isleri
Ofisə telefon operatoru tələb olunur. Vəzifə telefon danışıqlarının təşkili və gündəlik qeydiyya...
Vakansiya
Baki
Tibb, əczaçılıq, Həkim, Tibb təmsilçisi
400 AZN
28 06:03
❖Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru ❖055 895 69 96❖
❖Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru ❖055 895 69 96❖ LifeGuard sirketi size masinlari...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
27 06:53
Operator tələb olunur
Ofisə telefon operatoru tələb olunur. Vəzifə telefon danışıqlarının təşkili və gündəlik qeydiyya...
Vakansiya
Baki
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
300 AZN
27 05:42
❖Barmaq izi aparati satisi . . . 055 895 69 96 ❖
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shex...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
26 07:32
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖
❖Barmaq izi aparati satisi ☎ 055 895 69 96 ❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shex...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
25 07:27
❖ Boy turniketler ☎ 055 895 69 96 ❖
❖ Boy turniketler ☎ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
23 07:02
❖Barmaq izi aparati❖ . . . 055 895 69 96❖
❖Barmaq izi aparati❖ 055 895 69 96❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shexslerin giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
22 11:31
❈Barmaq izi aparati❈055 936 95 82❈
❈Barmaq izi aparati❈055 936 95 82❈ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shexslerin giris...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
22 06:44
❖Barmaq izi aparati❖ 055 895 69 96❖
❖Barmaq izi aparati❖ 055 895 69 96❖ Barmaq izi ile kecid terminali obyekte kenar shexslerin giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
21 07:19
❊Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru satilir❊❊055 450 88 14❊
❊Masin altina nezaret ucun metalarama detektoru satilir❊❊055 450 88 14❊ Security Systems sirket...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
21 05:11
❖ Boy turniketler ❖ . 055 895 69 96 ❖
❖ Boy turniketler ❖ 055 895 69 96 ❖ Boy turniketleri tehlukesizliyin cox onemli oldugu eraziler ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
20 08:05
Operator
Ofisə telefon operatoru tələb olunur. Vəzifə telefon danışıqlarının təşkili və gündəlik qeydiyya...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az