test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146674 elan
Onlardan 82 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 14 elan, Dünən - 45
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , orxan Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1667 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:08 nophoto
Tent sistemiləri
PERGOLE Resli tent sistemləri 1kvm 195 azn firmamiz zəmanət vərir texniki sevrvisimiz var öz iste...
Aliş
Diger xidmətlər
195 AZN
5 19:08 nophoto
Klasik tent
Klasik tent magazinlərinizin qabağı üçün həm yağış və günden qorunmaq həmdə reklamız ələməq münkü...
Aliş
Diger xidmətlər
75 AZN
5 18:55 nophoto
Jalüz pərdələin sifarişi
Turkiye istehsalı olan jaluz perdelerın her novu bızde buyurun sıfarısınızı cerın vatcap var
Aliş
Diger xidmətlər
1 AZN
5 18:54 nophoto
Disklərin yığılması
her nov razvarka disklerin sifarisle yiqilmasi renklenmesi giqulu mersedes hunday lada piryora n...
Aliş
Diger xidmətlər
180 AZN
5 18:54 nophoto
Təşviq sənədinin hazırlanması
İqtisadiyyat Nazirliyi tərəfindən təqdim edilən təşviq sənədinin alınması üçün tələb olunan inves...
Aliş
Diger xidmətlər
500 AZN
5 18:43 nophoto
PS4 oyunları
Diskler ideal veziyyetdedir.Driveclub ve Farcry primal oynulari ile barter ederem.Obirsi oyunlarl...
Aliş
Diger xidmətlər
160 AZN
5 18:41 nophoto
CNC proqramlarının hazırlanması
Her nov cnc (siensi) kesim ve oyma isleri Cnc dezghlari ucun proqramlarin hazirlanmasi cizimler
Aliş
Diger xidmətlər
5 AZN
5 18:36 nophoto
Moyka aparati üçün tapanca
Ishlenmeyib yenidir.
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 18:28 nophoto
Əmlak sığortası
emlak sigortasi 50 manata
Aliş
Maliyyə Xidmətləri, Sığorta xidməti
50 AZN
5 18:19 nophoto
Uzi aparatı
3 daciklidir.. Qiymeti sondur. Sifaris ucun whatsappdan elaqe yarada bilersiniz.. Maraqlanib al...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
3 AZN
5 18:06 nophoto
Jack Daniels No 7
jack daniels no7 (cola)
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
25 AZN
5 17:43 nophoto
Foto və video çəkilişi
Xidmətlərimiz: Fərdi fotosessiyalar (limitsiz foto və şəkillərin editlənməsi ) Mağaza və ya res...
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
50 AZN
5 17:38 nophoto
Velosiped icarəsi
Sport, Sürət velosipedi Saatlıq və Günlük icarəyə verilir. 1 Saat - 8 Azn 1 Gün - 25 Azn Yaşadığı...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
8 AZN
5 17:04 nophoto
Təmizlik xidməti
Zaman kecdikce motorxanada olan yüksek heraret neticesinde naqiller ve borular quruyur elastikliy...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 17:03 nophoto
Qum ilə paslı detalların təmizlənməsi
Hər növ erroziyaya uğramış detalların paslarının qum vasitəsi ilə təmizlənməsi. ƏN ƏSASI Detalı z...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
20 AZN
5 17:03 nophoto
Futbol meydançalarının qurulması
Mini futbol basketbol tenis meydançalarının tikilməsi firmamız gördüyü işlərə zəmanət və texnixi ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
65 AZN
5 14:05 nophoto
Avtomobillərin kimyəvi təmizlənməsi
Avtomobillerin buxarli kimyevi temizlenemesi xidmetini teklif edirik.. Salonun,oturacaglarin,hava...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
90 AZN
5 14:03 nophoto
Mühərrik hissələrinin təmizlənməsi
Muherrikin ayri ayri hisseleri xsusi vasite ile temizlenir, Qiymetler detalin olcusunnen asili ol...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 14:02 nophoto
Avtomobillərin kimyəvi təmizlənməsi
qiymet obwi salon baqaj matorxana diskler her shey daxil 100 azn
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
100 AZN
4 20:51 nophoto
Su hovuzları üçün geomembran örtük
İstənilən ölçülü geomembran örtüklər hazırlanır. Belə örtüklər kənd təsərrüfatında bağların və pa...
Aliş
Təmir və Baxım
3 AZN
4 20:30 nophoto
SMM xidməti
SMM(Sosial Media Marketinqi)xidmeti: -Facebook ve instaqram sehifelerinizin ayliq profosional ida...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:23 nophoto
Dizayn xidmətləri
Evlərdə ofislərdə,ad günülərin və toy şənliklərinin ən ucuz dekorasiyası yalnız bizdəBəzək və dek...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:20 nophoto
Reklam işləri
Her nov reklam ve dizayn işleri.vinil, setqa vinil,buzlu vinil ,baner,qabarq herif loqo ,îşiqli v...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:18 nophoto
Dizayn xidməti
mebel ve interyer dizayner isleyirem.serbest is rejimi.5 ildir bu pesedeyem.mebel konstruksyasind...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
50 AZN
4 20:16 nophoto
Reklam işləri
Hər növ reklam işləri yüksək keyfiyyət munasib qiymete
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:16 nophoto
Reklam işləri
CNC- 60x90sm ölçüdə 2D və 3D taxta,MDF, orqanik şüşə və s. üzərində oyma və kəsim Lazer - 120X80...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:15 nophoto
Reklam xidməti
Rollup cap ilə birlikdədi
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
59 AZN
4 20:10 nophoto
Dizayn xidməti
Bütün növ Eskiz və İşçi Layihələrin hazırlanması. İnteryer, Eksteryer və Landşaft həlli
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:08 nophoto
İT xidmətləri
Web sehifelerin hazirlanmasi(googlda acar sozlerle indekslenib ondegelme,foto ve videoroliklerin ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
250 AZN
4 20:08 nophoto
Veb səhifələrin hazırlanması
Web sehifelerin hazirlanmasi(googlda acar sozlerle indekslenib ondegelme,foto ve videoroliklerin ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
250 AZN
1 14:12 nophoto
"İT" xidməti
Əməliyyat Sistemlərinin yazılması (7,8,10) Istəlinən Draverlərin yazılması Silinmiş Fayıların bə...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
1 14:11 nophoto
Web saytların hazırlanması
Web sehifelerin hazirlanmasi (google.de acar sozlerle indekslenib ondegelme,foto ve videorolikler...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
1 14:10 nophoto
IT xidməti
Göstərdiymiz İT Servis Xidmətləri 1. Kompüter Formatı (Win 7,8,10), draverlərin yazilması və K...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
1 14:04 nophoto
CRM satış və SMS üçün onlayn proqramlar
Təqdim etdiyimiz “müştərilərlə qarşılıqlı münasibətlərin idarə edilməsi sistemi” - CRM aşağıdakı...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
100 AZN
1 14:04 nophoto
Veb saytların yaradılması
Bir səhifəlik sayt (landing page) - 200 AZN; Korporativ sayt (inzibatçı sistemi ilə) - Ayda 300 ...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
200 AZN
1 14:01 nophoto
İT xidmətləri
1. Serverlərin quraşdırılması və sazlanması. 2. Videomüşahidə sistemlərinin quraşdırılması. 3. S...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
1 13:59 nophoto
iCloud unlock
iCloud unlock,istenilen model,ferqi yoxdur.Qiymet modele gore cuzi ferq ede biler.Maksimum 15-20 ...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
125 AZN
31 21:31 nophoto
Künc divan sifarişi
Divan ve masasi ile birlikde teqdim edirik.Turk parcasi ve yerli xammal esasinda hazirlanib.Parca...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
950 AZN
31 21:14 nophoto
Çarpayı
Diqqet dukan deil deye qiymetler ucuz qoyulub dukanlarda size250 270 deylen carpayilar en munasib...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
200 AZN
31 21:13 nophoto
Hər növ mebel sifarişi
Salam her dizynda mebel yigiram istenlen olcuye uygun qiymetler munasib. Daha etrefli votsap
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az