test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146675 elan
Onlardan 83 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 15 elan, Dünən - 45
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , m��as Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  24583 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
22 06:332015 г. nophoto
Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması
Çox münasib qiymətə istənilən növdə eskiz və dizayn-layihə, Lisenziyali) Evlərin daxili görünüş...
Xidmət
Baki
Dizayn, Layihələndirmə
2 AZN
Elanı qeyd deftərinə əlavə et
20 20:442015 г. nophoto
Web saytların hazırlanması
Ən son texnologiya ilə Web saytların, portalların, flaş saytların. bannerleri hazırlanması. PHP+M...
Xidmət
Baki
Web saytlarin hazırlanması
500 AZN
Elanı qeyd deftərinə əlavə et
5 15:39
Kompüter kursu-Microsoft Office
Baki Kompüter Mərkəzi Kompüter kurslarına tələbə qəbulunu davam etdirir: Microsoft Office Word (...
Xidmət
Baki
Kurslar
5 15:15
+ 2 фото
Kompüter təmırı kursu (Hardware/Software)
Kompüter təmırı kursu (Hardware/Software) Kompüter təmırı kursu (Hardware/Software) : Bakı Kompü...
Xidmət
Baki
Kurslar
1 07:26
İş tələbələrə
Iş barədə məlumat: • İş rejimi: I-VI gunlər 10: 00-18: 00 • İstirahət günü: Bazar günü • Müş...
Vakansiya
Baki
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
29 08:05
Telefonda operator vakansiyaları
Operator -Telefon zənglərinin həyata keçirilməsi -Xidmətlər haqqında dolğun və ətraflı məluat v...
Vakansiya
Baki
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
300 AZN
28 10:09
Telefon operatorları tələb olunur
"Green life-2016" Sağlamlıq Məlumat mərkəzinə telefon operatorları tələb olunur İş ofis...
Vakansiya
Baki
Marketinq menecment, İctimayətlə əlaqələr, Reklam
28 07:42
santexnik ustasi
seherin her yerinde santexnik islerinin yuksek seviyyede gorulmesi. kombi, radiator, isti pol, ka...
Xidmət
Həryerdə
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
20 AZN
12:37
Kosmetoloq xidmətləri
Kosmetoloq xidmətləri 23 üç ildir bu sahədə çalışan həkim kosmetoloq Rzayeva Irina sizin gözəlli...
Xidmət
Baki
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
27 12:36
Web sayitlarin hazirlanmasi
Web saytların yaradılması -299 Azn ( 1 il texniki zəmanət ) 2. SEO – Google axtarış sistemində ...
Xidmət
Baki
Web saytlarin hazırlanması
300 AZN
27 10:32
İş elanı tələbələrə
Tələbələrə part time iş təklif edirəm. İş öyrədiləcək. İş saat ders qrafikinə uyğunlaşdırılacaq. ...
Vakansiya
Baki
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
400 AZN
27 07:42
Ofis daxili iş xanımlara
İş barədə məlumat - Şirkətə gələn zənglərin cavablandırılması və əməkdaşlarla calaşdırmaq - Rəhb...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
600 AZN
27 07:04
Tələbələrin dərs saatına uyğun iş təklifi
İş qrafiki saat 10: 00-14: 00 və ya14: 00-18: 00a dək Həftədə bir gün istirahət. Əmək haqqı 200...
Vakansiya
Baki
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
29 07:59
Slaqbaum
Slaqbaum Size Chin istehsali olan slaqbaumlar teklif edirik. Neqliyyat vasitelerinin mehdudlasdi...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
28 11:20
Turniket satilir
Turniket satilir Turniket – tripod butun turniket novleri arasinda en genis istifade olunandir. ...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
24 12:07
Yukdasima xidmeti
Yükünüz ağırdır? əşyalarınız çoxdur? Nə edəcəyiniz bilmirsiniz? O zaman düzgün yerdəsiniz. Öl...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
7 AZN
24 08:22
+ 2 фото
STEK aparatı
Qeds aparatı orqanizmdə qanın və enerjinin dövranını yaxşılaşdırır, toxuma və hüceyrələrinin oksi...
Satış
Baki
Cihazlar, maşınlar
1040 AZN
24 08:05
+ 1 фото
ARMA CONTROL Şlaqbaum avadanligi satisi
Kompakt və sərfəli model - cəlbedici dizayn avtomatlaşdırılması ilə Avropa maneə iş orta intensi...
Satış
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
1700 AZN
24 07:34
Operator tələb olunur
Operator -Telefon zənglərinin həyata keçirilməsi -Xidmətlər haqqında dolğun və ətraflı məluat v...
Vakansiya
Baki
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
24 07:29
+ 2 фото
Su ionizatoru
Suyun intellektual təmizlənməsi-orqanizmi toksinlərdən təmizləyir, qan dövranını yaxşılaşdırır, ...
Satış
Baki
Cihazlar, maşınlar
1500 AZN
23 09:46
Operator
Operator -Telefon zənglərinin həyata keçirilməsi -Xidmətlər haqqında dolğun və ətraflı məluat v...
Vakansiya
Baki
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
19 12:13
Ofis meneceri
İş barədə məlumatı - İşlə bağlı məlumatların və problemlərin rəhbərliyə çatdırılması - Lazımi tel...
Vakansiya
Həryerdə
Marketinq menecment, İctimayətlə əlaqələr, Reklam
600 AZN
19 11:44
Cefer Cabbarli
070 527 09 92 // 050 250 97 76 Kama xanım kaziroq, parcha kaziroq, parcadan hazrılanan kazıro...
Xidmət
Həryerdə
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
19 08:52
VİP Avtomobillərin icarəsi
VİP Avtomobillərin icarəsi, VİP qonaqların qarşılanması, VİP vianoların kirayəsi, Yeni mode...
Xidmət
Həryerdə
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
150 AZN
19 07:37
Operator işi üzrə vakansiya
Iş barədə məlumat: • İş rejimi: I-VI gunlər 10: 00-18: 00 • İstirahət günü: Bazar günü • Müş...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
19 07:00
kia cerato kirayesi
1 ayliq kia cerato, 1gunluk kia cerato kirayele, 3 gunluk kia cerato icarele, kia cerato av...
Kirayə
Həryerdə
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
1100 AZN
16 18:46
Buxalteriya 1C Mühasibat uçotu Azərbaycanca
Mühasibat uçotuBuxalteriya 1C 8. 0, 8. 2 , 8. 3, 7. 7 proqramı Azərbaycan və Rus dilində bü...
Xidmət
Baki
İnformasıya texnologiyaları
20 AZN
21 12:15
Guvenlik kameralari~
Guvenlik kameralari Size tehlukesizlik kameralarinin satisi ve qurasdirilmasi sahesinde xidmet g...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
16 11:10
Dolab ucun kilid sistemleri
Dolab ucun kilid sistemleri Size dolablarin acilmasi ucun kilid sistemleri teklif edirik. Dolabl...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
16 11:05 nophoto
Makler teleb olunur. . . . . . . . . .
Golden House daşınmaz əmlak şirkətinə daimi işə əməkdaşlar tələb olunur - İş qrafiki: Həftədə 6/...
Vakansiya
Baki
Daşınmaz əmlak agenti, makler, Satış üzrə mütəxəssis
1500 AZN
16 10:22
Şlaqbaum satılır~
Şlaqbaum satılır * Şlaqbaumların satışı * Şlaqbaumlara servis xidməti * Şlaqbaumların quraşdır...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
15 15:54
+ 2 фото
Forbaby uşaq kolyaskası satılır.
Forbaby firmasının çox az işlənmiş ( 2 ay ) uşaq arabası satılır. Hərdənbir həyətdə sürül...
Satış
Baki
Uşaqlar üçün məhsullar
150 AZN
15 13:24
Turniket satilir
Turniket satilir Turniketlerin satisi Turniketlere servis xidmeti Turniket qurasdirilmasi Tur...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
15 13:23
Şlaqbaum Doorhan
Şlaqbaum Doorhan Təklif etdiyimiz şlaqbaum Rusiya istehsalı olan Doorhan modelidir. İdeal dizay...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
15 11:07
+ 2 фото
Asus i5 noutbuk
Noutbuk satilir yaxwi vezyetde problemsiz butun ofis iwleri rahat bu noutbukda gore bilersiz. 3d...
Satış
Baki
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
395 AZN
15 10:54
+ 2 фото
Asus A8 noutbuk
cemi 39 gun iwleib. Asus noutbuku satilir IDEAL vezyetde hec bir problem yohdu butun agir oyunla...
Satış
Baki
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
450 AZN
15 10:51
✺Road blocker – satisi ve qurasdirilmasi✺
✺Road blocker – satisi ve qurasdirilmasi✺ Tehlukesizliyin yuksek seviyyede olmasi vacib olan eraz...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
15 08:01
+ 2 фото
"Qeds-qan və enerji dövranını stimullaşdıran ev həkiminiz. Yalnız bizdə
1«Qeds»(Endirim) -Vibrasiyanın köməyi ilə əzələləri boşaldır, qan dövranını yaxşılaşdırır, enerji...
Satış
Baki
Cihazlar, maşınlar
1040 AZN
15 07:15
+ 2 фото
Cefer Cabbarli
0502509776 Kama xanum Ev şirniyyatları, ev paxlavaları qozlu, qozlu ev paxlavaları, hazır paxl...
Xidmət
Həryerdə
Kulinariya, Əl işləri, Çatdırılma
20 AZN
15 05:36
Saytların hazırlanması
Saytların hazırlanması, vebsayt hazırlanmaı, sayt açırıq, verbsayt açırıq, sayt düzəldiri...
Xidmət
Həryerdə
Web saytlarin hazırlanması
600 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az