test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 145864 elan
Onlardan 62 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 5 elan, Dünən - 31
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , land Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  3591 Elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
22 06:332015 г. nophoto
Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması
Çox münasib qiymətə istənilən növdə eskiz və dizayn-layihə, Lisenziyali) Evlərin daxili görünüş...
Xidmət
Baki
Dizayn, Layihələndirmə
2 AZN
Elanı qeyd deftərinə əlavə et
24 11:472015 г. nophoto
Isitmə, soyutma və havalandırma sistemlərinin layihəsi və montajı.
Havalandırma və VRF sistemlərinin layihəsi və montajı.
Satış
Hər yerdə
İş təklifi, Vakansiyalar
6 AZN
Elanı qeyd deftərinə əlavə et
14 07:25
+ 2 фото
Ekspromt
Ekspromt MİQ - 1998-ci ildən etibarən yaşayış, qeyri-yaşayış və digər obyektlərin əsaslı və est...
Xidmət
Həryerdə
Mənzillərin, bağ evlərinin təmiri
90 AZN
12 05:26
Titan-maqnit qolbaqları
Yer kürəsinin böyük maqnit sahəsi mövcuddur. Müəyyən edilmişdir ki, orqanizmin vəziyyətində olan ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
150 AZN
11 13:02
❈ Slaqbaum satilir ❈. . . . . 055 936 95 82 ❈
❈ Slaqbaum satilir ❈ 055 936 95 82 ❈ Avtomotik manee – slaqbaum muessiselerde, neqliyyatin gedi...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
11 11:36 nophoto
Operator xanım tələb olunur
Operator xanımlar tələb olunur . Əmək haqqı 350 azn həftədə 1 istitahət. Nahar verilmir. İş saa...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
10 11:19
+ 2 фото
Ayliq kia cerato avtomobillərinin icaresi xidmeti
TOYOTA LAND CRUİSER Toyota land cruiser icarəsi, toyota land cruiser kirayəsi, toyota land cru...
Xidmət
Baki
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
1600 AZN
10 07:15
❖Swing Gate turniket☎. . . . 055 895 69 96 . . . .
❖Swing Gate turniket☎ 055 895 69 96 ❖ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
10 07:14
❖Swing Gate turniket☎. . . . 055 895 69 96 ❖
❖Swing Gate turniket☎ 055 895 69 96 ❖ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
7 21:39
+ 2 фото
Xirdalanda 2 otaqli 73 kv yeni tikili
Teciliii! ! ! ! ! Oz menzilimdi , Xirdalanin merkezinde Heyder Parkinin yaninda “Birlik 7”Mtk mex...
Satış
Baki
Mənzillər
67000 AZN
7 08:16
❇ Slaqbaum ☎ 05 450 88 14 ❇
❇ Slaqbaum ☎ 05 450 88 14 ❇ Avtomotik manee – slaqbaum muessiselerde, neqliyyatin gedis-gelisi ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
1 AZN
4 12:51
Tiens Revitize şampunu
Saçlara qulluq üçün revitize-bu həm qədim ənənə, həm də müasir texnologiyanın birləşməsidir. Ənə...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
15 AZN
10 13:57
☆☆☆Swing Gate turniket☆☆☆ 055 450 88 08 ☆
☆Swing Gate turniket☆ 055 450 88 08 ☆ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
1 11:39
+ 2 фото
DS-T207 daxili kamera
HD-TVI 1080p video kamera 2. 8-8 mm zoom lens və 30 m-ə qədər gecə işıqlandırması gecə-gündüz rejimi
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
119 AZN
1 10:37
Ofis icarəyə verilir, Nərimanov r.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Nərimanov r. Ekskluz...
Kirayə
Baki
Ofislər
2700 AZN
31 12:03
❖ Swing Gate turniket ❖ 055 895 69 96 ❖
❖Swing Gate turniket❖ 055 895 69 96 ❖ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
30 12:22
+ 2 фото
DS-T200 1080p video kamera
Silindirik HD-TVI kamera HiWatch DS-T200 (2. 8 mm) 1920 × 1080 (1080p) çözünürlüğünde video izl...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
56 AZN
30 10:46
+ 2 фото
DS-T109 HD-TVI video kamera
DS-T109 - 1 mp 40 m-ə qədər gecə işıqlandırması olan HD-TVI kamera baxış açısı 97 ° -30. 4 ° g...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
93 AZN
28 10:49
+ 2 фото
1080p dome IP kamera DS-I223
Daxili dome kamerası DS-I223 (4 mm) ərazini 85 ° açı ilə əhatə etmək üçün nəzərdə tutulmuş lens ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
105 AZN
27 10:32
+ 2 фото
IP kamera DS-I114W
10 m-ə qədər işıqlandırma, gecə görüntüsü Gecə-gündüz rejimi daxili IP kamera
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
144 AZN
25 10:26
+ 2 фото
5 mp muhafize sistemi
5 meqapiksel ip kameralar daxili və çöl ( 64 ədəd) Xüsusi Kamera dirəkləri ( 48 ədəd 3- 6 metrə ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
478800 AZN
24 12:02
Operator tələb olunur
İş barədə məlumat. -Operator tələb olunur -İş saatı 10-18 . Bazar günü -istirahət. -Telefonları...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
24 10:57
+ 2 фото
1. 3 megapiksel dome IP video kamera
DS-I128 dome kamerası qorunmayan ictimai sahələrdə, idman obyektlərində, inzibati və sosial oby...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
212 AZN
24 09:00
+ 2 фото
Küçə IP kamera DS-I126
Küçə IP kamera DS-I126 bir zoom lens ilə təchiz edilmişdir. Yaxınlaşdırma qolu və parametrləri t...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
180 AZN
19 08:02
Operator xanım tələb olunur
İş barədə məlumat.   -Operator tələb olunur  -İş saatı 10-18 . Bazar günü -istirahət.   -Telef...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
17 08:08
İş
İşci tələb olunur. -İşler ofis daxili inzibati operator, menecer və katibə və s. -İşə qebul secim...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
400 AZN
17 07:56
Operator tələb olunur
İş barədə məlumat. -Operator tələb olunur -İş saatı 10-18 . Bazar günü -istirahət. -Telefonların...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
16 08:45
+ 2 фото
tek serpantin ataboyler 100 lt, 10 bar
Boyler toplu yaşam merkezlerinde bireylerin sıcak su üretme fırsatı olmadığı alanda daha ekonomik...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
552 AZN
14 13:41
+ 2 фото
Tek serpantin ataboyler 100 lt, 10 bar
Boyler toplu yaşam merkezlerinde bireylerin sıcak su üretme fırsatı olmadığı alanda daha ekonomik...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
552 AZN
14 08:58
Ofis daxili işlər
İşci tələb olunur. -İşler ofis daxili inzibati operator, menecer və katibə və s. -İşə qebul...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
400 AZN
11 09:01
Operator işi üzrə vakansiya
İş barədə məlumat. -Operator tələb olunur -İş saatı 10-18 . Bazar günü -istirahət. -Telefonları...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
11 07:55
+ 2 фото
"Uşaqlarçün SuperCalsium Tozu"-Uşaqlarınızın tam sağlamlığı.
“Uşaqlar Üçün Bio Ca(Kalsium) ”(Endirimdə) Tərkibi: İribuynuzlu öküzlərin sümüklərindən alınmış ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
38 AZN
10 12:49
+ 2 фото
"Müalicəvi Çay"-6 Növ Yaşıl Çay+Müalicəvi bitkilərdən.
“Antilipid Çay”-6növ yaşıl çay-17%, kassiya toranın toxumları-17%, çoxçiçəkli qoresin meyvə kökü-...
Vakansiya
Baki
Dərman, kosmetika malları
23 AZN
7 05:08
❖Swing Gate turniket. 055 895 69 96 ❖
❖Swing Gate turniket☎ 055 895 69 96 ❖ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
6 13:17
❈Tehlukesizlik: Swing Gate turniket❈ . 055 936 95 82❈
❈Tehlukesizlik: Swing Gate turniket❈ 055 936 95 82❈ Bu tip turniketler esasen holding binalarin...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
4 14:10
+ 2 фото
ip 2 meqapiksel
1080 p 2 meqapiksel İp çöl kamerası 30 metrə gecə işıqlandırması Gecə və gündüz görüntüsü Full...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
119 AZN
5 08:25
❖Swing Gate turniket. . 055 895 69 96 ❖
❖Swing Gate turniket☎ 055 895 69 96 ❖ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
3 11:02
❈ Slaqbaum satilir ❈ 055 936 95 82 ❈
❈ Slaqbaum satilir ❈ 055 936 95 82 ❈ Avtomotik manee – slaqbaum muessiselerde, neqliyyatin gedi...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
24 09:52
☆Swing Gate turniket☆ 055 450 88 08 ☆
☆Swing Gate turniket☆ 055 450 88 08 ☆ Bu tip turniketler esasen holding binalarinda, VIP kecid ...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
29 09:37
+ 2 фото
Toyota Land Cruiser Baki
TOYOTA LAND CRUİSER Toyota land cruiser icarəsi, toyota land cruiser kirayəsi, toyota land cru...
Kirayə
Baki
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
150 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az