test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146695 elan
Onlardan 442 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 28
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , cavid Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1056 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
20 07:11
Mağaza, H. Cavid pr.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Mağaza Elanın tipi Satılır Yerləşdirmə yeri H. Cavid pr. Huseyn Cavid ...
Satış
Baki
Obyekt alqi satqisi, Arenda obyekt, icareye obyektler, kiraye obyektler
63000 AZN
23 08:00
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r. , 153 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 153 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Baki
Mənzillər
237000 AZN
5 19:14 nophoto
Noutbuklarin tozdan təmizləməsi
Əziz müştərilər tələsin martın 2 nən Martın 15 kimi noutbuk və masa usdu kompyuterləri icinin to...
Aliş
Diger xidmətlər
15 AZN
5 19:12 nophoto
Suvarma sistemi
Ətraflı məlumat üçün zəng edin Damcı sulama. Ucuz qiymətlə satışını və qurulmaqını təmin edirik...
Aliş
Diger xidmətlər
60 AZN
5 19:09 nophoto
"Windows" əməliyyat sisteminin yazılması
Windows 64x və 86x yazılması hər bir oyunlar və programları donmadan acır
Aliş
Diger xidmətlər
10 AZN
5 19:08 nophoto
Damcı suvarma avadanlıqları və quraşdırılması
Damcı suvarma sistemlərinin. Ağac və parniklərə quraşdırılması və satışı. Ətraflı məlumat üçün z...
Aliş
Diger xidmətlər
60 AZN
5 19:03 nophoto
Video kartların sifarişi
Hər model və radion da işlənmiş təzə video kart sifarişi Ofis və Evlərə usta sifarişi pulsuzdu.
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 18:49 nophoto
Hər növ mebel sifarişi
Her nov kllasik mebiler ofis .yataq otel ucun dest qonaq desti .metbex her nov sifariw qebul limit
Aliş
Diger xidmətlər
200 AZN
5 18:07 nophoto
Qablaşdırılmış şəkər
Kofe ucun şəkər Qiymət 1kq üçün nəzərdə tutulub
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
14 AZN
5 18:07 nophoto
Qəhvə üçün şəkər
Cox Keyfiyyətli səkər Turkiyə istehsali
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
15 AZN
5 17:47 nophoto
Fotoqraf xidməti
Uşaq foto çəkilişi 20 şəkil cəmi
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
50 AZN
5 17:40 nophoto
Tikinti materiallarının icarəsi
Tikinti materiallarinin arendaya verilmesi : 1. Hazir KALON Şitleri 2. Kelebçeler (CUT) 3. CIL...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
10 AZN
5 17:34 nophoto
Cilouzların icarəsi
Cilouzlarin kiraye verilmesi
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
20 AZN
5 17:30 nophoto
Kalsium tozu
UŞAQLAR ÜÇÜN KALSİUM TOZU Əsas komponentləri: sümük kalsiumunun enziomolitik tozu – 23% (3600 mq ...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 17:30 nophoto
Arıqlama çayı "Sliming"
SLİMMING (ARIQLAMA ÇAYI) ÇAY Tərkibi: «Qara əjdaha » çayı , « Kudin» çayı lotos yarpaqları əlavə ...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 14:04 nophoto
Təmizlik xidməti
"4-FƏSİL" Şirkəti -Təmizlik (Cleaning) Bizim şirkət təmizlik şirkəti olaraq həm korpo...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
4 20:56 nophoto
Peyk antenlərin qurulması
peyk antenalarnin zemanetle qurulmasi platni kanallarin acilmasi qiymet gorduyumuz ise uygun olar...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
4 20:46 nophoto
Peyk antenlərinin quraşdırılması
Krosna antenalarinin qurasdirilmasi temir Yuksek keyfiyyet serfeli qiymet En son texnologiya ile ...
Aliş
Təmir və Baxım
20 AZN
4 20:30 nophoto
Reklam işləri
vido rolikler logolarin hazirlanmasi biz sizi tandacagiq qisa mudetde ugurla olmag size cox yaxi...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:23 nophoto
Reklam işləri
ideal reklam sirketi size en ucuz qiymetler teklif edir vizitka buklet flayer col reklam isleri v...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
4 20:22 nophoto
Salafan paketlərin çapı
Salafan poketler say ile cap etmek olur aq ve qara salafan paket sifaris ede bilersiniz asqada qe...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
5 AZN
1 13:54 nophoto
IT xidmətləri
Xidmətlərimiz ilə tanış olun: İstifadəçilərə dəstək & Helpdesk (İstifadəçilərin kompüterlər...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
31 21:32 nophoto
Mebel ustası
mebellerin temiri qurulmasi satisi dizayni yenlenmesi dasinmasi ve s
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
31 21:23 nophoto
Divan sifarişi
mətbəx üçün künc divan istənilən rəngdə sifariş qəbul olunur şəhər daxili çatdırma və quraşdırma ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
220 AZN
31 18:58 nophoto
Sükan lentlərinin təmiri və əvəzi
Avtomobilerin sukan lentlerinin yerinde deyisdirilmesi ve gorlen ise zemanet verilir.
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
20 AZN
31 18:45 nophoto
"Mercedes Benz Vito" sifarişi
Mercedes-Benz Vito ~Oturacaq yeri 8+1 ~Guleruz sürücü ~24/7 qonaqlarin qarşılanmasi (transfer)...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:44 nophoto
Avtobus sifarişi
Hyundai County ~Oturacaq yeri 28+1 ~Kondisioner və mərkəzi havalandırma ~Təcrübəli və gülərüz s...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:34 nophoto
"Hyundai H-1", "Mercedes Vito, Viano" sifarişi
Maşın * Mercedes-Benz Vito, Viano 2010, 8+1 oturacaq, 2 kondisioner * Hyundai H-1 2012 , 8+1 otur...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:30 nophoto
"Mercedes Benz" sifarişi
Şəhər daxili,rayonlara,Gürcüstana,Türkiyəyə,Rusiyaya super komfortlu,17 neferlik,sürücü ile birli...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
30 AZN
31 18:03 nophoto
Suvarma sistemi
Ətraflı məlumat üçün zəng edin Damcı sulama. Ucuz qiymətlə satışını və qurulmaqını təmin edirik...
Aliş
Diger
60 AZN
31 17:59 nophoto
Damcı suvarma avadanlıqları və quraşdırılması
Damcı suvarma sistemlərinin. Ağac və parniklərə quraşdırılması və satışı. Ətraflı məlumat üçün z...
Aliş
Diger
60 AZN
31 17:33 nophoto
Hər növ mebel sifarişi
Her nov kllasik mebiler ofis .yataq otel ucun dest qonaq desti .metbex her nov sifariw qebul limit
Aliş
Diger
200 AZN
30 23:08 nophoto
Sürücülük imtahanlarına hazırlıq
Cako Axmedov 14 saat · 90 MANAT! -- PULSUZ VESAİT! -- 100% ZƏMANƏT! ---- SÜRÜCÜLÜK VƏSİQƏSİ imt...
Aliş
Kurslar
90 AZN
30 21:57 nophoto
Soyuducu təmiri
butun nov soyuducularin temiri servisi yuksey kefiyetle zemanetli sekilde
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:57 nophoto
Kondisioner təmiri
butun nov kondisanerleriin temiri qurasdirilmasi satisi yuyulmasi qaz vurulmasi pesekar xidmet bi...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:51 nophoto
Televizor təmiri
Televizorlarin temiri
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 AZN
30 21:39 nophoto
Tikiş maşını təmiri
unvan metro qarayev etrafinda ruslan markete yaxin .
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:37 nophoto
Paltaryuyanların təmiri
Hernov paltaryuyan ve diger elektrik ewyalarin evlerde temiri
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:34 nophoto
Kondisioner təmiri
Kondisanerlerin yuyulmasi quraşdirilmasi yerinin deyişdirilmesi.ucuz qiymetlerle
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 20:32 nophoto
Lahiyələndirmə xidməti
Eskiz Layihelerinin Tesdiqlenmesi ( eskiz layihələrinin cəkilib peçatlanmasi ) Memarliq isləri, ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az