test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146599 elan
Onlardan 92 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 16 elan, Dünən - 1
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , aydin Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  544 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
27 10:08
❖ Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması☎ 055 895 69 96❖
❖ Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması☎ 055 895 69 96❖ Mağaza və ya ticarət mərkəzində qur...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
13 12:05
❈Nəzarət kameralarının quraşdırılması ❈055 936 95 82 ❈
❈Nəzarət kameralarının quraşdırılması ❈055 936 95 82 ❈ Mağaza və ya ticarət mərkəzində quraşdırı...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 06:13
+ 2 фото
2 mp exir bullet kamera
40 metrəyə qədər gecə görüntüsü Motorized funksiyası ilə görüntü yaxınlaşdırıldıqda keyfiyyət it...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
221 AZN
31 12:42
+ 2 фото
DS-T206 silindirik kamera
gecə-gündüz rejimi 40 metrə qədər gecə aydınlatmalı 2Mp küçə silindirik HD-TVI kamera HiWatch-də...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
136 AZN
27 12:02
+ 2 фото
Çöl kamerası DS-I220
30m ve 4mm lenslere qədər gecə aydınlatması ile 2 megapiksel xarici IP kamera Çöl IP kamerası DS-...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
119 AZN
23 08:49
+ 2 фото
DS-T300 kamera
gecə-gündüz rejimi 20 metrə qədər gecə görüntüsü Full hd aydın görüntü ilə professional etibarl...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
93 AZN
9 12:28
❖Nəzarət kameraları ❖
❖Nəzarət kameraları ❖ Mağaza və ya ticarət mərkəzində (ev, idarə, ofis və s. ) ❖ Mağaza və ya...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
5 13:27
+ 1 фото
3 meqapiksel col kamerasi
Gecə görüntüsü 20 metr məsafəni 3 meqapiksel görüntüdə göstərə bilmə xüsusiyyəti aydın və yüksə...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
97 AZN
5 10:37
+ 1 фото
2 meqapiksel ip kamera
ip 67 standartlarında zərbəyə davamlıdır. 30 metr net görüş məsafəsi tam aydın gecə görüntüsünə ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
168 AZN
4 14:10
+ 2 фото
ip 2 meqapiksel
1080 p 2 meqapiksel İp çöl kamerası 30 metrə gecə işıqlandırması Gecə və gündüz görüntüsü Full...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
119 AZN
3 08:13
+ 2 фото
kamera 2 mp exir bullet
40 metrəyə qədər gecə görüntüsü Motorized funksiyası ilə görüntü yaxınlaşdırıldıqda keyfiyyət it...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
221 AZN
24 07:49
İkan(depresiya, şok və stressin müalicəsi üçün)
Depresiyaya düşmüş, şok keçirmiş, stressdə olan insanlar üçün unikal təbii məhsul- İKAN Orqanizm...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
60 AZN
5 19:00 nophoto
Mətn yığımı
Telebelere ve iş adamlarına müjde))..Word-a erinirsiz yazı yazmagı? Power Pointe slayd yıgmagada?...
Aliş
Diger xidmətlər
5 AZN
5 18:37 nophoto
Çilçıraq
iwlenib awagi yeri var
Aliş
Diger xidmətlər
45 AZN
5 17:48 nophoto
Foto çəkiliş xidməti
Sevdiyiniz insanlarla, yaxınlarınızla ən azından yaşadıqınız bir günu tarixə çevirib unudulmaz et...
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
29 AZN
5 17:39 nophoto
Proyektor icarəsi
Proyektor icarəyə verilir.Pərdə və proyektor birlikdə, həmçinin ayrı da mümkündür.Nəzərinizə çatd...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
130 AZN
5 17:38 nophoto
Generator arendaya verilir
Arendaya verilir 4.7kvadi meiwete aid nedesen ieledir.laqonda direl pereferator nedesen.
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
15 AZN
4 20:54 nophoto
Kartriclərin doldurulması
salam katriclərin ən kefiyətli tonerlə dolumu bu tonerlər sizin katriclənizin uzun omürlü işləməy...
Aliş
Təmir və Baxım
8 AZN
4 20:53 nophoto
Çilçıraqların quraşdırılması və təmiri
Her nov lustur ve cilciraqlarin qurasdirilmasi.Yerindece temiri ve aydinlatmasi.Baki seheri erazi...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
4 20:26 nophoto
Dizayn işləri
Son texnologiya imkanlarından faydalanaraq təklif etdiyimiz dizayn işləri ilə hədəf auditoriyanız...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
70 AZN
4 20:23 nophoto
Reklam işləri
Hər növ reklam işləri kfefiyətli və qiymətdə münasib bəzi gördüyümüz işlərdən fotolar ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
31 18:51 nophoto
Nəqliyyat sifarişi
Butun istiqametlere sifaris qebul olunur.seher turu qebele quba ve s.munasib qiymete.surucu rus v...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
70 AZN
31 17:45 nophoto
Mətn yığımı
Telebelere ve iş adamlarına müjde))..Word-a erinirsiz yazı yazmagı? Power Pointe slayd yıgmagada?...
Aliş
Diger
5 AZN
30 23:25 nophoto
Restoran biznesi üçün ingilis dili kursu
Müasir dövrdə yüksək səviyyədə xidmət təklif etmək üçün peşəkar personala ehtiyac var. Heç kim üç...
Aliş
Kurslar
100 AZN
30 23:03 nophoto
Rus dili dərsləri
Yay aylarında İntensiv Rus dili kursları Yay aylarında vaxtını dəyərləndirib rus dilini öyrənmək...
Aliş
Kurslar
40 AZN
30 21:35 nophoto
Domofonların təmiri və quraşdırılması
Hər növdə domofonların təmiri və quraşdırılması. Ünvan Gəncə şəhəri Pasyolka katv1 şirkətinin yanı.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:29 nophoto
Usta xidməti
Ev ustayam eytiyacı olanlar narahat etsin
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:23 nophoto
Kondisioner təmiri
Butun nov kondisonerlerin temiri sokulub aparib bawqa unvana qurawdirilmasi qazlarin vurulmasi y...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
5 AZN
30 21:22 nophoto
Kondisioner təmiri
Her nov kondisionerlerin temiri qazlarin vurulmasi yuyulub dermanlanib temizlenmesi sokulub apari...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 20:35 nophoto
Tent sistemləri
Şirketimiz 1980 yılından itibaren değişik isimlerle Türkiyede faaliyet göstermeye başlamıştır.şir...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
85 AZN
30 20:26 nophoto
Stoplar
Teze stoplar karopkalari da var magazalarda 10 12 azn dir magaza baglandigi ucun mayasindan ucuz ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
4 AZN
30 19:58 nophoto
Elektrik xidməti
yüksək keyfiyyətlə hər növ elektrik və avtomatika islərinin yerinə yetirilməsi. Elketrik usta xid...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
5 AZN
30 19:02 nophoto
Rəngsaz xidməti
Ev ustayam daimi iş yeri axtarıram
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 17:34 nophoto
Fənər
????Çox funksiyali ultra batareka fener ????Uzaq ve yaxin mesafeye 2 rejim olmaqla çalişir ????H...
Aliş
Həvəs
35 AZN
30 17:31 nophoto
Fənər
????Çox funksiyali ultra batareka fener  ????Uzaq ve yaxin mesafeye 2 rejim olmaqla çalişir  ????...
Aliş
Həvəs
35 AZN
30 17:30 nophoto
Çadır
Seyahet piknik kamp cadirlari palatqalari Uzunluq 4 m En 3 m Hundurluk 2.2 m Yay ve qis rejim...
Aliş
Həvəs
360 AZN
30 17:14 nophoto
İşıqlandırıcı
- PİKNİK , OV , BALIQ üçün əvəssiz projektor - PANASONİC FİRMASININ İSTEHSALIDIR - 100% YAPON K...
Aliş
Həvəs
40 AZN
30 16:21 nophoto
Antalya turu- 16 İyun (6 gecə/7 gün)
ANTALYA ERKƏN REZERVASİYA İYUN AYINA OLAN QİYMƏTLƏRİNƏ MÖHTƏŞƏM AKSİYA SİZLƏRİ GÖZLƏYİR❗ 16 .06.2...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
569 AZN
30 16:16 nophoto
Antalya turu- 13 İyun (7 gecə/8 gün)
ANTALYA ENDIRIMLI TUR PAKETLERI HISSE HISSE ODENISHLE - 387 USD ---------------------------------...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
387 AZN
30 14:34 nophoto
Antalya-Belek-Kemer-Alanya turları
ANTALYA - ya BAKIDAN birbaşa turların qiymətlərini təqdim edirik. ☑ Go Travel - dan YAY TURU ala...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
485 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az