test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 144978 elan
Onlardan 14 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 15
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , ariqlama Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  112 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
6 10:25
+ 2 фото
Müalicəvi antilipid çay
Müalicəvi tiens Çayı. Antilipid çayın tərkibi : 6 növ yaşıl çay, lotos yarpaqları, kassi torun ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
5 17:30 nophoto
Arıqlama çayı "Sliming"
SLİMMING (ARIQLAMA ÇAYI) ÇAY Tərkibi: «Qara əjdaha » çayı , « Kudin» çayı lotos yarpaqları əlavə ...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 17:24 nophoto
Arıqlama proqramı
artiq cekiden eziyet ceken xanimlar beylerimiz ucun kompleks mualice teqdim edirik! Diger istifad...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
35 AZN
31 17:50 nophoto
Arıqlama proqramı
Saglam qidalarla ariqlayib ideal cekinize qovuwmaq ucun bizimle elaqe saxlayin.Biz size komek ederik
Aliş
Diger
150 AZN
29 19:58 nophoto
Arıqlamaq üçün topik və şort
Növ: arıqladıcı topik və şort Material: lateks 50421
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
18 AZN
29 19:38 nophoto
Trenajor "GTS-370"
Xizek ve Trenajor GTS-370 ikisi birindedir.150-kq qeder ceki goturur,Manitorludur,Nebzi gosterir,...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
480 AZN
29 19:34 nophoto
Trenajor
????Sokk Endirim!!!Qisa Muddet Erzinde 1 yox 2 eded 18 Azn ✔Kishi ve Qadincun!! Artiq ariqlamaq...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
18 AZN
29 19:29 nophoto
İdman qidası "Superslim"
Superslim qəhvə içkisi xüsusi yüksək keyfiyyətli qəhvə sevənlər üçün xüsusi olaraq hazırlanmış və...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
20 AZN
29 18:27 nophoto
Xizək trenajoru
Top form " eski xizək " tipli idman aləti Ayaq əzələlərinin möhkəmləndirilməsi və ...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
130 AZN
29 18:05 nophoto
Velotrenajor
ENDİRİM OLACAQ.Super bir aletdi.Ariqlamaga fiqura yigmaga ve yaxud idman etme ucun ayaginda probl...
Aliş
Sumqayıt
İdman, Ekstrim
219 AZN
29 17:45 nophoto
Arıqladıcı geyim
YAYA FİT GİRMƏK ÜÇÜN TƏLƏSİN Hot Shapers Neoprene Pants ✔Kishi ve Qadincun Terlederek Arixlad...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
25 AZN
29 17:05 nophoto
Arıqlama kəməri
Arıqlama kəməri Magazamiz Əhmədli Neapol dairəsi yaxınlığında yerləşir buyurun gəlin baxın
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
8 AZN
29 14:48 nophoto
Trenajorlar "Kettler"
Her nov KETTLER velotrenajorlar ve Veloxizekler Az islenmis ve teze tam 100% zemanetle Satilan me...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
399 AZN
29 14:10 nophoto
Qaçış trenajoru
Her model istenilen nov ceki ucun Teze ve az islenmis qacis trenajorlari,Velotrenajorlar,Veloxize...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
777 AZN
29 13:57 nophoto
Xizək trenajoru
Az islenib her seyi isleyir.Gozel idman trenajorudur ariqlamaq ucun.
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
390 AZN
29 13:46 nophoto
Velotrenajor
Salam.Velotrenajor.Ariqlamaq ucun ayaqlarinda problem olanlar ucun ela vasitedir.Monitorda gostü...
Aliş
Sumqayıt
İdman, Ekstrim
179 AZN
17 15:18 nophoto
"Antilipid" çay
«Tyanşi» korporasiyasının «Antilipid çayı» Çində çoxəsrlik çay içmə mədəniyyətinin fitoterapiya v...
Aliş
Ticarət, ərzaq emalı avadanlığı
29 AZN
16 22:35 nophoto
Kosmetoloji avadanlıqlar
Əziz müştərilər xidmətlərimizə gözəllik salonlarının sıfırdan hazırlanması, estetik mərkəzlərin y...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
1 AZN
16 22:34 nophoto
Gözəllik salonu avadanlığı
Kavitatyon aparati ariqlamaq ucun etrali zeng edin
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
850 AZN
16 22:33 nophoto
Arıqlama cihazları "LPG"
Orijinal yeni və işlənmiş LPG arıqlama aparatlarının sifarişlə gətirilməsi. Cihazlara zəmanət ver...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
40 AZN
16 22:33 nophoto
Arıqlama aparatı "Venus Legacy"
VENUS LEGACY ariqlatma aparati uz ,boyun ve bedende Bölgesel ariqlatma, deri sikılaştırma, qiri...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
55 AZN
16 22:33 nophoto
Arıqlama aparatı "Vellashape"
ariqlama aparati vellashape etrafli zeng edin qiymet dollarladi
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
28 AZN
16 22:33 nophoto
Arıqladıcı aparat "Sappfir v-shape"
boyuk nahiyelerin korreksiyasi;kicik nehiyelerin koreksiyasi;ariqlamaq ucun selulet mualicesi;uz ...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
28 AZN
16 22:32 nophoto
Arıqlama aparatı "VenusLegacy"
islenmis ariqlama aparati vella legacy qiymet dollarladi
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
35 AZN
16 22:29 nophoto
"BTL" arıqlama aparatı
Yeni nəsil BTL texnologiya arıqlama aparatı. Üz və bədən üçündur. Elave melumat ucun mutexessis...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
23 AZN
16 22:27 nophoto
Arıqlama aparatı "Sapphire"
Özəlliklər: - 5 sistemin eyni zamanda tətbiqi: Vakuum + Rolik + RF + LED + İR (infraqırmızı şual...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
47 AZN
16 22:26 nophoto
"Krio Lipoliz Kavitasyon" arıqlama cihazı
Bölgəsəl incəlmə üçün ən son texnologiya olan kriolipoliz arıqlama cihazını bizdən əldə edə bilər...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
18 AZN
16 22:26 nophoto
Arıqlama cihazı "V-shape"
Yeni arıqlama cihazı V-SHAPE. Cihazın xüsusiyyətləri : 1. 5 sistemin eyni zamanda tətbiqi : Vakuu...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
28 AZN
16 22:25 nophoto
Arıqlama prosedurları üçün cihaz
Yeni arıqlama cihazı V-SHAPE. Cihazın xüsusiyyətləri : 1. 5 sistemin eyni zamanda tətbiqi : Vakuu...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
47 AZN
16 22:25 nophoto
Lazer epilyasiya aparatı "Kriopoliz Lipo"
5 i 1 de Kriopoliz Buzla ariqlama. 2 basliq kriopoliz boyuk +balaca 1 Rf 1 Tripolar lipolaser bas...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
11 AZN
16 22:22 nophoto
Arıqladıcı aparat "Sappfir v-shape"
Unikal və çox funksiyalı yeni nəsil arıqlama aparatı. Cihazın xüsusiyyətləri : 1. 5 sistemin eyn...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
28 AZN
16 22:12 nophoto
Lazer epilyasiya cihazı
Butun nov lazer epilyasiya cihazlarinin satisi Ariqlama ve kosmetoloji kombaynlar Resmi dilerden...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
5 AZN
16 22:10 nophoto
Lazer epilyasiya aparatı
Yeni arıqlama cihazı V-SHAPE. Cihazın xüsusiyyətləri : 1. 5 sistemin eyni zamanda tətbiqi : Vakuu...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
47 AZN
16 22:09 nophoto
Lazer epilasiya aparatı
butun nov en.keyfiyyetli zemanetle zavod.istehsali lazer epilyasiya cihazlari kosmetoloji kombayn...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
3 AZN
16 22:08 nophoto
Arıqlama cihazı "MR991"
İtaliyanın Mantis zavodunun istehsalı olan MR991 arıqlama cihazı öz keyfiyyəti və yüksək effektiy...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
72 AZN
16 22:07 nophoto
Arıqlama cihazı
Liposonic Arıqlama cihazı
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
10 AZN
16 22:03 nophoto
Arıqlama və bədən korreksiyası aparatı
Yeni arıqlama cihazı V-SHAPE. Cihazın xüsusiyyətləri : 1. 5 sistemin eyni zamanda tətbiqi : Vakuu...
Aliş
Bakı
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
47 AZN
13 21:57 nophoto
Yapon əzgili (Muşmula)
Yapon əzgili - Yapon eriobotriyası, yapon əzgili - eriobotriya cinsinə aid bitki növü. Muşmula ...
Aliş
Güllər, bitkilər
12 AZN
13 21:56 nophoto
Yapon əzgili
Yapon əzgili 70-80 sm boyunda dibçəkdə ağac. Muşmula (yapon əzgili) meyvəsi, dənəsi, yarpağı, ça...
Aliş
Güllər, bitkilər
4 AZN
5 13:50 nophoto
Müayinə xidmətləri
Yasil heyat saglamliq merkezi Son model Alman-Amerikan texnologiyasi ile hazirlanmis diaqnostik a...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az