test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146956 elan
Onlardan 660 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 9
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Yula Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  402 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
30 10:05 nophoto
Şlaqbaum
☆Şlaqbaum ☆ 055 450 88 08☆ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) girişi - çı...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
28 12:17
✓Şlaqbaum satışı ✓ 055 245 25 74✓
✓Şlaqbaum satışı ✓ 055 245 25 74✓ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
23 10:39
✴Şlaqbaumun quraşdırılması – 055 988 89 32✴
✴Şlaqbaumun quraşdırılması – 055 988 89 32✴ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insan...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
20 12:50
✓Speed dome – PTZ control musahide kamerasi✓055 245 25 74✓
✓Speed dome – PTZ control musahide kamerasi✓055 245 25 74✓ Alanoq kameralar sirasinda en coxfunk...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
20 12:38
Şlaqbaum satışı ✓ 055 245 25 74✓
✓Şlaqbaum satışı ✓ 055 245 25 74✓ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
20 06:40
❖Şlaqbaumların satışı ❖ 055 895 69 96❖
❖Şlaqbaumların satışı ❖ 055 895 69 96❖ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
15 13:13
❖Şlaqbaumların satışı ❖ 055 895 69 96❖
❖Şlaqbaumların satışı ❖ 055 895 69 96❖ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
31 12:40
❈Şlaqbaumun quraşdırılması❈ 055 936 95 82❈
❈Şlaqbaumun quraşdırılması❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanlar...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
29 14:07
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
26 13:27
❈Şlaqbaum satılır❈ . . . . 055 936 95 82❈
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
23 13:56
✺Şlaqbaum ✺ 055 245 89 79✺
✺Şlaqbaum ✺ 055 245 89 79✺ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) girişi - çı...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
23 11:03
❈. . . Şlaqbaum satılır❈ . . . 055 936 95 82❈. . .
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
20 14:30
❈ Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82 ❈
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
19 11:22
❈Şlaqbaum satılır❈, , , 055 936 95 82❈
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
20 00:19
❈Şlaqbaum satılır❈ . . . 055 936 95 82❈. . .
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
13 11:31
❈Şlaqbaum satılır❈ . . . 055 936 95 82❈
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
13 11:30
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈
❈Şlaqbaum satılır❈ 055 936 95 82❈ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) giri...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
11 13:12
☆Şlaqbaum satılır ☆ ☆
☆Şlaqbaum satılır ☆ ☆ Şlaqbaum – bağlı ərazilərə və (nəqliyyatın, insanların) girişi - çıxışı...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
5 19:00 nophoto
Velosiped təmiri
Hər növ velosipetlərin təmiri ilə məşğul oluram.Ehtiyyat hissələrim də var.Professional şəkildə r...
Aliş
Diger xidmətlər
10 AZN
5 17:25 nophoto
Saç qaynağı
qaynaq sac satiram.rengi wabalidi.uzunlugu 40-45sm. hardasa belden bir qariw yuxaridi saca qoyula...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
50 AZN
4 20:30 nophoto
Reklam və poliqraya xidmətləri
Reklam & Poliqrafiya Reklam lövhələri Qabarıq hərflər Bilboardlar, stendlər Qaynaq və alk...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
1 AZN
4 20:26 nophoto
Dizayn işləri
Son texnologiya imkanlarından faydalanaraq təklif etdiyimiz dizayn işləri ilə hədəf auditoriyanız...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
70 AZN
4 20:26 nophoto
Flayer və buklet çapı
Buklet*Flayer….. + pulsuz çatdırılma. Münasib qiymətlər və qısa vaxt ərzinde hazırlanması. Həmç...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
1 AZN
4 20:12 nophoto
Menyu kitabların sifarişi
Restoran ucun menyularin sifarisi (spirtli icki sifarisi qebul olunmur), Butun reklam xidmetlerim...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
23 AZN
4 20:09 nophoto
Reklam, dizayn və poliqrafiya xidmətləri
Qrafik Dizaynerəm . ( Logo , buklet , flayer , menyular, vizitka, etiket , baner, qutu, katalog...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
1 14:17 nophoto
1C proqramı
MÜHASİBAT PROQRAMLARININ YÜKLƏNMƏSİ (1C/LOGO/BTP/DSMF) 1 C (7.7/8.1/8.2/8.3) proqramının lis...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
50 AZN
31 21:12 nophoto
Mebel sifarişi
Biz MEBELPLAZA olaraq sifarişli mebellərin hazırlanması ilə məşğul olur. Biz mebel sifarişi sekto...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
250 AZN
31 17:45 nophoto
Velosiped təmiri
Hər növ velosipetlərin təmiri ilə məşğul oluram.Ehtiyyat hissələrim də var.Professional şəkildə r...
Aliş
Diger
10 AZN
30 21:17 nophoto
Məişət texnikasının təmiri
Havalandıram sistemlərinin, hər növ kondisionerlərin kombilərin təmiri və satışı, quraşdırılması ...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
20 AZN
30 20:21 nophoto
Santexnik ustası
Butun nov santexnika islerini .istilik sistemlerin .kombilerin qurasdirilmasi ve temiri.qaz su ve...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 18:50 nophoto
Artezian quyularının qazılması
Müasir avadanliqlar vasitesile qisa ve keyfiyyetli Artezian quyularını teklif edirik. Eger teserr...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 16:17 nophoto
Şəki-Qəbələ turu
BAHARİN GÖZƏLLİYİ ŞƏKİ QƏBƏLƏDƏ DUYULACAQ TARİX : - 12 MAY ŞƏKİ QƏBƏLƏ TURU - 25 AZN -----------...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
25 AZN
30 00:39 nophoto
Muncuqdan ağac
Muncuqdan ağac. Hazırlanmasında gips, muncuq, sim, müxtəlif yapışdırıcılar və boyalardan istifadə...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
80 AZN
30 00:19 nophoto
Qədimi qəpik
1979-cu ilin qepiyi satılır.Sovet Rus qepiyidi. Muzeylere ekpodisiya kimi de qoyula biler. Şeher ...
Aliş
Mingəçevir
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
5 AZN
29 21:44 nophoto
Qədimi gümüş qəpiklər
1921 ilin qumuş rubli satilir Qoyulan qiymət sondur xahiş olunur qiymət ucun narahat etməyəsiz
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
200 AZN
29 21:44 nophoto
Qəpiklər
Qəpiklər satilir Qoyulan qiymət 10 qəpiyə aiddir
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
10 AZN
29 21:44 nophoto
Gümüş qəpiklər
Qumuş pul satilir qoyulan qiymət sondur
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
200 AZN
29 21:44 nophoto
50 qəpiklər
Qumuş 50 qəpiklər satilir Qoyulan qiymət sondur
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
180 AZN
29 21:28 nophoto
Azərbaycan əskinazları
Kolleksionerlər üçün əla vəziyyətdə olan təmiz səliqəli və qatlanmayan 50, 100, 250, 500, 1000 (M...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
70 AZN
29 18:02 nophoto
Qaçış trenajoru
Her cekiye uygun qacis aparatlari ve velotrenajorlar ve velolijalar var , 100 - 150 kg ceki ucu...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
770 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az