test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127477 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 46
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Transpalet Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  47 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
17 12:55 nophoto
Avtokar, forkliftlər, ştablyorlar, transpaletlər
Almaniyanın “JUNGHEİNRİCH” firmasının istehsalı olan yeni və işlənmiş cəngəlli yükləyicilərin Avt...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
410 AZN
17 12:54 nophoto
Transpalet
5 tonluq transpalet Hochkraft 5000kq, Yükgötürmə qabiliyyəti 5000 kq, Ölçüləri 550x1150 mm, ...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
1 AZN
17 12:53 nophoto
Transpallet
Transpallet - Noblelift İstehsalı Cin Respublikası (rəngi sarı) Yük qaldırma qabiliyyəti 1000 kq...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
1 AZN
17 12:50 nophoto
Qaldırıcı səbət
Model: Nobellift (Çin Istehsalı) Qaldırıcı mexanizim. Qaycı - səbət Yükgötürmə qabiliyyəti - 20...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
12 AZN
17 11:23 nophoto
Transpalet
Transpalet satiram.2850 azn-e almisam 2 ay istifade olunub.2 ton qaldirir hundurluk 2 metr.
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
1 AZN
17 00:08 nophoto
Yük daşıma aləti
Alman brendi olan Transpalet “Hochkraft 2500kq” Təkərlər 80/70 poluretan disq dəmir, 200/...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
480 AZN
17 00:08 nophoto
Transpalet "Rokler A2000kq"
Alman markalı transpalet, Transpalet “Hochkraft 2500kq” Yükgötürmə qabiliyyəti 2500kq Ölçül...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
465 AZN
17 00:08 nophoto
Transpalet "Rokler Jungheinrich"
Transpalet Almaniya istehsalı, Jungheinrich AM22, Yükgötürmə qabiliyyəti 2200 kq, Ölçüləri çəngəl...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
350 AZN
17 00:08 nophoto
Transpalet
Transpalet satılır Alman brendi, Eni çöldən-çölə 560 mm, Çəngəllin uzunluğu 1160 mm, Yükqaldırma ...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
1 AZN
17 00:07 nophoto
Yarım elektrikli ştabilyor Noblelift SPN1030
Yarım elektrikli ştabilyor (Noblelift SPN1030) - Çin istehsalı Çəki götürmə - 1000kq Hündürü qald...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
5 AZN
17 00:07 nophoto
Transpalet A230
Almaniya markalı transpalet, Yük qaldırma gücü 2500 kq, Bir il zəmanət və ehtiyat hissələri ilə t...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
390 AZN
17 00:05 nophoto
Transpalet 1500 kq
Transpalet 1500 kq, Yük qaldırma gücü 1500 kq, Hündürlüyə qaldırma 155 mm, Bir il zəmanət verilir...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
295 AZN
17 00:04 nophoto
Biznes üçün avadanlıq
Alman Texnikaları Evi” MMC bir neçə tanınmış Alman və Avropa markalarının, Azərbaycanda rəsmi nüm...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
360 AZN
17 00:04 nophoto
Transpalet "Rokler"
Transpalet işlənmiş yaxşı vəziyyətdədir. Yük qaldırma 2500 kq. Ehtiyat hissələri hər zaman mövcud...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
130 AZN
17 00:03 nophoto
Transpalet "Hochkraft 2500kq"
Alman brendi Hochkraft transpaletləri, Transpalet “Hochkraft 2500kq”, Alman dilindən tərcüməsi &q...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
390 AZN
17 00:02 nophoto
Transpalet "Hochkraft "
Transpalet Hochkraft 2500kq uzun cengelli, Cengelin uzunlugu 1800 mm, Yuk qaldirma gucu 2500 kq, ...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
1 AZN
16 23:57 nophoto
Transpalet Elefant 2500kq
Alman brendi transpalet Elefant 2500kq, Yük qaldırma gücü 2500kq, Hündürlüyə qaldırma 155mm, Bir ...
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
370 AZN
16 23:56 nophoto
Transpalet təkərləri 80/70
Transpalet təkərləri bütün ölçüdə.
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
24 AZN
16 23:56 nophoto
Transpalet
Uzun çəngəlli transpalet, Çəngəlin uzunluğu 1,6m Yük götürmə gücü 2500 kq, Bir il zəmanət.
Aliş
Bakı
Materiallar, Alətlər, Bağ avadanlığı
1 AZN
16 16:52 nophoto
Transpallet
Transpalet (Noblelift) - Çin istehsalı Çəki götürmə - 2000kq Hündürü qaldırma - 20sm Cəngəlin u...
Aliş
Bakı
Mağaza üçün
1 AZN
15 18:21 nophoto
Transpalet "Ameise"
Transpalet “Hochkraft 2500kq”, Yükgötürmə qabiliyyəti 2500kq, Ölçüləri: ümumi eni 550mm, çə...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
465 AZN
15 18:17 nophoto
Transpalet Jungheinrich M25
Almaniya istehsalı transpalet, Yük qaldırma gücü 2200kq, Hündürlüyə qaldırma 122 mm, Eni 680 mm, ...
Aliş
Bakı
Digər avadanlıq, materiallar
360 AZN
15 13:32 nophoto
Transpalet "Skom"
Skom transpaletleri 2ton 340azn 2,5ton 370azn 3ton 410azn
Aliş
Bakı
Tikinti, təmir avadanlığı
340 AZN
30 18:38 nophoto
Transpalet Ameise üçün çəngəl
Alman markalı transpalet, Yük qaldırma 2500kq, Servis xidməti və ehtiyat hissələri ilə təminat,
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
410 AZN
30 18:38 nophoto
Transpalet batareyalı "Jungheinrich EJc16"
Almaniya istehsalı “Jungheinrich “ firması elektrikli transpalet, Jungheinrich EJc16, Yükgötürm...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
14 AZN
30 18:31 nophoto
Transpalet "Jungheinrich ZT12,AM22"
Almaniya istehsalı transpalet “JungheinrichAM22” uzun ömürlü və dözümlü, Yükgötürmə qabiliyyəti 2...
Aliş
Bakı
Ehtiyat hissələri, aksesuarlar
350 AZN
22 07:55 nophoto
Transpalet AM2200, 2016 il
Almaniyanın “Jungheinrich“ firmasının istehsalı, Transpalet Jungheinrich AM 2200, Yükgötürmə qabi...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
350 AZN
22 07:55 nophoto
Transpalet
Transpalet Alman brendi "Hochkraft 3500kq". Yukqaldima gucu 3.5ton. Hundurluye qaldirma...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
680 AZN
22 07:55 nophoto
Transpalet, Jungheinrich AM25
Transpalet Alman istehsalı, Jungheinrich AM22 Ölşüləri 680/950, Ağırlıq qaldırma 2200kq, Hündür...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
360 AZN
22 07:55 nophoto
Printerli tərəzili transpalet "Jungheinrich AMW 22P"
Printerli tərəzili transpalet, Istehsalcı Almaniya Jungheinirich, Model AMW 22P, Yük götürmə qab...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
6 AZN
22 07:55 nophoto
Transpalet, Rokler Ameise
Alman brendi Hochkraft 2500 kq, Yükgötürmə qabiliyyəti 2500kq, Təkərləri 80/70 poluretan disq də...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
465 AZN
22 07:55 nophoto
Transpalet "İNOX"
Transpalet INOX paslanmayan, Istehsalcı Almaniya Jungheinirich, Model AM G20, Yük götürmə qabiliy...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
540 AZN
22 07:54 nophoto
Transpalet Noblelift AC25
Transpallet - Noblelift AC25 İstehsalı Cin Respublikası (rəngi sarı) Yük qaldırma qabiliyyəti 2...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
400 AZN
22 07:54 nophoto
Rokler, transpalet qarışqa 25
Transpalet Alman brendi “2500 kq” Çəki qaldırma gücü 2500 kq, Çəngəlin uzunluğu 1150 mm, Eni 5...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
390 AZN
22 07:53 nophoto
Avtokar TEU30, 2016 il
Model: TEU 30 (Cin Istehsalı) Yükgötürmə qabiliyyəti - 3000kq Yük qaldırma hündürlüyü - 4800 mm...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
37 AZN
22 07:53 nophoto
Qaldırıcı səbət, 2016 il
Model: Nobellift (Çin Istehsalı) Qaldırıcı mexanizim. Qaycı - səbət Yükgötürmə qabiliyyəti - 320...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
34 AZN
22 07:53 nophoto
Transpallet, 2016 il
Tam elektrikli transpallet (Noblelift) - Çin istehsalı Çəki götürmə - 2000kq Hündürü qaldırma -...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
11 AZN
22 07:53 nophoto
Ştabilyor, 2016 il
Tam elektrikli Ştabilyor (Noblelift) - Çin istehsalı Çəki götürmə - 1500kq Hündürü qaldırma - 4...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
20 AZN
22 07:53 nophoto
Transpalet "Jungheinrich", 2017 il
Alman brendi cengelli teleskop Hochkraft SDJ1025, Yük qaldırma gücü 1000kq, Hündürlüyə qaldırma 2...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
1 AZN
22 07:52 nophoto
Transpalet A2600
Tərəzili transpalet Alman markası, Yük qaldırma gücü 2000 kq, İki işi birdən həll edir, tərəzi ki...
Aliş
Bakı
Minik avtomobilləri, Yuk maşınları, Avtobuslar
2 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az