test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 145918 elan
Onlardan 116 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 3
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Soyuducu Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  2950 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 13:37
Ofis icarəyə verilir, Qutqaşınlı küç.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Qutqaşınlı küç. Elim...
Kirayə
Baki
Ofislər
500 AZN
1 11:27
Ofis icarəyə verilir, Elmlər Akademiyası m.
Şəhər Bakı Əmlakın növü Ofis Elanın tipi İcarəyə verilir Yerləşdirmə yeri Elmlər Akademiyası m...
Kirayə
Baki
Ofislər
500 AZN
23 14:55
2-otaqlı mənzil kirayə verilir, Gənclik metrosu, , 60 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Köhnə tikili Sahə, m² 60 Otaq sayı 2 Yer...
Kirayə
Baki
Mənzillər
500 AZN
23 13:35
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Nizami m. , 160. 0 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 160. 0 Otaq sayı 3 ...
Kirayə
Baki
Mənzillər
1000 AZN
23 13:22
3-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, E. Akademiyası m. , 160 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 160 Otaq sayı 3 Yer...
Kirayə
Baki
Mənzillər
1000 AZN
5 19:07 nophoto
Havalandırma ustası
Klima Servis NRS Şirkətlər qrupu sizə müxtəlif təyinatlı və müxtəlif temperaturlu soyuducu anbarl...
Aliş
Diger xidmətlər
10 AZN
5 19:05 nophoto
Vitrin soyuducu
Her olcude, keyfiyyetli, maqazin soyuducularinin istehsali.. islenmis olanlarda var yeni kimidi.....
Aliş
Diger xidmətlər
300 AZN
5 19:05 nophoto
Vitrin soyuducu
Soyuducu vitrinlerin ucuz qiymete satisi bizde , Islenmislerde var zemanet veririk. Qiymetde razi...
Aliş
Diger xidmətlər
300 AZN
5 19:05 nophoto
Meyvə soyuducularının yığılması
Her nov meyveliklerin istehsali qiymet metre ile hesablanir YASIN BEY
Aliş
Diger xidmətlər
600 AZN
5 19:03 nophoto
Yükdaşıma xidməti
iqqət! Təcrübəli briqada - ev və ofis əşyalarının, (seyf royal piano soyuducu və s.) həmçinin di...
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 19:03 nophoto
Vitrin soyuducu
-Ikinci el soyuducu vitrinlerin satisi, sexde restavrasiya olunur.yeniden secilmilller. Qiymetle...
Aliş
Diger xidmətlər
350 AZN
5 19:03 nophoto
Vitrin soyuducu
"Vitrin Soyuducu"larin zemanetle satisi, Islenmislerde var.... Yenileride sifarsle yig...
Aliş
Diger xidmətlər
300 AZN
5 19:02 nophoto
Vitrin soyuducuların hazırlanması
Vitrin soyuducularinin istenilen olcude hazirlanmasi. ikinci el olanlarda var yeniden secilmir. z...
Aliş
Diger xidmətlər
22 AZN
5 18:59 nophoto
Soyuducu anbarların hazırlanması
İstenilen olcude soyuducu kameralar anbar ve qapilarinin 18 illik tecrube ile yuksek keyfiyyetle...
Aliş
Diger xidmətlər
5 18:59 nophoto
Vitrin soyuducu
Islenmis vitrin soyuducular sexde tam restavrasiya olunaraq teze veziyyetine salinir. yenileride ...
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 18:42 nophoto
Soyuducu və duşkabin üzlənməsi
Duskabin və soyuducu paltaryuyan üzləmələri. 2 gün ərzində təhvil verilir. Soyuducu tam olarsa 60...
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 17:40 nophoto
Konteyner icarəsi
Refregerator, soyuducu, konteyner. Kirayə( gundəlik, həftəlik, aylig) . Satışıda mövcuddur. Hər ...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
500 AZN
5 14:00 nophoto
Təmizlik xidməti
Temizlik xidmeti,təmizlik xidməti Əziz müştərilər biz öz xidmətlərini sizə təqdim edir.bacariqli ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
20 AZN
5 14:00 nophoto
Təmizlik xidməti
Temizlik xidmeti,təmizlik xidməti Əziz müştərilər biz öz xidmətlərini sizə təqdim edir.bacariqli ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
20 AZN
4 20:56 nophoto
Məişət texnikanın quraşdırılması və təmiri
Hər növ Televizor ,Paltaryuyan maşınların, Soyuducuların, Qab yuyanların ,Split DVM,Kanal tipli K...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
4 20:54 nophoto
Soyuducu anbarlar
Gül saxlanc kabinlərinin elecede soyducu ambarlarin yığılması Klima Servis NRS şirkəti sizə istən...
Aliş
Təmir və Baxım
65 AZN
4 20:54 nophoto
Gül saxlanc və vitrinlərin yığılması
Klima Servis NRS şirkəti sizə istənilən ölçüdə şüşə (kalion) arakəsməli gül saxlanc və vitrinləri...
Aliş
Təmir və Baxım
65 AZN
4 20:54 nophoto
Anbarların yıgılması
Soyuducu anbarların quraşdırılması Klima Servis NRS Şirkətlər qrupu sizə müxtəlif təyinatlı və ...
Aliş
Təmir və Baxım
65 AZN
4 20:52 nophoto
Havalandırma sistemlərin quraşdırılması
Havalandirma sistemlerinin cekilmesi,qazanxanalarin qurashdirilmasi, AHU, VRF,CILLER tipli soyutm...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
4 20:51 nophoto
Şoklama soyuducuların yığılması
KLIMA SERVIS NRS sirketi sizlere et ve et mehsullari,erimeye meyilli olan yaglarin,dondurmalarin ...
Aliş
Təmir və Baxım
150 AZN
4 20:47 nophoto
Gül mağazalarında soyuducu anbarların quraşdırılması
İstəilən ölçüdə şüşə (kalion) arakəsməli gül saxlanc və vitrinlərin yığılması, eləcə də 3D format...
Aliş
Təmir və Baxım
4 20:42 nophoto
Soyuducu kameraların quraşdırılması
Xan Susunski 49 unvanda yerlesen sirket soyuducu kameralarin qurasdirilmasi xidmetini teklif edir
Aliş
Təmir və Baxım
50 AZN
4 20:42 nophoto
Gül mağazalarında soyuducu anbarların quraşdırılması
Gül dükanlarına istənilən temperaturda soyuducu anbarların yıgılması.Temperaturun müştəriyə təhvi...
Aliş
Təmir və Baxım
60 AZN
4 20:42 nophoto
Havalandırma sistemlərinin qurulması
Havalandirma sistemlerinin cekilmesi,qazanxanalarin qurashdirilmasi,AHU,VRF,CILLER tipli soyutma,...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
1 14:20 nophoto
Kompüter təmiri
Noutbuk Ehtiyat hissələrin satışı və Servis xidməti Whatsapp cin nomrədədir Hər növ Noutbuk, eht...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
1 14:18 nophoto
İT zəmanətli xitmətlər
Servis xidməti: ¬ Noutbukların ana platalarının professional təmiri ¬ Noutbukların sınıq ekranl...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
10 AZN
31 19:01 nophoto
Yük daşınma xidməti
Her nov yuklerin dasinmasinda xidmetinizdeyik rayon ve seherarasi mebellerin dasinmasi ,evlerin c...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
20 AZN
31 18:53 nophoto
"Changan" icarəsi
CHANQAN soyuducu avtomobil. Arendaya verilir. Yürüş 6000 km. Vəziyyəti əladır.
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
500 AZN
31 18:47 nophoto
"Mercedes Viano" sifarişi
Mersedes Viano Vip Sifaris qebul olunur Seher ve rayonlara transver seyahet, toylara ve sare xidm...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
200 AZN
31 18:45 nophoto
"Mercedes Traveqo" sifarişi
54+2 yerlik luks salon ile qrup seklinde ölkədaxili və ölkəxarici turlarin sifarisi mumkundur. _...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:45 nophoto
Nəqliyyat sifarişi
Baki Azerbaycan Daxili Turlar Hava Limanindan Qarşilama Gabala Quba Naftalan Shaki Oquz Nabran ...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
40 AZN
31 18:35 nophoto
Nəqliyyat sifarişi
RK GROUP size transfer xidmetleri teklif edir. Komfortlu 7 neferlik Mersedes Vito (extralong 201...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
15 AZN
31 18:31 nophoto
"Mercedes Sprinter" sifarişi
Mercedes Benz Sprinter 315 CDİ. 18 nəfərlik. Əla vəziyyətdə Model 2010 Rayonlara, ölkədaxili t...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:23 nophoto
Sifarişlə "Mercedes Sprinter"
Xarici və yerli turistlərin, o cümlədən ailəvi və iş gəzintilərində rahatlıqla istifadə edə biləc...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
31 17:58 nophoto
Havalandırma ustası
Klima Servis NRS Şirkətlər qrupu sizə müxtəlif təyinatlı və müxtəlif temperaturlu soyuducu anbarl...
Aliş
Diger
10 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az