test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146561 Elan
Onlardan 54 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 33
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Ruslan Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1057 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:06 nophoto
SMM xidmətlər
Social Media Marketing SMM xidmətlər Internet saytında sərgilədiyiniz bir məhsul və ya xidmətin i...
Aliş
Diger xidmətlər
50 AZN
5 18:50 nophoto
Nar nömrə sifarişi
Sizin nömreniz bakcell ve ya azercelldi eynisini narmobile axtarirsiz ? Tapa bilmirsiz? Sizin ist...
Aliş
Diger xidmətlər
5 18:44 nophoto
Viza dəstəyi
*** ABŞ 1 illik B1/2 turist viza *** Yatırım etmək yolu ilə 10 illik ailəvi GreenCard almaq mümkü...
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 18:39 nophoto
Seyf qapılararın quraşdırılması
Blok qapilarinin razmere uygun yigilib qoyulmasi.kod zamokla.
Aliş
Diger xidmətlər
330 AZN
5 18:35 nophoto
Disklərin rənglənməsi
Münasib qiymete disklerin renglenmesi
Aliş
Diger xidmətlər
60 AZN
5 18:25 nophoto
1C proqramının yazılması
Muhasibatliq proqramlarinin qurulmasi, kassa proqraminin qurulmasi istenilen xidmet novune muhasi...
Aliş
Maliyyə Xidmətləri, Sığorta xidməti
50 AZN
5 17:34 nophoto
Avtomobil icarəsi
Baic A115 hatchback gunu 45 azn ...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
40 AZN
5 14:03 nophoto
Təmizlik işləri
Xadimə Xidməti Təmizlik işləri
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
4 20:25 nophoto
Reklam lövhəsi
240x150 razmer ahmedlide
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
150 AZN
1 14:11 nophoto
IT xidmətləri
I.T xidmetlerin qiymetleri Her nov ehtiyat hisseleri satiram Notebooklar, personal kompyuterler,...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
10 AZN
1 14:11 nophoto
İT xidmətləri
IT Outsourcing, Computer Services İT xidmətləri / İnformasiya Texnologiyaları Evlərə, ofislərə, ...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
20 AZN
1 14:08 nophoto
Ремонт компьютеров и ноутбуков
- Диагностика (общая и отдельных комплектующих) - Установка и настройка ОС Windows/Linux/MacOS б...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
31 21:28 nophoto
Gözəllik salonu mebeli sifarişi
Manikur stolu her rengde sifariw
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
120 AZN
31 21:23 nophoto
Künc divanların sifarişi
Kunc ve duz divanlarin sifarisi ve satisi Baki ve etraf rayonlara catdirilmasi pulsuzdur sual ve ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
135 AZN
31 21:20 nophoto
Mətbəx mebeli sifarişi
Her nov mebellerin topdan satiwi sifariwi
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
199 AZN
31 21:14 nophoto
Divan sifarişi
RRMebel Fabrikinin istehsali zəmanətli kūnc divanlari.Fabrik istehsal etdiyi divanlara 5 il zəman...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
175 AZN
31 21:12 nophoto
Mətbəx mebellərin sifarişi
Metbex mebellerinin sifarisi ve satisi istehsalatda olan materiallar laminat mdf panel menbran a...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
170 AZN
31 18:56 nophoto
Yükdaşıma xidməti
Ofislerin evlerin kocurulmesi Maşın və Fəhlə ,Mebel ustası, Mebellərin sökülməsi və quraşdırılmas...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
10 AZN
31 18:40 nophoto
Avtomobil sifarişi
En ucuz qiymetlerle her yere sifarişle
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:31 nophoto
Avtobus sifarişi
Tecili super komfortlu mikro avtobus şofernen birlikde sifariş qebul olunur 14 neferlik rayonlara...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
30 AZN
31 18:26 nophoto
Yükdaşıma xidməti
Ucuz qiymət və keyfiyyətli xidmət • Sadəcə zəng edin • Remont üçün mənzillərə materialların daşı...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
31 17:57 nophoto
SMM xidmətlər
Social Media Marketing SMM xidmətlər Internet saytında sərgilədiyiniz bir məhsul və ya xidmətin i...
Aliş
Diger
50 AZN
31 17:34 nophoto
Nar nömrə sifarişi
Sizin nömreniz bakcell ve ya azercelldi eynisini narmobile axtarirsiz ? Tapa bilmirsiz? Sizin ist...
Aliş
Diger
31 17:27 nophoto
Viza dəstəyi
*** ABŞ 1 illik B1/2 turist viza *** Yatırım etmək yolu ilə 10 illik ailəvi GreenCard almaq mümkü...
Aliş
Diger
100 AZN
30 23:15 nophoto
Məntiq kursları
Peşəkar məntiq kursları Məntiq kursları Məntiq elmi uzun əsrlərdən bəri mədrəsələrdə tədris olunu...
Aliş
Kurslar
60 AZN
30 21:39 nophoto
Tikiş maşını təmiri
unvan metro qarayev etrafinda ruslan markete yaxin .
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:33 nophoto
Dinamiklərin təmiri
Kalonka basavik temiri
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:25 nophoto
Kombilərin təmiri və yuyulması
Kombi Servisi.Kombilerin yuyulmasi ve temiri.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
35 AZN
30 21:22 nophoto
Paltaryuyan təmiri
Qizdirici pitiminutkalar paltaryuyan mawinlari temiri,her wey.Qiymet razilawmaq yoliynan Ruslan u...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
20 AZN
30 20:14 nophoto
Elektrik və santexnik işləri
Butun nov elektrik iwleri. Evde baw veten elektrik nasazligi. 24/7 Is vaxtindan asili olmayaraq....
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 20:08 nophoto
Döşəmə ustası
Salam hər növ pol parket işi görürəm Laklı parket Faskalı parket Laminat parket döşəməsi Şilf...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
13 AZN
30 19:36 nophoto
Kombilərin təmiri
Her nov kombilerin zemanetle temiri ve qurasdirilmasi, nasaz detallarinin yenileri ile evezlenmes...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
20 AZN
30 19:31 nophoto
Evlərin və villaların tikilməsi
Evlerin Villalarin tikintisi material daxil.Keyfiyyet ve qarantiya .Xahiw edirem gece qondu tiken...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
300 AZN
30 19:20 nophoto
Təmir və tikinti xidməti
Serfeli gijmata santexnik,elektrik, kafel, malyar xidmetleri gorurem.
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 18:46 nophoto
Santexnika xidməti
Butun nov santexnika iwlerini qorurem her wey:kombi,radiator,hamam,tualet,unitaz,tulpan,moyka,duw...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 12:12 nophoto
Velosiped
kecen yay surulub sadece 26 liqdi velike soz yoxdu vidi getmeyi fiso narmalna fiso adlicna )
Aliş
Bakı
Həvəs
270 AZN
30 12:01 nophoto
Velosiped "BMC Shark"
Yenidir.Xaricdən almışdım uşaq sürmədi.Təp təzədir.Sepinə yağ belə dəyməyib .Ciddi şəxslər naraha...
Aliş
Bakı
Həvəs
130 AZN
30 11:59 nophoto
Velosiped
Normal vəziyyətdə az sürülüb 80 manat
Aliş
Bakı
Həvəs
80 AZN
30 00:39 nophoto
Картины
Печкуров Александр Картины маслом на художественном картоне 11x24 3 картины Каждая картина 20 АЗН
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
15 AZN
30 00:28 nophoto
"Mercedes" modeli
Teze-metal model.Votsap ve ya zeng..150 manata alinib...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
50 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az