test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 144978 elan
Onlardan 14 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 15
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Rauf Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  582 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 18:52 nophoto
Uniformalar
Uniformalar peshakar ustalar terefinden tikilir Fehle desti Ashbaz desti Xadime desti Kepka Fartu...
Aliş
Diger xidmətlər
12 AZN
5 18:43 nophoto
Avtomobillərin təmiri
Rauf usta hercure masinlarin temiri.Elektrik avto kosmetika parilofka.bezşumka .Etrafli masin haq...
Aliş
Diger xidmətlər
1 AZN
5 18:40 nophoto
Kartric doldurulması
PRINT Service sirketi olaraq seyyar xidmetimizi sizlere teklif edirik. Hər növ printer katriclər...
Aliş
Diger xidmətlər
7 AZN
5 17:36 nophoto
Xəmir yoğuran icarəsi
Xamir yoguran.100kq.Rusiya istehsali.Yaxsi vaziyatda.
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
950 AZN
5 17:24 nophoto
Услуги тренера по фитнесу
mne 35 let, provaju indevidualniye trenirovki po fitnessu, staj 12 let vsegda rabotal jenshinam...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
15 AZN
4 20:46 nophoto
Qaz sayğacların quraşdırılması
Evlere,villalara,obyektlere qaz saygaclarinin ve qaz xetlerinin qurashdirilmasi.
Aliş
Təmir və Baxım
300 AZN
4 20:41 nophoto
Suvarma sistemlərin quraşdırılması
Yağmur-2 şirkəti avtomatik və mexanik, damcılı və yağmurlu suvarma sistemləri, həmçinin süni göll...
Aliş
Təmir və Baxım
4 20:23 nophoto
Eskiz layihələrin hazırlanması və dizayn işləri
Yasayis binalarinin,obyektlerin,ferdi yasayis evlerinin ve s. Isci,Eskiz və memarlıq həlli layihə...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
2 AZN
4 20:11 nophoto
Reklam lövhəsi
Qiriqsiz,catsiz super iwleir. Addelni. Stabilizatoru var. herfin birinin. Uzunlugu 56 sm .qiymetd...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
550 AZN
1 13:57 nophoto
"Wow" avtomobil diagnostika programı
wow 5.008 mashin diagnostika program yazilmasi rus ve inglis dilinde DS150E
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
20 AZN
31 21:26 nophoto
Masa və oturacaqlar
Eziz müşteriler masa ve oturacaq destimiz sifarişle yıqlır istediyiz regde ve ölçide bu gördiyiz ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 21:26 nophoto
Oturacaqlar
Eziz müşteriler 1 eded oturacaq 50 azın sifarişle her hası regi istesez onda edirik çatdrlma bizden
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
50 AZN
31 21:26 nophoto
Mebel sifarişi
Eziz müşteriler 6 neferlik destimiz sifarişle edirik 480 azn istediyiz regde ve ölçide edirik çat...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
480 AZN
31 21:25 nophoto
Masa və oturacaq dəsti
Eziz müşteriler masa ve oturacaq destimiz 1200 azn sifarişle her regde ve ölcide edirik çatdrlma ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 21:25 nophoto
Masa və oturacaqlar
Eziz müşteriler 6 neferlik destimiz sifarişle istediyiz regde ve ölçide edirik çatdrlma quraştrma...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
950 AZN
31 21:25 nophoto
Masa və oturacaqlar
Eziz müşteriler bu 12 neferlik destimiz sifarişle her regde ve ölçide edirik çatdrlma quraştrma b...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 21:25 nophoto
Mebel sifarişi
Eziz müşteriler 1 eded oturacaq sifarişle yıqlır istediyiz regde edirik çatdrlma quraştrma bizde...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
85 AZN
31 21:25 nophoto
Künc divan sifarişi
Eziz müşteriler uqllavoy divan sifarişle yıqlır istediyiz regde ve ölçide bu şeklde gördiyiz raz...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 21:25 nophoto
Mebel sifarişi
Eziz müşteriler 1 eded oturacaq 28 azn sifarişle istediyiz regde edirik çatdrlma bizden
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
28 AZN
31 21:24 nophoto
Oturacaq
Eziz müşteriler 1 eded oturacaq sifarişle istediyiz regde edirik qiymeti 50 azn çatdrlma bizden
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
50 AZN
31 21:24 nophoto
Qonaq otağı mebeli sifarişi
Eziz müşteriler masa ve otracaq destimiz 6 neferlik sifarişle istediyiz regde ve ölçide masa edir...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
850 AZN
31 21:24 nophoto
Oturacaqların yığılması
Eziz müşteriler 1 eded oturacaq sifarişle istediyiz regde ve ölçide edirik çatdrlma bizden qiymet...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
50 AZN
31 21:23 nophoto
Künc divan
Eziz müşteriler uqlavoy divan ölçisi 3...2..4m sifarişle istediyiz regde ve ölçide edirik çatdrlm...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
950 AZN
31 21:23 nophoto
Mebel sifarişi
Eziz müşteriler metbext mebeli destimiz sifarişe yıqlır istediyiz regde ve ölçide edirik 280 azn ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
280 AZN
31 21:22 nophoto
Mebel sifarişi
Eziz müsteriler masa ve oturacaq destimiz sifarişle her regde ve ölçide edirik çatdrlma çatdrlma ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
850 AZN
31 21:07 nophoto
Masa və oturacaqlar
Eziz musteriler 1100 manatliq destimizde edirim etdik 950 azn catdrlma qurastrma bizden idyalni v...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
950 AZN
31 18:47 nophoto
Nəqliyyat sifarişi
Salam seher ve regionlara Rauf serfeli qiymetlerle
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
40 AZN
31 18:23 nophoto
"Mercedes Sprinter" icarəsi
Illerdir fealiyyet gosteren 'HQ Group' sirketi olke daxili ve xarici seferler ucun avtobu...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
100 AZN
31 17:50 nophoto
Saxsı qabların sifarişi
Salam saxsi qablarin satisi ve sifariwi ucuz ve kefiyetli.
Aliş
Diger
3 AZN
31 17:37 nophoto
Uniformalar
Uniformalar peshakar ustalar terefinden tikilir Fehle desti Ashbaz desti Xadime desti Kepka Fartu...
Aliş
Diger
12 AZN
31 17:27 nophoto
Avtomobillərin təmiri
Rauf usta hercure masinlarin temiri.Elektrik avto kosmetika parilofka.bezşumka .Etrafli masin haq...
Aliş
Diger
1 AZN
30 23:04 nophoto
Biologiya fənni üzrə hazırlıq
Biologiya fənni üzrə abituriyent hazırlıq kursu, hazırlıq ev şəraitində aparılır və yüksək dərəcə...
Aliş
Kurslar
40 AZN
30 21:26 nophoto
Televizorların təmiri
İstənilən ölçüdə LG, Samsung, SONY, TOSHİBA, PHİLİPS, BEKO, GRUNDİC markalı LED,LCD və Plazma ekr...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:22 nophoto
Televizor təmiri
İstənilən ölçüdə LG, Samsung, SONY, TOSHİBA, PHİLİPS, BEKO, GRUNDİC markalı LED,LCD və Plazma ek...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:20 nophoto
Kondisionerlərin quraşdırılması və təmiri
Kondisonerlerin qurasdirilmasi ve temiri ucun bize muraciyet ede bilersiz
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 20:17 nophoto
Santexnik xidməti
Bina, heyet evleri ve ofislerinizde santexnik, elektrik islerinizin keyfiyetli ve munasib qiymete...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
20 AZN
30 20:03 nophoto
Elektrik xidməti
Yasayiw ve qeyri yawayiw sahelerinde istenilen nov ve fomalarda,yuksek ve alcaq gerginlik dovrele...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 19:48 nophoto
Plastik su çənlərinin təmiri
Çən təmiri .plastmas cenlerin temiri
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 18:45 nophoto
Металлоконструкции, ковка и литьё
Компания "NewMett" специализируется на : Металлоконструкции Ковка Литьё Будем рады сотр...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
1 AZN
30 15:48 nophoto
Qəbələ turu
● QƏBƏLƏ Turu ----------------------------- ● Tarix - 3 İyun (1 günlük) ● Qiymət - 20 AZN ● Qiym...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az