test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146361 Elan
Onlardan 31 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2 elan, Dünən - 14
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Qaraj Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  952 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
15 17:02
+ 1 фото
Tol ustası
Yüksək ixtisaslı dam örtüyü ustası tol və rubiroidlə ev, qaraj, idarə, zavod və fabriklərin da...
Xidmət
Baki
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
10 09:13
+ 1 фото
İstənilən yazı və logo ilə tent və zontiklərin hazırlanması. Müştərilərə geniş rəng və parça seçimi təklif edirik!
T model tent, perqola, çadır sistemləri, relsli tent, qış baxçası, idman salonu örtüyü, baz...
Xidmət
Baki
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
7 21:39
+ 2 фото
Xirdalanda 2 otaqli 73 kv yeni tikili
Teciliii! ! ! ! ! Oz menzilimdi , Xirdalanin merkezinde Heyder Parkinin yaninda “Birlik 7”Mtk mex...
Satış
Baki
Mənzillər
67000 AZN
25 12:36
+ 2 фото
tent zontik perqola sistemli cadir cetir pultla acilib baglanan tavan
kaziroq, parcha kaziroq, ofis qapisina kaziroq, obyektin qapisina kazirq, parcadan kazirq, q...
Xidmət
Baki
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
25 10:26
+ 2 фото
5 mp muhafize sistemi
5 meqapiksel ip kameralar daxili və çöl ( 64 ədəd) Xüsusi Kamera dirəkləri ( 48 ədəd 3- 6 metrə ...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
478800 AZN
23 13:58
3-otaqlı yeni tikili, Əhmədli m. 98 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 98 Otaq sayı 3 Yerləşmə ye...
Satış
Baki
Mənzillər
140000 AZN
23 08:00
3-otaqlı yeni tikili, Yasamal r. , 153 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 153 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Baki
Mənzillər
237000 AZN
23 07:42 nophoto
4-otaqlı yeni tikili kirayə verilir, Xətai m. , 195 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Kirayə verilir Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 195 Otaq sayı 4 Yer...
Kirayə
Baki
Mənzillər
1600 AZN
23 07:33
3-otaqlı yeni tikili, 8-ci mkr. , 96 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 96 Otaq sayı 3 Yerləşmə ye...
Satış
Baki
Mənzillər
144000 AZN
3 11:05
+ 2 фото
parcha kaziroq tent sistemləri
kaziroq, parcha kaziroq, ofis qapisina kaziroq, obyektin qapisina kazirq, parcadan kazirq, q...
Xidmət
Baki
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
30 08:44
Tol ustası
Yüksək ixtisaslı dam örtüyü ustası tol və rubiroidlə ev, qaraj, idarə, zavod və fabriklərin da...
Xidmət
Baki
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
29 11:09
+ 2 фото
həyət evi kirayə
Hər bir şəraitli həyət evi kirayə verilir. Həyətdə hovuz, su quyusu, taxt, meyvə tərəvəz məhs...
Kirayə
Naxçıvan
Villa, bağ evləri, kottecər
250 AZN
20 11:39
+ 2 фото
tent zontik perqola sistemli cadir cetir
kaziroq, parcha kaziroq, ofis qapisina kaziroq, obyektin qapisina kazirq, parcadan kazirq, q...
Satış
Baki
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
8 06:15
+ 2 фото
Hər bir şəraitli həyət evi
Hər bir şəraitli həyət evi kirayə verilir. Həyətdə hovuz, su quyusu, taxt, meyvə tərəvəz məhs...
Kirayə
Naxçıvan
Villa, bağ evləri, kottecər
250 AZN
4 20:52 nophoto
Havalandırma sistemlərin quraşdırılması
Havalandirma sistemini qurasdirilmasi ve servis xidmeti. (obyektlər, kafe, ofis, anbar, restoran,...
Aliş
Təmir və Baxım
31 18:37 nophoto
Açarların və pultların bərpası
Hər cür avtomobil açarlarına və ciplərinə proqram yazılması,pultların təmiri,qaraj-şlanqbaum pult...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
30 AZN
30 21:58 nophoto
Fotoselli, avtomatik qaraj, jalüz qapıların təmiri
Fotoselli qapilarin,avtomatik qaraj jaluz qapilarin temiri.24 saat serviz xidmeti isleyir.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
50 AZN
30 21:28 nophoto
Liftlərin ehtiyat hissələri
hüquqi müəssisələr və fiziki şəxslər üçün lift və eskalatorlar avadanlıqlarının gətirilməsi • sər...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 20:37 nophoto
Prefabrik obyektlərin tikilməsi
Avropada istehsal olunan konteynerlərdən yığılan hər növ evlərin, ofislərin, binaların, qarajları...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 20:22 nophoto
Beton işləri
Salam. Beton islerinin gorulmesi. Ev. Qaraj. Hovuz. Ve s
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 20:21 nophoto
Santexnik ustası
Butun nov santexnika islerini .istilik sistemlerin .kombilerin qurasdirilmasi ve temiri.qaz su ve...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 20:18 nophoto
Jalüz quraşdırılması
Obyekt ve qarajlar ucun Jaluziler satilir.. Sekilde gorduyunuz kimidir.. Muxtelif olculerdedir.. ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
30 20:16 nophoto
Təmir və tikinti işləri
Melisa Inwaat wirketi pewakar usta heyeti ve dizaynerlerinin menzil bag evi,ofis,qaraj ve duger q...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
85 AZN
30 20:13 nophoto
Doşəmələrin boyanması
Beton döşəmələrin epoxy və poliüretan əsaslı materiallar ilə boyanması. Tədbiq sahələri : İstehsa...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 19:44 nophoto
Tent və çadır sistemləri sifarişi
Günəşdən, yağışdan və küləkdən qorunmaq üçün müxtəlif növ qurğular. 18 illik zəhmət - əla keyfiyy...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 AZN
30 19:38 nophoto
Avtomatik Qapı sistemləri
Hər növ avtomatik qapilar və avtomatik qapı sistemləri. Avtomatik qapilar qiymetleri. Sendvic pan...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
90 AZN
30 19:32 nophoto
Tol işləri
Damlarin qarajlarin temellerin fndamentlerin yuksek seviyede tollanmasi. Gorulen islere 100% qara...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 19:26 nophoto
Avtomatik qapılar
Muasir üslubda,istenilen reng ve modele uygun Avtomatik qaraj qapilarinin və digər məhsullarin sa...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
30 19:24 nophoto
Avtomatik tent sistemləri
avtomatik tent sistemləri, müasir tent konstruksiyaları, mafsallı tent, sabit tent, T model tent,...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
30 19:19 nophoto
Şüşə eyvan və plastik qapı-pəncərə sifarişi
Cambalkon plastik qapi pencere, plastik skaf, aluminium qapi, pencere, aluminium vitrin, magaza v...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
110 AZN
30 19:18 nophoto
Polikarbonat, dəmir konstruksiya işləri
Polikarbonatdan kazirokların, naveslərin, hasarüstülərin , lazımi arakəsmələrin, balkonlarda raşo...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
50 AZN
30 19:09 nophoto
Evlərin tikilməsi
Deyerli musteriler,sizin isteyinize uygun bag evi, villa, qaraj ve diger abyektlerin yuksek keyfi...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
5 AZN
30 19:03 nophoto
Havalandırma sistemlərinin quraşdırılması
Hər növ abyektlərdə havalandırma sistemlərinin quraşdırılması və təmiri. Binalarda və Qarajla...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 18:51 nophoto
Qapı-pəncərə və şüşə eyvan sifarişi
Cam balkon,Cephe ishleri,pəncərələr, qapılar, eyvanlar bisetkalar, surmeli balkon, izo-sistem, vi...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
75 AZN
30 18:48 nophoto
Avtomatik qapılar
Kaspi İNŞAAT - olaraq sizlərə keyfiyyətli avtomatik qapıların bütün növlərini təqdim edirik 1. Av...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 18:46 nophoto
Avtomatik qapılar
Bütün növ avtomatik qapıları ən sərfəli qiymətlərlə yalnız biz sizə təklif edirik. Sifarişləriniz...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
83 AZN
30 12:16 nophoto
Velosiped
Alinan gunden demek olar ki, surulmeyib.qarajda qalib.cuzi endirim olacaq.iki denedir.
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
420 AZN
30 12:15 nophoto
Velosiped
Cox az sürülmüş ve qarajda saxlanılmiş 26 scarısnoydu
Aliş
Bakı
Həvəs
200 AZN
30 12:13 nophoto
Velosiped
Salam. Qız üçün olan velosiped az sürülüb qarajda qalıb deyə xrom yerləri pas atıb şəkildə də gör...
Aliş
Sumqayıt
Həvəs
70 AZN
30 12:10 nophoto
Velosiped "Focus (BlackForest)"
Cemi 4-5 defe Bulvar ichi istfade olunub. Qarajda saxlanilir. Ustunde butun elave avadanliqlar ve...
Aliş
Bakı
Həvəs
699 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az