test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 145864 elan
Onlardan 62 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 5 elan, Dünən - 31
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Ofis Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  5386 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
14 12:47
Parking systeminin qurasdirilmasi
Parking systeminin qurasdirilmasi Biz size parking sistemler teklif edir. System masinlarin gir...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
15 13:13
❖Parking sisteminin satisi ❖
❖Parking sisteminin satisi ❖ 055 895 69 96❖ LifeGuard sirketi size parking sistemler teklif edir...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
14 08:35
Tələbələrə part time iş
• Dərhal işlə təmin olunmaq şansiniz var • Əmək haqqi təklif olunan işə əsasən dəyişir • İşə qə...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
400 AZN
14 08:01 nophoto
Telefon operatoru
• İş rejimi: I-VI gunlər 10: 00-18: 00 • İstirahət günü: Bazar günü • Telefon danışıqlarının ...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
14 07:01
Ofise telefon operatoru xanim teleb olunur
Ofise daxili isleri gormek ucun ali ve orta tehsilli xanimlar ve beler lazimdi. -isleri orgədirik...
Vakansiya
Baki
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
400 AZN
13 11:48
❈Təhlükəsizlik kameraları sistemi ❈❈055 936 95 82 ❈❈
❈Təhlükəsizlik kameraları sistemi ❈❈055 936 95 82 ❈❈ Ofis və iş yerinizdə təhlükəsizlik sistemin...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
13 10:10
Yarı günlük iş tələbələrə
Ofisə Yarım gün işləyəcək işci tələb olunur. İş qrafiki götürülən işçiyə uyğunlaşdırılacaq . İş ...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
400 AZN
13 09:42
Ofis daxili iş axtaranlar
• Dərhal işlə təmin olunmaq şansiniz var • İşə qəbul şirkət daxili seçim yolu ilə aparilir • Təcr...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
600 AZN
13 09:40
Turkiye istehsali Turniket sistemlərinin satişi
VİP Electronics şirkəti müasir tələblərə cavab verən Türkiyə və İtaliya istehsalı turniket sistem...
Satış
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
1700 AZN
13 09:21
Accec Control sistemlərinin satişi
VİP Güvənıik şirkəti ofislər, idarə və təşkilatlar üçün içlərin personalın işə davamiyyətinə nəz...
Xidmət
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
300 AZN
13 08:22
+ 2 фото
Tent zontik perqola cam balkon acilib baglanan tavan membran ortuk
kaziroq, parcha kaziroq, parcadan hazrılanan kazıroqlar, parçadan hazırlanan kazıroklar, kazi...
Satış
Baki
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
200 AZN
13 06:47
Call center operatoru
Ofisə operator xanımlar tələb olunur. İş saatı 10-18. Part time mümkündür. Yaş həddi 18 45 arasi....
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
13 05:55
✓Qapi kecid sistemi ✓. . . . 055 245 25 74 ✓
✓Qapi kecid sistemi ✓055 245 25 74 ✓ Size qapi ucun kecid sistemi teklif edirik. Ofis, sirket,...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
13 04:11
✓Slaqbaum AN Motors ✓055 245 25 74. . . . ✓
✓Slaqbaum AN Motors ✓055 245 25 74 ✓ Seotech sirketi Belarusiya istehsali olan slaqbaumlari tekl...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
11 11:36 nophoto
Operator xanım tələb olunur
Operator xanımlar tələb olunur . Əmək haqqı 350 azn həftədə 1 istitahət. Nahar verilmir. İş saa...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
11 10:24
Tələbələrə vakansiya
• Dərhal işlə təmin olunmaq şansiniz var • İşə qəbul şirkət daxili seçim yolu ilə aparilir • Təcr...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
400 AZN
10 11:26
❊Bollard kecid sistemi . . . . ❊ 055 450 88 14❊
❊Bollard kecid sistemi ❊ 055 450 88 14❊ Tehlukesizlik sistemleri sahesinde ixtisaslasmis Securit...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
10 10:24
❊Nəzarət kameralarının satışı❊. . . . 055 450 88 14❊
❊Nəzarət kameralarının satışı❊ 055 450 88 14❊ İnsanların mülk və ya sağlığımını (təhlükəsizliyin...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
10 09:54
Telefon operatoru
Vakansiya: call center - operator Əmək haqqı: 300 -500 AZN Yaş həddi: 18 - 45 İş barədə məlu...
Vakansiya
Həryerdə
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
500 AZN
10 07:19 nophoto
Tələbələrə iş təklif olunur
• Əmək haqqi təklif olunan işə əsasən dəyişir  • İşə qəbul şirkət daxili seçim yolu ilə aparilir...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
10 04:31
✓Qapi kecid sistemi ✓055 245 25 74 , . . . . ✓
✓Qapi kecid sistemi ✓055 245 25 74 ✓ Size qapi ucun kecid sistemi teklif edirik. Ofis, sirket,...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
10 03:56
✓Slaqbaum AN Motors ✓. . . . . 055 245 25 74 ✓
✓Slaqbaum AN Motors ✓055 245 25 74 ✓ Seotech sirketi Belarusiya istehsali olan slaqbaumlari tekl...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 13:09 nophoto
Makler teleb olunur
Golden House daşınmaz əmlak şirkətinə daimi işə əməkdaşlar tələb olunur - Danışqların aparılması,...
Vakansiya
Baki
Daşınmaz əmlak agenti, makler, Satış üzrə mütəxəssis
500 AZN
9 12:18
❊ Ofis ucun kameralar . . . . 055 450 88 14❊
❊ Ofis ucun kameralar ❊ 055 450 88 14❊ Ofis, mağaza, bir sıra digər idarələrdə təhlükəsizlik k...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 11:45
❊Slaqbaum AN Motors ❊055 450 88 14 ❊
❊Slaqbaum AN Motors ❊055 450 88 14 ❊ Security Systems sirketinde Belarusiya istehsali olan slaqb...
Xidmət
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 11:44
❊Qapi kecid sistemi . . . . 055 450 88 14 ❊
❊Qapi kecid sistemi ❊055 450 88 14 ❊ Size qapi ucun kecid sistemi teklif edirik. Ofis, sirket,...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 10:23 nophoto
Ofisdə işləmək istəyənlər zəng etsin
Ofise daxili isleri gormek ucun ali ve orta tehsilli xanimlar ve beler lazimdi. -Isleri orgədirik...
Vakansiya
Baki
Katibə, Resepşn, Heyətin idarəolunması, Hr
600 AZN
9 09:35
❖Metaldetektor satilir ☎ 055 895 69 96❖
❖Metaldetektor satilir ☎ 055 895 69 96❖ GARRETT SUPER SCANNER el metaldetektoru insanlarin ve ya...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 09:07
❖Tehlukesizlik: Parking system ☎ 055 895 69 96❖
❖Tehlukesizlik: Parking system ☎ 055 895 69 96❖ LifeGuard sirketi size parking sistemler tekli...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 07:43
Tələbələrə
• Dərhal işlə təmin olunmaq şansiniz var • İşə qəbul şirkət daxili seçim yolu ilə aparilir • Tə...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
400 AZN
9 04:19
✴Slaqbaumlarin montaji✴✴055 988 89 32 ✴
✴Slaqbaumlarin montaji✴✴055 988 89 32 ✴ Slaqbaumlar – esasen neqliyyat vasitelerinin daha cox ...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
9 04:02
✴Nəzarət kameralarının satışı və quraşdırılması ✴055 988 89 32 ✴
✴Nəzarət kameralarının satışı və quraşdırılması ✴055 988 89 32 ✴ İnsanların mülk və ya sağlığı...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 13:33
Təhlükəsizlik kameralarının quraşdırılması
#təhlükəsizlik#kamera#xidme t#xidmət#tehlükesizlik Təh lükəsizlik kameralarının quraşdırılması ...
Satış
Baki
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 12:39
❈Bollard kecid sistemi ❈. 055 936 95 82❈
❈Bollard kecid sistemi ❈ 055 936 95 82❈ Tehlukesizlik sistemleri sahesinde ixtisaslasmis SASecur...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 11:27
Operator islemek isteyenlere is teklifi
Ofisə operator tələb olunur. Gedən, gələn zənglərlə danismaq və qeydiyyata almaq . Yas heddi 18-...
Vakansiya
Baki
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
500 AZN
8 11:04
❊Bollard kecid sistemi ❊ 055 450 88 14❊
❊Bollard kecid sistemi ❊ 055 450 88 14❊ Tehlukesizlik sistemleri sahesinde ixtisaslasmis Securit...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 10:44
❊ Ofis ucun kameralar , . ❊ 055 450 88 14❊
❊ Ofis ucun kameralar ❊ 055 450 88 14❊ Ofis, mağaza, bir sıra digər idarələrdə təhlükəsizlik k...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 10:13
Slaqbaum AN Motors ❊055 450 88 14 ❊
Slaqbaum AN Motors ❊055 450 88 14 ❊ Security Systems sirketinde Belarusiya istehsali olan slaqba...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 09:42
❊Qapi kecid sistemi ❊055 450 88 14 ❊
❊Qapi kecid sistemi ❊055 450 88 14 ❊ Size qapi ucun kecid sistemi teklif edirik. Ofis, sirket,...
Satış
Həryerdə
Təhlükəsizlik, mühafizə, detektivlər, məlumat axtarışı
8 08:37
Ofis işi tələbələrə
Tələbələri part time işlə təmin edirik. Iş öyrədilir. Işin öyrədilməsi şirkət hesabına olacaq. İş...
Vakansiya
Həryerdə
İnzibati dəstək, Menecment, Ofis menecmenti
400 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az