test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127477 elan
Onlardan 56 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 3 elan, Dünən - 46
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Ofis Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  4326 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
25 19:39 nophoto
Uşaq mebeli
Uwaq yataq desti.Destin hazirlanmasinda yuksek keyfiyyetli materiallardan istifade olunub. Catdir...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
549 AZN
24 20:48 nophoto
Planşet
Yeni.Metrolara çatdırılma Ultra Nazik windows8.1 Ve Android ikili Sistemli televizor və monitorla...
Aliş
Bakı
Digər
282 AZN
24 20:44 nophoto
Elektron kitab
Yeni.çatdirilma pulsuz Xüsusiyyətləri: Təzyiqə həssas LCD yazı səthi yazı və ya rəsminizin heç bi...
Aliş
Bakı
Digər
48 AZN
24 20:44 nophoto
Apple iPad Pro 10.5
Qiymət gunun dollar məzənnəsi ilə hesablanır $856+34$(çatdırılma haqqı ) Çatdırılma 5-7 gün ərz...
Aliş
Bakı
Digər
1 AZN
24 20:44 nophoto
Apple iPad Air 2
Qiymət gunun dollar məzənnəsi ilə hesablanır $488+34$(çatdırılma haqqı ) Çatdırılma 5-7 gün ərzi...
Aliş
Bakı
Digər
865 AZN
24 20:44 nophoto
Apple Smart Cover For 9.7" IPad Pro Red (MM2D2)
Qiymət gunun dollar məzənnəsi ilə hesablanır $155+10$(çatdırılma haqqı ) Çatdırılma 5-7 gün ərzi...
Aliş
Bakı
Digər
263 AZN
24 20:42 nophoto
"Sony Xperia Tablet Z2" LCD ekranı
Sony Xperia Tablet Z2 SGP511 SGP512 SGP521 SGP541 bu modele uyqun ekran sensordur panel ile birge...
Aliş
Bakı
Digər
250 AZN
24 20:42 nophoto
"Asus ZenPad 10" LCD ekranı
ekran sensor Asus ZenPad 10 Z300C Z300 original maldir qiymete qurashdirma daxildir satishda note...
Aliş
Bakı
Digər
150 AZN
24 20:41 nophoto
"Asus Liquid Z500 10.1" ekran sensor
ekran sensor Asus Liquid Z500 10.1 bu ehtiyyat hissesidir planshet deyil satishda notebook pc pl...
Aliş
Bakı
Digər
350 AZN
24 20:41 nophoto
"Samsung GALAXY Tab A 7.0 T285" ekran sensor
Samsung GALAXY Tab A 7.0 T285 qurashdirma daxil 105 azn satish edilmir yalniz qurashdirma daxil ...
Aliş
Bakı
Digər
105 AZN
24 20:41 nophoto
"Acer Iconia Talk S A1-734" ekran sensor
Acer Iconia Talk S A1-734 qurashdirma daxil 50 azn (satish yoxdur) zemanet 1 ay satishda noteboo...
Aliş
Bakı
Digər
50 AZN
24 20:41 nophoto
"Acer A1-840" ekran sensor
Acer A1-840 ucun sensor qurashdirma daxil 70 azn zemanet 1 ay satishda notebook pc planshet ofi...
Aliş
Bakı
Digər
70 AZN
24 20:41 nophoto
"Huawei MediaPad T1 8.0 S8-701U" ekran sensor
Huawei MediaPad T1 8.0 S8-701U S8-701 qurashdirma daxil 50 azn satishda notebook pc planshet ofis...
Aliş
Bakı
Digər
50 AZN
24 20:40 nophoto
Planşet sensoru 8" inch RS8F362_V1.2
Çin planşet sensoru 8" inch RS8F362_V1.2 quraşdırma daxil 45 azn part nömrəsi yazılıb stokda...
Aliş
Bakı
Digər
45 AZN
24 20:38 nophoto
Apple iPad Pro Space Gray, 64GB
Apple IPad Pro 64GB Space Gray (Mid 2017) Qiymət gunun dollar məzənnəsi ilə hesablanır $650+34$(...
Aliş
Bakı
Digər
1 AZN
24 19:43 nophoto
Planşet
Xüsusiyyətləri: Təzyiqə həssas LCD yazı səthi yazı və ya rəsminizin heç bir gecikmədən görünməsin...
Aliş
Bakı
Digər
54 AZN
24 19:12 nophoto
Masaüstü kompüterlər
Kompuyterler Dual core core2 duo ram-2 hdd-80-120 ekran17 kur klaviratura maus nausnik 1 ededi...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
135 AZN
24 19:12 nophoto
Masaüstü kompüter
1150 Tek Keys processor pentum 3 .4 ghz -ram-2 hdd-160 q plata eks keys Casper yaxsi veziyyetde...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
160 AZN
24 19:12 nophoto
Masaüstü kompüterlər
15 eded komputer ofisde iwlenib yaxwi veziyyetdedi 1 ededi -125 azn real muwteriler zeng vura bi...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
125 AZN
24 19:11 nophoto
Masaüstü kompüter
Evdə və ofisdə istifadə üçün sistem bloku və monitor satıram. Evdə istifadə olunub. Ustada olmayı...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
185 AZN
24 19:11 nophoto
Masaüstü kompüter
Amd Komputer ram-512 hdd-80 q Ekran-15 Hp keys star dd1 Pocesor Amd-1.8 ofisde islenib ofis pro...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
45 AZN
24 19:11 nophoto
Masaüstü kompüter
Ofis komputerleri 3 eded komputer plata acer msi- 17 ekran Kur ram-1 hdd-120-160 q core2 duo du...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
115 AZN
24 19:11 nophoto
Masaüstü kompüterlər
4 eded Komputer Pentum 4--3 ghz Plata Fokskon ddr2 ram-512 hdd-40 -80 q ekran-15 Hp klaviratu...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
75 AZN
24 19:08 nophoto
Masaüstü kompüter
DDR 2 Sistembloku 17 lik sony manitorla 10 ədədir problemisiz ofis işləri üçün 1 ədədi 95 azn ha...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
95 AZN
24 19:05 nophoto
Masaüstü kompüter
Masaustu kompuyter asrok D-667 dual core fsb 1333 plata ram-2 hdd-80 q keysler soni keysledi cor...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
115 AZN
24 19:05 nophoto
Masaüstü kompüter
Komputer ideal veziyyetde,hec bir problemi yoxdur.Ev ve ofis isleri ucun ideal secimdi. Her nov k...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
150 AZN
24 19:02 nophoto
Masaüstü kompüter
islenmis kompuyter Ddr3 Pentum dual core 3ghz - 17 monitor Lg ram-2 hdd-160 qb fokskon asrok is...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
145 AZN
24 18:58 nophoto
Masaüstü kompüterlər
islenmis Kompuyter 7 eded vardi ofisde islenibdi gigabayit plata ddr2 -17 ekran samsung ram-2 hdd...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
140 AZN
24 18:57 nophoto
Masaüstü kompüter
Intel Core 2 Duo E440 2.00GHz Ram 4 GB VGA 1 GB Monitor 19` Kompyuter əla vəziyyetdedir Ofis i...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
250 AZN
24 18:56 nophoto
Masaüstü kompüter
Personal kompyuter satılır. Ofis və çap işləri görmək üçün idealdır.Heç bir problemi yoxdu. Mikro...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
250 AZN
24 18:56 nophoto
Masaüstü kompüter "DIscovery"
masaustu komputer discovery ddr1 ram 512 hdd 80 gb ideocart 256 pendum 4 monitor 15lik. klaviatu...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
80 AZN
24 18:55 nophoto
Masaüstü kompüter
Sistem bloku təkcə satılır. sistem blokun üzərində klaviatura verilir. Ofis işləri və yazı pozu i...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
130 AZN
24 18:52 nophoto
Masaüstü kompüterləri
10 eded kompuyter islenmisdi ddr2 ram-2 hdd-80-160-250 qarisixdi dual core core2 duo keysler del...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
115 AZN
24 18:46 nophoto
Masaüstü kompüter "HP ProOne 400 G2"
HP ProOne 400 G2 (L3N68AV) monobloku 20 düymə malik 50.8 sm ölçüsündədir. Az yer tutmasına görə o...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
24 18:46 nophoto
Sistem blokları
Ofis üçün sistem blok satıram.Word və Exceldən rahat istifade edə bilərsiniz.İnternetə giriş çıxı...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
35 AZN
24 18:45 nophoto
Masaüstü kompüter "Samsung"
Stolustu komputer satiram ofis ucundur Monitor 17lik samsung prosessor pentium 4 ram 1 gb hard d...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
65 AZN
24 18:44 nophoto
Masaüstü kompüter
pentium 4 512 mb ram 80 gb yaddas ofis internet ucun elverislidsir (oyun ucun deyil)
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
35 AZN
24 18:43 nophoto
Sistem bloku "Dell OptiPlex 3010"
Sistem bloku Dell "OptiPlex 3010" Small Form. CPU Intel Core i3 “2100” 3,1 HGz, DDR3 4...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
200 AZN
24 18:38 nophoto
Monoblok
monoblok core2duo ram 4 gb hdd 80 gb wekildekidir gorduyunuz kimi yaxwi veziyetdedir ofiss ucun t...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
125 AZN
24 18:37 nophoto
Masaüstü kompüter
Masa usdu komputer Processor - Core i5 3470 3.2ghz RAM - 8 GB(2x4) Hard disk - 500 GB 1.Video...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
500 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az