test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146591 Elan
Onlardan 84 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 8 elan, Dünən - 1
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Novruz Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  194 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 17:50 nophoto
Foto və video xidmətləri
Ad gunu, yubiley, nishan, xinayaxdi ve diger tedbirlerin yuksek keyfiyyetli video cekilisini heya...
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
50 AZN
31 21:22 nophoto
Mebel sifarişi
istenilen dizaynda ve istenilen olcude ve rengde istediyiniz mebellerin sifariwle pesakar ustala...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
850 AZN
31 18:34 nophoto
Sürücü xidməti
Bütün Ərazilərə bölgələrə səyahət.İstər xarici səyahət(Bakı-Gürcüstan, Bakı-Rusiya, Bakı-Türkiyə)...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
100 AZN
31 18:32 nophoto
Yük daşıma xidməti
Yuk dawinma xidmeti.Rayonlar arasi ve Baki. Isci quvvesi.Ewyalarinizi bize etibar ede bilersiniz....
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
30 AZN
31 18:26 nophoto
Avtomobil icarəsi
KIA OPTIMA 2017 gt line Icareye verilir Автомобиль в аренду Rent a car
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
120 AZN
30 20:37 nophoto
Elektrik xidməti
Professional elektrik xidmətlərimi size təklif edirəm. İstəyinizə uyğun hər növ elektrik işləri p...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
5 AZN
30 16:45 nophoto
Dubay Turu
LT TRAVEL şirkəti endirimli qiymətlərlə sizi taniş edir! QEYD: Biletlər məhduddur tələsin. Novru...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
550 AZN
30 16:44 nophoto
Novruz bayramı tətil günlərini İstanbulda keçirdin
Novruz bayramı tətil günlərini ???????? İstanbulda keçirdin, cəmi 630 AZN! Qiymətə daxildir: ✈: A...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
630 AZN
30 16:43 nophoto
Barselona turu
Novruz bayramı günlərində ???????? Barselonaya səfər etmək gözəl olmazmı? Cəmi 999 AZN! Qiymətə ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
999 AZN
30 16:42 nophoto
Tbilisi-Mtsxeta-Borjomi turları - 20 mart (2 gecə/3 gün)
NOVRUZ TURU TBILISI – MTSXETA – BORJOMI 20-21-22 MART -------------------------- CƏMİ- 129 $ -...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
220 AZN
30 16:41 nophoto
Novruz-Paris turu - 20 Mart (5 gecə/6 gün)
20.03.2018 - 25.03.2018 5 gecə/6 gün Tur qiymətinə daxildir • AZAL ilə birbaşa uçuş 20.03.2018 J2...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
1 AZN
30 16:41 nophoto
Novruz-İstanbul turları
Möhtəşəm Novruz bayramı İstanbul turu cəmi 475 AZN.( 279$ ) Çox saylı istəkləri və aviabiletlərin...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
475 AZN
30 16:41 nophoto
Kapadokiya-Tiflis turu - 19 Mart (6 gecə/7 gün)
Tam fərqli və özəl Tur 19 - 25 MART - NOVRUZ BAYRAMİ KAPADOKYA – TRABZON-BATUMİ - TİFLİS TURU - ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
433 AZN
30 16:41 nophoto
Göygöl turu 21 mart (2 gecə/3 gün)
Azərbaycanın əsrarəngiz , gözqamaşdıran təbiətə sahib bölgələrini 3 gün ərzində səyahət etmək ist...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
195 AZN
30 16:40 nophoto
Kapadokiya/Trabzon/Batumi/Tiflis turu - 19 mart (3 gecə/4 gün)
CƏMİ 255$ Tam fərqli və özəl Tur???? 19/25 MART - NOVRUZ BAYRAMİ KAPADOKYA – TRABZON-BATUMİ - TİF...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
255 AZN
30 16:40 nophoto
İstanbul turu
????SHOK ENDIRIM ???? ✨İSTANBUL✨ AVTOBUS TURU???? (NOVRUZ BAYRAMI ÜÇÜN) CƏMİ 299 azn ( 1 nəfər ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
299 AZN
30 16:40 nophoto
Qax - Sqnaxi - Tiflis - Mtsxeta turu
Novruz bayramında Qax - Siqnaxi- Tiflis -Mtsxeta turu???? 20-22 Mart Qiymət - 109$ Turun proqram...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
109 AZN
30 16:40 nophoto
Zaqatala-Balakən-Qax-Şəki turu 20-22 mart
NOVRUZ TURU 20-22 Mart "MÖHTƏŞƏM BEŞLİK" Zaqatala-Balakən-Qax-Şəki-Qəbələ turu???? Qiym...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
149 AZN
30 16:40 nophoto
"Bakurani-Borjomi-Tbilisi" turu - 22 mart (2 gecə/ 3 gün)
????NOVRUZ BAYRAMINI ????GURCUSTANDA QEYD EDIN ???? Cəmi: 149azn ???? ✅ 22.03.18 /24.03.18 ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
149 AZN
30 16:40 nophoto
Tbilisi/Mtsxeta turu - 22 mart (2 gecə/3 gün)
Novruz bayramına özəl olaraq möhtəşəm Gürcüstan turu ????TIFLIS - MTSXETA (avtobus turu) ????Tar...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
164 AZN
30 16:40 nophoto
Masallı Yardımlı turu 25 Mart
????Novruz gəlir tur gəlir.???? İndi Al Ucuz Olsun Keçalın toyu olsun :)???? ???? Masallı Yardım...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
30 AZN
30 16:39 nophoto
İstanbul-Samsun turu - 17Mart
????İSTANBUL- SAMSUN Novruz turu 129 usd-dan - yerlər məhduddur tələsin !!! ????Başlanğıc tarix: ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
129 AZN
30 16:39 nophoto
Lənkəran-Lerik turu - 20 Mart (1 gecə/ 2 gün)
????NOVRUZ BAYRAMINI ????Bizimlə qarşılayın! Bahar təravətli CƏNUB TURUmuza Qeydiyyatdan keçməyə ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
89 AZN
30 16:39 nophoto
Qəbələ Şəki turu
????????Novruz gəlir tur gəlir,Bir əlində Şəki Gəlir,Bir əlində Qəbələ???????? Şəki-Qəbələ Turu- ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
24 AZN
30 16:39 nophoto
Mingəçevir-Hacıkənd-Göygöl turu -22,23 mart
????Bahar təravətli???? ???? Novruz turu ???? Mingəçevir - Hacıkənd - Göygöl - Maralgöl turu???? ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
69 AZN
30 16:39 nophoto
Şəki turu- 18 Mart
Novruzu bizimlə fərqli formada qarşılamağa nə deyirsiz ? Sizlər üçün bir-birindən maraqlı üç his...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
23 AZN
30 16:38 nophoto
Özbəkistan turu - 19 mart
????Novruzu Özbəkistanda Qarşıla!✈ ????Tarix: 19 mart - 23 mart QİYMƏT:480$ ????Qiymətə daxild...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
480 AZN
30 16:38 nophoto
Tbilisi-Mtsxeta-Siqnaxi-Balakən turu - 20 Mart (2 gecə/ 3 gün)
????Tbilisi-Msxeta-Siqnaxi-Balakən turu (Novruz turu)???? 20-22 Mart (2 gecə???? - 3 gün????) Qi...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
99 AZN
30 16:38 nophoto
Gürcüstan turu - 22 mart (2 gece/3 gün)
NOVRUZ BAYRAMINI GURCUSTANDA QEYD EDIN Cəmi: 149azn ✅ 22.03.18 . 24.03.18 ✅ 2 gece /...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
149 AZN
30 16:29 nophoto
Ölkədaxili turlar
May ayı üçün turlarímiz ➡6, 13, 20, 27 - Şəki - Qəbələ Turu - 23AZN ➡13, 27 -Qəbələ Turu - 21AZN ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 12:44 nophoto
Книги
Salam dostlar pul lazım olduğu üçün kitablarımı satıram. Hamısın alana endirim və ya hədiyyə kit...
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
1 AZN
30 11:50 nophoto
Velosiped "Salut"
Velosiped yaxwi vezyetdedi tekerlleri tezedi 16liq real aliciyla razilawmaq olar
Aliş
Bakı
Həvəs
35 AZN
30 00:15 nophoto
Qədimi videokamera
Demek olar ki, cuzi istifade olunub, hal hazirda isleyir.
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
1 AZN
29 23:25 nophoto
Rəsm əsəri
Yagli boya ile cekilib,yenidir
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
800 AZN
29 22:06 nophoto
Qəpiklər
hamisi bir yerde 6manata satiram tecili satilir
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
6 AZN
29 22:06 nophoto
Kassetlər
super kassetler tecili satilir
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
1 AZN
29 21:50 nophoto
Hesablayıcı
super sotka tezedir tecili satilir
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
22 AZN
29 21:43 nophoto
Gəmi modeli
Tecili!!!El iwi gemi satilir.cox ucuz qiymete satiram pul lazimdi vacib.watcaplada elaqe saxliya ...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
350 AZN
29 20:21 nophoto
Radio
Rigonda modeline aid olan radio ve val oxutmaq aparati.Aparat ela veziyyetdedir.Aparat 100 manata...
Aliş
Göyçay
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
100 AZN
28 12:48 nophoto
Yelləncək
Ozum yigiram her olcude 5_7gune tefil verirem
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
350 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az