test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146385 elan
Onlardan 55 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 12 elan, Dünən - 14
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Namiq Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  524 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:09 nophoto
Kronşteyn quraşdırılması
Kronsteyn qurasdirmaq zehmet haqqi 15 manat.Kranşteynler 15 manatdan 30 manata qeder var.Tuner ap...
Aliş
Diger xidmətlər
15 AZN
5 18:27 nophoto
Hüquq xidmətləri
Ölkeye daxil olan miqrantlarin senetlerini qissa müddetde helli. Kilinika acmaq isteyen sahibkarl...
Aliş
Hüquq məsləhəti, Hüquq xidməti, Notariat xidmətləri
300 AZN
5 17:04 nophoto
Kimyəvi təmizləmə
Avtomobil salonu ve divan kreslolarin kimyevi temizlenmesi yalniz Аlman isteysali olan Karcher ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
5 14:02 nophoto
Dartma tavan sifarişi
Şəkilli Dartma Tavan 1. Üstünə uv(ultra violit) rəsim çap edilə bilər(bir növ lazer döyməsi ) 2...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
45 AZN
4 20:44 nophoto
Peyk antenlərinin quraşdırılması
Teze dest krosnu catdirma,qurasdirma 110 manat. Íşlenmişi ise 70 manat. Krosnuya duzelis vermek ...
Aliş
Təmir və Baxım
20 AZN
4 20:42 nophoto
Peyk antena quraşdırılması
Peyk a@ azäri türk rus iş vaxtı saat 10 axşam 10 kimi hara desáz ora gäliräm färq etmäz buyurun z...
Aliş
Təmir və Baxım
10 AZN
4 20:14 nophoto
Reklam işlərinin görülməsi
Şəkilli Dartma Tavan 1. Üstünə uv(ultra violit) rəsim çap edilə bilər(bir növ lazer döyməsi ) 2...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
120 AZN
4 20:09 nophoto
Reklam, dizayn və poliqrafiya xidmətləri
Qrafik Dizaynerəm . ( Logo , buklet , flayer , menyular, vizitka, etiket , baner, qutu, katalog...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
31 21:33 nophoto
Mebellərin yığılması
Yataq qonaq mətbəx mebellerin sokulmesi yeni unvanda yigilmasi qiymet mebelin sayindan yerinden q...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 21:30 nophoto
Divan sifarişi
Yenidir acilandir alti sandiqlidir her rengi var sifaris qebul olunur cadirilma var
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
190 AZN
31 21:08 nophoto
Mebel sifarişi
Münasib qiymətə hər cür ofis və ev üçün keyfiyyətli materialdan mebellərin yığılması və təmiri ü...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
31 18:55 nophoto
"Hyundai H-1" sifarişi
Transfer xidməti. Hyundai h1, buraxılış ili - 2017 7 nəfərlik, komfort. Bakı ş. və regionlara tra...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 18:47 nophoto
Tur bələdçisi xidmətləri
Salam. Tur bələdcisi və surucusu kimi calisiram. Oz masinlarimla. Musterinin isteyine uygun olara...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
35 AZN
31 18:43 nophoto
Avtomobil sifarişi
Sifaris qebil edirem. Turlar. Rayon seher ferq etmez
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
31 17:59 nophoto
Kronşteyn quraşdırılması
Kronsteyn qurasdirmaq zehmet haqqi 15 manat.Kranşteynler 15 manatdan 30 manata qeder var.Tuner ap...
Aliş
Diger
15 AZN
30 22:00 nophoto
Qızdırıcı təmiri
Ptiminutka kalonka temiri Elektrile ve qazla isleyen meiset esyalarinin ustanovkasi
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
1 AZN
30 21:36 nophoto
Kondisionerlərin təmiri
Butun nov kondisionerlrin tamiri qurasdirmasi sokub qurastirma sokulub yulmasi firyon 22 firyon 4...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:20 nophoto
Kondisionerlərin təmiri
Butun kondisioner tamiri va quraşdirmasi sökülüb va yulmasi sökülüb quraşdirmasi qaz vurulmasi fi...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 20:17 nophoto
Təmir və tikinti işləri
Malyar Alcipan Boya isleri goruruk. Alcipan Malyar Suvaq Boya-Rengsazliq Tavan Qiymetimiz munasi...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
3 AZN
30 19:36 nophoto
Təmir və tikinti xidməti
8azndan baslayaraq butun nov keramika islari goruram
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 19:28 nophoto
Tolların vurulması
hər novdə tollarin vurulmasi katlavan duvar dam
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 19:10 nophoto
Divar kağızlarının vurulması
Sulu yəni Maye Divar kağızlarının çox sərfəli qiymətə vurulması. Maye aboylar kağız aboylar kefiy...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
2 AZN
30 18:56 nophoto
Təmir və tikinti işləri
Tamir biriqadamız taklif edir. Aboy, emusiya, maliyar va sayrı iwlar göruruk.qiymat razılawm...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 18:52 nophoto
Dartma tavan
Şəkilli Dartma Tavan 1. Üstünə uv(ultra violit) rəsim çap edilə bilər(bir növ lazer döyməsi ) 2...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
45 AZN
30 18:49 nophoto
Dartma tavan
Şəkilli Dartma Tavan 1. Üstünə uv(ultra violit) rəsim çap edilə bilər(bir növ lazer döyməsi ) 2...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
70 AZN
30 18:49 nophoto
Dartma tavan
Şəkilli Dartma Tavan 1. Üstünə uv(ultra violit) rəsim çap edilə bilər(bir növ lazer döyməsi ) 2...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
12 AZN
30 18:49 nophoto
Dartma tavan
Şəkilli Dartma Tavan 1. Üstünə uv(ultra violit) rəsim çap edilə bilər(bir növ lazer döyməsi ) 2...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 16:18 nophoto
Qəbələ turu
Gəbələ Yeddi gözəl. Gəbələ Turu - 50 AZN Qiymətə daxildir: - Nəqliyyat - səhər yeməyi - günor...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
50 AZN
30 15:58 nophoto
Quba turu
Qiymet 18 AZN. Qiymətə daxildir: ● Komfortlu avtobusla gediş dönüş ● Səhər yeməyi (yağ, bal, pe...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
18 AZN
30 15:52 nophoto
Şəki-Qəbələ turu
QİYMƏTƏ DAXİLDİR:  Komfortlu nəqliyyat  Səhər yeməyi (restoranda- Yağ - bal - pendir - qaymaq -...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
23 AZN
30 15:52 nophoto
Quba turu - 27 may
Qiymətə daxildir: ● Komfortlu avtobusla gediş dönüş ● Səhər yeməyi (yağ, bal, pendir, yumurta, sa...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
17 AZN
30 13:02 nophoto
Учебники
купил за 24 манат отдам за 5 манат все книги в идеальном состоянии
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
7 AZN
30 12:50 nophoto
Доскa для черчения
использованное но в хорошем состоянии
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
9 AZN
30 12:47 nophoto
Dərslik "Русский язык"
tezedir isdenmeyip teze
Aliş
Gəncə
Kitablar, jurnallar
6 AZN
29 22:30 nophoto
Монеты
германские, чехословакия, итд
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
5 AZN
29 22:30 nophoto
Марки
марки 1940 годов до 1974
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
25 AZN
29 22:24 nophoto
1 qəpik 1831-ci il
1 ədəd Rusiya imperiyası dövrünə aid rus pulu 1831ci il
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
500 AZN
29 22:18 nophoto
Qədimi sandıq
100 ilin sandigi alman istehsalidi
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
2 AZN
29 22:18 nophoto
Qədimi lampa
Antik mayolika lampa 100 yashi var
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
2 AZN
29 19:15 nophoto
Rolik
rolikler komplekt gol ve ayag gorucusu bir yerde razmer 38 41 kimi uzanir..Ролики почти новые кож...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
35 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az