test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 127395 elan
Onlardan 14 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2385 elan, Dünən - 6342
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Namik Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1274 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
20:39 nophoto
Acer Iconia Tab 10, 32 GB
Acer Iconia Tab 10 32gb Model: A3-A40 cox gozel dizayna malik plansetdir mohkemdir.stereo dinam...
Aliş
Bakı
Digər
355 AZN
20:39 nophoto
Lenovo Yoga Tab 3 Plus 10.1
Lenovo Yoga Tab 3 Plus 10.1- Super guclu planset modeli 2017 Android 6.0 Qualcomm Snapdragon 652...
Aliş
Bakı
Digər
765 AZN
20:37 nophoto
Voyo A1s 10.1
Yeni.Qutuda çatdirilma pulsuz VOYO A1s 10.1Ekran Planşet netbook kompüter Windows 8.1 Intel Z3735...
Aliş
Bakı
Digər
390 AZN
20:25 nophoto
Samsung Galaxy Tab 4
samsun tab 4 sm-t231.problemlari dinamikin birindab sas az cixir.ve zaradka az saxlayir.giymet 90...
Aliş
Bakı
Digər
90 AZN
19:58 nophoto
Voyo A1s 10.1
Yeni.Çatdirilma pulszu VOYO A1s 10.1Ekran Planşet netbook kompüter Windows 8.1 Intel Z3735F Quad-...
Aliş
Bakı
Digər
390 AZN
19:34 nophoto
Voyo A1s
Növü: Planşet komputer netbook Yaddaş: 32GB Şəbəkə: Bluetooth, Wifi Ekranın ölçüsü: 10.1 " P...
Aliş
Bakı
Digər
460 AZN
19:23 nophoto
Planşet
Nomre getmir.birde ses dinamikasi iwlemir bawqa her weyi normal veziyyetdi
Aliş
Bakı
Digər
60 AZN
18:20 nophoto
Masaüstü kompüter
salam.hp keys.ddr3.ram8 2x4gb.videocart ddr3 nvidia gt430 1gb.hard disk 320gb.monitor 17hp.+dinam...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
270 AZN
18:18 nophoto
Masaüstü kompüter
::Səs dinamikası: Genius ::2 ədəd mouse: usb və ps2 ::2 ədəd klaviatura: usb ::Monitor: LG Fla...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
250 AZN
18:14 nophoto
Masaüstü kompüter
cox guclu komputerdi.Alinan gunden cox az isledilib...4 aydi alindigi..istenilen oyunu yuksek pa...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
18:03 nophoto
Dinamiklər "Genius"
iki eded Genius kalonkasi islekdir studio ve Dj ler ucundur qiymet sondur aktiv kalonkalardir hem...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
200 AZN
17:56 nophoto
Masaüstü kompüter
Dinamiklər yoxdu. Heç problemi yoxdu.
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
150 AZN
17:15 nophoto
Masaüstü kompüter
Islekdi.qiymete 1 eded sesguclendirici iki eded dinamik.1 eded kamerada daxildir.maraqlananlar wh...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
120 AZN
17:07 nophoto
Masaüstü kompüter
persanal komputr HDD 1TIRABAYT 2 RAM 1GB VIDIO KART 19 MANITOR.USTE DINAMIK WIIF GEBUL EDIC WEB...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
470 AZN
17:05 nophoto
Masaüstü kompüter "Samsung"
Stolu ile birlikde satilir.ram 2.yaddas 500.yaxsi veziyyetdedir.az islenib.iki dinamik klaviatura...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
380 AZN
17:04 nophoto
Masaüstü kompüter
HP monitor teze kimidir,2 Eded Dinamik, UPS,Mouse, Klaviatura. Az Istifade Olunub
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
180 AZN
16:14 nophoto
"ZIPATO" ağıllı ev sistemi
İSTİFADƏ MƏQSƏDİ Təhlükəsizlik sistemi Ev avtomatlaşdırması Yaşlı insanlara kömək sistemi Termos...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
940 AZN
15:17 nophoto
Ofis avadanlıqları
Markerovka aparati. Kabelerin uzerine markerovka vurmag ucundu.Adapter ve batareykaynan iwleyir.A...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
70 AZN
23 02:16 nophoto
Noutbuk "Lenovo G505"
LENOVO G505 ucun ancaq bunlar qalib: Batareya = 20 azn (1-2 saat zaryadka saxlayir) HINGER(sag,so...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
65 AZN
23 02:13 nophoto
Noutbuk dinamikləri
Dinamiklər noutbukun üstündən çıxmadır, originaldır. Yaxşı vəziyyətdədir. Cütü 5azn. Şəkildəkidir...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
3 AZN
23 01:45 nophoto
Noutbuk "Lenovo YOGA Book YB1-X91L"
Yoga Book modeli sizin əsl dostunuza çeviriləcəkdir. Həm cib kitabçası kimi istənılən anda öz qey...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
23 01:44 nophoto
Noutbuk üçün dinamik
Noutbuk üçün dinamik satıram . Acer Aspire e1-571G modelindən çıxarılıb , Qiymət sondur , real al...
Aliş
Sumqayıt
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
20 AZN
23 01:44 nophoto
"HP ProBook 4720s" dinamikləri
HP ProBook 4720s ucun ses dinamikleri(speaker). 2 ededdir. teze= 25 azn usten cixma=15 azn Asagi...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
15 AZN
23 01:30 nophoto
Kuler "deep cool"
notebook ucun original serinlesdirici altliq "deep cool". altinda vintelyatoru. mini di...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
80 AZN
23 01:30 nophoto
Kuler "deep cool"
notebook ucun original serinlesdirici altliq "deep cool". altinda vintelyatoru. kenarla...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
60 AZN
23 01:11 nophoto
Toshiba Satellite A100-071
Əməliyyat sistemi Windows XP Profesional. Prosessor - Intel DualCore. Sərt disk - 100GB. Ram -...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
60 AZN
23 01:00 nophoto
HP 15-bs085nia
Noutbuk HP 15-bs085nia (2CJ77EA) Zəmanət müddəti: 12 ay Bluetooth Maus və HP Çanta Hədiyyə Ünv...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
23 00:59 nophoto
Noutbuk "Fujitsu Siemen Amilo"
Fujitsu siemens-AMILO PA 3553,MODEL-MS2242 Ancaq bunlar qalib: -EKRAN= 30 azn -Ekran lenti= 20 ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
180 AZN
23 00:59 nophoto
Noutbuk "HP 6735S"
HP Compaq 6735s Ancaq bunlar qalib: -EKRAN= 30 azn -Ekran lenti= 20 azn -Ekrani saxlayan petl...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
180 AZN
23 00:59 nophoto
Noutbuk "TOSHIBA-A205" ehtiyat hissələri
TOSHIBA- A205 Ancaq bunlar qalib: -EKRAN= 30 azn -Ekran lenti= 20 azn -Ekrani saxlayan petlele...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
180 AZN
23 00:59 nophoto
Noutbuk "Toshiba-PSA72E" ehtiyat hissələri
TOSHIBA-PSA72E Ancaq bunlar qalib: -EKRAN= 30 azn -Ekran lenti= 20 azn -Ekrani saxlayan petlel...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
170 AZN
23 00:59 nophoto
HP Pavilion G6-2395sr i5
HP Pavilion G6-2395sr (D6Y12EA) Zəmanət müddəti: 12 ay Bluetooth Maus və HP Çanta Hədiyyə Ünva...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
855 AZN
23 00:53 nophoto
HP Probook 450 G2
HP Probook 450 G2 Ноутбук в отличном состоянии, без проблем. На ремонте не был и не открывался. W...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
650 AZN
23 00:17 nophoto
Dell e6430
CPU Intel Core i3 (3-cü Gen) Nəsil RAM 4 GB Texnologiya DDR3-1600MHz SDRAM Windows 10 Pro (64B...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
279 AZN
22 22:41 nophoto
HP 15-RA046UR
ÜMUMI MƏLUMAT Tip:Noutbuk Brend:HP Model:HP 15-ra046ur (3QT60EA) Rəng:Qara Təyinat:Ofis işləri, İ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
550 AZN
22 22:34 nophoto
Toshiba A300
Salam Aleykum. Noutbuk yaxshi ishleyir hec bir problemi yoxtu, internet ve ofis ucun geshemg yari...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
145 AZN
22 22:34 nophoto
Acer E15
Salam Aleykum. 4-5 ayin noutbukudu tecili satilir, hec bir problemi yoxtu acilmayib, real aliciya...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
870 AZN
22 22:19 nophoto
"Dell Inspiron 15 N5010" ehtiyyat hissələri
"Dell Inspiron 15 N5010" notebook-u üçün ehtiyyat hissələri: ---2GB DDR3 RAM: 20azn --...
Aliş
Sumqayıt
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
10 AZN
22 22:05 nophoto
Noutbuk "Dell"
Model Dell Latitude E6430 Biznes klass (Az işlədib çox səliqəlidir.) Processor: CPU Intel Core ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
410 AZN
22 14:34 nophoto
Dell Latitude E6430 Biznes klass
Model Dell Latitude E6430 Biznes klass (işlədib çox səliqəlidir.) Processor: CPU Intel Core i5 ...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
339 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az