test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146561 Elan
Onlardan 54 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 33
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Namid Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  157 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
24 19:06 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer satilir.dual core Ram 4 Gb ddr2 HDD 500 GB vqa 2gb .monitor 17ekran.
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
200 AZN
24 19:04 nophoto
Masaüstü kompüter
komputer satilir pentium 4 3(ghr) ram 1 gb(ddr2 hdd 80gb.monitor 15 ekran.komputer masasi ile bir...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
60 AZN
24 19:03 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer dual core .ram 2 gb.hdd 250 gb..ekran 17.tam islek veziyyetde
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
100 AZN
24 19:03 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer satilir dual core. Ram 2 gb.VGA 1 gb. HDD 160 gb.monitor 17 ekran islek veziyye...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
120 AZN
24 19:03 nophoto
Masaüstü kompüterlər
sistem bloklari 10 eded pentium 4 (3ghz)ram 1 gb (ddr 2) hdd 80 gb .elave masasi da var 10 azn
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
40 AZN
24 19:02 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer satilir pentium 4(3ghz)ram 1 gb(ddr2) hdd 80gb monitor 17 ekran.elave masasi d...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
80 AZN
24 19:02 nophoto
Masaüstü kompüter
komputer satilir pentium 4 d (3ghz) ram 2 gb (ddr2) hdd80gb.vga 256 gb.monitor 17 ekran.masasi da...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
80 AZN
24 18:57 nophoto
Masaüstü kompüterlər
masaustu komputerler satilir tam islek veziyyetde.hdd 160 gb.ram 2 gb monitor 17 ekran klavyatur...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
100 AZN
24 18:31 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer satilir. prosessor core i3 (3 cu nesil) 3.40ghz.hdd 500gb.ram4gb.vqa 2gb(gt620)...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
300 AZN
24 18:31 nophoto
Sistem bloku
sistem bloku satilir core i3 (3 cu nesil) hdd 320gb. ...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
270 AZN
24 17:58 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer satilir ela veziyyetde.g2020 prosessor.ram 4 gb ddr3 (1155) vqa 2.5gb.hdd 500gb...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
250 AZN
24 17:57 nophoto
Masaüstü kompüter
masaustu komputer satilir.prosessor core 2 guad 4 m.ram 4 gb .hdd 500gb.vqa 2 gb (4gb qeder qalxi...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
240 AZN
24 17:57 nophoto
Sistem bloku
sistem bloku.yeni format olunub ela veziyyetdedir.dual core.ram 2gb.hdd 160gb.vqa 1gb
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
90 AZN
24 16:34 nophoto
Kransteyn
kransteyn satilir wuweden dvd,krosno tuneri ve s.ucun.metrolara catdirma pulsuz.qurasdirma ehtiya...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
25 AZN
24 16:30 nophoto
Faks aparatı "Canon"
tecili faxs aparati satilir kanon 2 eded var
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
35 AZN
24 16:27 nophoto
Printer "HP 2600n"
rengli printer satilir hp 2600 n problemi var ne oldugun bilmirem
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
50 AZN
24 14:38 nophoto
Printer "Epson l 200"
Интерфейсы:USB 2.0 Дополнительная информация Вес:4.3 кг Особенности:система непрерывной подачи ч...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
120 AZN
23 02:18 nophoto
Noutbuk aksesuarı
notbuk ucun evezolunmaz.qizmadan qoruyur .
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
15 AZN
23 02:17 nophoto
Ana plata "Acer"
ana plata satilir acer v 5 571 ustunde prosessor da verilir i5
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
80 AZN
23 02:16 nophoto
Noutbuk "HP Compaq nc 6120"
noutbuk satilir hp 6120 hec bir problemi yoxdur.ram 1gb hdd 80 gb
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
85 AZN
23 01:29 nophoto
Noutbuk "Toshiba A 200"
noutbuk satilir toshiba core 2 dou.hdd 200gb,ram 3 gb.vqa1500gb.yaxsi veziyeytdedir.yeni format o...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
130 AZN
23 01:28 nophoto
Netbuk "Asus"
ntel Atom N2600 (1.6 ГГц, ) ram 1 gb hdd 250 gb ekran 10.1" tam islekdir yeni format olunub.
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
95 AZN
23 01:24 nophoto
Toshiba A300
toshiba a 300 hdd 250gb.ram 4 gb vqa 1500gb tam islek veziyyetde
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
150 AZN
23 01:24 nophoto
HP 615
hp noutbuku ram 4 hdd 320 gb vga 1.5gb tam islek
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
160 AZN
22 23:47 nophoto
Noutbuk "Samsung"
samsung 305v5a.hdd 320 gb.ram 4gb.vqa 3gb
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
230 AZN
22 23:05 nophoto
Toshiba Satellite L500-1ZV
SATELLITE L500-1ZV Intel® Celeron® Processor 900 39.6cm (15.6”) , Toshiba TruBrite® HD TFT High B...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
150 AZN
22 22:06 nophoto
Toshiba l 655
ideal veziyyetde 15.6" 1366 x 768 глянцевый, Intel Core i5 480M 2660 МГц, 4 ГБ, 500 ГБ (HDD)...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
280 AZN
21 21:10 nophoto
Qulaqlıq "A4tech"
original nausnikdi a4tech firmasi TEZEDIR metroya catdirma pulsuz
Aliş
Bakı
Digər
9 AZN
21 21:10 nophoto
PlayStation 2 pultu
playstation 2 pultu satilir TEZEDIR metro daxili catdirma pulsuz
Aliş
Bakı
Digər
13 AZN
21 21:10 nophoto
Siçan
maus sunursuz tezedir metro daxili catdirma pulsuz
Aliş
Bakı
Digər
12 AZN
21 21:10 nophoto
USB oyun pultu
pult komputer ucun usb girisli.TEZEDIR metroya catdirma pulsuz.ikisi birinde pultlar 16 azn
Aliş
Bakı
Digər
10 AZN
21 20:22 nophoto
Wifi qəbuledici
wifi qebuledici antenna komputer,krosno aparatina ve televizora qoshmaq da mumkundur.. .
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
12 AZN
21 20:21 nophoto
Switch
8 port xab tam islek veziyetde.internet xettini paylamaq ucun.16 port.
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
10 AZN
21 20:08 nophoto
Noutbuk adapterləri
her nov noutbuk adapterleri satilir TEZEDIR metroya catdirma pulsuz
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
16 AZN
21 11:57 nophoto
Modem "TP-Link"
modem 2 antenna tezedir karopkada..
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
45 AZN
21 11:52 nophoto
Modem "TP-Link"
router iki anntenna tezedir metrolara cattirma pulsuz
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
35 AZN
21 11:51 nophoto
Modem "TP-Link"
modem tp linkntezedir metroya cattirma pulsuz..
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
35 AZN
20 23:20 nophoto
Kompüter klaviatura və siçanı
klavyatura ve maus ikisi birinde wifi la isleyir qara tengi de var wunursuz
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
23 AZN
20 18:28 nophoto
HDMI to VGA
HDMI to VGA istenilen monitoru tv kimi istifade etmek imkani verir..
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
18 AZN
20 18:26 nophoto
USB kabel
usb kabel satilir 1 mer 4 azn 3 met 5 azn metro daxili catdirma pulsuz
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
4 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az