test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146361 Elan
Onlardan 31 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2 elan, Dünən - 14
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Murad Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  1356 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
7 02:58
İt çimizdirmək üçün adam
2 yaşlı alman ovçarkasın həftədə 3 dəfə olmaqla (1. 4. 7 günlər) çimizdirmək lazımdır. dişi itdi...
Vakansiya
Baki
İtlər
5 18:46 nophoto
Kompressor
Kompressor Saz vezyetdedi hecbir problemi yoxdur 150lt masin renglemek olur.
Aliş
Diger xidmətlər
170 AZN
5 18:34 nophoto
Saç qırxan aparat
Yaxwi veziyetdedir..
Aliş
Diger xidmətlər
25 AZN
5 17:31 nophoto
Daraq
Yenidir,istifade edilmeyib.Salon uchun idealdir
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
4 AZN
5 17:27 nophoto
Saç tökülməsinin müalicəsi
Uzun illər bu sahədə təcrübəsi olan həkim-kosmetoloq androgenetik (kişi tipli) dazlaşmalarda kosm...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 17:04 nophoto
Alpinist xidmətləri, hündürlük işləri
• Şüşələrin yuyulması • Fasadların suvanması və rənglənməsi • Bacaların demontaj və montajı • Vit...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
2 AZN
5 14:02 nophoto
Buxarlı kimyəvi təmizləmə
Avtomobil salonunun bütün hissələrinin buxarla kimyəvi təmizlənməsi: Sedan 100 AZN, SUV 140 AZN. ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
100 AZN
4 20:34 nophoto
Poliqrafiya xidməti
"APL SUPPLIES MMC" müəssisə, idarə və təşkilatlara ofis ləvazimatlarını, müasir dövrdə ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
5 AZN
4 20:17 nophoto
Reklam və poliqrafiya xidmətləri
Çap, dizayn, montaj xidmətləri. Yüksək keyfiyyətli divar, reklam stendlərinin yığılması, qabarıq ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:14 nophoto
Layihə çəkmə xidməti
Layihələndirilən planların mərtəbə hündürlükləri və digər əsaslara görə qiymət minimum 100 dən 5...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
100 AZN
4 20:08 nophoto
Reklam və poliqrafiya xidmətləri
Çap, dizayn, montaj xidmətləri. Yüksək keyfiyyətli divar, reklam stendlərinin yığılması, qabarıq ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
1 14:19 nophoto
Сервис компьютеров
Установка операционной системы семейства Windows xp/ 7 / 8 / 8.1/10 Установка всех нужных повседн...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
20 AZN
1 14:05 nophoto
İT xidmətlər
Sizə sərfəli qiymətlərlə aşağıdakı xidmətləri təklif edirik: 1. Serverin qoşulması və nizamlanma...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
10 AZN
31 21:33 nophoto
Divan sifarişi
NAZAR MEBEL FABRIKI SIVANLARIN Satisi və sifarisini təklif edir. KITAB Kimi acilir. alt hissesind...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
219 AZN
31 21:27 nophoto
Yataq otağı mebeli sifarişi
NAZAR MEBEL FABRIKI YATAQ DESTlerinin Satisi və sifarisini təklif edir. Keyfiyyetine zəmanət de ...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
1 AZN
31 21:23 nophoto
Kupe dolabların sifarişi
NAZAR MEBEL FABRIKI KUPE QAPİLİ DOLABLARİN Satisi və sifarisini təklif edir. 1 KV Metri 130 Mana...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
130 AZN
31 21:23 nophoto
Mətbəx mebeli sifarişi
NAZAR MEBEL FABRIKI KUXNA MEBELLERININ Satisi və sifarisini təklif edir. 1 KV Metri 180 manatdan...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
180 AZN
31 21:15 nophoto
Mətbəx mebeli sifarişi
NAZAR MEBEL FABRIKI METBEXT Dolablarin Satisi və sifarisini təklif edir. Keyfiyyetine zəmanət de...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
180 AZN
31 18:29 nophoto
Sürücü xidməti
Oz masinimla xidmer gostere bilerem....ecnebi vetendas aileleriyle muddetdi surucu xidmetim olub....
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
800 AZN
31 18:22 nophoto
Avtobus sifarişi
tecrubeli surucuyem .wexsi avtobusum var .rayonlara ziyaretlere ve.s yerlere sifariwle munasib q...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
31 17:30 nophoto
Kompressor
Kompressor Saz vezyetdedi hecbir problemi yoxdur 150lt masin renglemek olur.
Aliş
Diger
170 AZN
30 23:17 nophoto
"WhatsApp English" kursları
'WhatsApp English' lə ingilis dilin telefonuna gəlsin; qrammatika dərslərindən maraqlı xə...
Aliş
Kurslar
3 AZN
30 23:12 nophoto
Уроки по математике
Помогу по математике - с домашним заданием, с заданиями на лето... Riyaziyyatdan köməklik edərəm...
Aliş
Kurslar
5 AZN
30 21:56 nophoto
Kondisionerlərin təmiri
Hər növ kondisonerlərin təzə kimi təmir olunması.sizin kondisioner əvvəlkindən daha yaxşı işləyəc...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:56 nophoto
Soyuducu təmiri
Hər növ soyuducuların təzə kimi təmir olunması.sizin soyuducu əvvəlkindən daha yaxşı işləyəcək bi...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:56 nophoto
Paltaryuyan təmiri
Hər növ paltaryuyan. kondisionerlərin.qabyuyanların təzə kimi təmir olunması.sizin avadanlıqlar ə...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:55 nophoto
Mikrodalğalı soba təmiri
Mikrodalğalı sobaların təmiri.bizə müraciət edin razı qalın.vhatsap və ya zənglə əlaqə saxlaya bi...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:33 nophoto
Kondisioner ustası
kondisioner ustasi qurawdirilmasi temiri yuyulmasi qaz(frion )elave edilmesi .qazi cxmadan sokulu...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:30 nophoto
Printer və kartriclərin təmiri və doldurulması
HER nov printerlerin ,katriclerin ve kompyuter aksesuarlarinin temiri, dolumu ve satiwi heyata ke...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 20:33 nophoto
Təmir və tikinti xidməti
Evlerin sifirda tikintisi ve temirin tam zemanetli serfeli heyata keciririk. Her cur elektrik pa...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 20:32 nophoto
Elektrik panoların yığılması
-Elektrikmontaj mənzil və villalarda, hamam və saunada -AVR, Ulduz Ucbucaq ve s. Elektrik şitləri...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
1 AZN
30 20:32 nophoto
Kəkəbək Vana (FAF Vana)
KƏLƏBƏK VANA (FAF Vana) DN 40 - 38 Azn DN 50 - 41 Azn DN 65 - 46 Azn DN 80 - 54 Azn DN 10...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
39 AZN
30 20:32 nophoto
Tikinti materialları
PİSLİK TUTUCU (FAF Vana) DN 50 - 71 Azn DN 65 - 95 Azn DN 80 - 118 Azn DN 100 - 136 Azn DN 125 - ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
71 AZN
30 20:32 nophoto
Qaz balon "EDS Global"
GENLƏŞMƏ ÇƏNİ (EDS Global) 50 lt -- 69 Azn 80 lt -- 112 Azn 100 lt -- 131 Azn 150 lt -- 181 A...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
69 AZN
30 20:27 nophoto
Daş yunu "50 sıxılq"
Texnonikol zavodunun Russiya istehsalı olan daş yunlarıının topdan və pərakəndə satışı. 50 sıxlıq...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
5 AZN
30 18:47 nophoto
Plastik qapı-pəncərə sistemlərinin yığılması və quraşdırılması
ALÜMİNİUM VƏ PLASTİK QAPİ PƏNCƏRƏ SİSTEMLƏRİ. Duş kabinler , cam balkonlar , cephe , izosistem , ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
70 AZN
30 17:23 nophoto
Qara kauçuk fiksatorlar
600 ədəd. 100 qrup / qara rəngli kauçuk dəsti..
Aliş
Həvəs
15 AZN
30 16:32 nophoto
Məktəbli turları
Əziz Müəllimlər və Valideynlər! ???? Sizlərə Məktəbli Turlarını təqdim edirik! ???? -------------...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
8 AZN
30 16:32 nophoto
Talıstan turu 5 may (1 gecə/2 gün)
NAĞILLAR ALƏMİ TALISTAN Yaz və yay sezonu üçün ən maraqlı tur axtarışındasınızsa heç vaxt itirməd...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
59 AZN
30 16:32 nophoto
İsmayıllı-Lahıc Turu
6 May İsmayıllı Lahıc turu 22manat. Siz bu bir günlük turda Maksimum istirahət və gözəl gün keçir...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
22 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az