test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146598 elan
Onlardan 91 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 15 elan, Dünən - 1
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Lale Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  426 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 18:56 nophoto
Ağac formalı bisetkalar
Hər ölçüdə Ağac formalı besetka və ağac formalı perilla düzəldirik.Armatur-betondan düzəlir.Ona g...
Aliş
Diger xidmətlər
700 AZN
5 18:37 nophoto
Müxtəlif heykəllərin sifarişi
Müxtəlif ölçüdə və müxtəlif növ heykəllərin hazırlanması.Bütün heykəllər armatur karkas və sement...
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 18:24 nophoto
Baxıcı xidməti
Agir yataq xestelerine qocalara xeste usaqlara geca ve ya gunduz smeni baxiram.17 illik is tecrub...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
700 AZN
5 17:22 nophoto
Mualicevi qolbaqlar
TİTAN-MAQNİT-QOLBAQLAR Yer kürəsinin böyük maqnit sahəsi mövcuddur. Müəyyən edilmişdir ki, orqan...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
145 AZN
5 14:03 nophoto
Təmizlik xidməti
Temizlik iwleri gorurem.ev maqazin ofis .qiymet razilawma yolu ile fikri ciddi olmayanlar narahat...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
1 AZN
4 20:56 nophoto
Şəlalərinin quraşdırılması
selale qurasdiriram kim istese elaqe saxlaya biler
Aliş
Təmir və Baxım
4 20:48 nophoto
Manqaların quraşdırılması
Manqalarin istenilen formada qurasdirilmasi. Elaqe ucun vatsap
Aliş
Təmir və Baxım
1 AZN
4 20:22 nophoto
Reklam xidməti
Butun nov reklam islerinin gorulmesi, isigli isigsiz heriflerin yazlisi. Ve diger reklamlarin cap...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
5 AZN
4 20:11 nophoto
Heykəllərin sifarişi
baglarin ve bagcalarin dizayni ve dekorasiyasi,muxtelif heyvan ve insan heykellerinin hazirlanmas...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
300 AZN
31 17:49 nophoto
Heykəl sifarişi
Müxtəlif ölçüdə və müxtəlif növ heykəllərin hazırlanması.Bütün heykəllər armatur karkas və semen...
Aliş
Diger
50 AZN
31 17:41 nophoto
Ağac formalı bisetkalar
Hər ölçüdə Ağac formalı besetka və ağac formalı perilla düzəldirik.Armatur-betondan düzəlir.Ona g...
Aliş
Diger
700 AZN
30 23:18 nophoto
Hazırlıq kursları
Evde mektebe qeder hazirlig kecirem.Rus dili,ingilis dili de oyredirem
Aliş
Kurslar
30 23:05 nophoto
Inglis dili kursları
Danisiq ve qrammatika
Aliş
Kurslar
40 AZN
30 21:39 nophoto
Qabyuyan təmiri
Butun nov qabyuyanlarin temiri ve qurasdirilmasi. Elaqe ucun vatsap.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
2 AZN
30 21:39 nophoto
Soyuducu təmiri
Butun nov soyuducularin temiri ve qurasdirilmasi. Elaqe ucun asagodaki nomreye yazin.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
2 AZN
30 21:39 nophoto
Kondisioner təmiri
Butun nov kondisanerlerin temiri ve qurasdirilmasi.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
2 AZN
30 21:38 nophoto
Paltaryuyan təmiri
Butun nov paltaryuyanlarin temiri ve qurasdirilmasi. Elaqe ucun asagidaki nomreye yazin.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:38 nophoto
Kombi təmiri
Konbilerin temiri ve cekilisi.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
5 AZN
30 21:38 nophoto
Mikrodalğalı soba təmiri
Mikrodalgali sobalarin temiri. Elaqe ucun vatsap.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
2 AZN
30 20:01 nophoto
Tikinti xidməti
Ferdi evlerin sirfarisle tikintisi. Sertler: nagd ve kredit sertleri ile . Sifariscinin sexsi to...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
15 AZN
30 19:59 nophoto
Fontanların sifarişi
Böyük və kiçik ölçüdə fontanlarin sifarişi qəbul olunur.Xidmət ölkə üzrədir.Yazılan Qiymət şərtid...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
150 AZN
30 19:37 nophoto
Ağac formalı manqal
Hər ölçüdə "Böyük Ağac" formalı manqal düzəldirik.İçərisi odadavamlı kərpic, özü isə ar...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
200 AZN
30 19:33 nophoto
Təmir və tikinti xidməti
Salam.Istenilen evlerin,villalarin istediyiniz formada tikilisi,Heyetinizde,Manqal ve Selalenin t...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
30 19:10 nophoto
Evlərin tikintisi
Ferdi evlerin sirfarisle tikintisi. Sertler: nagd ve kredit sertleri ile . Sifariscinin sexsi to...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
15 AZN
30 19:08 nophoto
Şəlalələrin yığılması və təmiri
Villalarda, bağ evlərində, restoranlarda hər ölçüdə şəlalə yığılması.Həmçinin köhnə, rəngi solmuş...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
80 AZN
30 16:40 nophoto
"Bakurani-Borjomi-Tbilisi" turu - 22 mart (2 gecə/ 3 gün)
????NOVRUZ BAYRAMINI ????GURCUSTANDA QEYD EDIN ???? Cəmi: 149azn ???? ✅ 22.03.18 /24.03.18 ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
149 AZN
30 16:38 nophoto
Gürcüstan turu - 22 mart (2 gece/3 gün)
NOVRUZ BAYRAMINI GURCUSTANDA QEYD EDIN Cəmi: 149azn ✅ 22.03.18 . 24.03.18 ✅ 2 gece /...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
149 AZN
30 16:34 nophoto
Batumi-Trabzon-Tbilisi turu - 21 İyun
Batumi Trabzon Tbilisi turu - 195 AZN ???????????????? Tarix: 21.06.2018 24.06.2018 Qiymətə Daxil...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
195 AZN
30 16:33 nophoto
Batumi - Tbilisi turu - 21 iyun (3 gecə/4 gün)
????????????????Batumi -Tbilisi turu - 185 AZN ???????????????? Tarix: 21.06.2018 24.06.2018 Qi...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
185 AZN
30 16:28 nophoto
İstanbul turu- 24 May (5gecə/6gün)
İSTANBUL TURU – 345 $ Dəfələrlə getsəniz belə, doymayacağınız möhtəşəm şəhər. Simiti ilə, çayı il...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
345 AZN
30 16:27 nophoto
Quba turu - 13 may
Eziz Dostlar.. Daxili Turlar Bashladi Ilk Tur Gozel Mekan Quba Rayonu Olacaqdir.Cemi 19 azn odeme...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
19 AZN
30 16:26 nophoto
İstanbul-Ramazan turu - 17 May (5 gecə/6 gün)
17.05.2018 5 gecə/6 gün ????SABENA HOTEL 3*/TOPKAPI STANDARD ROOM - 350 USD ????BUYUK PARIS HOT...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
595 AZN
30 16:25 nophoto
Ölkədaxili turlar
"Təcili şəhəri tərk edin!" əməliyyatı başladı???? Əməliyyat çərçivəsində hamını rayonla...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
19 AZN
30 16:23 nophoto
İstanbul turu- 29May
ISTANBULA SEYAHET TUR PAKETLERI HISSE HISSE ODENISHLE - 314 USD ---------------------------------...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
314 AZN
30 16:23 nophoto
Batumi-Tbilisi turu - 21 iyun (3 gecə/4 gün)
????????????????Batumi -Tbilisi turu - 189AZN ???????????????? ????Tarix: 21.06.2018 24.06.2018 ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
189 AZN
30 16:22 nophoto
Quba turu
Quba - 20 manat ☛ Qiymətə daxildir: ● Komfortlu avtobusla gediş dönüş ● Səhər yeməyi (yağ, bal, ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 16:19 nophoto
İstanbul turu
Lalelide otel 3 gecə / 4 gün cəmi 560 AZN 4 gecə / 5 gün cəmi 595 AZN 5 gecə / 6 gün cəmi 625 AZ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
560 AZN
30 16:17 nophoto
Şamaxı-İsmayıllı turları
????QOBUSTAN -ŞAMAXI - İSMAYILLI BASKAL LALELER TURU -22 AZN TƏLƏSİN YERLƏR AZ QALDİ !!! ????T...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
22 AZN
30 16:15 nophoto
Quba turu
Quba - 15Azn ☛ Qiymətə daxildir: ● Komfortlu avtobusla gediş dönüş ● Çay süfrəsi ● Tur rəhbər (...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
15 AZN
30 16:11 nophoto
Batumi turu - 26 May (2 gecə/ 3 gün)
**GURCUSTAN turu* *Tbilisi-Mcxeta-Batumi* QEYDIYYAT BASLADI Cəmi: 149azn ✅ 26.05.18 . 27.05.18 ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
149 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az