test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146361 Elan
Onlardan 31 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 2 elan, Dünən - 14
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Ilyas Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  795 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
15 09:37
Epilyasiya aparati
6 seansa bedende olan butun tuklerden ( ag tukler daxil) azad olmaga imkan veren 100% hibrid dal...
Satış
Həryerdə
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
25500 AZN
8 11:29
MBT Honor Ice lazer epilyasiya aparati
6 seansa bedende olan butun tuklerden ( ag tukler daxil) azad olmaga imkan veren 100% hibrid dal...
Satış
Həryerdə
Gözəllik salonu, bərbərxana üçün
25000 AZN
29 09:19
+ 2 фото
Müalicəvi kapsullar-İkan
Məhsulun əsas hissəsi beş yarpaqlı kinostemma. Kinostemmanın tərkibində güclü antioksidantlar və ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
62 AZN
5 18:44 nophoto
Duş kabinaların sifarişi
Dus kabina ve ara kesme sifarisi qebul olunur 6mm 8mm 10mm tenperli suselerden her olcude isdediy...
Aliş
Diger xidmətlər
85 AZN
5 18:37 nophoto
Divar rəsmlərin çəkilişi və sifarişi
Qiymetler sekile gore deyisir obyektler evler playstationlar kisi salonlari qadin salonlari usaa ...
Aliş
Diger xidmətlər
50 AZN
5 18:17 nophoto
Lazer epilyasiya xidməti
Salam Eziz xanimlar:Şok endrim Buzlu Lazer epilyaciye agirsiz:Üz -7m.... Üz-gol alty-10m....Golar...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
5 AZN
5 17:24 nophoto
Lazer epilyasiya xidmətləri
Elit studio Nerimanov metrosu Metro parkin yani.Bedenden tuklerin goturulmesi.Qol.ayaq.beden.biki...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
10 AZN
5 17:22 nophoto
Epilyasiya xidmətləri
Uz 10 azn... Qol 20 azn..Qol alti 10 azn..Ayaq 40 azn... Bikini 25 azn... BUTUN BEDEN 70 azn unva...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
10 AZN
5 17:21 nophoto
Lazer epilyasiyası xidməti
3D Diod lazer epilyasiyadə 50% ENDİRİM KAMPANİYASI. Ünvan: C.Cabbarlı küç.30. (Vedi gül salonun y...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 17:03 nophoto
Qum ilə paslı detalların təmizlənməsi
Hər növ erroziyaya uğramış detalların paslarının qum vasitəsi ilə təmizlənməsi. ƏN ƏSASI Detalı z...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
20 AZN
4 20:24 nophoto
Memarlıq konstruksiyası və dizayn işləri
Memarlıq konstruksiya 1. Memarlıq işçi lahiyəsinin hazırlanması 2. Konstruksiya işçi lahiyəsinin...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
10 AZN
1 14:18 nophoto
"Elantra old" poroqları
ELANTRA OLD poroqları. Metrolara catdırılma pulsuzdur. Avtomobilinizə başqa aksesuarlara baxmaq ...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
45 AZN
31 18:50 nophoto
Avtomobil icarəsi
Gündelik maşın icaresi 24 saat xidmetinizdedir. Günün istenilen saatında zeng vurub maşın icareye...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 17:28 nophoto
Duş kabinaların sifarişi
Dus kabina ve ara kesme sifarisi qebul olunur 6mm 8mm 10mm tenperli suselerden her olcude isdediy...
Aliş
Diger
85 AZN
30 23:37 nophoto
Lazer epilyasiyası kursu
Lazer Epilyasiyasi kursu 1 aylıq kursdur həftədə 2-3 dəfə 3-4 saat olmaqla keçirilir, Əlinizdəki...
Aliş
Kurslar
400 AZN
30 23:28 nophoto
Lazer epillyasiyası kursu
Lazer epilyasiyası kursu. Nəzəriyyə, dəri və tük tipləri, onlarla işləmə qaydası, aparata texniki...
Aliş
Kurslar
350 AZN
30 23:04 nophoto
Lazer epilyasiya kursları
Kampaniya Aleksandrit lazer və Diod lazer epilyasiya tədris. Sertifikat təqdim olunur. Müddət: ...
Aliş
Kurslar
500 AZN
30 23:03 nophoto
Lazer klaviatura
size mukemmel mutexessis olmaq imkani lazer epilyasiya kursu her.nov uzre ALEKSANDRIT DIOD.ELOS E...
Aliş
Kurslar
500 AZN
30 21:41 nophoto
Məişət texnikaların təmiri
Paltaryuyan ve qabyuyan mawinlarin temiri.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 19:43 nophoto
Təmir və tikinti xidməti
Her nov Asma Tavalarin Lambrinlerin Alcipanda Fiqurlarin Abwifka Taxtalarin yigilmasi
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
5 AZN
30 19:41 nophoto
Kafel-metlax işləri
Suvax ve kafel metlax isi gorurem.qiymet suvax 5 azn kafel 10 aznKafel ve suvax ustasi
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
15 AZN
30 19:35 nophoto
Kafel və metlax ustası
Tam Avropa standartlarina uygun istenilen dzaynda tam keyfiyyet..Numune sekiller elave etmisem..i...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 18:59 nophoto
Təmir və tikinti işləri
Təmir və tikinti • Yeni binalarda mənzillərin təmiri • Villa, həyət evlərinin tikintisi və təmiri...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
240 AZN
30 16:39 nophoto
Şəki turu- 18 Mart
Novruzu bizimlə fərqli formada qarşılamağa nə deyirsiz ? Sizlər üçün bir-birindən maraqlı üç his...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
23 AZN
30 16:20 nophoto
Şəki-Qəbələ turu
✅Turun Proqramı •07:00 – Bakıdan yola düşmə ; •07:00-11:30 – Bakı-Qəbələ-Şəki yolu ; •09:00 – Sə...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
21 AZN
30 16:19 nophoto
Quba turu - 13 May
✅Turun Proqramı •07:00 – Bakıdan yola düşmə 08:30 – Səhər fyeməyi 10:30-17:00 – Qubada ekskursi...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
17 AZN
30 16:12 nophoto
Quba turu
Quba turu - 13 May ✅Turun Proqramı •07:00 – Bakıdan yola düşmə 08:30 – Səhər fyeməyi 10:30-17:0...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
19 AZN
30 16:08 nophoto
Yay Konserti
Tanınmış Ulduzlarin və Dj-in iştirakı ilə 20:00dan 07:00-dək davam edəcək şou???????????? ????Xüs...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
50 AZN
30 16:05 nophoto
Quba, Şəki-Qəbələ, Lahıc, Qəbələ turları
19-20 May tarixlərində möhtəşəm birgünlük Quba , Şəki - Qəbələ , İsmayıllı – Lahıc , Qəbələ turl...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
16 AZN
30 16:04 nophoto
Ölkədaxili turlar
Ən ucuz qiymətlərlə ən xoş istirahət: 19-20 May tarixlərində möhtəşəm birgünlük ölkə daxili turla...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
18 AZN
30 15:51 nophoto
Ölkədaxili turlar
26-27 May tarixlərində möhtəşəm birgünlük ölkə daxili turlarımıza qoşula bilərsiz Quba ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
19 AZN
30 15:48 nophoto
Konsertə bilet
ILYAS YALCINTAŞın istirak edeceyi konsert biletleri
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
55 AZN
30 15:44 nophoto
Ölkədaxili turlar
26/27 May tarixlərində möhtəşəm birgünlük ölkə daxili turlarımıza qoşula bilərsiz Quba ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 13:45 nophoto
Java proqramlaşdırma kitabı
programlasdirmanin esaslari kitabi. Java programming IT
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
59 AZN
30 13:45 nophoto
Kitab
javascript proqramlasdirma kitabi javascript programming book
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
39 AZN
30 13:45 nophoto
Java proqramlaşdırma kitabı
java proqamlasdirma kitabi java programming for beginners
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
39 AZN
30 13:45 nophoto
Kitab "Javascript"
javascript proqramlasdirma kitabi javascript programming book
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
45 AZN
30 13:45 nophoto
"Javascript" proqramlaşdırma kitabı
javascript proqramlasdirma kitabi javascript programming book
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
45 AZN
30 13:45 nophoto
"Mercedes MC laren" kitabçası
mclaren slr original kolleksiya kitabi MC LAREN MERCEDES SLR ORIGINAL BOOK mc-laren made in germ...
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
199 AZN
30 12:57 nophoto
Kitablar
cfa level 1 kitablari yaxshi veziyyetde original 2015
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
200 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az